Дело № 2-410/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волжский 18 февраля 2020 года

председательствующего судьи Миловановой Ю.В.,

при помощнике судьи Рыгиной О.А.,

с участием представителя истцов ФИО1, представителя ответчика ООО «РсТехЗащита» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19 к ООО «РсТехЗащита» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истцы ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19 обратились в суд с указанным исковым заявлением к ООО «РсТехЗащита» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежной компенсации морального вреда, в обоснование требований указав следующее.

ФИО3 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора №... от 18.05.2 018 года в должность заместителя директора филиала. Договором установлен порядок оплаты труда пропорционально отработанного времени, исходя из оклада согласно штатному расписанию. Договор с ФИО3 расторгнут на основании заявления от "."..г.. С февраля 2019 года ФИО3 не выплачена заработная плата в размере 284 583 рубля 30 копеек, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в размере 56 789 рублей 01 копейка. Незаконными действиями работодателя мне причинен моральный вред, который оценивается ФИО3 в размере в 50 000 рублей. 

ФИО18. А.Н. принят на предприятие ответчика на основании трудового договора №... от "."..г. в должность спасателя. Трудовой договор расторгнут на основании поданного ФИО18 заявления об увольнении. С апреля 2019 года по день увольнения ФИО18 не выплачена в полном объеме заработная плата работодателем, в результате чего образовалась задолженность. Согласно справке работодателя долг предприятия составляет - 89 925 рублей 55 копеек, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 24 401 рублей 55 копеек. Незаконными действиями работодателя ФИО18 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей.

ФИО19 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора № №... от "."..г. на должность начальника отдела по оперативной работе. Трудовой договор расторгнут на основании поданного ФИО19 2019 года заявления об увольнении. С марта 2019 года по день увольнения ФИО20 не выплачена в полном объеме заработная плата работодателем, в результате чего образовалась задолженность. Согласно справке работодателя долг предприятия составляет - 153 195 рублей 71 копейку, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 33 366 рублей 85 копеек. Незаконными действиями работодателя ФИО19 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей.

ФИО17 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора №... от "."..г. на должность командира аварийно-спасательного отряда. Трудовой договор расторгнут на основании заявления об увольнении, поданного "."..г.. С апреля 2019 года по день увольнения ФИО17 не выплачена в полном объеме заработная плата работодателем, в результате чего образовалась задолженность. Согласно справке работодателя долг предприятия составляет – 114 374 рубля 40 копеек, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 18 685 рублей 12 копеек. Незаконными действиями работодателя ФИО17 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей.

ФИО16 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора №... от "."..г. на должность спасателя. С мая 2019 года по день увольнения ФИО16 не выплачена в полном объеме заработная плата работодателем, в результате чего образовалась задолженность. Согласно справке работодателя долг предприятия составляет – 89 817 рубля 04 копеек, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 24 246 рублей 04 копеек. Незаконными действиями работодателя ФИО16 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей.

ФИО15 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора №... от "."..г. на должность спасателя. Трудовой договор расторгнут на основании заявления об увольнении, поданного в апреле 2019 года. Согласно справке работодателя долг предприятия составляет – 91 386 рублей 25 копеек, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 25 077 рублей 25 копеек. Незаконными действиями работодателя ФИО15 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей.

ФИО14 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора №... от "."..г. на должность спасателя. Трудовой договор расторгнут на основании заявления об увольнении, поданного "."..г.. Согласно справке работодателя долг предприятия составляет – 91 386 рублей 49 копеек, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 25 007 рублей 25 копеек. Незаконными действиями работодателя ФИО14 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей.

ФИО13 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора №... от "."..г. на должность спасателя. Трудовой договор расторгнут на основании заявления об увольнении, поданного "."..г.. Согласно справке работодателя долг предприятия составляет – 89 836 рублей 48 копеек, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 24 269 рублей 48 копеек. Незаконными действиями работодателя ФИО13 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей.

ФИО12 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора №... от "."..г. на должность директора филиала. Трудовой договор расторгнут на основании заявления об увольнении, поданного "."..г.. За весь период ответчиком не выплачена заработная плата в размере – 491 600 рублей. Незаконными действиями работодателя ФИО12 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей.

ФИО11 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора №... от "."..г. на должность водителя. Трудовой договор расторгнут на основании заявления об увольнении, поданного "."..г.. Согласно справке работодателя долг предприятия составляет – 89 068 рублей 98 копеек, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 11 146 рублей 69 копеек. Незаконными действиями работодателя ФИО11 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей.

