Решение № 2-266/2017 2-266/2017~М-152/2017 М-152/2017 от 15 мая 2017 г. по делу № 2-266/2017

Дело № 2-266/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Котовск «16» мая 2017 года

Котовский городской суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Толмачева П.С., при секретаре Будариной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Котовске Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2, обратившись в суд с настоящим иском, просил суд признать его право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях», включив в стаж работы периоды работы в ОАО «Котовский завод стройматериалов»: с 25.04.1983 г. по ДАТА в должности газоэлектросварщика 3 разряда; с ДАТА по ДАТА в должности газоэлектросварщика 5 разряда; с ДАТА по ДАТА в должности газоэлектросварщика 5 разряда; с ДАТА по ДАТА в должности выставщика в цехе по производству кирпича и обязать ответчика назначить ему такую пенсию с ДАТА.

Кроме того, ФИО2 просил суд установить следующий размер его заработной платы в период работы с ДАТА по ДАТА по архивным справкам №_________ и №_________

Месяцы

Годы и сумма заработной платы

1989

1990

1991

1992

1993

1994

Январь

-
362-00

360-59

1442-00

9351-00

57060-02

Февраль

-
163-73

1789-00

16440-00

84744-42

Март

-
268-05

342-91

1997-00

20008-00

78400-00

Апрель

-
640-16

301-16

2618-19

17632-00

58800-54

Май

-
302-13

566-69

2935-00

22420-00

74216-30

Июнь

-
292-23

399-68

4118-00

310-38

13012-22

Июль

-
368-98

749-88

3225-60

436-43

153207-00

Август

-
174-81

589-62

4172-29

382-03

64277-00

Сентябрь

-
300-64

842-64

6121-00

23816-00

42880-00

Октябрь

-
356-79

808-10

2611-00

37100-00

84800-00

Ноябрь

-
276-34

730-91

8820-00

31580-38

129720-00

Декабрь

355-06

297-81

1073-33

8697-60

57600-70

-
В обоснование заявленных требований ФИО2 указал, что решением ГУ-УПФ РФ в г. Котовске №_________ от ДАТА ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ – 12 лет 6 месяцев. Ответчиком в его страховой стаж было засчитано 32 года 5 месяцев 21 день, в стаж на соответствующих видах работ по Списку №_________ – 4 года 6 месяцев 15 дней, не засчитаны в специальный стаж периоды работы в ОАО «Котовский завод стройматериалов»: с ДАТА по ДАТА в должности газоэлектросварщика 3 разряда (2 года 10 месяцев 13 дней); с ДАТА по ДАТА в должности газоэлектросварщика 5 разряда (1 год 8 месяцев 16 дней); с ДАТА по ДАТА в должности газоэлектросварщика 5 разряда (2 года 4 месяца 20 дней); с ДАТА по ДАТА в должности выставщика в цехе по производству кирпича (2 года 3 месяца 7 дней) – всего 9 лет 2 месяца 26 дней. По мнению ответчика, представленные истцом архивные справки об указанных периодах работы не подтверждают его (истца) занятость полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда, в том числе на резке и ручной сварке.

Также, отказывая в назначении трудовой пенсии, ответчиком не приняты во внимание представленные истцом архивные справки №_________, №_________, №_________ от ДАТА о заработной плате за период работы в ОАО «Котовский завод стройматериалов», выданные на основании табуляграмм, не являющихся первичными учетными документами, относящихся к регистрам бухгалтерского учета.

С выводами ГУ-УПФ РФ в г. Котовске ФИО2 не согласился, считая, что он имеет необходимые возраст и стаж работы с тяжелыми условиями труда в качестве газоэлектросварщика и выставщика в цехе по производству кирпича для назначения ему страховой пенсии по старости. Его трудовая книжка и архивные справки о стаже и заработной плате являются документальным подтверждением того, что в спорные периоды он работал в тяжелых условиях труда, полный рабочий день, в отпуске без сохранения заработной платы не находился, иных отвлечений от работы также не было. Представить справку о характере льготной работы и занятости полный рабочий день он не имеет возможности ввиду прекращения ОАО «Котовский завод стройматериалов» своей деятельности.

