Дело № 2-3776/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10.06.2019 года 

<

адрес>

Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Савиновой М.Н., при секретаре Майковой А.А., с участием истца ФИО1, представителя ответчика филиала № Государственного учреждения Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской федерации ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Компания «ЮНИФАРМ» и филиалу № Государственного учреждения Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской федерации о взыскании невыплаченного пособия по уходу за ребенком, обязании выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Компания «ЮНИФАРМ» и филиалу № Государственного учреждения Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской федерации о взыскании невыплаченного пособия по уходу за ребенком, обязании выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, мотивируя свои требования тем, что она работает в ООО «Компания ЮНИФАРМ» по трудовому договору с ДД.ММ.ГГ в должности финансового контроллера.

С ДД.ММ.ГГ истица ушла в отпуск по беременности и родам, повторно, находясь при этом в декретном отпуске по уходу за первым ребенком, в связи с вновь наступившей беременностью. ДД.ММ.ГГ истица родила дочь ФИО3. 

С ДД.ММ.ГГ она ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Истица указала, что работодатель не выплачивает ей ежемесячное пособие, на связь не выходит, по имеющимся у истицы сведениям ООО «Компания ЮНИФАРМ» фактически деятельности не ведет, по юридическому адресу не находится, старые контакты организации уже недействительны, а новые не появились. 

Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № по 

<

адрес> принято решение о предстоящем исключении ООО «Компания ЮНИФАРМ» из ЕГРЮЛ. 

Истица полагает, что деньги на расчетном счете организации отсутствуют, невыплата истице пособия по уходу за ребенком нарушает права истицы и действующее законодательство.

Поскольку в отношении ООО «Компания ЮНИФАРМ» принято решение о предстоящем исключении из ЕГРЮЛ, истица считает, что в этом случае обязанность по выплате ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком несет Филиал № Государственного учреждения – Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с выпиской, подтверждающей размер ранее выплачиваемого пособия по уходу за первым ребенком, ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно быть выплачено ей за период с ДД.ММ.ГГ по настоящее время в сумме 54784,20 рублей, а обязанность по выплате ей указанной суммы должна быть возложена судом на одного из ответчиков в зависимости от состояния счета ООО «Компания ЮНИФАРМ».

Истица просила взыскать с ООО «Компания ЮНИФАРМ» и Филиала № Государственного учреждения – Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в свою пользу ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 54784,20 рублей и обязать ответчика выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 13696,05 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание явилась, поддержала заявленные требования в полном объеме. 

Представитель ответчика ООО «Компания ЮНИФАРМ» в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом по юридическому адресу.

Представитель ответчика Филиала № Государственное учреждение - Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по доверенности ФИО2 в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения требований, поддержала доводы письменных возражений на иск.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика ООО «Компания «ЮНИФАРМ».

Суд, выслушав явившиеся стороны, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Конституцией РФ гарантируется в Российской Федерации государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства путем установления государственных пенсий, пособий и каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7, ч. 1 ст. 39).

В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» и Федеральным законом от ДД.ММ.ГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по материнству осуществляется по месту работы застрахованного лица.

В соответствии с ч. 1 ст. 1.4 ФЗ № ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. 

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком возникает у матери с рождением ребенка. В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 ФЗ № ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГ истица была принята на работу в ООО «Компания ЮНИФАРМ» на должность бухгалтера в бухгалтерии, что подтверждается копией трудового договора №-КЮ2013 от ДД.ММ.ГГ.

ДД.ММ.ГГ между истцом и ответчиком было заключено Соглашение № об изменении определенных сторонами условий трудового договора № от ДД.ММ.ГГ, в соответствии с которым ФИО1 принимает на себя обязательство по выполнению работы на должности Финансовый контролер в Бухгалтерии.

ДД.ММ.ГГ между истцом и ответчиком было заключено Соглашение № об изменении определенных сторонами условий трудового договора № от ДД.ММ.ГГ, в соответствии с которым ФИО1 принимает на себя обязательство по выполнению работы на должности Финансовый контролер в подразделении Финансовый департамент.

ДД.ММ.ГГ у истца родилась дочь – ФИО3, что подтверждается свидетельством о рождении VI-ИК №, выданным отделом № Люберецкого управления ЗАГС ГУ ЗАГС Московской области ДД.ММ.ГГ.

Фонд социального страхования Российской Федерации является государственным внебюджетным фондом и действует в соответствии с Положением «О Фонде социального страхования Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГ №.

В соответствии с указанным нормативно-правовым актом денежные средства Фонда являются государственной собственностью, находятся в оперативном управлении Фонда социального страхования Российской Федерации и изъятию не подлежат.

На территории 

<

адрес> оперативное управление средствами социального страхования осуществляет Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, которое является исполнительным органом Фонда социального страхования РФ.

Согласно статье 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» денежные средства и иное имущество, находящееся в оперативном управлении Фонда, расходуются на цели, устанавливаемые федеральными законами о конкретных видах страхования и о бюджетах на очередной финансовый год.

Организация ООО «Компания «ЮНИФАРМ» состоит на учете в качестве страхователя (peг. №) в Филиале № Государственного учреждения – Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Последний отчет по форме 4-ФСС был сдан за 2 квартал 2017 года с ЭЦП. По данным из ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГ регистрирующим органом принято решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ (недействующее юридическое лицо).