ФИО10 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора №... от "."..г. на должность водителя. Трудовой договор расторгнут на основании заявления об увольнении, поданного "."..г.. Согласно справке работодателя долг предприятия составляет – 102 806 рублей 68 копеек, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 22 950 рублей 68 копеек. Незаконными действиями работодателя ФИО10 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей.

ФИО9 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора №... от "."..г. на должность заместителя командира аварийно-спасательного отряда. Трудовой договор расторгнут на основании заявления об увольнении, поданного "."..г.. Согласно справке работодателя долг предприятия составляет – 93 710 рублей 85 копеек, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 26 635 рублей 85 копеек. Незаконными действиями работодателя ФИО9 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей.

ФИО8 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора от "."..г. на должность спасателя. Трудовой договор расторгнут на основании заявления об увольнении, поданного "."..г.. Согласно справке работодателя долг предприятия составляет – 97 797 рублей 82 копеек, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 24 223 рублей 82 копеек. Незаконными действиями работодателя ФИО8 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей.

ФИО7 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора №... от "."..г. на должность спасателя. Трудовой договор расторгнут на основании заявления об увольнении, поданного "."..г.. Согласно справке работодателя долг предприятия составляет – 89 806 рублей 82 копеек, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 24 223 рублей 82 копеек. Незаконными действиями работодателя ФИО7 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей.

ФИО6 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора №... от "."..г. на должность спасателя. Трудовой договор расторгнут на основании заявления об увольнении, поданного "."..г.. Согласно справке работодателя долг предприятия составляет – 89 525 рублей 17 копеек, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 23 911 рублей 17 копеек. Незаконными действиями работодателя ФИО6 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей.

ФИО5 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора №... от "."..г. на должность спасателя. Трудовой договор расторгнут на основании заявления об увольнении, поданного "."..г.. Согласно справке работодателя долг предприятия составляет – 93 519 рублей 84 копеек, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 24 246 рублей 4 копейки. Незаконными действиями работодателя ФИО5 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей.

ФИО4 принят на предприятие ответчика на основании трудового договора №... от "."..г. на должность спасателя. Трудовой договор расторгнут на основании заявления об увольнении, поданного "."..г.. Согласно справке работодателя долг предприятия составляет – 91 364 рублей 66 копеек, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 24 982 рублей 42 копейки. Незаконными действиями работодателя ФИО4 причинен моральный вред, который оценивается в 50 000 рублей

Просят взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате с 01 февраля по "."..г. в сумме 284 583 рубля 30 копеек, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО18 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 89 925 рублей 55 копеек, моральный вред 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО19 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 153 195 рублей 71 копейку, моральный вред в сумме 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО17 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 114 374 рубля 50 копеек, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО16 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 89 817 рубля 4 копейки, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО15 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 91 386 рубля 25 копеек, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО14 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 91 386 рубля 25 копеек, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО13 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 89 836 рубля 48 копеек, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО12 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 491 600 рубля, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО11 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 89 068 рублей 98 копеек, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО10 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 102 806 рублей 68 копеек, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО9 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 93 710 рублей 85 копеек, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО8 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 97 797 рублей 82 копеек, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО7 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 89 806 рублей 82 копейки, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО21 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 89 525 рублей 17 копеек, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 93 519 рублей 84 копейки, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рублей, взыскать с ООО "РСТехЗащита" в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 91 364 рублей 66 копеек, причиненный моральный вред в сумме 50 000 рубле.

Истцы в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены. 

Представитель истцов в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании не оспаривал факт задолженности по заработной плате, просил снизить размер денежной компенсации морального вреда до разумных пределов. 

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, письменные доказательства, приходит к следующему.

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено следующее.

ФИО3 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО3 расторгнут на основании заявления от "."..г..

У ответчика перед истцом ФИО3 образовалась задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 284 583 рубля 30 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО3 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО3 подлежит взысканию задолженность по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 284 583 рубля 30 копеек. 

ФИО4 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО4 расторгнут на основании заявления от "."..г..

У ответчика перед истцом ФИО4 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 91 364 рублей 66 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО4 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО4 подлежит взысканию по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 91 364 рублей 66 копеек.

ФИО5 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО4 расторгнут на основании заявления от "."..г..

У ответчика перед истцом ФИО5 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 93 519 рублей 84 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО5 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО5 подлежит взысканию по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 93 519 рублей 84 копеек.

ФИО6 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО6 расторгнут на основании заявления от "."..г..