Также ущемлением своих прав истец считает небрежность (халатность) работников ОАО «Котовский завод стройматериалов» в сдаче в архив ненадлежащих документов о начислении заработной платы, повлиявших на принятие ответчиком решения об отказе в досрочном назначении ему страховой пенсии по старости. Вместе с тем указывает, что в спорные периоды заработную плату получал в сотнях рублей и копейках, что подтверждается письмом Минтруда и ПФР от 01.12.1997 г., 04.12.1997 г., согласно которым среднероссийская заработная плата значительно меньше, чем указано в архивных справках. Расчет размера страховой выплаты по данным справкам для истца является наиболее выгодным, в связи с чем, с учетом п. 101 ст. 15 Закона № 400 от 28.12.2013 г. и п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., он полагал, что эти справки должны быть приняты во внимание территориальным органом пенсионного фонда при определении размера его страховой пенсии по старости.

В судебном заседании ФИО2 свои исковые требования поддержал и просил их удовлетворить. В дополнение к обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, он пояснил суду, что работая в спорные периоды в ОАО «Котовский завод стройматериалов» в должности газоэлектросварщика он ежедневно работал полный рабочий день. В его обязанности входил ремонт изношенного оборудования и системы отопления. Указанное предприятие производило кирпич и керамическую плитку, работало круглосуточно, так как цикл изготовления продукции требовал постоянного горения печи обжига. Работая на том же предприятии в должности выставщика он осуществлял выкладывание кирпича из печи на поддон и вывоз его на площадку реализации. Во все спорные периоды он получал молоко или сливочное масло в связи с работой во вредных условиях и ему предоставлялись дополнительные дни к ежегодному оплачиваемому отпуску. Работая в должности газоэлектросварщика он использовал в своей работе только ручную сварку и газовый резак. Другого сварочного оборудования на данном предприятии не имелось. Также, на заводе регулярно требовалась замена металлических лопаток на глиномесном оборудовании и наращивание дополнительных металлических колец на постоянно изнашивающихся вальцах, ремонт прессов (штампов), ремонт цепей на конвейере, ленты и люлек. Кроме того, он осуществлял ремонт труб в сушилке, часто лопавшихся из-за высокой температуры. В цехе по производству керамической плитки он ремонтировал сушку, в которой находилось много элементов из нержавеющей стали, отопительные трубы, приваривал металлические крепежи на мельницах, в которых производилось смешивание материалов для изготовления глазури, наносимой на плитку (фатировка мельницы), ремонтировал металлическое ограждение. При этом работа в сушке была крайне опасной, поскольку проводилась в небольшом замкнутом пространстве, и в результате сварки находится в сушке было возможно в течение небольшого промежутка времени из-за избытка в ней продуктов горения. Также истец обратил внимание суда на то обстоятельство, что он проживал недалеко от завода, поэтому его чаще других вызывали на работу после окончания его рабочего дня и в выходные дни, когда требовался срочный ремонт оборудования. Простоев на заводе не могло быть, так как печь обжига никогда не гасили. Заказов на продукцию было очень много, рабочие часто работали сверхурочно.

Представитель ответчика, ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котовске Тамбовской области, по доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении от ДАТА №_________ об отказе в назначении ФИО2 досрочной страховой пенсии по старости. Отказ истцу в зачете в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 вышеуказанных периодов работы и определения размера заработной платы в период работы истца в ОАО «Котовский завод стройматериалов» мотивирован в данном решении.

Выслушав доводы истца, представителя ответчика, показания свидетелей, изучив материалы гражданского дела, суд пришёл к выводу, что исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению.

в соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случаях болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Положения ч. 2 ст. 6, ст.ст. 18, 39 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

На основании ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с частями 2 и 3 той же статьи страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч.1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В соответствии с ч. 3 ст. 35 названного Закона с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30, соответственно, величина индивидуального пенсионного коэффициента, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2017 году должна быть не ниже 11,4.

Частью 3 статьи 39 названного Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

На основании части 4 той же статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пунктом 1 статьи 11 указанного Федерального закона предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пп. «б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30, 31 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". По указанному Списку, в соответствии с разделом XVII выставщики, занятые в производстве глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков (код по профессии 2180600a-11578) и в соответствии с разделом ХХХIII электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке (код профессии 23200000-19756), имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании пункта 3 вышеуказанного постановления N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Согласно пункту 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пунктом 5 Правил предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ, определенными в п. 15 Постановления от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" судам при рассмотрении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

В судебном заседании установлено, что истец ФИО2 имеет специальность газоэлектросварщика пятого разряда.

Страховой стаж истца на момент обращения к ответчику за назначением пенсии составил 32 года 5 месяцев 21 день.

В стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 включены периоды работы с ДАТА по ДАТА в должности газоэлектросварщика в СУ Тамбовской ТЭЦ, с ДАТА по ДАТА в должности слесаря по ремонту и обслуживанию огнегасительных установок цехов 2, 3, 4, 6 в ремонтно-механическом цехе в ОАО «Котовский лакокрасочный завод» за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения зарплаты - 2 месяца 6 дней, в административном отпуске – 1 месяц 5 дней, с ДАТА по ДАТА в должности газорезчика в ЗАО «Завод металлоконструкций».

Согласно решению ГУ - УПФ РФ в г. Котовске Тамбовской области от ДАТА №_________ «Об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости» в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 не включены периоды работы ФИО2 в ОАО «Котовский завод стройматериалов»: с ДАТА по ДАТА (2 года 10 месяцев 13 дней) в должности газоэлектросварщика 3 разряда, с ДАТА по ДАТА (1 год 8 месяцев 16 дней) в должности газоэлектросварщика 5 разряда, с ДАТА по ДАТА (2 года 4 месяца 20 дней) в должности газоэлектросварщика 5 разряда, с ДАТА по ДАТА (2 года 3 месяца 7 дней) в должности выставщика в цехе по производству кирпича.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 ДАТА был принят в ОАО «Котовский завод стройматериалов» в ремонтно-механический цех газоэлектросварщиком третьего разряда. ДАТА ФИО2 присвоен четвертый разряд газоэлектросварщика, ДАТА присвоен пятый разряд газоэлектросварщика. В указанной должности истец работал по ДАТА.

В период с ДАТА по ДАТА г. ФИО2 работал в ОАО «Котовский завод стройматериалов» в должности газоэлектросварщика 5 разряда: в цехе облицовочной плитки - с ДАТА по ДАТА, в производстве кирпича - с ДАТА по ДАТА

В период с ДАТА по ДАТА ФИО2 работал в ОАО «Котовский завод стройматериалов» в должности выставщика пятого разряда в цехе по производству кирпича, в период с ДАТА по ДАТА - в должности газоэлектросварщика 5 разряда в цехе облицовочной плитки.

Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца, архивными справками №_________ от ДАТА, №_________ от ДАТА, выданными администрацией города Котовска Тамбовской области, а также решением ГУ - УПФ РФ в г. Котовске Тамбовской области от ДАТА №_________ «Об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости».

Из пояснений ФИО2 и показаний свидетелей ФИО6, ФИО7 и ФИО8 (в спорные периоды работы истца указанные свидетели работали в ОАО «Котовский завой строительных материалов» соответственно в должностях мастера сушки и обжига, слесаря-наладчика, инструментальщика), не опровергнутых представителем ответчика, следует, что в данные периоды работы истец был занят в течении полного рабочего дня, многократно работал сверхурочно. В должности газоэлектросварщика ФИО2 использовал только оборудование для ручной сварки и газорезки, поскольку иного сварочного оборудовании на предприятии не имелось. Во все эти периоды в связи с работой в тяжелых условиях ему предоставлялись дополнительные дни к ежегодному отпуску и дополнительное питание (молоко, сливочное масло). С учетом специфики изготовления глиняного кирпича печи обжига не гасились и предприятие работало круглосуточно, простоев быть не могло. Кроме того, завод имел большое количество заказов на изготовление стройматериалов. Предоставление истцу дополнительных дней к отпуску также подтверждается личной карточкой ФИО2 формы Т-2.

Согласно справкам №_________ от ДАТА, №_________ от ДАТА, сведений о нахождениях истца в указанные периоды работы на данном предприятии в отпусках без содержания, отпусках по уходу за ребенком, в ученических отпусках, на курсах повышения квалификации, о неполном рабочем дне (неделе), прогулах, простоях, иных периодов отстранения от работы не имеется.

Доказательств, опровергающих пояснения истца, показания свидетелей и сведения, имеющиеся в архивных справках, ответчиком суду не представлено.

Оценив в совокупности исследованные в судебном заседании доказательства, суд пришёл к выводу, что в спорные периоды работы истец был занят на условиях полного рабочего дня по профессиям: газоэлектросварщик, выполняя работу по ручной сварке при ремонте и установке производственного оборудования, металлоконструкций, системы отопления; выставщик, занятый в производстве глиняного кирпича. С учетом этого, суд счёл необходимым включить данные периоды работы ФИО2 в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Вышеуказанное предприятие - ОАО «Котовский завод стройматериалов» ликвидировано, поэтому истец не может представить ответчику документы, уточняющие характер льготной работы и занятость полный рабочий день с вредными условиями труда. Между тем, право ФИО2 на пенсионное обеспечение не может быть поставлено в зависимость от таких документов.

С учетом изложенного суд считает, что ФИО2 имеет требуемый стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда - 13 лет 9 месяцев 11 дней и страховой стаж более 25 лет - 32 года 5 месяцев 21 день, необходимые для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п. 10 ст. 15 Закона N 400-ФЗ величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

В соответствии с п. 3 ст. 30 указанного закона среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Основанием для отказа включения ответчиком спорных периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, послужило, в частности, отсутствие в архивных документах ОАО «Котовский завод стройматериалов» документов для расчетов с персоналом по оплате труда. Так, истцом были представлены архивные справки №_________, №_________, №_________ от ДАТА, выданные администрацией города Котовска Тамбовской области, о его заработной плате в ОАО «Котовский завод стройматериалов». При расчете пенсии ФИО2 исходил из размера среднемесячного заработка за период 60 месяцев подряд с декабря 1989 года по ноябрь 1994 года, указанного в справках №№_________, №_________, поскольку он будет являться для него наиболее выгодным. Указанные архивные справки о размере заработка были выданы на основании табуляграмм, в связи с чем, территориальным органом пенсионного фонда не приняты во внимание.

Однако, отсутствие расчетных документов суд связывает с их ненадлежащим хранением работодателем, а не с изменением характера работы истца, тогда как основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости служит именно работа с вредными условиями труда, предусмотренная соответствующим Списком, и которая подтверждена вышеизложенными доказательствами. Кроме того, данные сведения не представлены ответчику не по вине работника, поэтому данное обстоятельство не должно нарушать права и законные интересы последнего.

Кроме того, вышеуказанные архивные справки официально заверены, имеют юридическую силу, содержат сведения о сумме заработка истца за период с апреля 1983 года по ноябрь 1994 года, с указанием на то обстоятельство, что суммы заработной платы указаны в виде табуляграмм, без указания денежных единиц измерения, размер зарплаты состоит из цифр от четырех до семи. Как пояснил истец в судебном заседании, в 80-е годы и начале 90-х годов прошлого века работникам предприятия выплачивалась заработная плата в сотнях рублей и копейках.

Табуляграммы – одни из методов ведения бухгалтерского учета по таблично-перфокарточной форме в условиях применения перфорационных вычислительных машин – ПВМ и электронных вычислительных машин – ЭВМ.

В совместном Письме ЦСУ СССР и Министерства финансов СССР от 28 марта 1972 г. N 17-8/61 «Об использовании в учете технических носителей информации как документов, имеющих одинаковую силу наряду с другими учетными документами» определено, что документам на машинных носителях информации, используемым в бухгалтерском учете, придается характер документов, имеющих одинаковую силу наряду с другими учетными документами.

Таким образом, табуляграмма – это по своей сути документ бухгалтерской отчетности, созданный средством вычислительной техники, имеющий одинаковую юридическую силу наряду с другими учетными данными, в частности, с лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы.

Для суда является очевидным тот факт, что печать табуляграмм на табуляторе осуществлялась с ошибкой, то есть без отделения копеек от рублей, поэтому последние два разряда в суммах заработка ФИО2 в архивных справках также следует считать копейками. Кроме того, по мнению суда, не имеется никаких оснований считать, что суммы заработной платы в этих архивных справках указаны в рублях без копеек, поскольку в 80-х годах прошлого столетия граждане СССР, проживающие на территории города Котовска Тамбовской области, не могли получить заработную плату в таких размерах, что для суда также является общеизвестным обстоятельством, которое не нуждается в доказывании.

Таким образом, право истца на назначение пенсии с учетом его среднего заработка, исходя из размера ежемесячной заработной платы за период с декабря 1989 года по ноябрь 1994 года, не может быть поставлено в зависимость от ненадлежащего хранения бухгалтерской документации должностными лицами и организациями, допустившими утрату соответствующей первичной бухгалтерской документации.

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу о том, что размер заработной платы ФИО2 за период с декабря 1989 года по ноябрь 1994 года, то есть в период, необходимый для исчисления пенсии в более выгодном для истца размере, указанный в архивных справках №№_________ №_________ от ДАТА, исчислялся в рублях и копейках, где две последние цифры означают копейки, а предыдущие цифры – рубли, и соответствовал размеру указанному выше в таблице (кроме размера заработной платы за июнь, июль и август 1993 года, указанного в рублях, без копеек).

Согласно ч.1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Установлено, что ФИО2 обратился в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении ему досрочно трудовой пенсии по старости ДАТА. Право на назначение вышеуказанной пенсии возникло у истца по достижении возраста 55 лет, а именно, - «4» января 2017 года, следовательно, пенсию ФИО2 следует назначить с указанной даты.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Признать право ФИО2 на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включив в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, следующие периоды работы в ОАО «Котовский завод стройматериалов»:

- в должности газоэлектросварщика 3 разряда с ДАТА по ДАТА;

- в должности газоэлектросварщика 5 разряда с ДАТА по ДАТА;

- в должности выставщика с ДАТА по ДАТА;

- в должности газоэлектросварщика 5 разряда с ДАТА по ДАТА.

Установить следующий размер заработной платы ФИО2 за 60 месяцев подряд в период работы с декабря 1989 года по ноябрь 1994 года включительно по архивным справкам №№_________, №_________ от ДАТА:

Месяцы

Годы и сумма заработной платы

1989

1990

1991

1992

1993

1994

Январь

-
362-00

360-59

1442-00

9351-00

57060-02

Февраль

-
163-73

1789-00

16440-00

84744-42

Март

-
268-05

342-91

1997-00

20008-00

78400-00

Апрель

-
640-16

301-16

2618-19

17632-00

58800-54

Май

-
302-13

566-69

2935-00

22420-00

74216-30

Июнь

-
292-23

399-68

4118-00

31038-00

13012-22

Июль

-
368-98

749-88

3225-60

43643-00

153207-00

Август

-
174-81

589-62

4172-29

38203-00

64277-00

Сентябрь

-
300-64

842-64

6121-00

23816-00

42880-00

Октябрь

-
356-79

808-10

2611-00

37100-00

84800-00

Ноябрь

-
276-34

730-91

8820-00

31580-38

129720-00

Декабрь

355-06

297-81

1073-33

8697-60

57600-70

-
Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котовске Тамбовской области назначить ФИО2 указанную пенсию с «4» января 2017 года с учётом установленного данным решением заработка.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Котовский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья П.С. Толмачев

Мотивированное решение составлено 18.05.2017 г.

Судья П.С. Толмачев