Решение № 2-1669/2019 2-1669/2019~М-1276/2019 М-1276/2019 от 29 мая 2019 г. по делу № 2-1669/2019

Дело №2-1669/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2019 года г.Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Тигиной С.Н., при секретаре судебного заседания Валеевой Э.Х., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Дома юстиции гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии о возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначению досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии о возложении обязанности по включению в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в Лотошинском ПМК «Водстрой»-<адрес> в льготном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки в ОАО «Чебоксарские строители» в льготном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего складом в Товариществе с ограниченной ответственностью «Торгснаб» в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора в Товариществе с ограниченной ответственностью «Торгснаб», и назначению досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения в пенсионный орган, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ответчиком ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого страхового и специального стажа работы на дату обращения за пенсией. При этом в его специальный и страховой стаж не были включены вышеуказанные спорные периоды работы. С решением ответчика истец не согласен, считает, что указанные спорные периоды неправомерно не включены в страховой и специальный стаж, поскольку в указанное время он осуществлял трудовую деятельность, в том числе на работе с тяжелыми условиями труда, в связи с чем полагает, что нарушены его законные права и интересы.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, вновь привел их суду. Дополнительно указал, что факт осуществления трудовой деятельности, путем предъявления трудовой книжки, им подтвержден быть не может, ввиду того, что трудовая книжка была украдена. Однако, имеются архивные справки, подтверждающие факт осуществления трудовой деятельности в спорные периоды.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии в судебное заседание не явился, о времени и месте разбирательства дела извещен надлежащим образом, суду представлен письменный отзыв, в котором представитель ответчика просит отказать в удовлетворении заявленных ФИО1 исковых требований, а также рассмотреть дело без его участия.

В порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Рассмотрев требования истца и выслушав его объяснения, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах гражданского и пенсионного дел ФИО1, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости) предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости) предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Положениями пункта 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и пункта 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 предусматривается, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с письменным заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ за № ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого страхового и специального стажа на дату обращения за пенсией, поскольку фактическая продолжительность специального стажа истца по подсчетам ответчика составила 4 года 8 месяцев 15 дней, при требуемой продолжительности специального стажа для мужчин возраста 57 лет – 7 лет 6 месяцев; фактическая продолжительность страхового стажа составила – 24 года 3 месяца 18 дней, при требуемой – 25 лет.

При этом в подсчет специального стажа истца ответчиком не был включен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в Лотошинском ПМК «Водстрой»-<адрес>, поскольку представленными документами не подтверждается занятость в особых условиях труда, на определенном виде оборудования, предусмотренным Списком №.

Вопрос о включении в подсчет страхового и специального стажа истца периодов его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки в ОАО «Чебоксарские строители»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего складом в ТОО «Торгснаб»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора в ТОО «Торгснаб» пенсионным органом не рассматривался.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно пункту 3 Разъяснения «О порядке применения Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10», утвержденного Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам от 28 февраля 1991 года №52 право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и №2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

К заявлению гражданина, обратившегося за досрочным назначением страховой пенсии по стрости в соответствии п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (утвержден приказом Минтруда России от 28.11.2014 №958н) для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 перечня, необходимы документы: подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктом 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 названных Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктами 10, 11 указанных Правил предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 – 17 Правил.

Так, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Кроме этого, согласно п. 23 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.09.1990 №369/16-52 и действующего в спорные периоды работы истца, в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций.

В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.Согласно п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из материалов пенсионного дела следует, что в системе государственного пенсионного страхования истец ФИО1 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, подтверждение специального трудового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования возможно на основании любых документов, содержащих требуемые сведения о специальном стаже.

Согласно письму ПФР от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ПФР РФ №06/18593 от 06.10.2003 «О назначении пенсии» также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Согласно копии архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом администрации Лотошинского муниципального района <адрес>, ФИО1 принят в Лотошинскую ПМК «Водстрой»-<адрес> в качестве газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ со сдельной оплатой труда 3 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к).

Также в указанном документе имеются следующие сведения. ФИО1 газоэлектросварщику предоставить отгул на 1 день 18 февраля с.<адрес> произвести за 8 часов (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ФИО1 предоставить отгул без содержания на 28 мая с.г. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ФИО1 сварщику предоставить очередной отпуск за период с 22 авг. 1986 г. по 22 авг. 1987 г., на 23 раб. дня с 7 сент. По 2 октября с.г. (24-1 день за прогул) – приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к. ФИО1 – электросварщику предоставить отпуск без содержания на 5 дней с 13 по 17 августа с.г. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ФИО1 электросварщика уволить с 29 января с.г. по ст. 31 КЗоТ РСФСР (приказ от ДД.ММ.ГГГГ).

Кроме этого, суду представлена копия архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом администрации Лотошинского муниципального района <адрес>, содержащей сведения о зарплате ФИО1 за вышеуказанный период работы в ПМК «Водстрой»-<адрес>.

