86RS0№-36

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июля 2024 года 

<

адрес>

Ханты-Мансийский районный суд 

<

адрес> – Югры в составе председательствующего судьи Костиной О.В.,

при секретаре ФИО2,

с участием представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о включении периодов работы в страховой и специальный стаж, назначении пенсии с даты обращения,

установил:

истец обратилась в суд с иском к ответчику о включении периода работы в страховой и специальный стаж, назначении пенсии с даты обращения. Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, ДД.ММ.ГГГГ отказано в связи с отсутствием требуемого страхового и специального стажа. Из расчета страхового и специального стажа исключены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата приема на должность не соответствует дате выпуска бланка трудовой книжки), с ДД.ММ.ГГГГ по 10.10.2012г. (в выписке отсутствуют сведения о стаже), период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период обучения не соответствует нормативному периоду обучения по дневной форме). С данными доводами не согласна, так как в период обучения ДД.ММ.ГГГГ родила дочь и взяла академический отпуск, по достижении ребенком возраста 3-х лет восстановилась на курсе и продолжила обучение. Истец является матерью двоих детей, имеет необходимую продолжительность страхового стажа, в связи с чем, при достижении 50 лет имеет право на назначение пенсии на основании п.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Просит суд обязать ответчика включить в страховой и специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в страховой стаж период учеты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте извещена надлежащим образом, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ФИО3 заявленные требования не признала, дала пояснения согласно возражениям.

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа, при этом установлено, что истец имеет страховой стаж 12 л.06 мес. 25 дн., стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 09 л. 11 мес. 20 дн., что соответствует 07 г. 05 мес. 22 дн. работы в районах Крайнего Севера., возраст на дату обращения 50 л. 02 мес. Право на пенсию возникнет по достижении возраста 65 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, либо при условии наличия не менее 15 лет страхового стажа и величины ИПК не менее 30 по достижении и возраста 60 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, либо при условии наличия не менее 20 лет страхового стажа и 17 лет стажа работы в условиях местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с даты обращения с заявлением.

Из расчета страхового и специального стажа (работа в условиях местности, приравненной к районам Крайнего Севера) исключены периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ИП ФИО4, дата приема на должность не соответствует дате выпуска трудовой книжки, в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о стаже);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ООО «Ермак», в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о стаже).

Также к материалам пенсионного дела не был приобщен диплом об образовании, так как указанный период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) не соответствует нормативному периоду обучения по дневной форме (2 года и 6 месяцев). 

Истец считает, что отказ во включении в страховой и специальный стаж указанных периодов является незаконным. 

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 32 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия назначается женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

На основании части 1 статьи 11 данного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно части 3 статьи 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (далее - Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

ФИО1 зарегистрирована в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ. 

Истцом представлена трудовая книжка серии ТК-I №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ.

Под № в трудовую книжку внесена запись о приме на работу продавцом к ИП ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ внесена запись об увольнении.

Между тем, бланк трудовой книжки на имя ФИО1 серии ТК- I № не мог быть заполнен ДД.ММ.ГГГГ, поскольку по данным Госзнака трудовые книжки данной серии, номера начали выпускаться только с 2007 года, соответственно, в установленные для внесения соответствующих записей сроки, предоставленная истцом трудовая книжка не могла быть заполнена, записи о периодах работы до 2007 г., указанные в трудовой книжке, не могут подтверждать страховой стаж.

В выписке сведения о работе у ИП ФИО5 не отражены.

Доказательств, подтверждающих стаж работы в спорный периоды, помимо трудовой книжки, истцом не представлено.

Также в трудовой книжке имеются данные о работе истца в ООО «Ермак» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего магазином.

В выписке имеются данные о работе истца в ООО «Ермак» с уплатой страховых взносов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, кодом льготы, указанный период включен в стаж работы МКС.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в выписке не отражены.

Учитывая, что в трудовой книжке содержится запись о работе в указанные периоды, указаны приказы, имеется печать работодателя, суд считает возможным включить в страховой стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом оснований для включения указанных периодов в специальный стаж не имеется, поскольку льготный характер работы должен быть подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, однако за указанные периоды работодателем сведения с указанием льготы не предоставлены, страховые взносы не уплачены.

Кроме того, суд не усматривает оснований для включения в страховой стаж периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В материалы дела представлен диплом Кара-Балтийского техникума пищевой промышленности от ДД.ММ.ГГГГ, где содержатся сведения о поступлении в 1993 г., завершении обучения в 2000 г., нормативный период обучения по дневной форме 2 года 6 месяцев.

Истец, ссылаясь на предоставление в период обучения академический отпуск в связи с рождением ребенка, доказательств не представила.

С учетом изложенного, поскольку в дипломе истицы указан период обучения с 1993 г. по 2000 г., который составляет 7 лет, а нормативный период обучения 2 года 6 месяцев, при этом отсутствуют другие документы (справки), позволяющие достоверно установить периоды учебы, требования истца в части включения в страховой стаж периода обучения удовлетворению не подлежат.

Поскольку по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ право на досрочное назначение пенсии по пункту 2 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" у истца не имелось, оснований для удовлетворения заявленных требований о признании отказа в назначении пенсии незаконным и возложении обязанности назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ суд не усматривает.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о включении периодов работы в страховой и специальный стаж, назначении пенсии с даты обращения, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре включить в страховой стаж ФИО1 периоды работу в ООО «Ермак» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в суд 

<

адрес> - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение суда составлено и подписано ДД.ММ.ГГГГ.

Судья О.В. Костина

копия верна

Судья О.В. Костина