Постановление № 5-333/2020 от 19 ноября 2020 г. по делу № 5-333/2020

Дело № 5-333/2020


Постановление

по делу об административном правонарушении

р.п. Новониколаевский 20 ноября 2020 года

Резолютивная часть постановления объявлена 17 ноября 2020 года.

Федеральный судья Новониколаевского районного суда Волгоградской области Королев М.А., рассмотрел материалы административного дела в отношении Акционерного общества «Нива», ОГРН №, ИНН № расположенного по адресу: <адрес>, привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

Установил:

18 ноября 2019 года АО «НИВА» заключило трудовой договор с иностранным гражданином ФИО5, приём на работу ФИО6 который является гражданином Р.<данные изъяты> оформлен приказом № 6-к от 18 ноября 2019 года.

Согласно п.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трёх рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В соответствии с п.п.1,7 Порядка представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), утверждённого Приказом МВД России от 04.06.2019 года № 363 он устанавливает последовательность действий при предоставлении работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства).

Уведомление и дополнительный лист (ы) к нему, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чём на обороте последнего листа соответствующего уведомления или дополнительного листа соответственно делается заверительная запись.

Однако АО «НИВА» имея умысел на нарушение законодательства, регулирующего трудовую деятельность иностранных граждан в Российской Федерации, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином ФИО7 направило в не прошитом и не пронумерованном виде, на обороте последнего дополнительного листа соответствующую заверительную запись не совершило.

Указанными действиями АО «НИВА» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15. Кодекса РФ об административных правонарушениях, нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином, когда такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В судебном заседании защитник лица, привлекаемого к административной ответственности ФИО1 вину юридического лица в совершении административного правонарушения признала, просит административный штраф заменить на предупреждение, так как допущенное нарушение является незначительным.

Вина АО «НИВА» в совершении административного правонарушения подтверждается исследованными в судебном заседании письменными доказательствами.

Протоколом об административном правонарушении от 7 октября 2020 года подтверждаются обстоятельства совершённого правонарушения.

Приём ФИО8. на работу оформлен приказом по АО «НИВА» № 6-к от 18 ноября 2019 года.

19 ноября 2019 года АО «НИВА» направило в адрес ГУ МВД России по Волгоградской области уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином в не прошитом и не пронумерованном виде, на обороте последнего листа соответствующая заверительная запись отсутствует.

При назначении административного наказания АО «НИВА», отягчающих и смягчающего обстоятельств суд не усматривает.

Учитывая характер совершённого АО «НИВА» административного правонарушения, за совершённое деяние юридическому лицу следует назначить наказание в виде административного штрафа.

В силу ч.1 ст.4.1.1. КоАП РФ являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершённое административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

Согласно ч.2 ст.3.4. КоАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершённые административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

По сведениям Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, имеющимся в открытом доступе АО «НИВА» является субъектом малого предпринимательства, назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено санкцией ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

Принимая во внимание, что АО «НИВА» административное правонарушение совершено впервые, отсутствует имущественный ущерб, вред или возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, имеются все основания для замены при назначении наказания АО «НИВА» наказания в виде штрафа на предупреждение.

На основании ч.3 ст.18.15., ст.ст.29.7-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

Постановил:

Акционерное общество «НИВА», ОГРН №, ИНН № признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Новониколаевский районный суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: