РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Дзержинское Красноярского края

16.10.2018г. Дзержинский районный суд Красноярского края в составе председательствующего – Павлюкович Т.П., при секретаре- Высоцкой Ю.А.

С участием:

Истца - ФИО1

Рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2- 856/2018 по иску ФИО1 к КГБПОУ «Канский техникум отраслевых технологий и сельского хозяйства» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы, 

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратилась в суд с иском к КГБПОУ « Канский техникум отраслевых технологий и сельского хозяйства» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы в размере 58245, 99рублей.

При этом, истец указывала, что в период с 01.01.2017г. по 01.03.2018г. ей начислялась заработная плата менее минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями.

В январе 2017г. ей недоначислена зарплата -2112 рублей, в феврале2017г.- 2112 рублей, в марте 2017г.- 2112 рублей, в апреле 2017г. – 2112 рублей, в мае 2017г.- 3990, 39 рублей, в июне 2017г.- 1408 рублей, отпускные- 3171, 60 рублей, в августе 2017г-26, 61 рублей, в сентябре 2017г.- 265,53 рублей, в октябре 2017г.-1796, 46 рублей, в ноябре 2017г.-1888 рублей, в декабре 2017г-1888 рублей, в марте 2018г-4166, 40 рублей, в апреле 2018г.-4166,40 рублей, май 2018- 6698 рублей, июнь 2018- 6698 рублей, отпускные 10297,2 рублей, август 2018г.- 3337, 40 рублей.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала, согласилась с возражениями ответчика о сумме взыскания в размере 52282, 21 рублей.

В судебное заседание представитель ответчика не явился. О слушании дела уведомлен надлежащим образом. Из письменных возражениях ответчика следует, что ответчик возражает относительно суммы отпускных. За период с03.07.2017г. по 07.08.2017г. размер недоначисленных отпускных составил 3171, 60 рублей, за период с 02.07.2018г. по 06.08.2018г..-10297, 20 рублей. Общий размер взыскания недоначисленной заработной платы и отпускных за период с января - декабрь 2017г. составляет 24019, 77 рублей, за период март- август 2018г. составляет 28262, 44 рублей. Размер общей недоначисленной заработной платы и отпускных составляет 52282, 21 рублей.

Выслушав истца, возражения ответчика, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему выводу.

Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 7500 рублей с 01.07.2016г., 7800 с 1.07.2017г, с 01.01.2018г.- 9489 рублей, 11163 рублей с 01.05.2018г.

Постановлением Министерства труда РФ № 49 от 11.09.1995г. процентные надбавки к заработной плате, лицам работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям, на территории которых применяются коэффициенты работающим в местностях с неблагоприятными природно- климатическими условиями, начисляются на фактический заработок 30% надбавка в сумме 2250 рублей плюс районный коэффициент 30% 2250 рублей всего 12000 рублей ( 7500 +2250+2250).

С 01.07.2017г. Федеральным законом от 19.12.2016г. № 460-ФЗ о внесении изменений в статью 1 Федерального закона « О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 7800 рублей в месяц.

Постановлением Министерства труда РФ № 49 от 11.09.1995г. процентные надбавки к заработной плате, лицам работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям, на территории которых применяются коэффициенты работающим в местностях с неблагоприятными природно- климатическими условиями, начисляются на фактический заработок 30% надбавка в сумме 2340 рублей плюс районный коэффициент 30% 2340 рублей всего 12480 рублей ( 7800 +2340+2340)

Постановлением Министерства труда РФ № 49 от 11.09.1995г. процентные надбавки к заработной плате, лицам работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям, на территории которых применяются коэффициенты работающим в местностях с неблагоприятными природно - климатическими условиями, начисляются на фактический заработок 30% надбавка в сумме 2846, 70 рублей плюс районный коэффициент 30% 2846, 70 рублей всего 15182, 40 рублей (9489 + 2846, 70 + 2846, 70)

Постановлением Министерства труда РФ № 49 от 11.09.1995г. процентные надбавки к заработной плате, лицам работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям, на территории которых применяются коэффициенты работающим в местностях с неблагоприятными природно - климатическими условиями, начисляются на фактический заработок 30% надбавка в сумме 3348, 90 рублей плюс районный коэффициент 30% 3348, 90 рублей всего 17860, 80 рублей (11163 +3348, 90 + 3348, 90)

Согласно статьи 133 ТК РФ трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок. Данные надбавки не входят в минимальный размер оплаты труда, а начисляются к заработной плате и являются дополнительной компенсацией в связи с работой и проживанием в неблагоприятных климатических условиях.

Установлено, что ФИО1 с 19.05.2011г. по настоящее время работает рабочей по обслуживанию здания краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения « Канский техникум отраслевых технологий и сельского хозяйства». В период с 01.01.2017г. по 31.12.2017, с 01.03.2018г. по 31.08.2018г. ей начислялась заработная плата менее минимального размера оплаты труда.

Доводы истца суд находит обоснованными частично, подтвержденными расчетами, приложенными к исковому заявлению.

Истица согласилась с возражениями ответчика о снижении размера взысканий до 52282, 21 рублей.

На основании изложенного, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца недоначисленную и не выплаченную заработную плату в размере 52282, 21 рублей, как разницу между начисленной и выплаченной зарплатой согласно представленного расчета.

На основании статьи 98 ГПК РФ, суд полагает возможным взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлины в размере 1768, 46 рублей пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к КГБПОУ «Канский техникум отраслевых технологий и сельского хозяйства » о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы - удовлетворить частично. 

Взыскать с КГБПОУ «Канский техникум отраслевых технологий и сельского хозяйства » в пользу ФИО1 недоначисленную и не выплаченную заработную плату за период в размере 52282, 21 рублей, в остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с КГБПОУ «Канский техникум отраслевых технологий и сельского хозяйства » госпошлину в доход местного бюджета размере 1768, 46 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Дзержинский районный суд в течение 1 месяца.

Судья Павлюкович Т.П.