Решение № 2-19/2020 2-19/2020(2-3051/2019;)~М-2893/2019 2-3051/2019 М-2893/2019 от 12 января 2020 г. по делу № 2-19/2020

Дело № 2-19/2020


Р Е Ш Е Н И Е.

Именем Российской Федерации

13 января 2020 года г.Серпухов Московской области

Серпуховский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Крючкова С.И., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, при секретаре судебного заседания Иващенко Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ УПФ РФ №11 по г.Москве и Московской области о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, обязании назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО3 обратилась в суд с иском к ответчику ГУ УПФ РФ №11 по г. Москве и Московской области о включении в специальный страховой стаж, дающий право на пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, период работы в должности палатной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ со 02 января 1992 года по 14 октября 1995 года и период работы в должности процедурной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ с 21 июня 1999 года по 31 октября 1999 года в льготном порядке исчисления, а именно: 1 (один) год работы за 1 (один) год и 6 (шесть) месяцев; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 12 марта 2001 года по 12 апреля 2001 года; с 15 сентября 2009 года по 03 декабря 2009 года; с 19 января 2012 года по 08 февраля 2012 года; с 01 марта 2016 года по 30 марта 2016 года; с 02 марта 2017 года по 13 апреля 2017 года; об обязании досрочно назначить страховую пенсию по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения - с 26 июня 2019 года;

Истец ФИО3 в настоящее судебное заседание не явилась, будучи извещена надлежащим образом, передав полномочия своему представителю.

Из текста искового заявления и объяснения представителя истца ФИО1, данного в ходе судебного разбирательства в судебном заседании от 05 декабря 2019 года и в настоящем судебном заседании, видно, что ФИО3 18 июля 2018 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Решением комиссии от 28 августа 2018 года ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа, поскольку ответчик не включил в специальный стаж спорные периоды работы истца в должности палатной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ со 02 января 1992 года по 14 октября 1995 года и период работы в должности процедурной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ с 21 июня 1999 года по 31 октября 1999 года в льготном порядке исчисления, а именно: 1 (один) год работы за 1 (один) год и 6 (шесть) месяцев, спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Работниками ответчика при подсчёте специального стажа была допущена ошибка – не был учтен один год специального стажа, в связи с чем специальный стаж даже по мнению ответчика составлял 29 лет 00 месяцев 14 дней.

ФИО3 26 июня 2019 года повторно обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Решением комиссии от 21 августа 2019 года ей повторно было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа, поскольку ответчик не включил в специальный стаж спорные периоды работы истца в должности палатной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ со 02 января 1992 года по 14 октября 1995 года и период работы в должности процедурной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ с 21 июня 1999 года по 31 октября 1999 года в льготном порядке исчисления, а именно: 1 (один) год работы за 1 (один) год и 6 (шесть) месяцев, спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

С данным отказом истец ФИО3 не согласна, считает его незаконным и необоснованным, поскольку в указанные периоды она осуществляла медицинскую деятельность, а также проходила обучение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства не по собственному желанию, а по требованию работодателя. Право на получение досрочной пенсии у неё возникло ещё до 01 января 2019 года.

Из объяснения представителя ответчика ГУ УПФ РФ № 11 по г. Москве и Московской области ФИО2, данного в ходе судебного разбирательства в судебном заседании от 05 декабря 2019 года и в настоящем судебном заседании, письменных возражений, приобщенных к материалам дела, видно, что Пенсионный фонд возражает против удовлетворения заявленных исковых требований ссылаясь на то, что в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30

Федерального закона от 28 декабря 2013 года за N400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах. Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального Закона, Правительству РФ предоставлено право утверждать Списки соответствующих должностей и учреждений. В соответствии со Списками, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, обязательным условием является выполнение работы в определенных должностях и в определенных учреждениях с учетом условий, предусмотренных в Правилах. Врачам и среднему медперсоналу, указанных в Списках и Правилах, работавшим в, должностях и структурных подразделениях один год работы засчитывается за 1 год 6 месяцев при условии занятости в течение полного рабочего дня в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранительный. В соответствии с новыми Списками при досрочном назначении трудовой пенсии по старости обязательным условием является выполнение работы в определенных должностях и в определенных учреждениях с учетом условий, предусмотренных в Правилах. Период работы в должности палатной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ со 02 января 1992 года по 14 октября 1995 года и период работы в должности процедурной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ с 21 июня 1999 года по 31 октября 1999 года невозможно включить в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в льготном исчислении, так как разделом Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения не предусмотрены такие должности как «палатная медсестра», «процедурная медсестра». У ГУ-УПФР № 11 нет права самим расширять Списки, утвержденные постановлением Правительства РФ, а так же оценивать такие факторы, как характер или условия труда, исходя из аналогии.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 12 марта 2001 года по 12 апреля 2001 года; с 15 сентября 2009 года по 03 декабря 2009 года; с 19 января 2012 года по 08 февраля 2012 года; с 01 марта 2016 года по 30 марта 2016 года; с 02 марта 2017 года по 13 апреля 2017 года не могут быть приняты к зачету в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В соответствии с п. 4,5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Учеба на курсах повышения квалификации, согласно глав 19 и 26 Трудового кодекса РФ, не относится к дополнительным отпускам, а также не является выполнением работы, связанной с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, а только повышением своих профессиональных навыков и умения, что не предусмотрено действующими нормативными актами.