Согласно копии архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной БУ ЧР «Государственный архив современной истории Чувашской Республики», в документах архивного фонда ОАО «Чебоксарские строители» в ведомостях начисления заработной платы работникам Строительного управления № Строительного треста №ДД.ММ.ГГГГ год имеются сведения о зарплате ФИО1 (так в документе) В. (так в документе) за февраль-июль 1991 года, таб. №, должность и дата рождения не указаны.

Так, в приказе Строительного управления № Строительного треста № от ДД.ММ.ГГГГ №-к записано: «1. Принять на работу … п. 1.2. – ФИО1 электросварщиком ручной сварки 4 разряда с повременно-премиальной оплатой труда с ДД.ММ.ГГГГ с присвоением таб. 548 и направить в ОГМ…».

В приказе от ДД.ММ.ГГГГ №-к записано: «1. Уволить с работы: п. 1.1. – ФИО1 таб. 548 электросварщика 4 разряда уволить с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РСФСР…».

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, в разделе «Общие профессии» предусмотрены профессии «электросварщики и их подручные», «газосварщики и их подручные».

Как следует из Информационного письма Министерства труда и социального развития Российской Федерации №3073-17 и Пенсионного фонда Российской Федерации №06-27/7017 от 02 августа 2000 года «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» – это разные наименования одной и той же профессии, работа по которой дает право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 как электрогазосварщики.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 (раздел XXXIII «Общие профессии»), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, пользуются:

-газосварщики (позиция 23200000-11620);

-электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

-электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

-электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Следовательно, спорные периоды работы истца до 01 января 1992 года в качестве газоэлектросварщика могут быть зачтены в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 01 января 1992 года необходимо подтверждение занятости его на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Определяя период, подлежащий включению в подсчет специального стажа истца, суд также считает необходимым указать на то, что в подсчет специального стажа подлежат включению, как указывалось выше, периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня при условии уплаты страховых взносов. В периоды нахождения истца ФИО1 в отпусках без сохранения заработной платы – ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за время работы в ПМК «Водстрой»-<адрес>, трудовая деятельность истцом не осуществлялась и страховые взносы не уплачивались, в связи с чем указанные периоды не подлежат включению в подсчет его специального стажа.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что истец фактически занимал льготную профессию, характер выполняемых ФИО1 работ за указанные периоды в качестве сварщика и газоэлектросварщика соответствует характеристике работ по профессии «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке», предусмотренной Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров ССР от 26 января 1991 года №10 (раздел XXXIII «Общие профессии», позиция 23200000-19756).

Указаний о том, что ФИО1 принят на работу на условиях неполного рабочего времени в представленных истцом документах и материалах пенсионного дела не содержатся.

Таким образом, оснований полагать, что работа истца в спорные периоды проходила в режиме неполного рабочего времени не имеется.

Изложенное свидетельствует о том, что истец в спорные периоды был непосредственно занят полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда.

Таким образом, из анализа представленных доказательств, характера выполняемой работы и наименования организации, суд приходит к выводу о том, что в подсчет специального стажа истца ФИО1 подлежат включению периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в Лотошинской ПМК «Водстрой»-<адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки в ОАО «Чебоксарские строители».

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в части включения в подсчет его специального стажа периодов работы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Лотошинской ПМК «Водстрой»-<адрес>, суд отказывает, поскольку, как указано выше, в это время истцом трудовая деятельность не осуществлялась.

Истец ФИО1 также просит включить в подсчет его страхового стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего складом, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора в ТОО «Торгснаб».

Однако, документов, подтверждающих факт осуществления трудовой деятельности в вышеназванных должностях в ООО «Торгснаб» в спорные периоды, материалы пенсионного дела истца не содержат, не представлены они и суду, в связи с чем основания для включения в подсчет страхового стажа истца ФИО1 периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего складом, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора в ТОО «Торгснаб» отсутствуют, в связи с чем суд отказывает в удовлетворении исковых требований истца в указанной части.

Истцом также заявлены требования о возложении на ответчика обязанности по назначению страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии ч. 1 ст. 22 Федерального закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 этой же статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику ДД.ММ.ГГГГ.

Так, с учетом включения в подсчет специального стажа истца ФИО1 периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в Лотошинской ПМК «Водстрой»-<адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки в ОАО «Чебоксарские строители», продолжительность его специального стажа составит более 7 лет и 6 месяцев, что является достаточным для приобретения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по достижении возраста 57 лет, в связи с чем требования истца о возложения на ответчика обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 320 – 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

требования ФИО1 удовлетворить частично.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии обязанность по включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ФИО1, периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в Лотошинской ПМК «Водстрой»-<адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки в ОАО «Чебоксарские строители».

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии обязанность по досрочному назначению ФИО1 страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части заявленных ФИО1 требований к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии о возложении обязанности по включению в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов: нахождения в отпусках без сохранения заработной платы за время работы в Лотошинской ПМК «Водстрой»-<адрес> ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Лотошинской ПМК «Водстрой»-<адрес> и работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего складом, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора в ТОО «Торгснаб» отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 04 июня 2019 года.

Судья С.Н. Тигина