Дело №2-549/2019

03RS0033-01-2019-000567-17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июня 2019 года г.Благовещенск

Благовещенский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Гариповой С.И.,

при секретаре Присич Ж.В.,

с участием истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – УПФ РФ в Благовещенском районе и г.Благовещенск Республики Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязании ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – УПФ РФ в Благовещенском районе и г. Благовещенск РБ, котором просила суд признать решение ответчика №240245/19 от 15.03.2019г. как незаконное в части не включения следующих периодов: с 10.11.1999г. по 21.12.1999г., с 18.10.2004г. по 22.10.2004г., с 23.11.2004г. по 03.12.2004г., с 03.04.2006г. по 29.04.2006г., с 09.11.2009г. по 13.11.2009г., с 15.12.2009г. по 24.12.2009г., с 10.11.2011г. по 15.11.2011г., с 28.11.2011г. по 06.12.2011г., с 20.11.2013г. по 22.11.2013г., с 22.09.2014г. по 26.09.2014г., с 28.10.2014г. по 12.11.2014г. - периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации; засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» следующие периоды работы в льготном порядке 1 год как 1 год и 6 месяцев: с 10.11.1999г. по 21.12.1999г., с 18.10.2004г. по 22.10.2004г., с 23.11.2004г. по 03.12.2004г., с 03.04.2006г. по 29.04.2006г., с 09.11.2009г. по 13.11.2009г., с 15.12.2009г. по 24.12.2009г., с 22.09.2014г. по 26.09.2014г., с 28.10.2014г. по 12.11.2014г. - периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации; засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» следующие периоды работы в календарном порядке: с 10.11.2011г. по 15.11.2011г., с 28.11.2011г. по 06.12.2011г., с 20.11.2013г. по 22.11.2013г. - периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации.

Иск обоснован тем, что Решением ответчика №240245/19 от 15.03.2019г. истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием 30 летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Пенсионным фондом ФИО1 засчитано в стаж лечебной деятельности только 28 лет 5 месяцев 15 дней. С данным решением истица не согласна, обжаловала его в суд.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В своих возражениях на иск указал об отсутствии оснований для удовлетворения иска.

Выслушав истца, посчитав возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в соответствии со ст.167 ГПК РФ, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» указано: установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 " О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» и от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999 г. включительно.

При назначении пенсии применяется наиболее выгодный вариант расчета стажа.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. 

Из материалов дела следует, что 25 февраля 2019г. ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Ответчик, решением №240245/19 от 15.03.2019г. отказал истице в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в связи с отсутствием 30 летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не включив в специальный стаж спорные периоды работы ФИО1 периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации с 10.11.1999г. по 21.12.1999г., с 18.10.2004г. по 22.10.2004г., с 23.11.2004г. по 03.12.2004г., с 03.04.2006г. по 29.04.2006г., с 09.11.2009г. по 13.11.2009г., с 15.12.2009г. по 24.12.2009г., с 10.11.2011г. по 15.11.2011г., с 28.11.2011г. по 06.12.2011г., с 20.11.2013г. по 22.11.2013г., с 22.09.2014г. по 26.09.2014г., с 28.10.2014г. по 12.11.2014г., сославшись на то, что данные периоды не предусмотрены Правилами от 11.07.2002г. №516.

Всего засчитано: страховой стаж – 30 лет 05 месяцев 15 дней, стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 – 28 лет 05 месяцев 15 дней (л.д.9-12).

Суд не может согласиться с доводами ответчика об отсутствии оснований для включения в стаж ФИО1, в том числе льготный, периодов прохождения курсов повышения квалификации.

Из трудовой книжки АТ-V №9725869от 11.06.1987г. следует, что ФИО1 (до заключения брака ФИО2) с 11.06.1987г. по 30.08.1990г. работала в Благовещенской райбольнице санитаркой клинической лаборатории терапевтического филиала, санитаркой операционной, санитаркой поста гинекологического отделения. 01.09.1990г. уволена по собственному желанию в виду поступления на учебу. С 01.09.1990г. по 01.04.1993г. обучалась в Уфимском медучилище №1. с 29.03.1993г. принята акушеркой родильного отделения Благовещенской райбольницы. Работает по настоящее время (л.д.16-21).

