Дело № 2 – 279/2019

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«19» февраля 2019 года г. Челябинск

Советский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составе:

Председательствующего судьи: Хабиной И.С.

при секретаре: Самохиной Е.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «РАТЭК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с учетом уточнений (л.д. 33) с исковым заявлением к ООО «РАТЭК» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 118 693 руб. 30 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 8 526 руб. 14 коп.

В обоснование исковых требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. состоял в трудовых отношениях с ООО «РАТЭК» в должности кладовщика. За указанный период работы образовалась задолженность по заработной плате в размере 118 693 руб. 30 коп. В связи с задержкой выплаты заработной платы с ответчика подлежат взысканию проценты за нарушение сроков выплаты в размере 8 526 руб. 14 коп. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 51). Обратился с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 66).

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д. 5) в судебном заседании на удовлетворении исковых требований с учетом уточнений настаивала, поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, в уточненном исковом заявлении, пояснив, что задолженность по заработной плате до настоящего времени не выплачена.

Представитель ответчика ООО «РАТЭК» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен (л.д. 63, 64, 65). Сведений об уважительности причины неявки и заявлений о рассмотрении дела в его отсутствие суду не представил.

В соответствии со ст.167, 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истца, представителя ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, считает, требования истца законными, обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - также лица, не достигшие указанного возраста.

Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ и с учетом правовой природы спорных отношений, работодатель, как ответчик должен доказать свои возражения на иск, в том числе доказать надлежащее выполнение своих обязанностей по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы и иных обязательных выплат, причитающихся работнику.

В соответствии с ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по делу по своему внутреннему убеждению, основанному на беспристрастном, всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств и их совокупности. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 работал в ООО «РАТЭК» кладовщиком. Указанное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 41-49).

Истцом заявлено требование о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 118 693 руб. 30 коп. Однако суд не может согласиться с расчетом, представленным истцом.

Согласно справке 2 НДФЛ за 2017 г. общая сумма дохода ФИО1 составляет 402 338 руб. 59 коп., налог начисленный и удержанный 52 304 руб. (л.д. 60) Согласно справке 2 НДФЛ за 2018 г. общая сумма дохода ФИО1 составляет 223 595 руб. 91 коп., налог начисленный и удержанный 29 067 руб. (л.д. 22).

В соответствии с выпиской по счету ФИО1 выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме 477 284 руб. 34 коп.

Таким образом, задолженность заработной платы ООО «РАТЭК» перед истцом составляет 67 279 руб. 16 коп. ((402338,59-52304)+(223595,91-29067))-477284,34.

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на вознаграждение за труд.

Право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы предусмотрено ст. 21 ТК РФ

Обязанность работодателя выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами установлена ст. 22 ТК РФ.

Часть 6 статьи 136 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным, трудовым договором. 

Факт неисполнения ответчиком предусмотренной законом обязанности по выплате работнику ФИО1 заработной платы нашел подтверждение в судебном заседании и ответчиком достоверными и допустимыми доказательствами не опровергнут.

Таким образом, с ООО «РАТЭК» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 67 279 руб. 16 коп.

В связи с нарушением сроков выплаты компенсации истцом заявлено о взыскании в его пользу компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. 

Согласно ч.1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер компенсации за несвоевременную выплату за работной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. составляет 5 840 руб. 95 коп.:

- с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (16дн.) – 520,29 руб. (67279,16Х7,25%Х1/150Х16);

- с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (91дн) – 3061,20 руб. (67279,16Х7,5%Х1/150Х91);

- с ДД.ММ.ГГГГ г. по 19 ДД.ММ.ГГГГ г. (65дн) – 2259,46 руб. (67279,16Х7,75%Х1/150Х65).

Таким образом, с ООО «РАТЭК» подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. составляет 5 840 руб. 95 коп.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с пп.1,3 п.1 ст.333.19 НК РФ, исходя из размера удовлетворенных судом исковых требований имущественного характера (задолженность по выплате зарплаты в сумме 67 279 руб. 16 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 5 840 руб. 95 коп.) суд считает возможным взыскать с ответчика в доход местного бюджета судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 2 393 руб. 60 коп. 

Руководствуясь ст.ст. 12,55-57, 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «РАТЭК» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 67 279 руб. 16 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 5 840 руб. 95 коп. 

Взыскать с ООО «РАТЭК» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 2 393 (две тысячи триста девяносто три) руб. 60 коп.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление о пересмотре этого решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения. 

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.С.Хабина