Гражданское дело № 2-672/2017

Мотивированное 

решение

 составлено 03 июля 2017 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 июня 2017 года г. Асбест

Асбестовский городской суд Свердловской области в составе судьи Юровой А.А., при секретаре Жернаковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к акционерному обществу Производственному объединению «Уралэнергомонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Истец ФИО3 обратился в суд с иском к акционерному обществу Производственному объединению «Уралэнергомонтаж» (АО ПО «Уралэнергомонтаж») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, указав, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком, согласно трудовому договору с *Дата* по *Дата* работал монтажником технологического оборудования и связанных с ним конструкций 4 разряда.

В период с *Дата* по *Дата* истцу начислялась, но не выплачивалась заработная плата, либо выплачивалась несвоевременно. Общая величина задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы, иных выплат в период с *Дата* по *Дата* составила 89 921 руб. 22 коп.

Истец заявляет требование о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы за период с *Дата* по *Дата*, сумма которых, по его расчету, составляет 13497, 26 руб.

Неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который оценен им денежной суммой в размере 10 000 руб., указав в обоснование, что ему причинены нравственные страдания, обусловленные переживаниями в связи с указанной несправедливостью, потерей сна, аппетита. Кроме того, ФИО3 является отцом ФИО1, *Дата* года рождения, и ФИО2, *Дата* года рождения, обязан заботиться, воспитывать, обеспечивать интересы своих несовершеннолетних детей. По вине ответчика ФИО3 не мог должным образом обеспечить их интересы: питание (необходимые продукты), покупку одежды по возрасту, отдых на море, покупку книг по возрасту.

Ссылаясь на положения Трудового кодекса Российской Федерации, истец просит суд взыскать с АО ПО «Уралэнергомонтаж» в пользу ФИО3 задолженность по выплате заработной платы, иных выплат за период с *Дата* по *Дата* в размере 89921 рублей 22 копейки; денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в связи с несвоевременным (перечислением) заработной платы, иных выплат по трудовому договору денежные средства в размере 13 497 рублей 26 коп.; компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей 00 коп.; судебные расходы в порядке ст. 98 ГПК РФ в размере 6 800 рублей; расходы по оплате услуг представителя в порядке ст. 100 ГПК РФ в размере 4 000 рублей (л.д. 4-11).

В дальнейшем, представитель истца ФИО3 – ФИО4 отказался от части исковых требований, а именно, в части требований о взыскании задолженности по выплате заработной платы за период с *Дата* по *Дата* в размере 89 921 рублей 22 копейки, поскольку ответчик полностью погасил задолженность в *Дата*, а так же заявил ходатайство об уточнении заявленных требований в части требований о взыскании денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ, уточнив сумму взыскания до 14 685,13 руб.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, доверил представлять свои интересы представителю ФИО4

Представитель истца ФИО3 – ФИО4 в судебном заседании настаивал на требованиях о взыскании денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ, в размере 14 685,13 руб., а так же на остальной части заявленных исковых требованиях, подтвердил, обстоятельства, изложенные в иске.

Представитель ответчика АО Производственное объединение «Уралэнергомонтаж» в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, мнения по иску не представил, о причинах уважительности неявки в судебное заседание не сообщил, об отложении судебного заседания не ходатайствовал. Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что стороны по делу, истец ФИО3 и ответчик АО ПО «Уралэнергомонтаж» состояли в трудовых отношениях с *Дата* по *Дата*, истец работал монтажником технологического оборудования и связанных с ним конструкций 4 разряда, что подтверждается записями в трудовой книжке работника (л.д. 12-18).

В период с *Дата* по *Дата* истцу начислялась, но не выплачивалась заработная плата, либо выплачивалась несвоевременно. Во исполнение требований ст. 84.1 ТК РФ окончательный расчет с работником своевременно произведен не был, что ответчиком не оспаривается.

*Дата* истец уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении окончательный расчет с работником не произведен.

Общая величина задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы, иных выплат за период с *Дата* по *Дата* составила 89 921 рубль 22 копейки.