Согласно справке №346 от 08.04.2019г. ФИО1 работает в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Благовещенская центральная районная больница» в течение полного рабочего дня и на 1.0 полную ставку (л.д.22).

Из справки №194 от 06.06.2019г. следует, что ФИО1 на период повышения квалификации оплачивалась средняя заработная плата согласно ст.187 ТК РФ.

В стаж лечебной деятельности истицы в льготном исчислении как год работы за год и 6 месяцев трудового стажа были включены периоды работы с 29.03.1993 г. по 11.11.1993 г. (07 месяцев 13 дней), 25.10.1996 г. по 09.11.1999 г. (03 года 15 дней), с 22.12.1999 г. по 11.09.2000 г. (08 месяцев 20 дней), с 01.11.2003 г. по 17.10.2004 г. (11 месяцев 17 дней), с 23.10.2004 г. по 22.11.2004 г. (01 месяц), с 04.12.2004 г. по 21.02.2005 г. (02 месяца 18 дней) - в должности акушерки родильного отделения, с 22.02.2004г. по 02.04.2006 г. (01 год 01 месяц 11 дней), с 30.04.2006 г. по 08.11.2009 г. (03 года 06 месяцев 09 дней), с 14.11.2009 г. по 14,12.2009 г. (01 месяц 01 день), с 25.12.2009 г. по 10.01.2011 г. (01 год 16 дней) - в должности старшей акушерки акушерского отделения, с 01.06.2014 г. по 21.09.2014 г. (03 месяца 21 день), с 27.09.2014 г. по 27.10.2014 г. (01 месяц 01 день), с 13.11.2014 г. по 14.10.2018 г. (03 года 11 месяцев 02 дня) - в должности акушерки родильного отделения ГУБЗ РБ Благовещенская ЦРБ; с 03.12.2018 г. по 16.12.2018 г. (14 дней) - период очередного ежегодного отпуска, из расчета один год работы за один год и 6 месяцев; с 12.11.1993 г. по 19.04.1994 г. (05 месяцев 08 дней), с 12.09.2000 г. по 20.03.2001 г. (06 месяцев 09 дней) - периоды получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности.

С 11.01.2011 г. по 31.01.2011 г. (20 дней) - в должности акушерки смотрового кабинета взрослой поликлиники, с 01.02.2011 г. по 31.07.2011 г. (06 месяцев) - в должности медицинской сестры палатной отделения сестринского ухода, с 01.08.2011 г. по 09.11.2011 г. (03 месяца 09 дней), с 16.11.2011 г. по 27.11.2011 г. (12 дней), с 07.12.2011 г. по 19.11.2013 г. (01 год 11 месяцев 13 дней), с 23.11.2013 г. по 31.05.2014 г. (06 месяцев 09 дней) - в должности медицинской сестры школы детской поликлиники ГУБЗ РБ Благовещенская ЦРБ были включены в календарном исчислении (л.д.11).

Согласно ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В силу ст. 187 указанного Кодекса при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 в период своей работы проходила курсы повышения квалификации: с 10.11.1999г. по 21.12.1999г., с 18.10.2004г. по 22.10.2004г., с 23.11.2004г. по 03.12.2004г., с 03.04.2006г. по 29.04.2006г., с 09.11.2009г. по 13.11.2009г., с 15.12.2009г. по 24.12.2009г., с 10.11.2011г. по 15.11.2011г., с 28.11.2011г. по 06.12.2011г., с 20.11.2013г. по 22.11.2013г., с 22.09.2014г. по 26.09.2014г., с 28.10.2014г. по 12.11.2014г., что также подтверждается соответствующими удостоверениями, свидетельствами, сертификатами. 

Основанием для направления ФИО1, как следует из справки, уточняющей характер работы №346 от 08.04.2019г. на курсы повышения квалификации являлись приказы работодателя. ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации с отрывом от производства (л.д. 22). 

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РФ и ст. 187 ТК РФ, в редакциях, действующих в периоды прохождения ФИО1 курсов повышения квалификации, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Кроме того, в соответствии со ст. 187 ТК РФ работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с Положением о порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности, утв.Приказом Минздрава РФ от 19.12.1994 г. № 286, к занятию профессиональной деятельности допускаются лица …имеющие диплом и сертификат. …Сертификат … подтверждается каждые пять лет после соответствующей подготовки в системе дополнительного профессионального образования.

