РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Резолютивная часть 

17 июля 2017 года Ахтубинский районный суд Астраханской области в составе: председательствующего судьи Лябах И.В., при секретаре Пичугиной Т.Н., с участием истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ахтубинске в помещении Ахтубинского районного суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ахтубинском районе Астраханской области о включении периодов работы в страховой стаж, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с требованием к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ахтубинском районе Астраханской области (далее - УПФР в Ахтубинском районе Астраханской области) о признании принадлежности трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>. 

В обосновании своих требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии. Однако решением пенсионного органа ей было отказано во включении в страховой стаж данного периода работы, поскольку представленная справка о ее работе в 

<

данные изъяты> с достоверностью не свидетельствуют об относимости изложенных в них сведений к заявителю, так как в справе указано ее имя «ФИО8», в то время как в соответствии с паспортом ей принадлежит имя «У. ». В трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ ее имя также указано «ФИО8». 

В судебном заседании истец ФИО1 с учетом уточнений и дополнений требований, просила установить факт принадлежности трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ ей ФИО1 , обязать пенсионный орган включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> в страховой стаж и произвести перерасчет трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, при этом пояснила, что ей принадлежит имя «У. ». При получении паспорта в ДД.ММ.ГГГГ, ее имя ошибочно было указано как «ФИО8», в связи с чем при получении аттестата об окончании училища и при оформлении трудовой книжки при поступлении на работу в 

<

данные изъяты> была допущена ошибка в имени, вместо «У. » указано «ФИО8». При обращении ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ содержащей сведения о спорном периоде работы не предъявляла.

Представитель ответчика УПФР в Ахтубинском районе Астраханской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Согласно возражений на иск в удовлетворении требований просил отказать по основаниям изложенным в решении пенсионного органа.

Выслушав истца ФИО1, исследовав материалы дела и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (ред. от 30 июня 2009 года) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Статьей 18 указанного Федерального закона определен порядок назначения, перерасчета размеров, выплаты и доставки трудовых пенсий. При этом пунктом 2 данной статьи установлено, что перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии в связи с необходимостью включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, который подтвержден архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ решением заседания комиссии по вопросам реализации пенсионных прав застрахованных лиц УПФР в Ахтубинском районе отказано во включение спорного периода работы в страховой стаж, поскольку в данной справке имеются разночтения, указано имя «У. », в трудовой книжке данный период работы не отражен.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555.

В соответствии с пунктом 4 Правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа); после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основным документом, подтверждающий периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка. Если по каким-либо причинам трудовая книжка отсутствует или записи в ней неточны (неправильны, неполны), подтвердить периоды работы можно: письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день заключения договора; справкой, выданной работодателем или соответствующим государственным (муниципальным) органом; выпиской из приказов работодателя о приеме на работу и увольнении; выписками из лицевых счетов и платежных ведомостей.

Как следует из пункта 40 Правил, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы (иной деятельности), должны содержать следующие сведения: номер и дату выдачи; фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ; число, месяц и год рождения лица, которому выдается документ; место работы, период работы, наименование профессии (должности); основание выдачи документа (приказ, лицевые счета и др.).

Документы, выданные при увольнении, принимаются в подтверждение страхового стажа и без указания основания их выдачи. Копии документов, связанных с работой, заверяются надлежащим образом (печатью организации и подписью должностного лица) и выдаются работнику по его письменному заявлению (статья 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

На основании положений статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж истца ФИО1, исходя из следующего.

Как следует из свидетельства о рождении ФИО1 (до заключения брака ФИО6), ей принадлежит имя «У. », дата рождения ДД.ММ.ГГГГ год, место рождения 

<

адрес>.

Согласно аттестату о среднем образовании аттестат выдан ФИО6, родившейся 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 выдан паспорт и, как следует из объяснений истца, в данном паспорте ее имя было указано как «ФИО8».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 поступает и ДД.ММ.ГГГГ оканчивает техническое училище № 

<

адрес>, ей присвоена 

<

данные изъяты>, выдан аттестат № от ДД.ММ.ГГГГ, где ее имя указано «ФИО8».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 поступила на работу в 

<

данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ ей оформлена трудовая книжка, где ее имя также указано «ФИО8», при этом трудовая книжка содержит запись об учебе в 

<

данные изъяты> № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выдаче аттестата № от ДД.ММ.ГГГГ, а также запись об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию со ссылками на приказы.

ДД.ММ.ГГГГ в связи с заключением брака с ФИО3 ФИО6 присвоена фамилия «Культуменова». 

Факт работы истца в 

<

данные изъяты> подтверждается также архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № 

<

данные изъяты>», из которой следует, что в документах архивного фонда 

<

данные изъяты> имеются сведения о работе №, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволена ДД.ММ.ГГГГ, архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № 

<

данные изъяты> о переименовании 

<

данные изъяты>».

Анализируя представленные доказательства и объяснения истца ФИО1, суд приходит к выводу о том, что при приеме на работу истца и оформлении приказов и трудовой книжки работодателем были допущены ошибки в указании имени истца, в связи с допущенной с указанием в паспорте истца и аттестате об окончании 

<

данные изъяты> № имени «ФИО8», в связи с чем трудовая книжка, оформленная на ФИО6, принадлежит ФИО1 (ФИО6) У. .

Принимая во внимание, что внести изменения в трудовую книжку истца в части указания имени в настоящее время не представляется возможным, поскольку истец является пенсионером по возврату, а организацией, являвшейся последним местом работы истца по указанной трудовой книжке, отказано во внесение изменений в трудовую книжку, суд полагает возможным требования истца о включении спорного периода работы в страховой стаж удовлетворить.

Согласно пункту 1 статьи 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится:

с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

Из материалов дела следует, что с заявлением о перерасчете пенсии ФИО1 обратилась в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, с учетом положений статьи 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" пенсия ФИО1 подлежит перерасчету с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь статьями 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ахтубинском районе Астраханской области о включении периодов работы в страховой стаж и производстве перерасчета трудовой пенсии, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> и произвести перерасчет трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. 

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ахтубинском районе Астраханской области в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Ахтубинский районный суд.

Мотивированное решение составлено 18 июля 2017 года.

Судья: И.В. Лябах