Решение

Именем Российской Федерации

05 августа 2019 года 

<

адрес>

Железнодорожный районный суд г.о. Самара в составе:

председательствующего судьи Пименовой Е.В., 

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к УПФ РФ в 

<

адрес> г.о. Самара (межрайонное) о перерасчете пенсии,

Установил:

Истец обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> городского округа Самары (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете пенсии, в обоснование своих требований указав, она является получателем пенсии по старости, с размером которой она не согласна. При расчете пенсии Пенсионным фондом не учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у предпринимателя ФИО3 и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Метелица».

Истица обращалась в ГУ Управление пенсионного фонда с претензией о перерасчете пенсии.

Ответом Пенсионного фонда истцу в перерасчете пенсии отказано, в связи с тем, что данные периоды внесены в трудовую книжку с нарушением трудового законодательства и не представлены подтверждающие документы, в том числе об уплате страховых взносов в ПФР

Истец считает, что не включение указанных периодов нарушает его права, установленные Конституцией РФ, в связи с чем просила суд с учётом уточнения обязать ГУ УПФР в 

<

адрес> г.о. Самара (межрайонное) включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у предпринимателя ФИО3 и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Метелица» в страховой стаж; обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом включения данных периодов, взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 15 000 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 утонённые исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить, дала пояснения аналогичные описательной части решения.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> городского округа Самары (межрайонное) по доверенности ФИО5 в судебном заседании уточненные исковые требования не признала в полном объеме, в соответствии с отзывом, просила в иске отказать.

Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлена страховая пенсия по старости без учета периодов работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у предпринимателя ФИО3 и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Метелица».

Истцом направлялась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и 

<

адрес>х 

<

адрес> претензия с требованием о перерасчете пенсии и включении периодов работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у предпринимателя ФИО3 и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Метелица» в страховой стаж.

С ДД.ММ.ГГГГ основания назначения пенсии предусмотрены ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку согласно ч. 1 и 3 ст. 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (то есть с ДД.ММ.ГГГГ) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в РФ" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. При этом неправильное оформление документов о работе к таким случаям не относится. (ч. 3 ст. 14 Закона N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 10 указанных Правил установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из ответа ГУ УПФ в Ленинском и 

<

адрес>х 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что при подсчете стажа ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ учтены периоды работы согласно записям в трудовой книжке за исключение: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у предпринимателя ФИО3 и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Метелица», т.к. записи о работе внесены с нарушением трудового законодательства и не представлены подтверждающие документы, в том числе об уплате страховых взносов в ПФР.

Как следует из записи трудовой книжки ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ она принята к ЧП ФИО6 на должность продавца, ДД.ММ.ГГГГ она уволена по ст. 31 КЗоТ (по собственному желанию), ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «Метелица» на должность продавца, ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ, при этом в качестве оснований несений указанных записей указаны трудовые соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ соответственно.

Из ответа ГБУСО «ЦГАСО» от ДД.ММ.ГГГГ №/С следует, что документы ЧП ФИО6, ООО «Метелица» на хранение ГБУСО «Центральный государственный архив 

<

адрес>» на хранение не поступали, в связи с этим предоставить сведения о стаже и заработной плате не представляется возможным.

Таким образом, в данном случае, в нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтрудсоцразвития от ДД.ММ.ГГГГ N 69 в трудовую книжку не внесены даты издания приказов о приеме на работу и увольнении с работы.

Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек действительно возлагается на работодателя, как указывает истец, однако последним не представлено каких-либо иных доказательств в подтверждение работы в спорные периоды и о размере заработной платы, а именно приказа о приеме на работу, приказа об увольнении, позволяющих достоверно определить периоды работы в у ЧП ФИО6 и в ООО «Метелица» для включения в страховой стаж.

Размер страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом имеющихся в распоряжении Управления документов о стаже, заработной плате и страховых взносах исчислен в соответствии с действующим пенсионным законодательством, доказательств обратного истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

При таких обстоятельствах, основания для удовлетворения исковых требований ФИО1 отсутствуют.

Истцом, также заявлены требования о взыскании судебных расходов, которые также подлежат удовлетворению, поскольку в удовлетворении основного требования судом отказано.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Решил:

Исковые требования ФИО1 к УПФ РФ в 

<

адрес> г.о. Самара (межрайонное) о перерасчете пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд 

<

адрес> в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий п/п Е.В. Пименова