Решение № 2-2137/2019 2-2137/2020 2-2137/2020~М-1498/2020 М-1498/2020 от 21 сентября 2020 г. по делу № 2-2137/2019

Дело № 2-2137/2019

УИД № 54RS0001-01-2020-003693-97


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

22 сентября 2020 года г. Новосибирск

Дзержинский районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи Пустогачевой С.Н.

при секретаре Полькиной Я.В.

с участием:

истца ФИО7

представителя истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО7 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Новосибирска о признании решения незаконным, о включении в стаж периодов работы, об обязании назначить пенсию со дня обращения

установил:

ФИО7 обратился к УПФ в Дзержинском районе г. Новосибирска с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии по старости досрочно по причине не подтверждения наличия необходимо стажа на соответствующих видах работ. Однако вышеуказанное решение ответчика является незаконным, нарушающим права истца на пенсионное обеспечение. Действующее пенсионное законодательство, разъяснения Конституционного суда позволяют назначить страховую пенсию по старости досрочно лицам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в том числе к ним относятся резчики холодного металла, газоэлектросварщики, электросварщики. У ФИО7 на момент обращения с иском имелся необходимый возраст и стаж на соответствующих видах работ, предусмотренный ст. 30 п.2 ч.1 400-ФЗ – 12 лет 6 месяцев, страхового стажа 25 лет. Весь трудовой стаж указан в представленной трудовой книжке. У истца отсутствует возможность предоставления справок, подтверждающий особый характер работы. Работодатели ликвидированы, место нахождение архивных документов неизвестно. Отсутствие данных персонифицированного учета, уплаты страховых взносов не может служить причиной отказа во включении в страховой стаж периода работы, а также в назначении пенсии при условии предоставления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж, вызвано невыполнением своих обязанностей со стороны работодателя.

В связи с чем истец просит признать решение ответчика незаконным и обязать ответчика включить в страховой стаж следующие периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в техническом училище

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве резчика холодного металла в цее листового и трубного производства в ... заводе им. ФИО3,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика труб в трубоэлектросварочном цехе многоотраслевого межведомственного концерна «...» Малое предприятие «...»

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика труб в трубоэлектросварочном цехе в ООО «...»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в трубоэлектросварочном цехе ООО «...». Также истец просит обязать ответчика назначить истцу страховую досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и его представитель, исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить их, поскольку стаж работы истца подтвердился в судебном заседании представленными письменными доказательствами, а также свидетельскими показаниями.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, представила отзыв, также пояснила, что решение об отказе в назначении пенсии ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ было принято обоснованно, поскольку должности «резчик холодного металла» не предусмотрены Списком № 2 № 1173, отсутствовало документальное подтверждение стажа, характера работы истца, постоянной занятости в течение полного рабочего дня. Выписка по лицевому счету не содержит кода особых условий труда истца. В назначении пенсии было отказано по причине отсутствия необходимого стажа.

Выслушав пояснения истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" в редакции, действовавшей до 1 января 2019 г.).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г.). Разделом III «Металлургическое производство» предусмотрены 2040100а-13792-Машинисты кранов металлургического производства, 2040200а-17972 - Резчики холодного металла, 2040400а-19908 - Электросварщики труб на стане.

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Вышеуказанным Списком в разделе «Металлургическое производство» подраздел «Трубное производство» предусмотрены резчики и подручные резчиков заготовок.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила от 11 июля 2002 N 516).

Согласно абз. 1 п. 4 Правил от 11 июля 2002 N 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как установлено судом и не оспаривалось сторонами, ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в назначении указанной пенсии ФИО7 было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2.

Принятый к зачету стаж составил стаж по Списку № 2 09 лет 05 месяцев 29 дней, страховой стаж – 33 года 10 месяцев 23 дня, что не дает истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по достижению возраста 55 лет.

В специальный стаж истца не включены следующие периоды работы, что оспаривает истец в судебном заседании:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве резчика холодного металла в цехе листового и трубного производства в ... заводе им. ФИО3,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика труб в малом предприятии «...»

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика труб в в ООО «...»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в труб в ООО «...» (ООО «...»). Основанием для не включения вышеуказанных периодов работы ФИО7 в стаж, дающий право на назначение пенсии в досрочном порядке явилось не соответствие должности Списку № 2 № 1173, отсутствие справок,

уточняющих особый характер работы, условия труда и документальное подтверждение постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня.

Анализируя представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о необоснованности отказа Управления Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе г. Новосибирска ДД.ММ.ГГГГ во включении спорных периодов работы ФИО4 в стаж работы на соответствующих видах работ, необходимых для досрочного назначения трудовой пенсии в части.

Так, из трудовой книжки истца АТ -III ..., заполненной ДД.ММ.ГГГГ, следует, что истец за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в техническом училище ... ... по специальности машиниста электромостового крана, 3 разряда.

В период обучения истца действовало Положение о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590.

Согласно пп. "з" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590, предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывалось также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в специальный стаж работы истца подлежал включению весь период обучения истца в техническом училище ... ..., а не с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ истец начал трудовую деятельность Новосибирском металлургическом заводе им. ФИО3, где, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода работал в цехе листового и трубного производства резчиком холодного металла, 4 разряда, листоотделочного участка.