В силу п.1 ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 15 Закона СССР от 19.12.1969 № 4589-VII «Об утверждении Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о здравоохранении» (утратил силу с 01.01.2012 в связи с принятием Федерального закона от 21.11.2011г. N 323-ФЗ) на органы здравоохранения возлагается разработка и проведение мероприятий по специализации и совершенствованию профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, осуществляемых путем периодического прохождения подготовки в институтах усовершенствования и других соответствующих учреждениях здравоохранения.

Руководители органов и учреждений здравоохранения обязаны создавать необходимые условия медицинским и фармацевтическим работникам для их систематической работы по повышению квалификации.

Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации связаны с получением образования по направлению работодателя в связи с занимаемой профессией.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, периодическое повышение квалификации медицинских работников являлось обязанностью работодателей и, соответственно, составляла часть трудовой функции медицинского работника и относится к периодам трудовой деятельности и, с учетом положений ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, суд полагает, что указанные периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости.

Как установлено судом, в указанные спорные периоды истице выплачивалась заработная плата и производись выплаты страховых взносов в пенсионный фонд.

Период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

С учетом того, что часть периодов работы, предшествующей направлению на курсы повышения квалификации был включен в стаж истицы в льготном исчислении, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в льготном исчислении, а часть периодов, включенных в стаж истицы в календарном исчислении - в календарном порядке.

По вышеизложенным основаниям подлежит включению в специальный стаж ФИО1 льготном исчислении периодов прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации: с 10.11.1999г. по 21.12.1999г., с 18.10.2004г. по 22.10.2004г., с 23.11.2004г. по 03.12.2004г., с 03.04.2006г. по 29.04.2006г., с 09.11.2009г. по 13.11.2009г., с 15.12.2009г. по 24.12.2009г., с 10.11.2011г. по 15.11.2011г., с 28.11.2011г. по 06.12.2011г., с 20.11.2013г. по 22.11.2013г., с 22.09.2014г. по 26.09.2014г., с 28.10.2014г. по 12.11.2014г.; в календарном порядке периодов прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации: с 10.11.2011г. по 15.11.2011г., с 28.11.2011г. по 06.12.2011г., с 20.11.2013г. по 22.11.2013г.

Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Благовещенском районе и г. Благовещенске Республики Башкортостан № 240245/19 от 15 марта 2019 года в части не включения в стаж работы периодов прохождения ФИО1 курсов повышения (усовершенствования) квалификации: с 10 ноября 1999 года по 21 декабря 1999 года, с 18 октября 2004 года по 22 октября 2004 года, с 23 ноября 2004 года по 03 декабря 2004 года, с 03 апреля 2006 года по 29 апреля 2006 года, с 09 ноября 2009 года по 13 ноября 2009 года, с 15 декабря 2009 года по 24 декабря 2009 года, с 10 ноября 2011 года по 15 ноября 2011 года, с 28 ноября 2011 года по 06 декабря 2011 года, с 20 ноября 2013 года по 22 ноября 2013 года, с 22 сентября 2014 года по 26 сентября 2014 года, с 28 октября 2014 года по 12 ноября 2014 года. 

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Благовещенском районе и г. Благовещенск Республики Башкортостан включить в стаж работы, дающей ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» следующие периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев:

с 10 ноября 1999 года по 21 декабря 1999 года, с 18 октября 2004 года по 22 октября 2004 года, с 23 ноября 2004 года по 03 декабря 2004 года, с 03 апреля 2006 года по 29 апреля 2006 года, с 09 ноября 2009 года по 13 ноября 2009 года, с 15 декабря 2009 года по 24 декабря 2009 года, с 22 сентября 2014 года по 26 сентября 2014 года, с 28 октября 2014 года по 12 ноября 2014 года;

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Благовещенском районе и г. Благовещенск Республики Башкортостан включить в стаж работы, дающей ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации в календарном порядке: с 10 ноября 2011 года по 15 ноября 2011 года, с 28 ноября 2011 года по 06 декабря 2011 года, с 20 ноября 2013 года по 22 ноября 2013 года. 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Благовещенский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Гарипова С.И.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 21 июня 2019 г.