Решение № 2-2076/2017 2-2076/2017~М-1279/2017 М-1279/2017 от 10 мая 2017 г. по делу № 2-2076/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 мая 2017 года г.о. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе:

судьи Колмаковой И.Н.,

при секретаре Арзуманян Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации <№ обезличен> по <адрес> и Московской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-ГУПФР <№ обезличен> по <адрес> и Московской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости, ссылаясь на то, что 16.02.2017 ответчиком ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку в его специальный трудовой не был включен период с 28.09.1994 по 03.03.1997 в должности электросварщика в ООО «Энергия», поскольку он работал в указанной должности постоянно в течение всего рабочего дня.

На основании изложенного, истец просит суд признать незаконным решение ГУ-ГУ ПФР <№ обезличен> (протокол <№ обезличен> от <дата>), обязать ответчика зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости, период работы с 28.09.1994 по 03.03.1997 в должности электросварщика ООО «Энергия» и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 10.12.2016г.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в судебном заседании просил суд отказать в удовлетворении заявленных требований по основаниям, изложенным в решении комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела и представленные доказательства, в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно Протоколу <№ обезличен> от 16 февраля 2017 года Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Главного Управления ПФ РФ <№ обезличен> по <адрес> и Московской области, рассмотрев документы ФИО1, представленные для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, отказала истцу в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа. В данном случае ответчик посчитал, что специальный стаж истца на момент обращения к ответчику составляет 06 лет 04 мес. 03 дня.

При этом, ответчиком в зачет специального стажа не принят период работы: с 28.09.1994г. по 03.03.1997г. (02 года 05 мес. 08 дней) в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Энергия», поскольку документально не подтверждена постоянная занятость истца.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочная пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы за каждый полный год такой работы.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Пунктом 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Правом на пенсию по Списку 2 раздела ХХХ111 код <№ обезличен> – 19906 «Общие профессии» пользуются электросварщики ручной сварки.

Исключая из специального стажа ФИО1 период его работы в должности электросварщика ручной дуговой сварки в ООО «Энергия» с 28.09.1994г. по 03.03.1997г. (2 года 5 мес. 06 дней), ГУ – ГУ ПФ РФ <№ обезличен> по <адрес> и Московской области руководствовался тем, что не подтверждена постоянная занятость истца.

Однако данный довод ответчика нельзя признать обоснованным по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжки, ФИО1 28.09.1994г. был принят на работу в АОЗТ «Энергия» на должность электросварщика ручной дуговой сварки (Приказ от 28.09.1994г. <№ обезличен>), а 03.03.1997г. уволен (приказ <№ обезличен> от <дата>), что также подтверждено справкой ООО «Энергия» от 18.0.2016г. <№ обезличен>, в которой также указано, что с <дата> АОЗТ «Энергия» переименовано в ЗАО «Энергия», с <дата> реорганизовано в форме слияния в ООО «Энергия».

Согласно справке ООО «Энергия» от <дата><№ обезличен> ФИО1 работал в спорный период времени полный рабочий день в режиме полной рабочей недели. Совмещения профессий не имел, административными и учебными отпусками не пользовался.

Учитывая вышеизложенное, суд считает возможным засчитать в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости период работы ФИО1 в ООО «Энергия» с 28.09.1994г. по 03.03.1997г. (2 года 05 мес. 06 дней) в должности электросварщика ручной дуговой сварки, в связи с работой с вредными и тяжелыми условиями труда (Список <№ обезличен> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях) и назначить досрочную трудовую пению по старости с 10.12.2016.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного Фонда Российской Федерации <№ обезличен> по <адрес> и Московской области (протокол <№ обезличен> от <дата>) об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного Фонда Российской Федерации <№ обезличен> по <адрес> и Московской области засчитать работу ФИО1 с 28.09.1994г. по 03.03.1997г. в ООО «Энергия» в должности электросварщика ручной дуговой сварки в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного Фонда РФ <№ обезличен> по <адрес> и Московской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с 10.12.2016 года.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:

Решение суда в окончательной форме принято 16.05.2017г.