Дело №2-3015/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>

Наро-Фоминский городской суд Московской области в составе: 

председательствующего судьи Бузылевой Н.А., 

при секретаре судебного заседания Щербининой Е.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3015/19 по иску ФИО1 к ООО «ЧОП Скорпион- Х» о взыскании задолженности по заработной плате и иных выплат, расходов, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ЧОП «Скорпион- Х», в котором, уточнив исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ, просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере № рублей, неустойку в размере № рублей, компенсацию морального вреда в размере № рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере № рублей.

Исковые требования обоснованы тем, что ФИО1 осуществлял свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «ЧОП «Скорпион-Х» в должности «Охранник», что подтверждается личной карточкой охранника. Несмотря на осуществление трудовой деятельности в данной организации ответчик отказывается выдать второй экземпляр трудового договора. Среднемесячная заработная плата истца состояла из денежных средств в размере № рублей за отработанную смену. Ответчик не выплатил истцу заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, по мнению истца, ответчик должен выплатить заработную плату в размере № рублей. Размер денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составляет № рублей № копеек. Компенсацию морального вреда истец оценивает в № рублей. также истцом понесены расходы на оказание юридических услуг в размере № рублей.

Истец ФИО1, надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебном заседании отсутствовал.

Представитель истца ФИО1, ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что свои обязанности охранника истец осуществлял в ГБПОУ МО «Подольский колледж имени ФИО4».

Представитель ответчика ООО «ЧОП «Скорпион-Х», ФИО5, действующая на основании ордера, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, пояснив, что ФИО1 в ООО «ЧОП «Скорпион-Х» не работал. При приеме на работу с работником заключается трудовой договор. С ФИО1 такой договор не заключался. 

Исследовав письменные материалы дела, выслушав объяснения представителя истца, представителя суд полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

В силу ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

ООО «ЧОП «Скорпион-Х» создано до ДД.ММ.ГГГГ., сведения в ЕГРЮЛ внесены ДД.ММ.ГГГГ., что следует из выписки из ЕГРЮЛ (л.д. №).

ДД.ММ.ГГГГ. ООО «ЧОП «Скорпион-Х» выдана лицензия № на осуществление частной охранной деятельности.

Между ООО 

Согласно штатному расписанию на период ДД.ММ.ГГГГ. в штате общества имеются охранники с окладом № рублей и № рублей.

Оплата труда и премирования работников ООО «ЧОП «Скоприон-Х» осуществляется в соответствии с положением, утвержденным директором ООО «ЧОП «Скорпион-Х» ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ. между ГБПОУ МО «Подольский колледж имени ФИО4» и ООО «ЧОП «Скорпион-Х» был заключен контракт № на оказание услуг по охране объектов корпусов № и №.

В табеле учета рабочего времени с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 не значится. 

В подтверждение осуществления трудовой деятельности в ООО «ЧОП Скорпион-Х» истцом ФИО1 представлено личная карточка охранника (л.д. №).

ФИО1 в адрес ЧОП «Скорпион-Х» была направлена претензия в порядке досудебного урегулирования спора (л.д. №).

Ответа на данную претензию не последовало. 

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований.

В соответствии с нормами действующего законодательства работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам. 

Доказательств, что истец ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «ЧОП «Скорпион-Х» в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. не представлено. 

Согласно табелю учета рабочего времени ФИО1 не значится среди работников, работавших в ООО «ЧОП «Скорпион-Х» в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. 

Представленная истцом в подтверждение факта работы в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «ЧОП «Скорпион-Х» карточка охранника не является доказательством осуществления им трудовой деятельности. Кроме того, на представленной карточке отсутствует подпись лица ее выдавшего, а также стоит печать ГБПОУ МО «Подольский колледж имени ФИО4», а не органа, уполномоченного на выдачу такой карточки.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований ФИО1 о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы. 

Поскольку в ходе судебного заседания установлено и подтверждено представленными доказательствами, что ФИО1 не являлся работником ООО «ЧОП «Скорпион», моральный вред в его пользу взысканию не подлежит.

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (часть 1 статьи 88 ГПК РФ).

В подтверждение расходов на оказание юридических услуг истцом представлены договор на оказание юридических услуг, заключенный между ООО Информационно-Справочный центр» и ФИО1, чек на сумму № рублей (л.д. №).

Поскольку суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении требований ФИО1, то также не имеется оснований для взыскания расходов на оказание юридических услуг. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «ЧОП Скорпион- Х» о взыскании задолженности по заработной плате и иных выплат, расходов, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Наро-Фоминский городской суд в течение месяца с даты принятия решения в окончательной форме.

Судья: Бузылева Н.А. 

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.