Действительно, в 2018 году при первом обращении истца в пенсионный фонд за назначением пенсии работниками фонда ошибочно был не учтён один год специального стажа.

В соответствии с копиями трудовой книжки, справок, уточняющих характер выполняемой работы; актов документальной проверки специального трудового стажа; выписки из лицевого счета застрахованного лица; выписок из приказов о направлении в командировки – истец ФИО3 в спорные периоды времени работала, в том числе, в должностях палатной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ со 02 января 1992 года по 14 октября 1995 года и в должности процедурной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ с 21 июня 1999 года по 31 октября 1999 года; с 06 сентября 2004 года по 11 июня 2007 года находилась в отпуске по уходу за ребенком; с 12 марта 2001 года по 12 апреля 2001 года; с 15 сентября 2009 года по 03 декабря 2009 года; с 19 января 2012 года по 08 февраля 2012 года; с 01 марта 2016 года по 30 марта 2016 года; с 02 марта 2017 года по 13 апреля 2017 года находилась на курсах повышения квалификации, которые успешно окончила, получив соответствующие сертификаты и удостоверения, продолжив работу по специальности (л.д.16-19, 30, 31-32, 33-35, 36-43, 44-48).

В обосновании своих требований стороной истца представлены должностные обязанности палатной медицинской сестры отделения и медицинской сестры процедурного кабинета (л.д.49-51, 52-53).

Истец ФИО3 обратилась с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в ГУ УПФ РФ № 11 по г. Москве и Московской области 18 июля 2018 года (л.д. 28).

Из копий решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ № 11 по г.Москве и Московской области от 28 августа 2018 года, протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, приложения к протоколу видно, что комиссия приняла решение в назначении пенсии ФИО3 в соответствии со ст. 30 ч. 1 п.20 Федерального закона от 28 декабря 2013 года за N400-ФЗ "О страховых пенсиях" отказать из-за отсутствия специального стажа работы, в частности, не включены в специальный стаж указанные период работы в должности палатной медсестры и процедурной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ в льготном порядке исчисления, а именно: 1 (один) год работы за 1 (один) год и 6 (шесть) месяцев; периоды нахождения на курсах повышения квалификации, по вышеуказанным ответчиком основаниям (л.д.8, 9-11).

Истец ФИО3 обратилась с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в ГУ УПФ РФ № 11 по г. Москве и Московской области 26 июня 2019 года (л.д. 26).

Из копий решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ № 11 по г.Москве и Московской области от 21 августа 2019 года, протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, приложения к протоколу видно, что комиссия приняла решение в назначении пенсии ФИО3 в соответствии со ст. 30 ч. 1 п.20 Федерального закона от 28 декабря 2013 года за N400-ФЗ "О страховых пенсиях" отказать из-за отсутствия специального стажа работы, в частности, не включены в специальный стаж указанные период работы в должности палатной медсестры и процедурной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ в льготном порядке исчисления, а именно: 1 (один) год работы за 1 (один) год и 6 (шесть) месяцев; периоды нахождения на курсах повышения квалификации, по вышеуказанным ответчиком основаниям (л.д.12, 13-15).

В материалах дела имеется данные о трудовом стаже истца (л.д. 27, 29).

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;…иными способами, предусмотренными законом.

В соответствии со ст.4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года за N400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года за N400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (действующая редакция); мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (в редакции до 31.12.2018 года).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст. 81 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» пенсия в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливается при выслуге не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет - в городах. В соответствии со ст. 83 указанного закона списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и правила исчисления выслуги и назначения пенсий, утверждаются Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации (в редакции Закона от 15.01.93 г.).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года. №1066, вступившим в законную силу с 01.11.1999 года, утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, из которых следует, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет… засчитываются периоды работы до 01.11.99 г. в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, а периоды работы после указанной даты – в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными п.1 настоящего постановления.

