Решение № 2-1016/2024 2-1016/2024~М-543/2024 М-543/2024 от 13 мая 2024 г. по делу № 2-1016/2024

УИД 68RS0002-01-2024-000900-86


РЕШЕНИЕ № 2-1016/2024

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 14 мая 2024 г.

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

судьи Карпухиной Ю.А.

при секретаре Алексеевой Д.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом уточненного иска от ***) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (далее ОСФР по Тамбовской области), в котором просил включить в страховой стаж периоды работы:

-с 06.10.1983 по 07.03.1987 – в качестве автоматчика завода «Таджикгидроагрегат» Республики Таджикистан;

- с 27.03.1987 по 16.11.1989 – в качестве электромеханика ХСУ «Таджиклифтремонт» Республики Таджикистан;

- с 23.11.1989 по 16.04.1990 – в качестве слесаря-монтажника Проектно-производственный кооператив «Наладка» Республики Таджикистан;

- с 30.04.1981 по 17.11.1982 – служба в Советской Армии по призыву;

- с 14.03.2023 по 14.06.2023- в качестве электромеханика ООО «Энергостар», а также досрочно назначить страховую пенсию по старости с 15.06.2023 (данный период в означенном выше решении не рассматривался).

В обоснование иска указал, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с наличием длительного страхового стажа (42 года). Считает отказ ответчика в назначении пенсии незаконным, поскольку в спорные периоды он работал, получал заработную плату.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим, причина неявки суду неизвестна.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске, дополнив, что в трудовой книжке ФИО1 имеются записи о приеме на работу с указанием должностей, об увольнении. Отсутствие каких-либо дополнительных документов о страховом стаже, является обстоятельством от него независящим, и не может расцениваться как основание для лишения его права на полноценное пенсионное обеспечение, предусмотренное Конституцией РФ. Период прохождения срочной военной службы с 30.04.1981 по 17.11.1982 также подлежит включению в страховой стаж. С решением Пенсионного фонда в части не включения в стаж спорных периодов трудовой деятельности не согласна. В связи с чем, считает отказ ответчика во включении вышеуказанных периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. незаконным.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области ФИО3 в судебном заседании иск не признала по основаниям, изложенным в решении ОСФР по Тамбовской области от 12.05.2023 *** и пояснила, что спорные периоды работы истца не включены в его страховой стаж в соответствие с требованиями пенсионного законодательства. Договор между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан от 15.09.2021 предусматривает назначение и выплату пенсии договаривающейся стороной за стаж, приобретенный на ее территории. Стаж приобретенный на ее территории иностранного государства, не учитывается. При этом, пояснила, что с учетом включения вышеуказанных спорных периодов в стаж, для досрочного назначения, право на назначение пенсию у истца возникнет 15.06.2023.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установленыФедеральным закономот 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту такжеФедеральный законот 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласночасти 3 статьи 2Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации к числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в спорный период урегулированы Соглашением от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (прекратившим свое действие с 01.01.2023), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В силу пункта 2 статьи 6 названного выше Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

РаспоряжениемПравления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 указанных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласночасти 1 статьи 4Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии сФедеральным закономот 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

Согласнопункту 2 статьи 3Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии счастью 1 статьи 8Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 1.2 статьи 8Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласночасти 1 статьи 11Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из положенийчасти 9 статьи 13Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Согласно положенийчасти 8 статьи 13Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичное положение содержится в пункте 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, согласно которым "периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета".

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета, ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования" с 14.09.1998.

Судом установлено, что 14.03.2023ФИО1, *** года рождения, обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначения страховой пенсии по старости как лицу, имеющему длительный страховой стаж.

Решением ОСФР по Тамбовской области от 12.05.2023ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа не менее 42 года. По расчету пенсионного органа страховой стажФИО1 составил 33 года 8 месяцев 25 дней. При этом в расчет страхового стажа пенсионным органом для применения ч.1, 2 ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ не засчитаны периоды работы истца: с 06.10.1983 по 07.03.1987 – в качестве автоматчика завода «Таджикгидроагрегат» Республики Таджикистан; с 27.03.1987 по 16.11.1989 – в качестве электромеханика ХСУ «Таджиклифтремонт» Республики Таджикистан; с 23.11.1989 по 16.04.1990 – в качестве слесаря-монтажника Проектно-производственный кооператив «Наладка» Республики Таджикистан, так как дата увольнения не соответствует приказу об увольнении (Пр. *** от 13.04.1989); с 30.04.1981 по 17.11.1982 – служба в Советской Армии по призыву, так как на основании архивной справки *** от 17.04.2023, выданной ФГКУ КУ «Центральный архив Министерства Обороны Российской Федерации» место дислокации в/ч Ашхабадская область Туркменской СССР.

Согласно выписки из лицевого счета ФИО1, в системе обязательного пенсионного страхования он был застрахован позднее спорных периодов.

