5-453/2019

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

24 сентября 2019 года

Судья Пушкинского городского суда Московской области Голубятникова И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении ООО «Ультра» ИНН/КПП 

<

***>/772601001, предусмотренном частью 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

УСТАНОВИЛ:

16 июля 2019 года в 09 часов 30 минут сотрудниками ОВМ МВД России «Пушкинское» проведена проверка на территории строительства складских помещений по адресу Московская область г.Пушкино земельный участок 50:130060214:1319, в ходе проведения проверки выявлен гражданин Р.Узбекистан ФИО1, который в период времени с 15 июля 2019 года по 16 июля 2019 года осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего на территории строительства складских помещений, расположенных по указанному адресу, не имея разрешения на работу либо патента на осуществление трудовой деятельности, действующего на территории РФ в Московской области. ООО «Ультра» с 15 июля 2019 года привлекало к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего в ООО «Ультра» на территории строительства складских помещений по указанному адресу гражданина Р.Узбекистан ФИО1, не имеющего разрешения на работу либо патента на осуществление трудовой деятельности на территории РФ в Московской области, то есть нарушило требования п. 4 ст. 13 и ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 г.№ 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации». 

Представитель ООО «Ультра» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Согласно ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ административная ответственность наступает за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание.

Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области.

Частью 1 Примечания к ст. 18.15 КоАП РФ установлено, что в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон о правовом положении иностранных граждан в редакции, действовавшей на день совершения административного правонарушения).

Согласно ст. 2 Закона о правовом положении иностранных граждан разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности; патент - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

В соответствии с п. 4 ст. 13 Закона о правовом положении иностранных граждан иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В силу положений п. 1 ст. 13.3 Закона о правовом положении иностранных граждан работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Как следует из материалов дела 16 июля 2019 года в 09 часов 30 минут по адресу Московская область г.Пушкино земельный участок 50:130060214:1319 был выявлен факт незаконного привлечения ООО "Ультра" к трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан, прибывшего на территорию Российской Федерации в безвизовом порядке, в качестве подсобного рабочего при отсутствии у него патента на осуществление трудовой деятельности на территории Московской области.

Указанные действия подлежат квалификации по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Факт совершения Обществом административного правонарушения подтверждены совокупностью доказательств, допустимость и достоверность которых сомнений не вызывают, а именно: объяснениями ФИО1., протоколом осмотра, фототаблицей, копией постановления, копией договора аренды земельного участка, копией договора на выполнение работ, протоколом об административном правонарушении. 

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно, в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, прихожу к выводу о виновности ООО "Ультра" в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Обстоятельства смягчающие ответственность – признание вины л.д.36, обстоятельств отягчающих ответственность – не установлено. Вместе с тем, при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются обстоятельства совершенного административного правонарушения, ходатайством представителя юридического лица л.д. 37, полагаю необходимым назначить наказание в виде приостановления деятельности организации.

Руководствуясь ст.ст.29.9-29.11 КоАП РФ, судья

П О С Т А Н О В И Л:

Признать виновным ООО «Ультра» в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 КРФоАП.

Подвергнуть ООО «Ультра» ИНН/КПП 

<

***>/772601001 административному наказанию в виде приостановления деятельности на 30 суток. 

Срок административного приостановления деятельности исчислять с момента фактического прекращения деятельности ООО «Ультра» ИНН/КПП 

<

***>/772601001. Постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение десяти суток с момента его вручения или получения копии постановления.

СУДЬЯ: И.А.Голубятникова

Копия верна

Судья

Секретарь