После обращения истца в суд *Дата* ему была выплачена часть заработной платы в размере 53 077,38 руб., *Дата* – 87 958,30 руб., таким образом, ответчиком погашена задолженность по заработной плате, выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В части требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере 89 921,22 руб. представитель истца, действующий на основании доверенности, отказался от иска в связи с добровольным исполнением требований ответчиком. Определением суда производство по делу в части требований о взыскании задолженности по заработной плате за период с *Дата* по *Дата* в размере 89 921,22 руб. было прекращено. 

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (в редакции действовавшей до 03.10.2016).

Статьей 236 ТК РФ, действующей в редакции с 03.10.2016, предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом заявлено требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с *Дата* по *Дата*. Размер денежной компенсации согласно расчету, представленному истцом и не оспоренному ответчиком, рассчитывается следующим образом: 

Ответчик ежемесячно в срок до 25 числа текущего месяца перечислял на банковский счет истца, а истец получал аванс за текущий месяц в размере не менее 8 000 рублей ежемесячно, в связи с чем величина компенсации в порядке статьи 236 ТК РФ рассчитана с 26 числа текущего месяца до фактического исполнения работодателем обязанности по оплате указанной задолженности, в случае неоплаты указанной задолженности – по день подачи иска в суд:

№

Период

начисления

выплаты

Сумма

прос- 

рочки,

руб. 

Начало

периода

просрочки

Окончание периода просрочки

Кол-во

дней

прос-

рочки

Коэффи-циент 1/150 составляет

0,006667

Коэффи-циент

ключевой

ставки

Сумма компенсации, руб.

1

*Дата*

8 000

*Дата*

*Дата*

74

0,006667

0,0975

384,80

2

*Дата*

8 000

*Дата*

*Дата*

96

0.006667

0,0975

499,20

3

*Дата*

8 000

*Дата*

*Дата*

66

0,006667

0,0975

343,20

4

*Дата*

8 000

*Дата*

*Дата*

77

0,006667

0,0975

400,40

5

*Дата*

8 000

*Дата*

*Дата*

98

0,006667

0,0975

509,60

6

*Дата*

8000

*Дата*

*Дата*

77

0,006667

0,0975

390,00

7

*Дата*

8 000

*Дата*

*Дата*

65

0,006667

0,0975

338,00

Итого сумма компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, рублей

2 865,20

Ответчик ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего за фактически отработанным перечислял на банковский счет истца, а истец получал заработную плату (окончательный расчет) за фактически отработанный месяц, в связи с чем величина компенсации в порядке статьи 236 ТК РФ в связи с несвоевременным осуществлением (перечислением) заработной платы (окончательного расчета) за фактически отработанный месяц рассчитана с 15 числа месяца, следующего за фактически отработанным до фактического исполнения работодателем обязанности по оплате указанной задолженности, в случае неоплаты – по день подачи иска в суд:

№

Период

начисления

выплаты

Сумма

прос- 

рочки,

руб. 

Начало

периода

просрочки

Окончание периода просрочки

Кол-во

дней

прос-

рочки

Коэффи-циент 1/150 составляет

0,006667

Коэффи-циент

ключевой

ставки

Сумма компенсации, руб.

1

*Дата*

60 637,66

*Дата*

*Дата*

53

0,006667

0,0975

2 088,97

2

*Дата*

59 242,72

*Дата*

*Дата*

75

0,006667

0,0975

2 888,08

3

*Дата*

38 031,51

*Дата*

*Дата*

45

0,006667

0,0975

11 12,42

4

*Дата*

26 762,43

*Дата*

*Дата*

48

0,006667

0,0975

834,99

5

*Дата*

36 627,52

*Дата*

*Дата*

76

0,006667

0,0975

1 809,40

6

*Дата*

21 643,43

*Дата*

*Дата*

77

0,006667

0,0975

1 083,25

7

*Дата*

47 404,04

*Дата*

*Дата*

65

0,006667

0,0975

2 002,82

Итого сумма компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, рублей

11 819,93

Таким образом, общая величина денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ составляет 14 685 рублей 13 копейки (2 865,20 руб. + 11 819,93 руб.).

С учетом заявленных исковых требований суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с *Дата* по *Дата* в размере 14 685 руб. 13 коп. 

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ), каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в подтверждение своих требований или возражений. 

В соответствии со статьей 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Доводы истца о том, что ему не была выплачена задолженность по заработной плате, ответчиком не опровергнуты. 