У ответчика перед истцом ФИО6 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 525 рублей 17 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО6 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО5 подлежит взысканию по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 525 рублей 17 копеек.

ФИО7 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО7 расторгнут на основании заявления от "."..г..

У ответчика перед истцом ФИО7 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 806 рублей 82 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО7 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО7 подлежит взысканию по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 806 рублей 82 копеек.

ФИО8 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой. Договор с ФИО8 расторгнут на основании заявления от "."..г..

У ответчика перед истцом ФИО8 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 97 797 рублей 82 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО8 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО8 подлежит взысканию по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 97 797 рублей 82 копеек.

ФИО9 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО9 расторгнут на основании заявления от "."..г..

У ответчика перед истцом ФИО9 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 93 710 рублей 85 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО9 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО9 подлежит взысканию по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 93 710 рублей 85 копеек.

ФИО11 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО11 расторгнут на основании заявления от "."..г..

У ответчика перед истцом ФИО11 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 102 806 рублей 68 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО11 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО11 подлежит взысканию по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 102 806 рублей 68 копеек.

ФИО10 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО10 расторгнут на основании заявления от "."..г..

У ответчика перед истцом ФИО10 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 068 рублей 98 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО10 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО10 подлежит взысканию по заработной плате с "."..г. по "."..г. в сумме 89 068 рублей 98 копеек.

ФИО12 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО12 расторгнут на основании заявления от "."..г..

У ответчика перед истцом ФИО12 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 564 157 рублей 10 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО12 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО12 подлежит взысканию по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 564 157 рублей 10 копеек.

ФИО13 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО13 расторгнут на основании заявления от "."..г..

У ответчика перед истцом ФИО13 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 836 рублей 48 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО12 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО13 подлежит взысканию по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 836 рублей 48 копеек.

ФИО14 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО14 расторгнут на основании заявления от "."..г..

У ответчика перед истцом ФИО14 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 91 386 рублей 25 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО14 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО14 подлежит взысканию по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 91 386 рублей 25 копеек.

ФИО15 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО15 расторгнут на основании заявления от апреля 2019 года.

У ответчика перед истцом ФИО15 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 91 386 рублей 25 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО15 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО15 подлежит взысканию по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 91 386 рублей 25 копеек.

ФИО16 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО16 расторгнут на основании заявления от апреля 2019 года.

У ответчика перед истцом ФИО16 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 817 рублей 04 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО16 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО16 подлежит взысканию по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 817 рублей 04 копеек.

ФИО17 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО17 расторгнут на основании заявления от апреля 2019 года.

У ответчика перед истцом ФИО17 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 114 374 рублей 50 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО17 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО17 подлежит взысканию по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 817 рублей 04 копеек.

ФИО18. А.Н. с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО18 расторгнут на основании заявления от апреля 2019 года.

У ответчика перед истцом ФИО18 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 925 рублей 55 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО18 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО18 подлежит взысканию по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 925 рублей 55 копеек.

ФИО19 с "."..г. состоял в трудовых отношениях с ООО "РСТехЗащита", что подтверждается трудовым договором №..., трудовой книжкой. Договор с ФИО19 расторгнут на основании заявления от апреля 2019 года.

У ответчика перед истцом ФИО19 образовалась задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 153 195 рублей 71 копеек, что подтверждается расчетным листком. Задолженность перед ФИО19 до настоящего времени не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО19 подлежит взысканию по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 153 195 рублей 71 копеек.

Учитывая, что в соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению, решение суда в части взыскания заработной платы в пользу ФИО3 за период: февраль, март, апрель 2019 года в сумме 125 160 рублей, в пользу ФИО4 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 66 752 рублей, в пользу ФИО5 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 65 709 рублей, в пользу ФИО6 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 65 709 рублей, в пользу ФИО7 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 65 709 рублей, в пользу ФИО8 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 65 709 рублей, в пользу ФИО9 за период: февраль, март, апрель 2019 года в сумме 82 160 рублей 80 копеек, в пользу ФИО10 за период: февраль, март, апрель 2019 года в сумме 63 000 рублей, в пользу ФИО11 за период: февраль, март, апрель 2019 года в сумме 60 000 рублей, в пользу ФИО12 за период: февраль, март, апрель 2019 года в сумме 180 750 рублей, в пользу ФИО13 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 65 709 рублей, в пользу ФИО14 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 66 752 рублей, в пользу ФИО15 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 66 752 рублей, в пользу ФИО16 за период: март, апрель, май 2019 года в сумме 71 050 рублей 80 копеек, в пользу ФИО17 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 93 900 рублей, в пользу ФИО18 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 65 709 рублей, в пользу ФИО19 за период: март, апрель, май 2019 года в сумме 93 900 рублей обратить к немедленному исполнению.

