Дело № 2-900/2026 (2-5291/2025)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 марта 2026 года город Севастополь

Ленинский районный суд города Севастополя в составе:

председательствующего судьи Эрзихановой С.Ф., с участием

представителя истца ФИО4 – ФИО8, действующей на основании ордера,

представителя ответчика ОСФР по г. Севастополю – ФИО9, действующей на основании доверенности,

при секретаре судебного заседания Ивановой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по г. Севастополю об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании отказа в корректировке сведений индивидуального лицевого счета незаконным, понуждении засчитать спорные периоды в страховой стаж,

установил:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по г. Севастополю (далее - ОСФР по г. Севастополю) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании отказа в корректировке сведений индивидуального лицевого счета незаконным, понуждении засчитать спорные периоды в страховой стаж, ссылаясь на то, что ФИО4 21.08.2025 обратилась к ответчику с заявлением о заблаговременной работе и корректировке сведений индивидуального лицевого счета с целью дальнейшего назначения страховой пенсии по старости, однако ОСФР по г. Севастополю ей было отказано в корректировке сведений индивидуального лицевого счета в связи с тем, что трудовые книжки не могут быть приняты к рассмотрению, так как заполнены с нарушением Инструкции о ведении трудовых книжек. Период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть учтен в стаж, так как это не предусмотрено действующим законодательством РФ. Поскольку действия ответчика истец считает незаконным и необоснованным, ФИО4, уточнив исковые требования, просила суд установить факт принадлежности трудовой книжки БТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки колхозника УКР № от ДД.ММ.ГГГГ; признать решение об отказе в корректировке сведений учета и внесении уточнений в ИЛС № РОКЛС/0№ от ДД.ММ.ГГГГ, незаконным; обязать ОСФР по 

<

адрес> засчитать в страховой стаж с целью назначения пенсии по старости и откорректировать сведения на индивидуальном лицевом счету за периоды работы ФИО6 и иной приравненной к ней деятельности, указанные в трудовых книжках: в Баштанском РОНО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Баштанском ясли саду № «Ромашка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Коллективном сельскохозяйственном предприятии «Слава» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Сельскохозяйственном ООО «Слава» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 

<

адрес>ной избирательной комиссии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Николаевской окружной избирательной комиссии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ЗАО «Росток» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ЗАО «Фоззи» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Комплекс Агромарс, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Баштанская птицефабрика» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период ухода за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ОСФР по 

<

адрес> при исчислении ИПК учесть в баллах период ухода за ребенком до 1,5 лет, при исчислении применить коэффициент – 2,7.

Истец ФИО4 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена судом. Доказательств уважительности причин неявки не представила, ходатайств об отложении не заявляла. При таких обстоятельствах, суд полагает возможным рассматривать дело в отсутствие истца в порядке ч. 3 ст. 167 ГПК РФ.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 - ФИО8, действующая на основании ордера, уточненные исковые требования, поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по г. Севастополю – ФИО9, действующая на основании доверенности, против удовлетворения иска возражала, указав на то, что периоды работы по трудовым книжкам не приняты к рассмотрению, поскольку они заполнены в нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях - на титульных листах отсутствует дата рождения владельца трудовой книжки. Периоды ухода родителя за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтены так как Федеральным законом №-Ф3 от ДД.ММ.ГГГГ включение в страховой стаж периодов ухода родителя за ребенком до достижения возраста полутора лет не предусмотрено. Кроме того, представитель ответчика указала на отсутствие оснований для удовлетворения требований о возложении обязанности засчитать в страховой стаж спорных периодов с целью назначения пенсии, поскольку страховой стаж устанавливается при определении права на страховую пенсию, при этом ФИО6 на момент рассмотрения спора не соответствует условиям.

Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО11 обратилась в ОСФР по г. Севастополю с заявлением о корректировке сведений индивидуального лицевого счета, с приложением трудовой книжки БТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки колхозника УКР № от ДД.ММ.ГГГГ, а также свидетельства о рождении ребенка IV-ФП №.

Решением об отказе в корректировке сведений учета и внесении уточнений в ИЛС № РОКЛС/0№ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО11 отказано в корректировке сведений индивидуального лицевого счета и занесение на ИЛС периодов работы истицы в Баштанском РОНО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Баштанском ясли саду № «Ромашка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Коллективном сельскохозяйственном предприятии «Слава» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Сельскохозяйственном ООО «Слава» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 

<

адрес>ной избирательной комиссии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Николаевской окружной избирательной комиссии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ЗАО «Росток» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ЗАО «Фоззи» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Комплекс Агромарс, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Баштанская птицефабрика» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периода ухода за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Свое решение ответчик обосновал тем, что трудовые книжки не могут быть приняты к рассмотрению, так как заполнены с нарушением Инструкции о ведении трудовых книжек. Период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть учтены в стаж, так как это не предусмотрено действующим законодательством РФ.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Статьей 17 Конституции РФ предусмотрено, что в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина (в том числе указанное в ст. 39 Конституции право) согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

Из изложенного следует, что Конституцией РФ предусмотрено, что пенсионные права граждан являются основой конституционного строя РФ, относятся к правам и свободам человека и гражданина, которые в свою очередь являются высшей ценностью в РФ. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина, в т.ч. пенсионных прав - обязанность государства. Признание пенсионных прав гражданина гарантируется Конституцией РФ.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ «право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет».

Согласно приложения 6 к Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ «женщины, достигшие возраста 55 лет в 2022 году имеют право выйти на страховую пенсию по старости в возрасте 59 лет».

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ « в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ «Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

13.03.1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, пунктом 2 статьи 6 которого было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Федеральным законом от 11.06.2022 г. N 175-ФЗ, вступившим в силу с 30.06.2022 г., Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г., регулировавшее вопрос пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств, денонсировано.

Согласно официальному сообщению Министерства иностранных дел Российской федерации действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в 

<

адрес> 13.03.1992г., прекращено с ДД.ММ.ГГГГ.

Денонсация Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, означает отказ Российской Федерации от данного международного договора. То есть, при денонсации Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и прекращении его действия для Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ на будущее время пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств осуществляется в соответствии с новыми заключенными международными договорами (соглашениями) либо в соответствии с национальным законодательством (при отсутствии заключенных международных договоров (соглашений).

Между Российской Федерацией и Украиной в настоящее время международное соглашение в области пенсионного обеспечения отсутствует.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, 

<

адрес> и 

<

адрес>" от ДД.ММ.ГГГГ N 455-ФЗ.

Согласно ст. 1 Федерального закон "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" от 13.12.2024 N 455-ФЗ: «1. Настоящий Федеральный закон устанавливает особенности пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины и (или) территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, предусмотренные статьей 2 настоящего Федерального закона, за исключением граждан из числа лиц, указанных в части 1 статьи 1 Федерального закона от 21 июля 2014 года N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и части 1 статьи 1 Федерального закона от 17 февраля 2023 года N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".

2. Гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, страховые пенсии устанавливаются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом».

Согласно ч. 1 ст. 3 Федерального закон "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" от 13.12.2024 N 455-ФЗ: «Гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, при определении права на страховую пенсию и исчислении ее размера учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за полный календарный год (с 1 января по 31 декабря) работы, которая выполнялась на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 24 февраля по 31 декабря 2022 года. В случае, если продолжительность периода работы, за который учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, в соответствующем календарном году составляет менее полного года, величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется исходя из фактической продолжительности периода работы в соответствующем календарном году. При этом один месяц периода работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год».

Согласно ч. 1 ст. 3 Федерального закон "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" от 13.12.2024 N 455-ФЗ: «Периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в статье 2 настоящего Федерального закона, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле».

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ «При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации».

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ «При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета».

В соответствии с ч. 5 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ: «Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом».

Согласно ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования": «Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются:

создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;

обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию;

создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию;

учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций; …..

….упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам».

Согласно ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования": «Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд».

В соответствии со ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования": «Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти».

В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования": «Органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу».

Согласно п. 2 "Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет" утвержденного Приказом СФР от 11.07.2023 N 1363: «Территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление)».

Согласно п. 2 "Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет" утвержденного Приказом СФР от 11.07.2023 N 1363: «В целях корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет зарегистрированное лицо (представитель зарегистрированного лица) представляет заявление, а также следующие документы:

документ, удостоверяющий личность гражданина;

документы, подтверждающие основания для корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (за исключением документов, находящихся в распоряжении территориальных органов СФР или иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций) (далее - документы):

1) о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж, в том числе о периодах работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась за пределами Российской Федерации, засчитываемых в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации; о трудовой деятельности за период с 1 января 2020 года; трудовая книжка (дубликат трудовой книжки) или копия трудовой книжки (копия дубликата трудовой книжки), заверенная нотариусом или иным лицом в порядке, установленном статьями 77, 79, 81 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате от 11 февраля 1993 г. N 4462-I.

В соответствие со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991г. № 190, основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555 также установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. №1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Согласно п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечении ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ), на работодателя возложена ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них.

Аналогичные требования содержались и в Постановлении Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшем в 1973-1990 годах.

Принимая во внимание вышеуказанные положения закона, согласно которому обязанность по ведению трудовых книжек работников, возлагается на работодателя, ненадлежащее выполнение должностным лицом работодателя своих обязанностей не может препятствовать реализации пенсионных прав лица с учетом всех периодов его работы в установленном законом порядке.

Вопрос реализации права истца на своевременное пенсионное обеспечение не может быть поставлен в зависимость от не зависящих от него действий (бездействий) третьих лиц, иной подход противоречил бы осуществлению прав и свобод человека и гражданина, гарантированных Конституцией РФ.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была заведена трудовая книжка БТ-II №, в связи с вступлением в брак ДД.ММ.ГГГГ фамилия ФИО2 была заменена на ФИО14, о чем на обороте трудовой книжки имеется соответствующая запись. Согласно записям в вышеуказанной трудовой книжки ФИО3 осуществляла трудовую деятельность в Баштанском РОНО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Баштанском ясли саду № «Ромашка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Периоды внесены в хронологической последовательности, записи об увольнении заверены печатью и содержат подпись уполномоченного лица. Согласно записи об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 ФИО7 уволена с занимаемой должности по ст. 38 КЗОТ Украины, в связи с переводом на должность заведующей я/садом колхоза «Слава».

Судом также установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 ФИО7 была заведена трудовая книжка колхозника УКР №. Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 А.Б. принята в члены колхоза «Слава» согласно перевода по собственному желанию. Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 А.Б. Уволена из членов КСП в связи с реорганизацией коллективного сельскохозяйственного предприятия «Слава» в Сельскохозяйственное общество с ограниченной ответственностью «Слава». Согласно записям в трудовой книжке №,7 ФИО14 А.Б. работала в Сельскохозяйственном ООО «Слава» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Согласно записям №, 10 ФИО14 А.Б. работала в 

<

адрес>ной избирательной комиссии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно записям № ФИО14 А.Б. работала в Николаевской окружной избирательной комиссии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно записям №, 21-22 ФИО14 А.Б. работала в ЗАО «Росток» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно записям №,30 ФИО14 А.Б. работала в ЗАО «Фоззи» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно записям №, ФИО14 А.Б. работала в ООО «Комплекс Агромарс с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно записям № ФИО14 А.Б. работала в ООО «Баштанская птицефабрика» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Перечисленные периоды трудовой деятельности внесены в хронологической последовательности, записи об увольнении заверены печатью и содержат подпись уполномоченного лица.

Из представленной в материалы дела справки ОК-5, выданной Пенсионным фондом Украины, также подтверждается уплата страховых взносов, за все вышеперечисленные периоды, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 заключила брак с ФИО12. После заключения брака ей присвоена фамилия ФИО13.

С учетом установленных выше обстоятельств, суд приходит к выводу о том, трудовая книжка БТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ и трудовая книжка колхозника УКР № от ДД.ММ.ГГГГ действительно принадлежат ФИО6, а спорные периоды осуществления трудовой деятельности в Баштанском ясли саду № «Ромашка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Коллективном сельскохозяйственном предприятии «Слава» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Сельскохозяйственном ООО «Слава» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 

<

адрес>ной избирательной комиссии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Николаевской окружной избирательной комиссии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ЗАО «Росток» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ЗАО «Фоззи» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Комплекс Агромарс, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Баштанская птицефабрика» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат занесению и учету на индивидуальном лицевом счету, в том числе, в целью их учета в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости.

