Решение № 2-470/2018 2-470/2018(2-5683/2017;)~М-3360/2017 2-5683/2017 М-3360/2017 от 27 сентября 2018 г. по делу № 2-470/2018

Подлинник дело № 2-470/189


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 сентября 2018 года г.Красноярск

Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего - судьи Куликовой А.С.

при секретаре -Манукян М.Г.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОТО ГУФСИН России, ГУФСИН России по Красноярскому краю, ФКУ ЦИТОВ ГУФСИН России по Красноярскому краю, ФКУ Управление по конвоированию ГУФСИН России по Красноярскому краю о взыскании денежной компенсации за неполученное вещевое довольствие,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском. Требования мотивированы тем, что истец в период с 18 января 2001 г. по 04.07.2017 г. проходила службу в организации ОТО ГУФСИН России по Красноярскому краю. 04 июля 2017 года истица уволена со службы по п.б ч.1 ст. 58 (по выслуге лет) в звании старшего прапорщика внутренней службы. При увольнении ей была положена денежная компенсация за неполученное за срок службы вещевое довольствие, однако работодатель не в полном объеме выплатил данную компенсацию. Уточнив требования, истица просит суд взыскать недополученную при увольнении денежную компенсацию за вещевое довольствие в размере 10 776,28 руб., компенсацию за невыплаченную своевременно сумму по ст. 236 ТК РФ, в сумме 312,36 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании иск поддержала, суду пояснила, что при увольнении ответчик признавал факт недоплаты компенсации, поскольку доплатил часть после увольнения. Однако истица сравнила документы- накладную №, справки №№, выданные ей работодателем, из которых видно, что ОТО ГУФСИН края ошибочно произвел расчет денежной компенсации за неполученное довольствие, поскольку недоплата по ее расчету составляет 10 776,28 руб.

В судебном заседании представитель ответчика ФКУ ЦИТОВ ГУФСИН России по Красноярскому краю – ФИО2 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ) по иску возражала, поскольку истица в полном объеме получила денежную компенсацию за вещи. Выплаты увольняющимся сотрудникам производит по направлению ОТО ГУФСИН только ФКУ ЦИТОВ ГУФСИН России по Красноярскому краю, у ОТО таких полномочий нет.

Представитель ответчика ГУФСИН России по Красноярскому краю – ФИО3 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ) в судебном заседании возражала по иску, считая, что при увольнении истице было выдано полностью вещевое довольствие, однако от получения вещей истица отказалась, требуя деньги, что противоречит закону. Истица вправе получить вещи, обязанности выдать ей денежную компенсацию у ответчика не предусмотрено, начальник вправе принимать решение о денежной компенсации, но это не обязанность работодателя. Задолженности перед истицей у ответчиков нет.

Представители ответчиков ФКУ УК ГУФСИН России по Красноярскому краю, ОТО ГУФСИН России по Красноярскому краю, в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, о причинах неявки не сообщили, возражали против удовлетворения иска в предыдущих процессах.

Третьи лица - МИНФИН России по краю, МИФНС №22, ГИТ в Красноярском крае в судебное заседание не явились, извещены надлежаще.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Указом Президента РФ от 05 мая 2005 N 531 "О военной форме одежды, знаках различия военнослужащих и ведомственных знаках отличия" на Правительство РФ была возложена обязанность по утверждению в установленном порядке формы одежды сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.

Постановлением Правительства РФ от 22 декабря 2006 N 789 была утверждена форма одежды сотрудников, в том числе, и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, знаки их различия, а также общие положения о вещевом обеспечении сотрудников, нормы снабжения вещевым имуществом.

В соответствии с Общими положениями о вещевом обеспечении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22 декабря 2006 N 789, обеспечение вещевым имуществом сотрудников производится в натуральном виде, путем получения предметов вещевого имущества личного пользования в подразделениях по месту службы.

Согласно п. 19 Общих положений, первичная выдача вещевого имущества сотрудникам производится со дня присвоения специального звания внутренней службы, последующая выдача вещевого имущества производится по истечении установленных сроков носки ранее выданных предметов.

В соответствии с п. 26 Общих положений, вещевое имущество личного пользования, выданное сотрудникам, переходит в их собственность по окончании сроков его носки, т.е. может использоваться с целью дальнейшей носки.

Постановлением Правительства РФ от 05 мая 2008 N 339 было разрешено отдельным категориям сотрудников УИС, имеющим специальные звания внутренней службы, выплачивать вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования денежную компенсацию в порядке, устанавливаемом Министерством юстиции Российской Федерации.

В соответствии с Порядком выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденным приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 25 июля 2008 года №152, денежная компенсация вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования может выплачиваться с разрешения руководителей учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, следующим сотрудникам УИС: сотрудникам, увольняемым из учреждений и органов УИС, при наличии задолженности за предметы вещевого имущества личного пользования, которые не получены на день увольнения включительно по независящим от них причинам.

Из материалов дела видно и судом установлено, что ФИО1 с 17 июня 1999 г. по 04.07.2017 года проходила службу в органах УИС, на 04.07.2017 г. являлась сотрудником ЦИТОВ ГУФСИН края (л.д.75).

Согласно накладной № на ДД.ММ.ГГГГ сотруднику ЦИТОВ ГУФСИН края старшему прапорщику внутренней службы ФИО1 выписан наряд № для получения форменного обмундирования, имевшегося на складе.

По накладной № к моменту увольнения работодатель выдавал истице со склада:

Юбка шерстяная-5 шт.

Брюки п/ш-3 шт.

Костюм летний – 3шт.

