РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 февраля 2017 года Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Алферьевской С.А., 

при секретаре Легусовой К.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-234/2017 по иску ФИО1 к ЗАО «АГЕНТ.РУ» о взыскании выходного пособия, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ЗАО «АГЕНТ.РУ», требуя взыскать с ответчика выходное пособие в размере 27 000 руб. В обоснование требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ г. являлась работником иркутского филиала ЗАО «АГЕНТ.РУ», трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению штатов, через 2 месяца после вручения уведомления о сокращении в связи с закрытием филиала. В соответствии с требованиями трудового законодательства, в ДД.ММ.ГГГГ года встала на учет в Центре занятости 

<

адрес>, а также искала работу самостоятельно. Работодатель произвел выплату только за ДД.ММ.ГГГГ г, одновременно с выходным пособием, в последний рабочий день. В ДД.ММ.ГГГГ она прошла собеседование и с ДД.ММ.ГГГГ ей предложили выйти на работу. Она уведомила центр занятости о том, что устроилась на работу, и отправила в адрес работодателя письмо с копией трудовой книжки, где стоит отметка о дате приема на работу и приказе, с сопроводительным письмом о том, что устроена и ждет последнюю выплату за ДД.ММ.ГГГГ года. Копию трудовой книжки с сопроводительным письмом и описью отправила ДД.ММ.ГГГГ, письмо получено ЗАО «Агент.ру» ДД.ММ.ГГГГ. Статья 178 ТК РФ обязывает работодателя выплатить работнику, с которым расторгается трудовой договор в связи с сокращением численности или штата работников, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Выходное пособие выплачивается работнику в день окончания трудового договора. Для того чтобы работник получил сохраненный за ним средний заработок, он должен представить работодателю соответствующее заявление и трудовую книжку, в которой отсутствует запись о трудоустройстве. Поскольку средний заработок сохраняется за работником на срок не свыше двух месяцев (с зачетом выходного пособия), то работодатель обязан выплатить его по окончании второго месяца с момента прекращения трудового договора.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 исковые требования дополнила, просила также взыскать с ЗАО «АГЕНТ.РУ» судебные расходы в размере 16000 руб.

Стороны, извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились, обратились с ходатайствами о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представителем ответчика ЗАО «АГЕНТ.РУ» - генеральным директором общества ФИО5 представлено заявление о признании иска ФИО1 в полном объеме (всего 43000 руб., из них 27000 руб. – выходное пособие, 16000 руб. – судебные расходы).

Согласно представленному заявлению ответчику ЗАО «АГЕНТ.РУ» известны и понятны последствия признания иска, предусмотренные ст.ст. 35, 39, 173 ГПК РФ.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд.

В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Учитывая, что представитель ответчика ЗАО «АГЕНТ.РУ» - генеральный директор общества ФИО5 признал исковые требования ФИО1 в полном объеме, последствия признания иска ответчику известны и понятны, ФИО5 в силу занимаемой должности наделен правом признания иска, суд находит требования ФИО1 к ЗАО «АГЕНТ.РУ» о взыскании выходного пособия, судебных расходов подлежащими удовлетворению, и полагает необходимым взыскать с ЗАО «АГЕНТ.РУ» в пользу ФИО1 выходное пособие в размере 27000 руб., судебные расходы в размере 16000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ЗАО «АГЕНТ.РУ» в бюджет 

<

адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1010 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ЗАО «АГЕНТ.РУ» о взыскании выходного пособия, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «АГЕНТ.РУ» в пользу ФИО1 выходное пособие в размере 27000 руб., судебные расходы в размере 16000 руб.

Взыскать с ЗАО «АГЕНТ.РУ» в бюджет 

<

адрес> государственную пошлину в размере 1010 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд 

<

адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий 

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.