Суд полагает ошибочными доводы представителя ответчика о том, что страховой стаж устанавливается только при определении права на страховую пенсию, при соблюдении всех трех условий ее назначения (стаж, возраст, размер ИПК) и поэтому требования истца об учете спорных периодов работы в страховой стаж являются преждевременными.

Статьей 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" предусмотрено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и кроме прочего, упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам».

Таким образом, индивидуальный персонифицированный учет создан именно с целью усовершенствования процесса учета страхового стажа лица еще до момента его обращения за назначением страховой пенсии.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ «В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

В соответствии с ч. 12 ст. 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ: «Коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет: 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с ч. 14 ст. 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ: «В случае, если продолжительность иного периода (НПi) в соответствующем календарном году (в том числе иных периодов, предусмотренных пунктами 1 - 3 части 12, частью 12.1 настоящей статьи, совпадающих по времени) составляет менее полного года, коэффициент определяется исходя из фактической продолжительности соответствующего иного периода. При этом один месяц иного периода составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год».

Судом установлено, что при обращении в ОСФР по г. Севастополю за корректировкой сведений индивидуального лицевого счета ФИО4 предоставила свидетельство о рождении ребенка серии IV-ФП № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно вышеуказанного свидетельства о рождении, ребенок ФИО6, ФИО5, родился ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> Украинской ССР, входившей в состав ФИО1. Таким образом, поскольку период ухода за ребенком протекал в период до ДД.ММ.ГГГГ (распад ФИО1) он также подлежит учету и занесению на индивидуальный лицевой счет истца.

Поскольку, согласно ст. 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ, период ухода за ребенком до 1,5 лет по желанию пенсионера может быть включен либо в страховой стаж, либо исчислен пенсионными баллами, требование ФИО11 об учете в пенсионных баллах периода ухода за ребенком до 1,5 лет, и применении при расчете ИПК коэффициента – 2,7, также подлежит удовлетворению.

При этом, суд находит несостоятельными доводы ответчика о том, что период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения не подлежит учету в связи с тем, что Федеральным законом «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, 

<

адрес> и 

<

адрес>" от ДД.ММ.ГГГГ N 455-ФЗ учет нестраховых периодов не предусмотрен, поскольку данный закон регулирует правоотношения возникшие после ДД.ММ.ГГГГ и не может применяться при разрешении вопроса об учете периода ухода за ребенком, рожденным ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

С учетом положений ст. 98 ГПК РФ и удовлетворения исковых требований, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в размере 3 000 руб.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по г. Севастополю об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании отказа в корректировке сведений индивидуального лицевого счета незаконным, понуждении засчитать спорные периоды в страховой стаж, удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ г.р., урож. 

<

адрес> р-ан 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) трудовой книжки БТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки колхозника УКР № от ДД.ММ.ГГГГ.

Признать решение об отказе в корректировке сведений учета и внесении уточнений в ИЛС № РОКЛС/0№ от ДД.ММ.ГГГГ, незаконным.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Севастополю (ИНН 

<

***>) засчитать в страховой стаж ФИО4 с целью назначения пенсии по старости и откорректировать сведения на индивидуальном лицевом счету за периоды работы и иной приравненной к ней деятельности, указанные в трудовых книжках: в Баштанском РОНО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Баштанском ясли саду № «Ромашка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Коллективном сельскохозяйственном предприятии «Слава» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Сельскохозяйственном ООО «Слава» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 

<

адрес>ной избирательной комиссии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Николаевской окружной избирательной комиссии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ЗАО «Росток» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ЗАО «Фоззи» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Комплекс Агромарс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Баштанская птицефабрика» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период ухода за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Севастополю (ИНН 

<

***>) при исчислении ИПК ФИО4 учесть в баллах период ухода за ребенком до 1,5 лет, при исчислении применить коэффициент – 2,7

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Севастополю в пользу ФИО4 расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

Решение может быть обжаловано в месячный срок с момента изготовления в окончательной форме в Севастопольский городской суд через Ленинский районный суд города Севастополя.

Судья С.Ф. Эрзиханова

Мотивированное решение суда изготовлено 13.03.2026.

Судья С.Ф. Эрзиханова