05RS0031-01-2025-007413-98

Дело № 2-6020/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Махачкала 11 декабря 2025 года

Ленинский районный суд г. Махачкалы Республики Дагестан в составе:

председательствующего – судьи Онжолова М.Б.,

при секретаре – Ибрагимовой Э.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению СФР по Республике Дагестан о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению-СФР по РД о включении периодов работы с 01.01.1984 по 31.12.1985 в СПК им «Чапаева», с 01.01.1986 по 31.12.1997 в СПК им «Р.Нурова», а также периода осуществления предпринимательской деятельности с 01.01.2024г. по 31.12.2024г. в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости со дня обращения с заявлением о назначении пенсии.

В обоснование иска указано, что 30.01.2025 года ФИО1 обратилась в Отделение-СФР по РД за назначением страховой пенсии по старости согласно ч.1 ст. 32 ФЗ-400 от 28.2.2013г. «О страховых пенсиях». Решением от 02.04.2025г. Отделение-СФР по РД отказало ей в назначении пенсии, указав, что у нее не выработан минимальный 15-летний страховой стаж. По расчетам Социального фонда ее страховой стаж составляет всего 9 месяцев 19 дней. При обращении за назначением пенсии ею был представлен полный пакет необходимых документов: справки работодателей №17 от 18.09.2023 и №10-27 26.03.2024, а также заверенные копии лицевых счетов о получении заработной платы в спорный период. Из стажа, подтвержденного указанными документами исключены периоды работы с 01.01.1984 по 31.12.1985 в СПК им «Чапаева» и с 01.01.1986 по 31.12.1997 в СПК им «Р. Нурова». Вышеуказанный период исключен из страхового стажа на основании отказного решения СФР по РД c формулировкой – «факт работы не подтверждается». В решении нет разъяснения, каким образом это было установлено, ни каких проверок социальный фонд не проводил. Кроме того, из ее стажа, без какого-либо разъяснения, исключен период осуществления предпринимательской деятельности. Она осуществляла предпринимательскую деятельность с 01.01.2024г. по 31.12.2024г., указанные сведения отражены в ее выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Однако Социальный фонд и в этом случае не разъяснил причину отказа во включении сведений в стаж. Считает действия Социального фонда незаконными и необоснованными. Ею представлены все необходимые документы, подтверждающие стаж работы, которые по действующему законодательству является достаточным основанием для включения периодов работы в страховой стаж. Действиями Социального фонда нарушаются ее пенсионные права.

Просит суд: признать решение от 02.04.2025 незаконным, обязать Отделение СФР по РД назначить ей страховую пенсию по старости, включив работы с 01.01.1984 по 31.12.1985 в СПК им «Чапаева», с 01.01.1986 по 31.12.1997 в СПК им «Р.Нурова», а также период осуществления предпринимательской деятельности с 01.01.2024г. по 31.12.2024г. в страховой стаж.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 заявленные требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении, и просил их удовлетворить.

Представитель Отделения СФР по РД ФИО4 требования ответчика не признал и просил отказать в их удовлетворении, по основаниям, изложенным в решении Отделения СФР по РД от 02.04.2025г.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.1 ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пп. 1.1 п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются женщины, родившие четырех детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, достигшие возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.1 ст.14 ФЗ-400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 19.02.2019) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Хранение лицевых счетов предприятия, их ведение, нумерация и шнуровка осуществляется работодателем. Ненадлежащее ведение и хранение работодателем индивидуальных лицевых счетов (книг учета) истца свидетельствует о неисполнении работодателем установленной законом обязанности, но не может служить подтверждением неполучения истцом заработной платы за спорный период. Ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по ведению и хранению лицевых счетов не должно вести к ограничению пенсионных прав работника.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Из справки, выданной СПК «Чапаева» 

<

адрес> РД № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ФИО2 действительно работала в СПК «Чапаева» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с начислением соответствующей заработной платы. Справка, выданная на основании книг учета трудового стажа и заработка колхозника, заполнена в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению документов о заработке, составлена на фирменном бланке с номером и датой выдачи, заверена круглой печатью организации, подписана руководителем и главным бухгалтером, и подтверждает получение зарплаты истцом за период с 1984 г. по 1985 год.

