Дело № 2-864/16-2025 (2-7705/16-2024;)

46RS0030-01-2024-015201-93

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 марта 2025 года г. Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Костиной К.А.,

при секретаре Сапрыкиной Е.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о признании права на назначении пенсии, возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, назначении страховой пенсии по старости, взыскании расходов по оплате госпошлины, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о признании права на назначении пенсии, возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, назначении страховой пенсии по старости, взыскании расходов по оплате госпошлины.

В обоснование заявленного иска указано о том, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, однако решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении таковой по причине отсутствия требуемого специального стажа: в возрасте 57 лет требуется специальною стажа 7 лет 06 месяцев, подтверждено 00 лет 4 мес. 4 дней, требуется 25 лет страхового стажа, подтверждено 34 года 04 мес. 25 дн.

При этом, в страховой стаж и в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не засчитан период его работы: с ДД.ММ.ГГГГ. в должности мастера 

<

адрес> по причине прекращения действия Соглашения «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992г. с 01.01.2023г. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не засчитан период моей работы: с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве 

<

адрес>», т.к. вышеуказанная должность не поименована Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях.

Полагая о том, что пенсионным органом нарушено его право на пенсионное обеспечение, обратился с настоящим иском, в котором, с учетом уточнений, просил признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, обязать ответчика включить ему в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

адрес>

Обязать ответчика включить ему в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

адрес> (в т.ч. нахождение в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ.).

Обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ

Также просил взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 000 руб.

В судебное заседание истец ФИО1, надлежаще извещенный, не явился. Его представитель по ордеру ФИО2 заявленный иск с учетом уточнений поддержала, настаивала на его удовлетворении по основаниям, приведенным в исковом заявлении и в соответствии с представленными доказательствами.

Представитель ответчика ОСФР по Курской области по доверенности ФИО3 иск не признала, полагала его необоснованным и не подлежащим удовлетворению по основаниям, приведенным в отказном решении.

Представитель ПАО «Россети Центр», надлежаще извещенных, в судебное заседание не явился. 

Выслушав представителей, изучив материалы дела, основываясь на положениях ст. 56 ГПК РФ, в соответствии с ч. 1 которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 2 Конституции Российской Федерации, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства. 

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии со ст. 8 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской федерации» от 28.12.2013 года (далее – Закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч.2 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации 16.07.2014 г. приняло Постановление №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с 01.01.2015 г.

Согласно подпункта "б" пункта 1 данного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком N 2. утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г. разделом 13 "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей" п. "а" "Рабочие" предусмотрены слесари, занятые на обслуживание, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (код профессии 2140000а-18455); пунктом "б" "Руководители и специалисты" предусмотрены мастера, старшие мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного, парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления) в местах его установки (код профессии 21400006-23362) и мастера, старшие мастера производственных участков котельных, турбинных (газотурбинных), пылеприготовительных цехов и цехов топливоотдачи (код профессии 21400006-23398).

Согласно статьи 66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации но Курской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями груда.

Решением ОСФР по Курской области от ДД.ММ.ГГГГ. № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого специального стажа, (в возрасте 57 лет требуется специального стажа 7 лет 06 месяцев, подтверждено 00 лет 4 мес. 4 дней, требуется 25 лет страхового стажа, подтверждено 34 года 04 мес. 25 дн.).

При этом, в страховой стаж и в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наравне с другими периодами, не засчитан период его работы: с 01.03.1995г. по 15.07.1997г. в должности мастера по ремонту парогазотурбинного оборудования тепловых электростанций в местах его установки на участке при Ташкентской ГРЭС", так как пенсионное обеспечение граждан, переселившихся па территорию Российской Федерации, с 01.01.2023 осуществляется только по законодательству РФ. Ранее действовавшее Соглашение «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от ДД.ММ.ГГГГ прекратило свое действие 3 ДД.ММ.ГГГГ в связи с принятием Федерального Закона от 11.06.2022г. АТ 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

В связи с чем, периоды работы, имевшие место в 

<

адрес> после 01.01.1991г. рассматриваются как периоды работы за границей и могут быть включены в страховой стаж в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Уплата страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации документально не подтверждена.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наравне с другими периодами также не засчитан период работы:

с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве 

<

адрес>», т.к. согласно Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на-пенсию по старости на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» позиция 21400006-23362) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости определено мастерам, старшим мастерам по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного) и пылеприготовления в местах его установки. Вышеуказанная должность не поименована Списком.

В силу ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Разрешая требование о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. (в т.ч. нахождение в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ.), суд исходит из следующего.

Согласно представленной суду копии трудовой книжки ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ. истец работал в качестве 

<

адрес>

Как следует из искового заявления, пояснений представителя истца в судебном заседании в этот период ФИО1 был занят на ремонте турбинного оборудования в местах его установки.

