Решение № 2-4814/2025 2-4814/2025~М-4830/2025 М-4830/2025 от 18 ноября 2025 г. по делу № 2-4814/2025

Дело№ 2-4814/2025 (М-4830/2025)

(43RS0001-01-2025-006840-32)


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 05 ноября 2025 года

Ленинский районный суд города Кирова в составе:

председательствующего судьи Бессараповой Е.Н.,

при секретаре судебного заседания Казаковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Ленинский районный суд г. Кирова с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование иска указано, что {Дата изъята} истец обратилась в ОСФР по Кировской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей в соответствии с пп. 19 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ОСФР вынесло решение об отказе в установлении страховой пенсии от {Дата изъята} {Номер изъят}. Согласно решению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не зачтены следующие периоды работы в МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова:

- период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} на том основании, что в указанные периоды работа в качестве заместителя директора по УВР в МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова осуществлялась деятельность на 0,35-0,5 ставки, что является невыполнением п.4 Правил от 29.01.2002г. № 781 (нет полной ставки), работа учителем оценена как педагогическая нагрузка, которая не является работой в штатной должности учителя;

- период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} не учтен на том основании, что работа в качестве методиста в МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова на 0,5 ставки является работой в должности, которая Списком не поименована, при этом работа учителем оценена как педагогическая нагрузка, которая не является работой в штатной должности учителя.

Специальный стаж, по мнению ответчика, на {Дата изъята} составил 20 лет 02 месяца 20 дней. С данным решением ответчика не согласна истица.

Указывает, что в спорный период работала на штатной должности учителя в МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова и вырабатывала норму рабочего времени, установленной на 1 ставку заработной платы учителя, что подтверждается первичными учетными документами (приказами, тарификационными списками, расчетными листками). Истец выполняла работу в должности, поименованной в Списке, и в учреждении, относящемуся к разделу «Наименование учреждений». Соответственно, период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в том числе курсы повышения квалификации {Дата изъята} и {Дата изъята}., подлежит включению в специальный педагогический стаж.

Просит суд обязать ОСФР по Кировской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве учителя в МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова, с учетом курсов повышения квалификации {Дата изъята}. и {Дата изъята}., но за исключением отпусков без сохранения заработной платы {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, и курсов с {Дата изъята} по {Дата изъята}; назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята}; взыскать с ОСФР по Кировской области расходы по оплате госпошлины в размере 3000 рублей.

В судебное заседание явились истец ФИО1, представитель истца ФИО2, заявленные исковые требования поддержали.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. Дополнительно пояснила, что истец обратилась в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной пенсии {Дата изъята}. {Дата изъята} ОСФР по Кировской области вынесено решение об отказе в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы. Не были включены оспариваемые периоды работы, так как истец занимала должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,35-0,5 ставки и методиста на 0,5 ставки. Не соблюдается требование о выполнении работ на ставку заработной платы. Также истец занимала должность учителя и первоначально в трудовой книжке истца штатной должностью были именно заместитель директора по учебно-воспитательной работе и методист, а должность учителя была педагогической нагрузкой. Впоследствии в трудовую книжку были внесены изменения. Решение вынесено по должностям, которые ответчик посчитал штатными. ОСФР по Кировской области подготовлен расчет стажа истца на дату обращения и по выработке стажа 25 лет, с учетом спорных периодов. 25 лет истцом выработано {Дата изъята}, с учетом отложенного права, право на пенсию возникает {Дата изъята}. Справочный расчет ОСФР сходится с расчетом истца.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы гражданского дела {Номер изъят}, суд приходит к следующему:

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Аналогичные положения содержались в п.19 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2015 года.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона «О страховых пенсиях», Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пп. «м» п. 1 данного Постановления, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Судом установлено, что {Дата изъята} ФИО1 обратилась в ОСФР по Кировской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей в соответствии с пп.19 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости. Согласно решению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не зачтены следующие спорные периоды работы в МБОУ Гимназия {Номер изъят} г. Кирова:

- период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, со {Дата изъята} по {Дата изъята} – заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБОУ Гимназия {Номер изъят} г. Кирова осуществлялась деятельность на 0,35-0,5 ставки заработной платы – не выполняется требование п. 4 Правил от 29.01.2002г. № 781. Указано, что при документальной проверке лицевых счетов ФИО1 с уточнением кодов оплаты по основной должности в указанный период установлено выполнение работы в должности заместителя директора по УВР в объеме 0,35 - 0,5 ставки, а также выполнение педагогической нагрузки учителя, что не соответствует пп. «б» п.8 Правил от 29.10.2022 года № 781. Согласно постановлению Министерства труда и социального развития России от 30.06.2003 года № 41 выполнение педагогической нагрузки не является работой в штатной должности учителя. Согласно пп. «б» пункта 8 Правил от 29.10.2022 года № 781 в специальный стаж включаются периоды работы в должности заместителя директора по воспитательной работе в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9, 1.10 списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также независимо от ведения преподавательской работы. При проведении документальной проверки не подтверждена достоверность индивидуальных сведений о стаже заявителя за {Дата изъята}-{Дата изъята}., {Дата изъята}-{Дата изъята}. от страхователя МБОУ Гимназия {Номер изъят} г. Кирова, а также не подтверждена достоверность справки указанного работодателя от {Дата изъята}. {Номер изъят}. Указано, что не подлежат зачету периоды отпусков без сохранения заработной платы {Дата изъята}, {Дата изъята}, так как включение отвлечений в специальный стаж наравне с работой не предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 29.10.2022 года № 781 и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2022 № 516;- период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} на том основании, что работа в качестве методиста в МБОУ «Гимназия {Номер изъят} г. Кирова на 0,5 ставки – является работой в должности, которая Списком не поименована. Указано, что при документальной проверке лицевых счетов ФИО1 с уточнением кодов оплаты по основной должности в указанный период установлено выполнение работы в должности методиста в объеме 0,5 ставки, а также выполнение педагогической нагрузки учителя, что не соответствует требованиям пп. «б» пункта 8 Правил от 29.10.2022 года № 781. В соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 30.06.2003 года№ 41, выполнение педагогической нагрузки не является работой в штатной должности учителя. При проведении документальной проверки не подтверждена достоверность индивидуальных сведений о стаже заявителя за {Дата изъята}-{Дата изъята}. от страхователя МБОУ Гимназия {Номер изъят} г. Кирова, а также не подтверждена достоверность справки указанного работодателя от {Дата изъята} {Номер изъят}. Указано, что в специальный стаж не подлежат зачету периоды отпусков без сохранения заработной платы {Дата изъята}, {Дата изъята} и периоды курсов {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, так как включение отвлечений в специальный стаж не предусмотрено Правилами.

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, на основании приказа от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1 переведена на должность учителя с совместительством должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, на основании приказа от {Дата изъята} {Номер изъят}с ФИО1 переведена на должность учителя с совместительством должности методиста.

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, на основании приказа от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1 переведена на должность учителя с совместительством должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца, на основании приказа от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1 переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе (л.д. 19 обр., 22).

В материалах дела в копиях представлены вышеуказанные приказы по МОАУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят}, от {Дата изъята} {Номер изъят}, от {Дата изъята} {Номер изъят}, подтверждающие сведения, содержащиеся в трудовой книжке истца.

Согласно приказа по МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят} «О распределении учебной нагрузки на {Дата изъята}-{Дата изъята} учебный год», ФИО1 утверждена в должности учителя английского языка 1 ставка, заместитель директора УВР 0,4 ставки, с распределением учебной нагрузки 19 часов в неделю.

Согласно приказа по МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят} «О распределении учебной нагрузки на {Дата изъята}-{Дата изъята} учебный год», ФИО1 утверждена в должности учителя английского языка 1 ставка, заместитель директора УВР 0,35 ставки, с распределением учебной нагрузки 18 часов в неделю.

Согласно приказа по МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят} «О распределении учебной нагрузки на {Дата изъята}-{Дата изъята} учебный год», ФИО1 утверждена в должности учителя английского языка 1 ставка, с распределением учебной нагрузки 19 часов в неделю.

Согласно приказа по МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят} «О распределении учебной нагрузки на {Дата изъята}-{Дата изъята} учебный год», ФИО1 утверждена в должности учителя английского языка с распределением учебной нагрузки 21 час в неделю.

Согласно приказа по МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят} «О распределении учебной нагрузки на {Дата изъята}-{Дата изъята} учебный год», ФИО1 утверждена в должности учителя английского языка с распределением учебной нагрузки 18 часов в неделю.

Согласно приказа по МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят} «О распределении учебной нагрузки на {Дата изъята}-{Дата изъята} учебный год», ФИО1 утверждена в должности учителя английского языка с распределением учебной нагрузки 18 часов в неделю.

