Решение № 2-852/2020 2-852/2020~М-629/2020 М-629/2020 от 9 сентября 2020 г. по делу № 2-852/2020

Дело № 2-852/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 сентября 2020 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Синягина Р.А.,

при секретаре Запрудновой Н.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) (далее – УПФР) о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии по старости. В обоснование иска указала, что ответчиком с 01.08.2018 года ей назначена страховая пенсия по старости. По расчетам ответчика страховой стаж истца на момент обращения за назначением пенсии составил 29 лет 08 месяцев 8 дней. В страховой стаж не был включен период работы истца с 01 апреля 1998 года по 31 мая 1999 года, с 01 августа 1999 года по 31 августа 1999 года, с 01 октября 1999 года по 31 января 2000 года и с 01 марта 2000 года по 31 марта 2000 года в ЮЛ, по причине не перечисления в этот период работодателем за истца страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, ответчиком при расчете размера пенсии не были учтены начисленные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за июль и август 2018 года, и не был вовремя пересчитан размер пенсии с учетом начисленных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за период с сентября по декабрь 2018 года. Истцом также указано, что ранее в 2015 году УПФР рассмотрело заявление истца о назначении пенсии по инвалидности и приняло решение назначить социальную пенсию по инвалидности с 29 июля 2015 года. В страховой стаж также не были включены вышеуказанные периоды работы в ЮЛ по тем же причинам.

Истец не согласна с расчетом ответчика ее страхового стажа и с расчетом размера пенсии. Указывает в обоснование, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Факт работы истца в ЮЛ подтверждается трудовой книжкой и иными доказательствами. Обязанность представлять достоверные сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования возложена на работодателя, и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца на получение пенсии.

Истец уволилась с работы 31 декабря 2018 года, сведения об увольнении были переданы работодателем в УПФР, и по мнению истца с 01 января 2019 года ее страховой стаж и размер пенсии должны быть пересчитаны с учетом периода работы с 01 сентября 2018 года по 31 декабря 2018 года, за который также были начислены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Однако этого ответчиком сделано не было.

На основании изложенного истец просила суд: обязать ответчика включить в страховой стаж для назначения пенсии по старости периоды работы истца с 01 апреля 1998 года по 31 мая 1999 года, с 01 августа 1999 года по 31 августа 1999 года, с 01 октября 1999 года по 31 января 2000 года и с 01 марта 2000 года по 31 марта 2000 года в ЮЛ; обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с 01 сентября 2018 года; обязать ответчика произвести перерасчет размера социальной пенсии по инвалидности с 29 июля 2015 года по 31 июля 2016 года.

В судебном заседании 22 июля 2020 года истец уточнила исковые требования, по которым в окончательной форме просила суд:

- обязать ответчика включить в страховой стаж для назначения пенсии по старости периоды работы истца с 01 апреля 1998 года по 31 мая 1999 года, с 01 августа 1999 года по 31 августа 1999 года, с 01 октября 1999 года по 31 января 2000 года и с 01 марта 2000 года по 31 марта 2000 года в ЮЛ;

- обязать ответчика включить в расчет индивидуального пенсионного коэффициента с 2015 года стаж, начисления за июль-август 2018 года;

- обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с 01 сентября 2018 года с учетом включенного стажа в ЮЛ и начислениями за июль-август 2018 года;

- обязать ответчика произвести перерасчет размера социальной пенсии по инвалидности с 29 июля 2015 года по 31 июля 2016 года с учетом включенного стажа в ЮЛ.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 исковые требования с учетом уточнений иска поддержала, в дополнение пояснила, что в спорные периоды ее работы заработная плата в установленные сроки не выплачивалась, ее выплата производилась позднее, после чего в УПФР работодателем уплачивались страховые взносы за прошлые периоды. Полагала, что неуплата страховых взносов работодателем в указанные периоды не может ущемлять ее пенсионные права. Также, при назначении пенсии с 01.09.2018 года ответчик не включил в расчет стажа и индивидуального пенсионного коэффициента период работы с июля по август 2018 года, вместе с тем, по мнению ситца у ответчика имелась возможность данные периоды учесть. Просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика в ходе судебного разбирательства исковые требования полагал необоснованными. В своих возражениях суду пояснил, что включение данных периодов работы в страховой стаж истца невозможно, поскольку в соответствии с действующим законодательством в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В справке от 27.12.2014 года, выданной ЮЛ, содержатся сведения о том, что за спорные периоды зарплата работникам не начислялась в связи с финансовым положением предприятия из-за непоступления денежных средств за выполненные работы. Имеющиеся в наблюдательном деле страхователя ЮЛ расчетные ведомости, не содержат информации о начислении и уплате страховых взносов за спорные периоды. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета истца имеются сведения о ее заработке, из которых усматривается, что ФИО1 в 1998 году получала заработную плату - январь и февраль, в 1999 году - за июнь, июль и сентябрь, в 2000 году - за февраль, с апреля по сентябрь.

