Решение № 2-228/2018 2-228/2018 ~ М-7/2018 М-7/2018 от 20 февраля 2018 г. по делу № 2-228/2018

Дело № 2-228/18


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Каменоломни 21 февраля 2018 года

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Купченко Н.В., при секретаре Семисотовой С.В., с участием старшего помощника прокурора Октябрьского района Ростовской области Щербакова В.В., истца ФИО1, представителя третьего лица ФИО2,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Октябрьского района Ростовской области в интересах ФИО1 к ООО «Учхоз «Донское» ДонГАУ», третье лицо: Государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Новочеркасска», о взыскании выходного пособия,-

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Октябрьского района Ростовской области обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Учхоз «Донское» ДонГАУ» о взыскании выходного пособия. В обоснование исковых требований указал на те обстоятельства, что прокуратурой Октябрьского района Ростовской области проведена проверка по обращению ФИО1 о нарушении ООО «Учхоз «Донское» Дон- ГАУ» трудовых прав, выразившихся в невыплате выходного пособия в размере среднего заработка, сохраняемого за работником за второй и третий месяцы после увольнения в связи с ликвидацией организации. Проверкой установлено, что ФИО1 с 2006 года по 30.06.2017 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком, 30.06.2017 года уволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. ФИО1 10.07.2017 года в установленный законом срок обратилась в ГКУ РО «Центр занятости населения города Новочеркасска», поставлена на учет в качестве безработной.При увольнении ответчиком выплачено ФИО1 выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Истец обратилась 06.09.2017 года к ответчику за выплатой пособия за второй месяц с момента увольнения с 01.08.2017 года по 31.08.2017 года и за 3-й месяц с 01.09.2017 года по 30.09.2017 года, согласно ч. 2 ст. 178 ТК РФ, предъявив справку центра занятости населения ГКУ РО «Центр занятости населения города Новочеркасска». На момент предъявления иска в суд ответчиком указанные выплаты не произведены. Согласно выданной ООО «Учхоз «Донское» ДонГАУ» справки о среднем месячном заработке ФИО1 от 03.07.2017 № средний месячный заработок ФИО1 составил <данные изъяты>. Сумма задолженности пособия за два месяца составила <данные изъяты>. По факту нарушения трудовых прав ФИО1 в части невыплаты выходного пособия в связи с ликвидацией организации постановлением Государственной инспекции труда в Ростовской области от 06.10.2017 № 2.1.7-Ч-618-17/5/1 руководитель ООО «Учхоз

«Донское» ДонГАУ» привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и подвергнут наказанию в виде штрафа, ему выдано предписание, которое не исполнено. На основании изложенного истец просил суд взыскать с ООО «Учхоз «Донское» ДонГАУ» в пользу ФИО1 выходное пособие в размере среднего месячного заработка, сохраняемого за работником за второй и третий месяцы после увольнения в связи с ликвидацией организации, всего в размере <данные изъяты>.

Старший помощник прокурора Щербаков В.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, по основаниям, изложенным в иске, просил суд их удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Учхоз «Донское «ДонГАУ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен в порядке, предусмотренном ч.2.1 ст. 113 ГПК РФ.

Представитель третьего лица - ГКУ РО «Центр занятости населения города Новочеркасска» ФИО2 в судебном заседании пояснила, что отнесение тех или иных обстоятельств к исключительным, позволяющим сохранить за уволенным работником выплату выходного пособия пособия за третий месяц после увольнения, находится в компетенции органа службы занятости населения и направлено на обеспечение работника средствами существования, которых он лишился в связи с утраченной возможностью трудиться по не зависящим от него причинам, в связи с чем, принимая во внимание тот факт, что ФИО1 в двухнедельный срок после увольнения обратилась в орган службы занятости населения и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения, представитель третьего лица полагала о наличии права ФИО1 на получение выходного пособия за второй и третий месяц после увольнения.