Ответчиком доказательств, подтверждающих исполнение своей обязанности по своевременной выплате задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, не представлено. 

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Представитель истца в судебном заседании пояснил, что его доверитель в связи с несвоевременной выплатой заработной платы и отсутствия денежных средств переживал, испытывал чувство несправедливости, потерял сон, аппетит. Кроме того, на иждивении у ФИО3 имеются несовершеннолетние дети ФИО1, *Дата* года рождения, и ФИО2, *Дата* года рождения, о которых он обязан заботиться, воспитывать, обеспечивать их интересы, в том числе: питание (необходимые продукты), покупку одежды по возрасту, отдых на море, покупку книг по возрасту.

Судом установлено наличие неправомерных действий работодателя по отношению к истцу, законом наличие морального вреда в этом случае презюмируется. В связи с чем суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости, степени вины работодателя, определяет размер компенсации морального вреда в сумме 2 000 рублей.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая положения п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст.12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Вместе с тем, ответчиком каких-либо доказательств, опровергающих доводы иска и представленные истцом доказательства, суду не представлено.

На основании изложенного, исходя из совокупности установленных судом обстоятельств, исследованных доказательств, анализа норм права, регулирующих спорные правоотношения, суд считает, что исковые требования следует удовлетворить, взыскать с АО ПО «Уралэнергомонтаж» в пользу ФИО3 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с *Дата* по *Дата* в размере 14 685 руб. 13 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика возмещения расходов по оплате услуг нотариуса в размере 1 800 рублей (л.д. 32), указанное требование подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решения суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 №1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ).

Из материалов дела следует, что ответчик относительно чрезмерности взыскиваемых с него судебных расходов не заявлял, доказательств чрезмерности таких расходов не предоставлял.

Как следует из договора оказания услуг от *Дата*, заключенного с Индивидуальным предпринимателем ФИО4, следует, что исполнитель обязуется оказать заказчику юридические услуги: по составлению искового заявления, а заказчик обязуется оплатить указанную услугу в размере 5 000 руб.; по участию в суде первой инстанции для защиты имущественных интересов заказчика, а заказчик обязуется оплатить указанную услугу в размере 4 000 руб. за каждое судебное заседание, в том числе предварительное(ые) (л.д. 30).

Согласно квитанции от *Дата* истцом оплачены услуги представителя в размере 9000 руб., в том числе: по составлению искового заявления в размере 5000 руб., по представительству в суде в размере 4 000 руб. (л.д. 31).

Учитывая, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, количество документов подготовленных при подаче иска в суд, объем и качество оказанной истцу юридической помощи, понесенные расходы являются разумными и соразмерными в размере 9 000 рублей, возмещение указанных расходов подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.

Таким образом, с ответчика в пользу истца в счет возмещения судебных расходов подлежит взысканию денежная сумма в размере 10 800 рублей (1 800 руб. + 9 000 руб.).

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 101 Гражданского процессуального кодекса РФ, в случае, если истец не поддерживает свои требования вследствие добровольного удовлетворения их ответчиком после предъявления иска, все понесенные истцом по делу судебные расходы, в том числе расходы на оплату услуг представителя, по просьбе истца взыскиваются с ответчика.

При подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины на основании ч. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, в связи с чем суд считает необходимым взыскать с АО «Производственное объединение «Уралэнергомонтаж»» в доход местного бюджета 887 рублей 41 копейку государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 233, 235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 к акционерному обществу Производственному объединению «Уралэнергомонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества Производственного объединения «Уралэнергомонтаж» в пользу ФИО3 денежную сумму в размере 27 485 (двадцать семь тысяч четыреста восемьдесят пять) рублей 13 копеек, из них:

- компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с *Дата* по *Дата* в размере 14 685 руб. 13 коп.;

- компенсация морального вреда в размере 2 000 руб.;

- возмещение судебных расходов в размере 10 800 руб.

Взыскать с акционерного общества Производственного объединения «Уралэнергомонтаж» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 887 (восемьсот восемьдесят семь) рублей 41 копейку.

Ответчик акционерное общество Производственное объединение «Уралэнергомонтаж» вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня получения копии настоящего решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Асбестовский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.А. Юрова