Носки х/б – 18 пар

Носки п/ш -6 пар

Перчатки- 2 пары

Ботинки с в/б -2 пары

Туфли жен.-4 пары

Белье х/б-8 шт.

Белье зимнее- 5 шт.

Футболка – 8 шт.

Кашне – 1 шт.

Джемпер – 2 шт.

Куртка утепл. Жен.-1 шт.

Согласно акту ОИО ОТО ГУФСИН России по краю от 04 июля 2017 г. истец отказалась от получения 6-ти предметов форменного обмундирования:

Юбка шерстяная-5 шт.

Брюки п/ш-3 шт.

Перчатки- 2 пары

Туфли жен.-4 пары

Кашне – 1 шт.

Куртка утепл. Жен.-1 шт.

По данному акту истица по накладной № получила ДД.ММ.ГГГГ 2 шт. летних костюмов вместо 3-х шт., 10 пар носков х/б вместо 18 пар, 3 футболки вместо 8 шт.

В обоснование иска ФИО1 просила суд взыскать с ответчика компенсацию за неполученное вещевое довольствие, в том числе за 6 предметов, в отношении которых она отказалась в получении. Вместе с тем, суд считает, что в данной части иск не подлежит удовлетворению, денежная компенсация за предметы вещевого имущества личного пользования не взыскивается, поскольку факт отказа ФИО1 от получения ею вещевого имущества нашел свое подтверждение, не оспаривался стороной истца. При этом доводы истца о том, что форменное обмундирование не было получено в связи с отсутствием необходимости его ношения, после увольнения, не приняты во внимание, поскольку выплата возможна только в случае, когда вещевое имущество не получено по независящим от сотрудника причинам.

Согласно справкам №№ ФИО1 из кассы ФКУ ЦИТОВ ГУФСИН России по Красноярскому краю выплачена денежная компенсация за положенные предметы форменного обмундирования в сумме 5 860 руб., 23 478 руб., всего на сумму 29 338 руб.

Вместе с тем, исходя из анализа справки работодателя №, справки №, а также накладной №, выданной работнику, следует, что фактически не выдано истице и не выплачена денежная компенсация за следующее вещевое обмундирование:

Пальто зимнее -1 шт. цена 1761 руб.

Плащ демисезонный – 1 шт. цена 1298 руб.

Белье нательное летнее – 8 шт. цена 190 руб.

Джемпер шерстяной -2 шт. цена 760 руб.

Носки х/б - 10 пар цена 16 руб.

Всего на сумму 6 259 руб.

Кроме того, принимая во внимание, что компенсация за недополученное вещевое имущество выплачена истцу не в день его увольнения – 04 июля 2017 г., а только 07 июля 2017 г. – 23 478 руб., 15.08.2017 руб. выплачено 5 860 руб., задолженность 6 259 руб. не выплачена на момент рассмотрения дела, суд, руководствуясь ст. 236 ТК РФ, приходит к выводу о взыскании с ЦИТОВ ГУФСИН по Красноярскому краю в пользу истца процентов (денежной компенсации) в сумме 812,94 руб.

Расчет процентов:

Период просрочки с 04.07.17 г. по 07.07.17 г.- сумма 23 478 руб.*3 дня*1/300*9%=21,13 руб.

Период просрочки с 04.07.17 г. по 15.08.17 г.- сумма 5860 руб. *42 дня*1/300*9%=73,83 руб.

Период просрочки с 04.07.17 г. по 17.09.17 г. – сумма 6 259 руб.*73 дня*1/300*9%=137,07 руб.,

С 18.09.17 г. по 29.10.2017 г. -6259*41 день*1/300*8,5%=72,70 руб.,

С 30.10.17 г. по 17.12.2017 г. -6259*47 дней*1/300*8,25%=80,89 руб.

С 18.12.17 г. по 11.02.2018 г. – 6259*53 дня*1/300*7,75%=85,69 руб.

С 12.02.18 г.по 25.03.18 г. -6 259*43дня*1/300*7,50%=67,28 руб.

С 26.03.18 г. по 16.09.18 г. – 6 259*170 дней*1/300*7,25%=257,14 руб.

С 17.09.18 г. по 28.09.18 г. -6259*11 дней*1/300*7,50%=17,21 руб. Всего: 812,94 руб.

с 17 сентября 2018 г.

7,50

Информация Банка России от 14.09.2018

с 26 марта 2018 г.

7,25

Информация Банка России от 23.03.2018

с 12 февраля 2018 г.

7,50

Информация Банка России от 09.02.2018

с 18 декабря 2017 г.

7,75

Информация Банка России от 15.12.2017

с 30 октября 2017 г.

8,25

Информация Банка России от 27.10.2017

с 18 сентября 2017 г.

8,50

Информация Банка России от 15.09.2017

Кроме того, в связи с тем, что неправомерными действиями ответчика, связанными с несвоевременной выплатой окончательного расчета при увольнении были нарушены трудовые права истца, суд, в соответствии со ст. 237 ТК РФ, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 5 000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194 -199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ОТО ГУФСИН России, ГУФСИН России по Красноярскому краю, ФКУ ЦИТОВ ГУФСИН России по Красноярскому краю, ФКУ Управление по конвоированию ГУФСИН России по Красноярскому краю о взыскании денежной компенсации за неполученное вещевое довольствие, - удовлетворить частично.

Взыскать с ФКУ ЦИТОВ ГУФСИН России по Красноярскому краю в пользу ФИО1 денежную компенсацию в сумме 6 259 рублей, проценты за несвоевременную выплату в сумме 812 рублей 94 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение изготовлено 12 октября 2018 года.

Судья: Куликова А.С.