Согласно положений п.2 ст. 30 настоящего Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ст. 30 настоящего Федерального закона Списки Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

На основании же п. 4 ст. 30 настоящего Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п.20 ст. 30 настоящего Федерального закона предусмотрено назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ст. ст. 81, 83 ранее действующего Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» пенсия в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливается при выслуге не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах. Списки соответствующих работ (профессий и должностей) с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и правила перечисления выслуги и назначения пенсий, утверждаются Правительством РФ по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Согласно п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшим до 01.01.2015 года, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991года.

Кроме того, порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения установлен Правилами, которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781. В соответствии с п.5 этих Правил периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в разделе «Наименование учреждений» не предусмотрено учреждение здравоохранения с таким наименованием, как «Военкомат».

Кроме того, согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Постановлении от 29.01.2004г. №2-П, а также в ряде его определений, ч. 2 ст. 6, ч.4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19, 39 и ч.1 ст.55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Спорные периоды работы в должности палатной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ со 02 января 1992 года по 14 октября 1995 года и в должности процедурной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ с 21 июня 1999 года по 31 октября 1999 года подлежит включению в специальный стаж работы в льготном исчислении, а именно: 1 (один) год работы за 1 (один) год и 6 (шесть) месяцев, так как в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, которым надлежит руководствоваться в данном случае, установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам, в частности «врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев».

Доводы ответчика о том, что списки расширительному толкованию не подлежат, основаны на разъяснениях органов Пенсионного Фонда России. Однако, при удовлетворении требовании истицы, суд не принимал попытку расширить перечень учреждений, и должностей, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью, а устанавливал фактические обстоятельства по конкретному делу.

Судом установлено обязательное условие для включения спорных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью – это факт осуществления истцом лечебной деятельности.

Ответчик не включил истице периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Суд считает, что эти периоды подлежат включению в специальный стаж.

Положениями ст.187 ТК РФ предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, во время обучения истец ФИО3 не прерывала трудовых отношений с работодателем, числилась в штате работников, ей начислялась заработная плата. Повышение квалификации является обязательным условием трудового договора и предусматривается должностными обязанностями, не выполнение которых влечет отстранение от работы. Работодатель предъявляет определенные требования к уровню профессиональной подготовки медицинских работников и требует их постоянного повышения, документального подтверждения квалификации и медицинских навыков. При этом повышение квалификации (сертификация) является императивно установленным законодателем, необходимым условием наличия у медицинского работника права осуществлять медицинскую деятельность и возможностью работодателя привлекать медицинского работника к занятию медицинской деятельностью.

Кроме того, согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ранее действовавшего Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и ст.30 действующего Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Период же нахождения на курсах повышения квалификации, как было указано выше, является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия назначается со дня обращении за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении пенсии истица повторно обратилась 26 июня 2019 года, право на получение досрочной пенсии у неё возникло ещё до 01 января 2019 года.

В связи с возникновением спора по вопросу включения в стаж определенных периодов ФИО3 обратилась в суд. Окончательно спор между сторонами разрешен в судебном порядке, что свидетельствует об отсутствии оснований для изменения срока, с которого истцу должна назначаться пенсия. Суд считает, что пенсию истице следует назначить с того дня, когда она обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии, т.е. с 26 июня 2019 года. Стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью у истицы, имелся.

Исходя из изложенного, на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года за N400-ФЗ "О страховых пенсиях", ст.ст. 8, 12 ГК РФ и руководствуясь ст.ст.167, 194-199 ГПК РФ

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Включить истцу ФИО3 в специальный стаж работы, требуемый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, период работы в должности палатной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ со 02 января 1992 года по 14 октября 1995 года и период работы в должности процедурной медсестры хирургического отделения Серпуховской ЦРБ с 21 июня 1999 года по 31 октября 1999 года в льготном порядке исчисления, а именно: 1 (один) год работы за 1 (один) год и 6 (шесть) месяцев; периоды нахождения на курсах повышения квалификации:

- с 12 марта 2001 года по 12 апреля 2001 года;

- с 15 сентября 2009 года по 03 декабря 2009 года;

- с 19 января 2012 года по 08 февраля 2012 года;

- с 01 марта 2016 года по 30 марта 2016 года;

- с 02 марта 2017 года по 13 апреля 2017 года.

Обязать ответчика ГУ УПФ РФ №11 по г. Москве и Московской области досрочно назначить истцу ФИО3 страховую пенсию по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, с 26 июня 2019 года.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Крючков С.И.

Мотивированное решение составлено 21 января 2020 года.