Из материалов дела также следует, что пенсионным органом проведена документальная проверка в ОАО «Курская ТЭЦ-1», о чем составлен акт № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что при проверке установлено несоответствие наименования должностей, значащихся в приказах по личному составу и в трудовых книжках, а также штатном расписании Списку № должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в том числе по должности мастер 1 группы турбинного цеха.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №-к также указано, что ФИО1 работал на 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о приведении названия должности в соответствие со штатным расписанием № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении №-к от ДД.ММ.ГГГГ. Работал ежедневно полный рабочий день при полной рабочей неделе. Был занят на ремонте турбинного оборудования в местах его установки (Список № раздел XIII код 21400006-23362, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ за №).

В отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без сохранения заработной платы не находился.

В учебном оплачиваемом, отпуске находился: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 15 календарных дней Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 21 календарного дня Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 20 календарных дней Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Справка выдана на основании ЕТКС, личной карточки формы Т-2, приказов по личному составу, карты аттестации, штатного расписания 1997, 2002, 2003.

По результатам карты аттестации рабочих мест мастеру 1 группы присвоен по вредным условиям класс (подкласс) условий труда 3.2, а также льготное пенсионное обеспечение Список № раздел XIII код 21400006-23362.

Также справка содержит подробные сведения о переименовании ТЭЦ-1 (Курской ТЭЦ-1 ОАО «Курскэнерго») с ДД.ММ.ГГГГ.

Помимо указанного, факт работы в должности, предусмотренной списком, подтверждается копиями штатного расписания персонала турбинного цеха Курская ТЭЦ-ДД.ММ.ГГГГ-2002 г.г., копиями коллективных договоров за 1996, 1997, 2003 г.г., копией устава ОАО «Курскэнерго» за 1996 г., ответом ОСФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, копиями лицевых счетов за 1997-2002 г.г.

Подвергать сомнению письменные доказательства у суда нет оснований, поскольку они являются относимыми и допустимыми, не противоречивы, взаимно дополняются, соответствуют фактическим обстоятельствам дела.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие в РФ осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие, по общему правилу, с суда обязанности по сбору доказательств.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

Разрешая требования истца по существу, суд исходит из того, что судом установлено, что в спорный период работы в Курской ТЭЦ-1 АО «Курскэнерго» ФИО1 осуществлял трудовую деятельности в должности, поименованной списком, о чем свидетельствуют материалы дела, в том числе справка работодателя. При таких обстоятельствах требования в данной части обоснованы и подлежат удовлетворению.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от организационно - правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В связи с указанным, поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что в период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

адрес>» ФИО1 находился в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается, в том числе информацией в расчетных листках, содержащих информацию о начислениях за ДД.ММ.ГГГГ. за учебный отпуск, принимая во внимание, что по информации Филиала ПАО «Россети-Центр» Курскэнерго» от ДД.ММ.ГГГГ., копии приказов о направлении в учебные отпуска отсутствуют, суд полагает требования в данной части подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, суд обязывает Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО1 в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

адрес> (в том числе периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Разрешая требования о возложении на ответчика обязанности включить истцу в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

адрес>, суд исходит из следующего.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее по тексту - Соглашение от 13 марта 1992 года), в статье 1 которого предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Соглашение от 13 марта 1992 года денонсировано на основании Федерального закона от 11 июня 2022 года N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и прекратило действие в отношениях Российской Федерацией с другими участниками с ДД.ММ.ГГГГ, иного соглашения в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан не подписано.

Разрешая спор в данной части, суд исходит из того, что ФИО1 обратился за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, то есть после денонсации Соглашения от 13 марта 1992 г., иного соглашения в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан не имеется, в связи с чем, для определения права на пенсию и исчисления ее размера учитывается страховой стаж, приобретенный на территории государств (бывших союзных республик) за период до ДД.ММ.ГГГГ (Схожая позиция приведена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 02.12.2024 N 32-КГ24-16-К1).

Исходя из подлежащего применению к спорным отношениям правового регулирования после денонсации Соглашения от 13 марта 1992 г. и прекращения его действия для Российской Федерации с 1 января 2023 г. в отсутствие международного договора между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения периоды работы и (или) иной деятельности на территории Республики Узбекистан граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", включаются в их страховой стаж в силу части 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Принимая во внимание приведенные нормы права, учитывая установленные судом обстоятельства, отсутствие сведений об оплате страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации за спорный период, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в части включения ФИО1 в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

адрес>

Также истцом заявлены требования о признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, возложении на ответчика обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требования в данной части, суд находит их не подлежащими удовлетворению, поскольку, в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 указанного закона по состоянию на 31.12.2018г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Таким образом, мужчине в возрасте 57 лет требуется не менее 7 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда.

С учетом зачтенного ОСФР по Курской области специального стажа в бесспорном порядке – 0 лет 4 месяца 4 дня, а также настоящего решения, которым ФИО1 в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, зачтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

адрес> (в том числе периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), у истца отсутствует достаточный специальный стаж (7 лет 6 месяцев) для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

При таких основаниях, требования о признании за ФИО1 права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, возложении на ответчика обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ. удовлетворению не подлежат.

Таким образом, суд удовлетворяет иск ФИО1 частично.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ при удовлетворении заявленного иска с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере 3000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 (СНИЛС №) удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО1 в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

адрес>» (в том числе периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей (три тысячи рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

В окончательной форме решение суда изготовлено 26.03.2025.

Судья: