дело №2-2286/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

27 ноября 2018 года г.Орск

Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области 

в составе председательствующего судьи Фризен Ю.А.,

при секретаре Сагайдак И.С.,

с участием 

старшего помощника прокурора Октябрьского района г.Орска Воробьева В.А.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 

по иску прокурора Октябрьского района г.Орска в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Орский Проектно-Конструкторский Технологический институт машиностроения» о взыскании задолженности по заработной плате и возложении обязанности по уплате налоговых платежей, 

у с т а н о в и л:

Прокурор Октябрьского района г.Орска в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику, указывая, что ФИО1 работал в ООО «Орский Проектно-Конструкторский Технологический институт машиностроения» в должности инженера-конструктора 1 категории в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В нарушение требований закона ему не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. Просит взыскать задолженность в сумме 40622,91 рубля и возложить на ответчика обязанность по уплате налоговых платежей в налоговый орган, исходя из размера заработной платы ФИО1 в соответствующем периоде.

Старший помощник прокурора Октябрьского района г.Орска Воробьев В.А. в судебном заседании требования иска поддержал, дал пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Истец ФИО1 в судебном заседании доводы иска поддержала, просил его удовлетворить. 

Ответчик ООО «Орский Проектно-Конструкторский Технологический институт машиностроения», третье лицо ИФНС России по г.Орску в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены.

Заслушав прокурора, ФИО1 исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 37 Конституции РФ, статьями 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ работник имеет право на вознаграждение за труд, выплату заработной платы своевременно и в полном объеме, а также в установленные законом, трудовым договором сроки. 

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140, 127 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Орский Проектно-Конструкторский Технологический институт машиностроения» в должности инженера-конструктора 1 категории в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно представленным ООО «Орский Проектно-Конструкторский Технологический институт машиностроения» сведениям ФИО1 при увольнении начислена, но не выплачена по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ заработная плата в размере 40622,91 рубля. 

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу начисленной заработной платы при увольнении, размер задолженности не оспорен, суд считает исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Обязанность работодателя к удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физического лица регламентирована п.1 ст.24, подп.6 п.1 ст.208, п.4 и 5 ст.226, п.1 и 2 ст.230, п.1 ст.45 Налогового кодекса Российской Федерации, поэтому требования иска в этой части суд также признает обоснованными.

В силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ООО «Орский Проектно-Конструкторский Технологический институт машиностроения» подлежит взысканию государственная пошлина.

Руководствуясь статьями 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

р е ш и л:

Исковые удовлетворить. 

Взыскать с общества ограниченной ответственностью «Орский Проектно-Конструкторский Технологический институт машиностроения» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 40622 рубля 91 копейка (сорок тысяч шестьсот двадцать два рубля 91 копейка).

Обязать общество ограниченной ответственностью «Орский Проектно-Конструкторский Технологический институт машиностроения» исполнить обязательства по уплате налоговых платежей в налоговый орган, исходя из заработной платы ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с общества с общества ограниченной ответственностью «Орский Проектно-Конструкторский Технологический институт машиностроения» в доход бюджета муниципального образования «город Орск» государственную пошлину в размере 1418 рублей 69 копеек (одна тысяча четыреста восемнадцать рублей 69 копеек). 

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Октябрьский районный суд г.Орска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий Ю.А. Фризен