УИД: 16RS0017-01-2024-000139-61

дело № 2-214/2024

учет № 052г

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

12 апреля 2024 г. город Кукмор

Кукморский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Хузиной Э.Х.,

при секретаре Грачевой А.Ф., 

рассмотрев в закрытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску «Газпромбанк» (акционерное общество) к ФИО8 о взыскании ущерба в порядке регресса,

У С Т А Н О В И Л:

«Газпромбанк» (акционерное общество) (далее - истец, Банк) обратилось в суд с иском к ФИО8 о возмещении ущерба в порядке регресса.

В обоснование требований указано, что ответчик, являясь работником филиала «Газпромбанк» (АО) в 

<

данные изъяты>, действуя в корыстных целях, завладел денежными средствами клиентов Банка в размере 121710307,12 руб. Истец полностью возместил потерпевшим клиентам причиненный вред, в связи с чем просит взыскать с ответчика указанную сумму ущерба в порядке регресса.

В судебном заседании представитель истца – ФИО9 иск поддержал. 

В судебное заседание ответчик ФИО8 не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке. Ходатайств об отложении судебного разбирательства либо о рассмотрении дела в его отсутствие в суд не поступало. Каких-либо доводов и возражений в суд не представлено.

Заслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. 

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со статьей 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В силу статьи 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, в случае умышленного причинения ущерба.

На основании положений статьи 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Судом установлено, что на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность старшего менеджера Отдела обслуживания физических лиц филиала «Газпромбанк» (АО) в г. 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен трудовой договор. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 переведен на должность директора Отдела частно-банковского обслуживания филиала «Газпроманк» (АО) в г. 

<

данные изъяты>, ему установлен должностной оклад 62300 руб. в месяц.

В соответствии с пунктом 6 трудового договора, п. 7.2.1 Правил внутреннего трудового распорядка Банка ответчик обязался добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией, локальными нормативными актами Банка.

Согласно должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ в должностные обязанности ФИО8 входит, в том числе поддержка стандартов обслуживания клиентов с целью формирования у них долгосрочных предпочтений в использовании продуктов Банка, заключение с клиентами договоров банковского вклада, банковского счета, прием от клиентов документов, служащих основанием для проведения операций, исполнение функций контролирующего работника, ответственного за процедуру приема к исполнению распоряжений клиента на перевод денежных средств ос счетов клиента, удостоверение права распоряжения денежными средствами клиентов, обеспечивать сохранность банковских карт и ПИН-конвертов.

Пунктами 5.1.1 и 5.2.9 Регламента осуществления переводов денежных средств физическими лицами в Банке от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено, что Банк осуществляет перевод денежных средств со счета в соответствии с распоряжением клиента. Работник Банка формирует распоряжение о переводе денежных средств и выдает его клиенту для проверки и подписания. 

В силу статьи 584 ГК РФ и пункта 1.9 Правил осуществления перевода денежных средств, утвержденных Положением Банка России от ДД.ММ.ГГГГ №, списание денежных средств со счета осуществляется только на основании распоряжения клиента. 

В ходе рассмотрения жалобы клиента Банка о несанкционированных операциям по его банковским счетам, истцом установлено, что ФИО8, используя доступ к автоматизированной системе обслуживания физических лиц, неоднократно без согласия клиентов совершал переводы денежных средств между их счетами, от имени клиентов и без их согласия оформлял письменные распоряжения о переводе денежных средств с их счетов на счета других клиентов, подделывая подписи клиентов на документах; используя ранее оформленные на имя клиентов без их согласия банковские карты и ПИН-коды, снимал денежных средства клиентов через банкоматы. В отсутствие распоряжений владельцев счетов ответчик открывал от их имени брокерские счета, подписывая за них договоры о брокерском обслуживании, без ведома клиентов осуществлял переводы денежных средств с банковских счетов на брокерские счета и совершал операции по брокерским счетам, приобретая за счет клиентов ценные бумаги. 

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ работодателем составлены акты об отсутствииФИО8 на рабочем месте (

<

данные изъяты>).