Суд, на основе полного и всестороннего исследования имеющихся в материалах дела доказательств, приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора Октябрьского района Ростовской области в интересах ФИО1 к ООО «Учхоз «Донское» ДонГАУ» о взыскании выходного пособия, подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1 работала в ООО «Учхоз «Донское» ДонГАУ» в должности доярки со средним заработком 10000 рублей, уволена 30.06.2017 года на основании приказа № от 28.06.2017 года, по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - в связи с ликвидацией предприятия. Данные сведения подтверждаются карточкой персонального учета гражданина, обратившегося за предоставлением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы от 10.07.2017 г. №, выданной ГКУ РО «Центр занятости населения г. Новочеркасска» (л.д.12-13).

ФИО1 10.07.2017 года обратилась в центр занятости населения с целью поиска подходящей работы в связи с ликвидацией предприятия ООО «Учхоз «Донское» ДонГАУ». 20.07.2017 года в отношении ФИО1 принято решение о признании ее безработной с 10.07.2017 года и о назначении пособия по безработице с 01.10.2017 года (л.д.16).

Согласно справке о среднем месячном заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии) ФИО1 работала с 01.01.2012 г. по 30.06.2017 г. в ООО «Учхоз «Донское» ДонГАУ» и ее средний месячный заработок за последние три месяца составил 10 000 рублей (л.д.15).

Приказом № от 20.07.2017 г. ГКУ РО «Центр занятости населения г. Новочеркасска» ФИО1 назначено пособие по безработице с 01.10.2017 года (л.д.16).

Судом установлено, что ФИО1 в ГКУ РО «Центр занятости населения г. Новочеркасска» выдана справка о том, что она не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения. В настоящее время она состоит на учете в центре занятости населения в качестве безработной по настоящее время. ФИО1 06.09.2017 года обратилась в ООО «Учхоз «Донское» ДонГАУ» с заявлением о выплате пособия в размере среднего месячного заработка за период с 01.08.2017 г. - 31.08.2017г. и 03.10.2018 г. ФИО1 обратилась с заявлением о выплате пособия в размере среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения.

Из расчетного листка за июнь 2017 года следует, что ФИО1 выплачено выходное пособие за первый месяц после увольнения в размере 10000 рублей (л.д.30).

Согласно преамбуле Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", закон определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.

В соответствии с п. п. 1 - 3 ст. 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требования к подбору подходящей работы устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 1 ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии с п. 2 ст. 178 ТК РФ, в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Учитывая то обстоятельство, что перечень таких исключительных случаев законодателем не установлен, в связи с чем в каждом конкретном случае отнесение тех или иных обстоятельств к таковым находится в компетенции органа службы занятости населения и направлено на обеспечение работника средствами существования, которых он лишился в связи с утраченной возможностью трудиться по не зависящим от него причинам, а также принимая во внимание установленный в ходе судебного разбирательства факт, что ФИО1 в двухнедельный срок после увольнения обратилась в орган службы занятости населения и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения, что свидетельствует о наличии ее права на получение выходного пособия за второй и третий месяц после увольнения, суд признает исковые требования прокурора Октябрьского района Ростовской области в интересах ФИО1 к ООО «Учхоз «Донское» ДонГАУ», о взыскании выходного пособия, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с п.1 п.п.1 ст. 333.36 НК РФ, истцы по искам о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины при обращении в суд.

Следовательно, поскольку исковые требования Прокурора Октябрьского района Ростовской области подлежат удовлетворению, то с ответчика подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере предусмотренном ст. 333.19 НК РФ, в сумме 800 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,-

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора октябрьского района Ростовской области в интересах ФИО1 к ООО «Учхоз «Донское» ДонГАУ», третье лицо: Государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Новочеркасска» о взыскании выходного пособия, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Учхоз «Донское» ДонГАУ» <данные изъяты> в пользу ФИО1 в качестве выходного пособия, сохраняемого за работником за второй и третий месяцы после увольнения в связи с ликвидацией организации, денежные средства в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Учхоз «Донское» ДонГАУ» <данные изъяты> государственную пошлину в бюджет муниципального образования Администрации Октябрьского района Ростовской области в размере 800 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд Ростовской области в течение одного месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Судья: подпись

Решение принято в окончательной форме 02.03.2018 года.