В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от "."..г. №... «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» (в ред. постановления Пленума ВС РФ от "."..г. №...), учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац 14 части 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истцам в связи с невыплатой заработной платы были причинены нравственные страдания. Причиненный моральный вред оценивается истцом ФИО3 в сумме 50 000 рублей, истцом ФИО18 в сумме 50 000 рублей, истцом ФИО20 в сумме 50 000 рублей, истцом ФИО17 в сумме 50 000 рублей, истцом ФИО16 в сумме 50 000 рублей, истцом ФИО15 в сумме 50 000 рублей, истцом ФИО14 в сумме 50 000 рублей, истцом ФИО13 задолженность по заработной плате в сумме 89 836 рубля 48 копеек, истцом ФИО12 в сумме 50 000 рублей, истцом ФИО11 в сумме 50 000 рублей, истцом ФИО10 в сумме 50 000 рублей, истцом ФИО9 в сумме 50 000 рублей, взыскать истцом ФИО8 в сумме 50 000 рублей, истцом ФИО7 в сумме 50 000 рублей, истцом ФИО21 в сумме 50 000 рублей, истцом ФИО5 в сумме 50 000 рублей, истцом ФИО4 в сумме 50 000 рубле, которые просят взыскать с ответчика в их пользу.

С учетом характера и степени нравственных страданий истцов, причиненных им невыплатой заработной платы, обстоятельств дела, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истцов компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, отказав в удовлетворении оставшейся части данных требований по изложенным выше основаниям. 

По правилам ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются: истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истцы были освобождены, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Поскольку в соответствии со ст.333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины в связи с подачей искового заявления о возмещении морального вреда, то на основании ст.333.20 ч. 1 п. 8 НК РФ суд взыскивает государственную пошлину с ответчика в размере 20 548 рублей 70 копеек. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 284 583 рублей 30 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 91 364 рублей 66 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 93 519 рублей 84 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО6 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 525 рублей 17 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО7 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 806 рублей 82 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО8 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 97 797 рублей 82 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО9 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 93 710 рублей 85 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО10 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 102 806 рублей 68 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО11 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 068 рублей 98 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО12 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 564 157 рублей 10 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 93 487 рублей, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО13 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 836 рублей 48 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО14 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 91 386 рублей 25 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО15 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 91 386 рублей 25 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО16 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 817 рублей 04 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО17 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 114 374 рублей 50 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО18 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 89 925 рублей 55 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в пользу ФИО19 задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в сумме 153 195 рублей 71 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда на сумму свыше 3 000 рублей отказать.

Решение суда в части взыскания заработной платы в пользу ФИО3 за период: февраль, март, апрель 2019 года в сумме 125 160 рублей, в пользу ФИО4 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 66 752 рублей, в пользу ФИО5 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 65 709 рублей, в пользу ФИО6 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 65 709 рублей, в пользу ФИО7 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 65 709 рублей, в пользу ФИО8 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 65 709 рублей, в пользу ФИО9 за период: февраль, март, апрель 2019 года в сумме 82 160 рублей 80 копеек, в пользу ФИО10 за период: февраль, март, апрель 2019 года в сумме 63 000 рублей, в пользу ФИО11 за период: февраль, март, апрель 2019 года в сумме 60 000 рублей, в пользу ФИО12 за период: февраль, март, апрель 2019 года в сумме 180 750 рублей, в пользу ФИО13 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 65 709 рублей, в пользу ФИО14 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 66 752 рублей, в пользу ФИО15 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 66 752 рублей, в пользу ФИО16 за период: март, апрель, май 2019 года в сумме 71 050 рублей 80 копеек, в пользу ФИО17 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 93 900 рублей, в пользу ФИО18 за период: апрель, май, июнь 2019 года в сумме 65 709 рублей, в пользу ФИО19 за период: март, апрель, май 2019 года в сумме 93 900 рублей обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «РсТехЗащита» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 20 548 рублей 70 копеек.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Судья подпись Ю.В. Милованова

Справка: мотивированное решение изготовлено 25 февраля 2020 года.

Судья подпись Ю.В. Милованова

Подлинник данного документа

подшит в деле № 2-410/2020

которое находится в Волжском городском суде

УИД: 34RS0011-01-2019-008909-20