Согласно приказа по МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят} «О распределении учебной нагрузки на {Дата изъята}-{Дата изъята} учебный год», ФИО1 утверждена в должности учителя английского языка с распределением учебной нагрузки 18 часов в неделю.

Согласно приказа по МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят}с «О нагрузке педагогических работников на {Дата изъята}-{Дата изъята}.», ФИО1 утверждена в должности учителя английского языка с учебной нагрузкой 18 часов в неделю.

В материалах дела представлены копии первичных документов - карточки-справки работодателя МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова за {Дата изъята}-{Дата изъята}., а также копии расчетных листков, из содержания которых следует, что истцом ФИО1 на протяжении {Дата изъята}-{Дата изъята}.отрабатывалась норма рабочего времени на 1 ставку не менее 18 учебных часов в неделю, также совмещала должность заместителя заведующей по УВР на 0,35-0,5 ставки (л.д. 58-66).

Осуществление ФИО1 трудовой деятельности в МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова (прежнее наименование - Муниципальное общеобразовательное автономное учреждение «Гимназия {Номер изъят}» города Кирова) в должности учителя английского языка и по совместительству заместителя директора по УВР в спорный период, с выработкой нормы рабочего времени, установленной на 1 ставку заработной платы в должности учителя по предмету «английский язык» (не менее 18 часов в неделю) подтверждается и представленными в судебное заседание справкой, уточняющей особый характер работы {Номер изъят}, выданной {Дата изъята} МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова; архивной справкой № {Номер изъят}, выданной {Дата изъята} МКУ «Центр ресурсного обеспечения образовательных учреждений г. Кирова».

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ».

Указанным Списком предусмотрена должность «учитель» в общеобразовательных учреждениях: школы всех наименований, гимназия.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных данными Правилами.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что в материалах дела имеются соответствующие доказательства, подтверждающие, что истец имела нагрузку по должности учителя не менее чем на 1 полную ставку. Указанные обстоятельства дают основание для включения спорного периода работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ФИО4 как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

При удовлетворении исковых требований суд учитывает следующее:

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно приказа по МБОУ «Гимназия {Номер изъят} г. Кирова» от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО5, учитель английского языка, {Дата изъята} и {Дата изъята} направлена на курсы повышения квалификации по теме «Подготовка председателей и членов предметных комиссий по проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования» на базе КОГОАУ ДПО «Институт развития образования Кировской области». Указанное подтверждается справкой, уточняющей характер работы {Номер изъят}, выданной {Дата изъята} МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова, копией приказа директора МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова {Номер изъят}

Принимая во внимание, что в период направления истца на курсы повышения квалификации за истцом сохранялось место работы и средний заработок, суд приходит к выводу о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указанного периода.

При этом периоды отпусков без сохранения заработной платы, имевшие место в период работы ФИО1 в МБОУ «Гимназия {Номер изъят}» г. Кирова, не могут быть учтены при исчислении специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку в указанные периоды времени истец фактически не был занят исполнением возложенных на него трудовых обязанностей, взносы в Пенсионный фонд работодателем не оплачивались.

Из решения ОСФР по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} следует, что продолжительность педагогического стажа ФИО4 по состоянию на {Дата изъята} составляет 20 лет 02 месяца 20 дней.

С учетом включения спорного периода работы, требуемый 25-летний стаж истцом выработан {Дата изъята}. Расчеты стажа, представленные стороной истца и ответчика, с учетом спорного периода работы, согласуются.

Учитывая, что в соответствии с Приложением № 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» лицам, приобретшим необходимый стаж в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в {Дата изъята} году, пенсия может быть назначена не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, требования истца о назначении страховой пенсии по старости с даты обращения в пенсионный орган ({Дата изъята}), являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Кировской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в стаж ФИО1 (паспорт {Номер изъят}), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве учителя английского языка в Муниципальном общеобразовательном автономном учреждении «Гимназия {Номер изъят}» города Кирова, в том числе курсы повышения квалификации {Дата изъята}, {Дата изъята}, за исключением отпусков без сохранения заработной платы {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята} и курсов с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Установить, что стаж ФИО1 (паспорт {Номер изъят}), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, по состоянию на {Дата изъята} составляет 25 лет.

Назначить ФИО1 (паспорт {Номер изъят}) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с {Дата изъята}.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Кировской области в пользу ФИО1 (паспорт {Номер изъят}) госпошлину в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 19.11.2025 года.

Судья Бессарапова Е.Н.