Также, представителем ответчика указано, что в соответствии с действующим законодательством перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии при назначении. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера с 01 августа каждого года. Таким образом, по мнению ответчика, все страховые взносы, уплаченные работодателем указанного пенсионера, учитываются при перерасчете размера пенсии в августе следующего года. В августе 2019 года ФИО1 была произведена корректировка размера пенсии на основании уплаченных с 01.07.2018 года страховых взносов, и размер пенсии составил 15161 рубль 34 копейки (увеличился на 261,81 рублей). На этом основании представитель проси суд в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что истец ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 28.01.1998 года

Согласно записям в трудовой книжке истца, с 01.12.1993 года она принята на работу на должность экономиста 1 категории в ЮЛ с 16.10.1995 года назначена главным бухгалтером данной организации, и 20.05.2001 года уволена по собственному желанию (л.д. 45). Данные обстоятельства также подтверждаются копиями приказом, копией карточки формы Т-2, должностной инструкцией главного бухгалтера (л.д.48-55)

Согласно приложения к решению УПФР (л.д. 11) ответчиком было установлено, что в данных лицевого счета застрахованного лица (ФИО1) имеются сведения о периодах работы в ЮЛ с 01 марта 1998 года по 31 мая 1999 года, с 01 августа 1999 года по 31 августа 1999 года, с 01 октября 1999 года по 31 января 2000 года и с 01 марта 2000 года по 31 марта 2000 года. Заработная плата по вышеуказанным периодам работы отсутствует. Согласно документам наблюдательного дела зарплата не начислялась. Справка о предоставлении административных отпусков не представлена. Принято решение исключить из страхового стажа вышеуказанные периоды работы.

Понятие «страхового стажа» введено Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вступившего в действие с 01.01.2002 года, и представляет собой учитываемую при определении права на трудовую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей на момент обращения истца за назначением страховой пенсии по старости), в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно положениям ст. 96 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», (в редакции, действовавшей в периоды работы истца, указанные в иске, и до 01.01.2002 года), трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа, судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлением Правительства Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила № 1015).

В силу подп. а) п. 2 Правил № 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Подпунктом б) пункта 4 Правил № 1015 установлено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 6 Правил № 1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с п. 43 Правил № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

По смыслу данных разъяснений, в периоды, в которые работодателем должны быть уплачены страховые взносы за работника, указанному работнику должна начисляться заработная плата.

Такое начисление в силу ст.ст. 56, 60 ГПК РФ должно быть подтверждено надлежащими доказательствами.

В подтверждение своих доводов о том, что в спорные периоды ей начислялась заработная плата истцом представлены копии лицевых счетов за 1998-2000 годы (л.д. 56-61).

Вместе с тем, согласно справке № 7 от 27.12.2014 года, выданной ЮЛ, за периоды с 01 марта 1998 года по 31 мая 1999 года, с 01 августа 1999 года по 31 августа 1999 года, с 01 октября 1999 года по 31 января 2000 года и с 01 марта 2000 года по 31 марта 2000 года заработная плата не начислялась в связи с финансовым положением предприятия из-за непоступления денежных средств за выполненные работы (л.д. 66).

Согласно справке № 6 от 20.10.2018 года ЮЛ зарплата истца за период с апреля по декабрь 1998 года была начислена и выплачена в июне 1999 года; за период с января по май 1999 года была начислена и выплачена в сентябре 1999 года; за август 1999 года начислена и выплачена в сентябре 1999 года; за период с октября 1999 года по январь 2000 года начислена и выплачена в февраля 2000 года; за март 2000 года начислена и выплачена в апреле 2000 года. Страховые взносы с зарплаты ФИО1 начислены и перечислены на счет Пенсионного фонда (л.д. 109-110).

Вместе с тем, указанные данные не подтверждаются сведениями сведения индивидуального (персонифицированного учета) истца.

Уплата страховых взносов ЮЛ за спорные периоды не подтверждается также и расчетными ведомостями по страховым взносам в Пенсионный фонд (л.д. 77-84).

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета каких-либо данных, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем путем подачи соответствующего иска.

Вместе с тем, истец в суд с иском к работодателю (страхователю) об оспаривании указанных сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных в Пенсионный фонд Российской Федерации, не обращалась, корректировка данных с 2018 года (справка ЮЛ от 20.10.2018 года) работодателем не производилась.

При таких данных, предоставление страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальных сведений, которые истцом в судебном порядке не оспорены, и отсутствие надлежащих доказательств уплаты страхователем страховых взносов за спорный период, влекут для истца соответствующие юридические последствия.