С ДД.ММ.ГГГГ был принят учеником газоэлектросварщика на участке металлоизделий Многоотраслевого вневедомственного концерна «...» Малого предприятия «...», а с ДД.ММ.ГГГГ переведен в указанном предприятии электросварщиком труб в трубоэлектросварочный цех.

С ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «...» электросварщиком труб 6 разряда в трубоэлектросварочный цех в порядке перевода из ТОО «...». Уволен ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в ООО «...», в том числе работал в качестве электросварщика туб на стане 6 разряда в трубоэлектросварочном цехе.

Как следует из представленной трудовой книжки, по всем спорным периодам работы имеются печати соответствующих организаций, указаны приказы о приеме и увольнении истца.

Трудовая книжка - это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225).

Правовой анализ содержания записей в трудовой книжке истца и имеющихся дополнительных справок и других доказательств, позволяет сделать вывод о том, что по некоторым периодам работы условия, необходимые для зачета в специальный стаж спорного периода времени, установлены.

Оснований не доверять указанным доказательствам у суда не имеется, поскольку они получены в соответствии с требованиями закона, их содержание ясно, конкретно, однозначно и не противоречиво, согласуется между собой и с другими материалами дела.

Действующее законодательство не исключает подтверждение полной занятости также сведениями трудовой книжки.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании пояснил, что работал с ФИО7 с ООО «...», ООО «...» и ООО «...». Рабочее место было по факту одно и тоже, только менялись юридические лица. Работали на стане, осуществляли трубное производство. Работа была с тяжелыми условиями, варили ртрубы в цехе. Сначала ФИО7 работал крановщиком, потом перешел на резку листов металла. Также занимался ручной сваркой, варил швы железа, труб. Был 12 часовой рабочий день, с 08 утра. При этом им выдавали спец. одежду, талоны на молоко за вредное производство.

Свидетель ФИО6 в судебном заседании пояснил, что также работал с истцом ФИО7 сначала на заводе им. ФИО3, там он работал крановщиком, после перешел на резку металла. После ФИО7 ушел работать в ООО «...» и в ... году он также пришел работать в данную организацию. ФИО7 также работал с металлом, занимался резкой, сваркой труб. Был предусмотрен полный рабочий день, давала спец. одежду и талоны на молоко.

Согласно данным о стаже ФИО7 из пенсионного дела, периоды работы ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обозначены как работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно справке, уточняющий особый характер работы и условий труда ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на заводе «... завод им. ФИО3» в качестве резчика холодного металла. Постоянно занят на резке на прессах и ножницах листового металла разных марок, полос, подача полосы в тянущие ролики, заправка полосы в ножницы в цехе листового и трубного производства листоотделочного участка.

ФИО7 имеет два удостоверения - ... от ДД.ММ.ГГГГ о допуске к газоэлектросварке Г.В.П. швов из низко-углеродных сталей и удостоверение ... от ДД.ММ.ГГГГ, имеет допуск к сварке ответственных металлических конструкций из углеродной стали во всех пространственных положениях шва.

Однако рассматривая основания для включения в специальный стаж ФИО7 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика газоэлектросварщика на участке металлоизделий в ООО «Ремэкс» суд приходит к выводу, что данный период обоснованно не включен пенсионным фондом в стаж на соответствующих видах работ, поскольку должность ученика не поименована ни одним из Списков, отсутствует документальное подтверждение факта работы, характера работы, полной и постоянной занятости в данный период.

В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абз. 2 п. 15абз. 2 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (абз. 3 п. 15абз. 3 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" (абз. 4 п. 15абз. 4 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

В соответствии с пп. 2 п. 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно ч. 1 ст. 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу пп. 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 67-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Учитывая вышеизложенные нормы права, разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации и правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации суд приходит к выводу о включении в специальный стаж ФИО7 периодов работы, указанных в резолютивной части решения суда, как дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Общий стаж по соответствующим видам работ с учетом не включенных периодов работы составляет больше требуемых 12 лет 6 месяцев, указанных п.2 с.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ .... Также имеется более 25 лет страховой стаж и величина индивидуального пенсионного коэффициента – 66, 728.

Указанные обстоятельства позволяют сделать вывод о наличии оснований для назначения ФИО7 досрочной пенсии по старости.

Руководствуясь ст. 194 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск ФИО7 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Новосибирска о признании решения незаконным, о включении в стаж периодов работы, об обязании назначить пенсию со дня обращения удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в ... от ДД.ММ.ГГГГ ... в части отказа ФИО7 в назначении страховой пенсии по старости согласно пункту 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Новосибирска засчитать ФИО7 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в техническом училище ... ...

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве резчика холодного металла в цехе листового и трубного производства в «... заводе им. ФИО3»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика труб в ТОО «...».

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика труб в ООО «...»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в труб в ООО «...».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Новосибирска назначить ФИО7 страховую пенсию по старости согласно пункту 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Новосибирска в пользу ФИО7 расходы по оплате государственной пошлины 300 рублей.

Отказать ФИО7 во включении в специальный страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика газоэлектросварщика на участке металлоизделий в ООО «...».

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Новосибирский областной суд в течение месяца после изготовления решения в окончательной форме через Дзержинский районный суд г. Новосибирска.

Мотивированное решение изготовлено 09 октября 2020 года.

Судья С.Н. Пустогачева