ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 20 августа 2025 года                                                                                     

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Королевой Е.Е., при помощнике фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4435/25 по иску ФИО1 к ООО «Ревалт» о взыскании заработной платы и иных выплат, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с настоящим иском, указав, что с 01 ноября 2022 года работал в должности ведущего инженера-технолога, конструктора, рабочие функции осуществлял по адресу: адрес. Истец уволен, однако, заработная плата выплачена не была. Истец просил суд взыскать задолженность по заработной плате за период с октября 2024 года по март 2025 года в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы сумма, компенсацию морального вреда сумма. 

Истцом, в лице представителя, требования в ходе рассмотрения дела поддержаны.

Ответчик представителя не направил, извещен, возражений не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

На основании ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Суду представлены: копия трудовой книжки, расчет; 

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. 

 В соответствии со ст. 12, 56, 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

 Как следует из письменных материалов дела, с 01 ноября 2022 года работал в должности ведущего инженера-технолога, конструктора, рабочие функции осуществлял по адресу: адрес. 

Согласно записи в трудовой книжке истец уволен 04 апреля 2024 года, однако увольнение произведено не было, трудовые отношения продолжены, заработная плата выплачена не была. 

Истец просил суд взыскать задолженность по заработной плате за период с октября 2024 года по март 2025 года в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы сумма, компенсацию морального вреда сумма. 

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Частью 8 ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суд, в отсутствии возражений ответчика, счел требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

С ответчика в пользу истца полежит взысканию невыплаченная заработная плата в сумме сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы сумма, компенсацию морального вреда сумма, с учетом вины ответчика в нарушении трудовых прав истец на основании ст. 237 ТК РФ. 

 В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Ревалт» о взыскании заработной платы и иных выплат,– удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Ревалт» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные......) задолженность по заработной плате сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы сумма, компенсацию морального вреда сумма.

Взыскать с ООО «Ревалт» (ИНН 

<

***>) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня вынесения судом определения об отказе в отмене заочного решения по заявлению ответчика, которое может быть подано в течение семи дней со дня вручения копии заочного решения.

Судья Е.Е. Королева

Мотивированное решение изготовлено 27 августа 2025 года