Следовательно, обязанность по выплатам ФИО1 пособий по материнству лежит на работодателе ООО «Компания «ЮНИФАРМ». Фонд социального страхования РФ не является правопреемником организаций – страхователей состоящих на учете.

В соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ работодатель назначает пособия в течение 10-ти календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Ответственность за правильность начисления и расходования средств обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера (п. 10 Положения о Фонде социального страхования РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГ №).

Статьей 4.6 Федерального закона № 255-ФЗ установлено, что страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

На основании части 4 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями либо в случае невозможности выплаты пособий страхователем-работодателем в связи с недостаточностью денежных средств на счете и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата пособий осуществляется территориальным органом Фонда.

Обращений от застрахованного лица ФИО1 в адрес Филиала № Отделения Фонда не поступало, следовательно, филиал не нарушил нормы, установленные действующим законодательством.

В ДД.ММ.ГГ года ФИО1 обратилась с исковым заявлением в Люберецкий городской суд Московской области о взыскании пособия по беременности и родам с ООО «Компания «ЮНИФАРМ». Филиал участвовал в процессе в качестве третьего лица. Решением суда от ДД.ММ.ГГ требования ФИО1 удовлетворены.

В связи с предоставлением решения Люберецкого городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГ о взыскании с работодателя ООО «Компания «ЮНИФАРМ» пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, исполнительного листа, акта о наличии обстоятельств, в соответствии с которым исполнительный документ возвращается взыскателю, постановления об окончании исполнительного производства, на основании п. 4 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ от ДД.ММ.ГГ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Филиалом № Отделения Фонда было назначено и выплачено на лицевой счет ФИО1 пособие по беременности и родам: листок нетрудоспособности № (140 дней) за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 147100,80 рублей, листок нетрудоспособности-продолжение № (16 дней) в размере 16811,52 рублей и единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16759,09 рублей, в общей сумме 180671,41 рублей.

Филиалом № ГУ - Московского РО Фонда социального страхования РФ права застрахованного лица не нарушались. 

Учитывая изложенное, суд считает, что Филиал № ГУ - Московского РО Фонда социального страхования РФ не является надлежащим ответчиком по данному делу, в связи с чем требования истца, заявленные к филиалу № Государственного учреждения Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской федерации, не подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 2 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Согласно ст. 11.1 Федерального закона 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

На основании ст. 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ в средний заработок (который подтверждается справкой о сумме заработка №н), исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по ДД.ММ.ГГ включительно) и в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 2017 года).

В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, либо территориальный орган страховщика по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о предоставлении сведений о заработной плате, иных выплат и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГ, выданной ГБУ ПВТ № ФИО4, который приходится отцом ребенку ФИО3, ДД.ММ.ГГ г.р., с ДД.ММ.ГГ ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не назначалось и не выплачивалось. 

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если отец ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

В соответствии с расчетом пособия, произведенным филиалом № 

<

адрес> учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, с учетом сведений из ПФР РФ, полученных на основании заявления застрахованного лица по форме 21н в соответствии с частью 7.2 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ: период отпуска по уходу за ребенком: ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, дата рождения ребенка: ДД.ММ.ГГ, расчетные года: 2014 год и 2015 года (с учетом замены годов по причине нахождения в 2016 и 2017 годах в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за первым ребенком), сумма выплат за 2014 год: 390721,88 рублей; сумма выплат за 2015 год: 376305,22 рублей; общая сумма: 767027,10 рублей, число дней расчетного периода: 730 дней; средний дневной заработок: 1050,72 рублей; сумма пособия по месяцам: ДД.ММ.ГГ - ДД.ММ.ГГ – 824,31 рублей; ДД.ММ.ГГ - ДД.ММ.ГГ – ежемесячно 12776,76 рублей; ДД.ММ.ГГ - ДД.ММ.ГГ – 2555,35 рублей.

Общая сумма ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ составляет 195031,06 рублей.

В связи с тем, что законодательством не предусмотрены выплаты в счет будущих периодов, задолженность за организацией ООО «Компания ЮНИФАРМ» перед ФИО1 в выплате ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком (ФИО3, ДД.ММ.ГГ года рождения) до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ составляет 64 708,11 рублей.

Учитывая, что право истца на получение пособия по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет, подтверждается материалами дела, а работодателем истца – ООО «Компания «ЮНИФАРМ», доказательств выплаты истцу в полном объеме причитающихся пособий не представлено, в связи с чем судом установлен факт задолженности за организацией ООО «Компания «ЮНИФАРМ» в выплате ФИО1 ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком ФИО3, ДД.ММ.ГГ года рождения, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Компания «ЮНИФАРМ» пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 64708,11 рублей, в соответствии с расчетом, составленный на основании сведений из ПФР РФ.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ Люберцы Московской области подлежит взысканию госпошлина в размере 2141 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Компания «ЮНИФАРМ» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 64708,11 рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Компания «ЮНИФАРМ» в остальной части, а также в удовлетворении требований к филиалу № Государственного учреждения Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской федерации – отказать.

Взыскать с ООО «Компания «ЮНИФАРМ» в доход бюджета муниципального образования городской округ Люберцы Московской области государственную пошлину 2141 рубль.

Решение суда в части взыскания пособия по уходу за ребенком подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Люберецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме

24.06.2019 года

Судья М.Н. Савинова