Как следует из свидетельства о заключении брака, заключенному между ФИО4 и ФИО5 *** от *** (л.д. 60) ФИО4 присвоена фамилия ФИО1

Из копии трудовой книжки ФИО1 *** следует, что 06.10.1983 принят на работу в цех №1 автоматчиком 2 разряда (Пр. ***/к от 10.10.1983), 11.11.1985 присвоен 3 разряд автоматчика (Пр. ***/к от 14.11.1985), 14.10.1986 присвоена профессия наладчика 4 разряда (Пр. *** от 14.10.1986), 07.03.1987 уволен по собственному желанию (Пр. *** от 11.03.1987), 27.03.1987 принят на должность электромехаником 4 разряда ХСУ «Таджиклифтремонт» ( Пр. *** от 27.03.1987), 01.03.1989 присвоен 3 разряд электромеханика (Пр. *** от 01.03.1989), 01.08.1989 в связи с перетарификацией согласно Постановлению №1115 установлен 4 разряд электромеханика (Пр. *** от 09.08.1989), 03.10.1989 присвоен 5 разряд электромеханика по лифтам (Пр. *** от 04.10.1989), 16.11.1989 уволен по собственному желанию (Пр.*** от 15.11.1989), 23.11.1989 принят слесарем-монтажником по эл. подъемникам 6 разряда (Пр. *** от 23.11.1989), 16.04.1990 уволен по собственному желанию (Пр. *** от 13.04.1989), 22.05.1990 принят на работу в колхоз «Советская Россия» токарем 3 разряда (Пр. *** от 22.05.1990). Кроме того, в трудовой книжке имеется запись о прохождении ФИО1 службы в Советской Армии с 13.10.1980 по 16.11.1982 (запись ***).

Исследовав трудовую книжку истца, суд приходит к выводу, что записи, подтверждающие спорный период работы, оформлены надлежащим образом, со ссылкой на соответствующие приказы о приеме и увольнении, заверены подписью должностного лица и печатью организации работодателя. При этом, суд расценивает (запись в трудовой книжке ***) запись приказа об увольнении *** от 13.04.1989 технической опиской, а именно, в написании года 1989, вместо правильного 1990, поскольку предшествующие ей последовательные записи с указанием номеров и дат приказов в трудовой книжке, в том числе о приеме на работу, об увольнении данный факт опровергают. Факт принадлежности истцу трудовой книжки ОСФР по *** не оспаривается.

Каких-либо доказательств, свидетельствующих, что записи в трудовой книжке истца за указанный период являются недостоверными, а также об отсутствии трудовых отношений истца в спорные периоды с организациями, указанными в трудовой книжке в качестве места работы, не имеется.

В судебном заседании ответчиком не опровергнуты доказательства, представленные истцом, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В связи с изложенным, доводы представителя ОСФР по Тамбовской области, о том, что документально не подтвержден факт работы истца в спорный период является необоснованным.

Период прохождения ФИО1 военной службы по призыву с 30.04.1981 по 17.11.1982 подтверждается военным билетом ***, а также архивной справкой, выданной ФГКУ «Центральный архив МО РФ» от 17.04.2023 *** (л.д. 83-84).

Установленные по делу обстоятельства, учитывая положения ч.3 ст.2, ч.4 ст.4, п.2 ст.3, ч.1.2 ст.8, ч.1, 2 ст.11, ст.12, ч.8,9 ст.13 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Соглашения в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (куда входила в том числе и Республика Таджикистан) от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (прекратившим свое действие с 01.01.2023), а также то, что в соответствии с Соглашением от 08.12.1991 «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991, подлежат включению в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы ФИО1 с 06.10.1983 по 07.03.1987 – в качестве автоматчика завода «Таджикгидроагрегат» Республики Таджикистан; с 27.03.1987 по 16.11.1989 – в качестве электромеханика ХСУ «Таджиклифтремонт» Республики Таджикистан; с 23.11.1989 по 16.04.1990 – в качестве слесаря-монтажника Проектно-производственный кооператив «Наладка» Республики Таджикистан, а также период службы в Советской Армии с 13.10.1980 по 16.11.1982.

Удовлетворяя требования о включении в страховой стаж периода работы истца с 14.03.2023 по 14.06.2023- в качестве электромеханика ООО «Энергостар», суд исходит из того, что согласно трудовой книжке ФИО1 с 01.10.2021 и по настоящее время истец работает ООО «Энергостар» в указанной должности.

В судебном заседании стороной ответчика факт работы истца в период с 14.03.2023 по 14.06.2023 не оспаривался, кроме того, в материалы дела представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, подтверждающая уплату страховых взносов за период с 14.03.2023 по 14.06.2023.

Таким образом, требования истца о включении в страховой стаж периода работы с 14.03.2023 по 14.06.2023- в качестве электромеханика ООО «Энергостар» подлежат удовлетворению.

Согласно ч.1 ст. 22 ФЗ от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно представленной справке Отделения фонда пенсионного и социального страхования от 15.04.2024 №б/н с учетом включения в страховой страж спорных периодов работы на дату 15.06.2023 года у истца размер ИПК составляет более 25,8 (л.д. 80).

При таких обстоятельствах, исковые требования истца о возложении обязанности на ответчика о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. с 15.06.2023 года также подлежат удовлетворению.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно ст.88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Судом установлено, что ФИО1 при обращении в суд уплачена государственная пошлина в размере 300 руб., которая подлежит возмещению ответчиком.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области включить ФИО1, *** в страховой стаж период работы:

- с 06.10.1983 по 07.03.1987 – в качестве автоматчика завода «Таджикгидроагрегат» Республики Таджикистан;

- с 27.03.1987 по 16.11.1989 – в качестве электромеханика ХСУ «Таджиклифтремонт» Республики Таджикистан;

- с 23.11.1989 по 16.04.1990 – в качестве слесаря-монтажника Проектно-производственный кооператив «Наладка» Республики Таджикистан;

- с 30.04.1981 по 17.11.1982 – служба в Советской Армии по призыву;

- с 14.03.2023 по 14.06.2023- в качестве электромеханика ООО «Энергостар».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области назначить ФИО1 в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. досрочную страховую пенсию по старости с ***.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/682901001) в пользу ФИО1 судебные расходы на оплату госпошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Ленинский районный суд г. Тамбова в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ю.А. Карпухина

Мотивированное решение изготовлено 21.05.2023.

Судья Ю.А. Карпухина