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по месту регистрации и фактического проживания ответчику направлены телеграммы о необходимости явки в Банк для дачи объяснений по факту нарушения должностных обязанностей (

<

данные изъяты>).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ за ненадлежащее исполнение по его вине возложенных трудовых обязанностей ФИО8 применено дисциплинарное взыскание - объявлен выговор (

<

данные изъяты>).

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 уволен в соответствии с подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (

<

данные изъяты>). 

В результате умышленных действий работника ФИО8 клиентам Банка причинен ущерб.

В силу статьи 856 ГК РФ в случаях несвоевременного зачисления банком на счет клиента поступивших клиенту денежных средств либо их необоснованного списания со счета, а также невыполнения или несвоевременного выполнения указаний клиента о перечислении денежных средств со счета либо об их выдаче со счета банк обязан уплатить на эту сумму проценты в порядке и в размере, которые предусмотрены статьей 395 настоящего Кодекса, независимо от уплаты процентов, предусмотренных пунктом 1 статьи 852 настоящего Кодекса.

Как видно из материалов дела, на основании обращений клиентов Банком заключены соглашения о возмещении вреда: 

- ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 на общую сумму 24283576,08 руб., из которых утраченные денежные средства по договору счета – 111000 долларов США, утраченные денежные средства по договору счета – 146000 евро, утраченные денежные средства по договору счета – 613000 руб., возмещение процентов за пользование денежными средствами – 509,90 долларов США, возмещение процентов за пользование денежными средствами – 670,80 евро, возмещение процентов за пользование денежными средствами – 16248,70 руб. (л.д. 67-77); 

- ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 на общую сумму 3581819,89 руб., из которых утраченные денежные средства по договору вклада – 2733307,09 руб., возмещение процентов за пользование денежными средствами – 848512,80 руб. (л.д. 83-91));

- ДД.ММ.ГГГГ с ФИО3 на общую сумму 88616,98 руб., из которых утраченные денежные средства по договору банковского счета – 30000 долларов США, возмещение процентов за пользование денежными средствами – 396,39 долларов США (л.д. 92-98);

- ДД.ММ.ГГГГ с ФИО4 на общую сумму 77253793,80 руб., из которых утраченные денежные средства по договору банковского счета – 802000 евро, утраченные денежные средства по договору банковского счета – 7871250 руб. (л.д.99-104);

- ДД.ММ.ГГГГ с ФИО5 в размере 1425570,52 руб. (эквивалент суммы утраченных денежных средств по договору банковского счета – 14000 евро) (л.д.105-108);

- ДД.ММ.ГГГГ с ФИО6 в размере 13700000 руб. - утраченных денежных средств по договору банковского счета (л.д. 109-115); 

- ДД.ММ.ГГГГ с ФИО7 в размере 1376929,85 (л.д. 78-82).

Факт выплаты клиентам возмещения вреда на общую сумму 121710307,12 руб. подтверждается мемориальными ордерами (

<

данные изъяты>).

В соответствии с пунктом 1 статьи 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Учитывая, что обязанность перед клиентами по возмещению ущерба понес Банк как работодатель ответчика, с последнего в пользу истца с учетом вышеназванных норм гражданского и трудового законодательства подлежит взысканию ущерб в порядке регресса в размере выплаченного возмещения.

В соответствии с положениями статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию понесенные истцом судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 60000 руб. 

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление «Газпромбанк» (акционерное общество) к ФИО8 о взыскании ущерба в порядке регресса удовлетворить.

Взыскать с ФИО8, СНИЛС:№,в пользу «Газпромбанк» (акционерное общество), ОГРН:№, ИНН:№, в возмещение ущерба в порядке регресса 121710307 (сто двадцать один миллион семьсот десять тысяч триста семь) рублей 12 (двенадцать) копеек, в возврат государственной пошлины 60000 (шестьдесят тысяч) рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Кукморский районный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 19.04.2024

Председательствующий: подпись

Копия верна:

Судья Э.Х. Хузина