Дело № 2-987/2024

УИД 35RS0019-01-2024-001691-62

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июля 2024 года г. Сокол

Вологодская область

Сокольский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Мокиевской С.Н.,

при секретаре Мотовой Н.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Федеральной налоговой службы по Вологодской области о взыскании процентов за задержку выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной налоговой службы по Вологодской области о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты денежной компенсации, выплачиваемой при расторжении служебного контракта в связи с сокращением должностей гражданской службы, за период с 16 сентября 2023 года по 23 мая 2024 года в размере 42 531 рубль 14 копеек, мотивировав требования тем, что с 12 августа 1991 года проходила государственную гражданскую службу в Межрайонной ИФНС России № 9 по Вологодской области в должности начальника отдела общего обеспечения, 17 сентября 2023 года уволена в связи с сокращением штата. При увольнении истцу в полном объеме не была выплачена денежная компенсация при увольнении в связи с сокращением должностей, такая компенсация была взыскана решением суда от 04 апреля 2024 года и фактически выплачена 23 мая 2024 года. 

Ссылаясь на нарушение трудовых прав, положения Трудового кодекса Российской Федерации, просила суд исковые требования удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске. 

Представитель ответчика Управления Федеральной налоговой службы по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в представленном суду отзыве выразил согласие с произведенным истцом расчетом процентов. Просил о рассмотрении дела в его отсутствие. 

Суд, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно пункту 4 части 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ) гражданский служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с данным федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

Частью 1 статьи 50 Федерального закона № 79-ФЗ установлено, что оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

В силу части 3.1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ, в случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.

В пункте 8.2 части 1 данной статьи Федерального закона № 79-ФЗ указано на сокращения должностей гражданской службы в государственном органе.

Порядок исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, в том числе, при увольнении с федеральной государственной гражданской службы в связи с сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы, до 01 января 2023 года был урегулирован специальным нормативным актом - Правилами исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 06 сентября 2007 года № 562 (далее - Правила).

Абзацем 1 пункта 8 Правил № 562, в частности, определено, что в случае, предусмотренном подпунктом «д» (увольнение с федеральной государственной гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы), гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца и месячного денежного содержания за 1 месяц.

В силу статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (статья 142 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В силу части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Сокольского районного суда Вологодской области от 08 декабря 2023 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 13 февраля 2024 года, с Управления Федеральной налоговой службы по Вологодской области в пользу ФИО1 взыскана компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 103 074 рубля 49 копеек, компенсация за задержку окончательного расчета при увольнении в размере 6 328 рублей 77 копеек, компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей 00 копеек.

Данным судебным решением, имеющим преюдициальное значение при рассмотрении настоящего дела, установлено, что ФИО1 в период с 12 августа 1991 года (приказ № 14 от 05 августа 1991 года) по 17 сентября 2023 (приказ № от 01 сентября 2023 года) проходила государственную гражданскую службу в Межрайонной ИФНС России № 9 по Вологодской области.

Приказом № 01-05-06/05-37 от 01 сентября 2023 года ФИО1 освобождена от занимаемой должности на основании пункта 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» № 79-ФЗ, сокращение должностей гражданской службы в государственном органе.

Вступившим в законную силу решением Сокольского районного суда Вологодской области от 04 апреля 2024 года с Управления Федеральной налоговой службы по Вологодской области в пользу ФИО1 взыскана денежная компенсация, выплачиваемая при расторжении служебного контракта в связи с сокращением должностей гражданской службы, в размере 166 440 рублей 67 копеек.

Данная выплата в порядке исполнения решения суда произведена ответчиком 22 мая 2024 года, что подтверждается платежным поручением № 482 от 22 мая 2024 года, поступила на счет истца 23 мая 2024 года (выписка с банковского счета). 

Согласно произведенному истцом расчету денежная компенсация за задержку выплаты в сумме 166 440 рублей 67 копеек за период с 16 сентября 2023 года (со дня, следующего за днем окончательного расчета) по 23 мая 2024 года (день фактической выплаты) составляет 42 531 рубль 14 копеек.

Данный расчет подтвержден ответчиком в письменном отзыве. 

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что ответчиком нарушены сроки осуществления с истцом окончательного расчета, период, за который подлежат взысканию проценты за задержку расчета при увольнении (с 16 сентября 2023 года по 23 мая 2024 года), то с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за задержку выплаты денежной компенсации при увольнении по сокращению штата в размере 42 531 рубль 14 копеек.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Управлению Федеральной налоговой службы по Вологодской области о взыскании процентов за задержку выплаты удовлетворить.

Взыскать с Управления Федеральной налоговой службы по Вологодской области (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (№ проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты денежной компенсации, выплачиваемой при расторжении служебного контракта в связи с сокращением должностей гражданской службы, в размере 42 531 (сорок две тысячи пятьсот тридцать один) рубль 14 копеек. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд Вологодской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья С.Н. Мокиевская

Мотивированное решение изготовлено 11.07.2024 года.