Из справки, выданной СПК им. «Р. Нурова» 

<

адрес> РД № ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ФИО1 ФИО9 работала в СПК им. «Р. Нурова» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с начислением соответствующей заработной платы. Справка, также соответствует установленным требованиями, предъявляемыми к оформлению документов о заработке, также составлена на основании книг учета трудового стажа и заработка колхозника, имеет номер и дату выдачи, заверена угловым штампом и круглой печатью организации, подписана руководителем и главным бухгалтером, и подтверждает получение зарплаты истцом за период с 1986г. по 1997год.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 ФИО8, сформированной на основании сведений по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, следует, что она осуществляла предпринимательскую деятельность с 01.01.2024г. по 31.12.2024г.

Из отказного решения Отделения-СФР по РД от 22.08.2024г. следует, что в расчет страховой пенсии истца не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПК им «Чапаева» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПК им «Р. Нурова», а также период осуществления предпринимательской деятельности с 01.01.2024г. по 31.12.2024г.

Справки работодателей № от ДД.ММ.ГГГГ и № ДД.ММ.ГГГГ, а также сведения из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за период осуществления предпринимательской деятельность с 01.01.2024г. по 31.12.2024г. ответчиком не приняты в расчет пенсии. Доказательства, опровергающие сведения в указанных документах, ответчиком в суд не представлены.

Суд считает обоснованными и подлежащими применению при расчете размера пенсии сведения о стаже, указанные в справках работодателей № от ДД.ММ.ГГГГ и № ДД.ММ.ГГГГ, а также сведения из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за период осуществления предпринимательской деятельность с 01.01.2024г. по 31.12.2024г.

Судом было установлено, что истец не является специалистом в области кадрового учета, самостоятельно записи в книги приказов не вносила, соответственно, наступление неблагоприятных последствий, связанных с неполным составлением документов кадрового учета, не должны ухудшать ее положение в части включения сведений о стаже в расчет пенсии, влияющего на определение ее права на пенсионное обеспечение.

Принимая во внимание, что справки о стаже, выданные СПК «Чапаева» № от ДД.ММ.ГГГГ и СПК им. «Р. Нурова» № от ДД.ММ.ГГГГ надлежаще оформлены, записи о трудовом стаже за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПК им «Чапаева» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПК им «Р. Нурова», имеющиеся в справках, не вызывают сомнения в достоверности, а также то, что период осуществления предпринимательской деятельность с 01.01.2024г. по 31.12.2024г. подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, суд полагает возможным удовлетворить требования ФИО2, обязав Отделение-СФР по РД назначить ей страховую пенсию по старости со дня обращения с заявлением о назначении пенсии, т.е. с 30.01.2025г.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц.

Отказ ФИО2 во включении сведений о стаже за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.01.2024г. по 31.12.2024г. в расчет при определении права на страховую пенсию ведет к отказу в назначении пенсии, что в свою очередь является необоснованным и ведёт к ущемлению ее конституционного права.

Следовательно, суд не может согласиться с доводами об исключении из расчета при определении права на страховую пенсию сведений о стаже истца за период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.01.2024г. по 31.12.2024г.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО10 удовлетворить.

Решение Отделения - СФР по Республике Дагестан от 02.04.2025г. об отказе в назначении страховой пенсии по старости признать незаконным.

Обязать Отделение - СФР по Республике Дагестан включить ФИО1 ФИО11 периоды ее работы с 01.01.1984 по 31.12.1985 в СПК им «Чапаева», с 01.01.1986 по 31.12.1997 в СПК им «Р.Нурова», а также период осуществления предпринимательской деятельности с 01.01.2024г. по 31.12.2024г. в страховой стаж и назначить ей страховую пенсию по старости со дня обращения с заявлением о назначении пенсии, т.е. с 30.01.2025г.

Резолютивная часть решения суда объявлена 11 декабря 2025 года.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 25 декабря 2025 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья М.Б. Онжолов

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>