На этом основании суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 в части включения в страховой стаж для назначения пенсии по старости периоды работы истца с 01 апреля 1998 года по 31 мая 1999 года, с 01 августа 1999 года по 31 августа 1999 года, с 01 октября 1999 года по 31 января 2000 года и с 01 марта 2000 года по 31 марта 2000 года в ООО «Контур», и производные от этого исковые требования о включении стажа в расчет индивидуального пенсионного коэффициента с 2015 года, перерасчете размера страховой пенсии по старости с 01 сентября 2018 года с учетом включенного стажа в ЮЛ, перерасчете размера социальной пенсии по инвалидности с 29 июля 2015 года по 31 июля 2016 года с учетом включенного стажа в ЮЛ удовлетворению не подлежат.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в расчет индивидуального пенсионного коэффициента начислений за июль-август 2018 года и перерасчете пенсии с 01.09.2018 года с учетом указанного периода, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Согласно ч. 9 названной статьи, величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле: ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП, где ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца; ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца; КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Таким образом, по смыслу закона, величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по состоянию на день, с которого назначается пенсия.

Как было установлено в судебном заседании, истцу ФИО1 с 01.09.2018 года была назначена страховая пенсия по старости.

В период с 01.09.2018 года по 31.12.2018 года истец являлась работающим пенсионером.

Также, в судебном заседании было установлено, что при назначении страховой пенсии по старости при расчете индивидуального пенсионного коэффициента истца ответчиком не были учтены периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы, с 01.07.2018 года по 31.08.2018 года.

Пунктом 18 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В силу ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Ответчик в обоснование своей позиции ссылался на подпункт 3 части 2 названой статьи, согласно которому перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости, при ее назначении. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера с 1 августа каждого года.

Из объяснений представителя ответчика следует, что назначение пенсии происходит по имеющимся в распоряжении пенсионного органа документам, по ФИО1 имелись проверенные данные лишь за 1 и 2 квартал 2018 года (по 30 июня 2018 года). Впоследствии ей был сделан перерасчет пенсии с 01 августа 2019 года.

Вместе с тем, суд учитывает, что согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации. В силу пунктов 1, 2 статьи 11 названного закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Из объяснений сторон и материалов дела следует, что по состоянию на 01.09.2018 года истец ФИО1 работала в ЮЛ, работодателем в УПФР предоставлялись соответствующие сведения в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Положения частей 1 и 9 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не содержат условий об определении индивидуального пенсионного коэффициента по имеющимся у пенсионного органа проверенным данным. ИПК в силу названных норм определяется на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

На этом основании суд приходит к выводу, что у ответчика не имелось оснований на день назначения пенсии (01.09.2018 года) исключать из расчета страховой пенсии истца период ее трудовой деятельности в период с 01.07.2018 по 31.08.2018 года. Сведений об увольнении истца с работы и прекращения ее трудового стажа по состоянию на 01.09.2018 года у ответчика не имелось.

Ссылку ответчика на положения подп. 3 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд полагает несостоятельной, поскольку данные нормы регулируют порядок перерасчета пенсии по данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которые не имелись у пенсионного органа на дату установления пенсии.

На этом основании суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 в части включения в расчет индивидуального пенсионного коэффициента периодов работы истца: июль и август 2018 года, и перерасчете страховой пенсии по старости с учетом указанных периодов с 01 сентября 2018 года являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Разрешая вопрос о судебных расходах, суд приходит к следующим выводам.

При подаче искового заявления истцом ФИО1 была уплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей, которая, поскольку на день подачи иска истец являлась пенсионером, в соответствии с подпунктом 5 пункта 2 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ не подлежала уплате, и подлежит возврату истцу в соответствии с положениями ст. 333.40 Налогового кодекса РФ на основании отдельного определения.

В силу подпункта 19 пункта 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков). При этом, по смыслу закона, субъекты, не входящие в структуру и систему органов государственной власти или местного самоуправления, но выполняющие публично-правовые функции освобождаются от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в арбитражных судах, в случае, когда они выступают в судебном процессе в защиту государственных и (или) общественных интересов.

В силу ч. 2 ст. 7 Конституции РФ, в Российской Федерации устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Учитывая изложенное, положения Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», нормы «Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации», утвержденного Постановлением ВС РФ от 27.12.1991 N 2122-1, суд приходит к выводу, что Пенсионный фонд Российской Федерации, принимающий решение о назначении и осуществляющий выплату соответствующих пенсий, предусмотренных законом, наделяется публичными полномочиями, направленными на защиту государственных интересов в области государственного пенсионного обеспечения, в связи с чем в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ подлежит освобождению от уплаты государственной пошлины по делам данной категории.

В силу ч. 4 ст. 103 ГПК РФ, в случае, если обе стороны освобождены от уплаты судебных расходов, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, возмещаются за счет средств соответствующего бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) включить в расчет индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 периоды работы истца: июль и август 2018 года, и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом указанных периодов с 01 сентября 2018 года.

В остальной части в удовлетворении исковых требований – отказать.

Составление мотивированного решения отложить на пять рабочих дней со дня окончания разбирательства дела, то есть до 17 сентября 2020 года включительно.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его составления в окончательной форме во Владимирской областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья: подпись Р.А. Синягин

Решение суда в окончательной форме составлено 17 сентября 2020 года

Судья: подпись Р.А. Синягин