Дело № 2-11/2019г 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2019 года г. Змеиногорск

Змеиногорский городской суд Алтайского края в составе: 

Председательствующего судьи Крупского В.Г.,

при секретаре Черёмушкиной Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Змеиногорском районе Алтайского края о включении периодов работы в льготный трудовой стаж, о признании права на досрочное назначение страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском, указывая, что 23 мая 2018 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При определении права на досрочное пенсионное обеспечение используются «Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных основаниях и в льготных размерах, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173, которые применяются за период до 01.01.1992 г. и «Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающие право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет», утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991 г №10 - применяются независимо от периода работы.

Согласно разделу XXXI1 «Общие профессии» Списка №2 1956г. предусмотрены кочегары производственных котельных и производственных печей;

Согласно разделу XXXI11 «Общие профессии» код 23200000-13786 Списка №2 1991 г. предусмотрены машинисты (кочегары) котельной ( на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Машинист (кочегар) котельной - это полное наименование профессии (ЕТКС, выпуск 1). Обязательным условием для досрочного назначения страховой пенсии по старости по списку №2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Работа котельной (котлов) носит сезонный характер.

04.09.2018 года было вынесено решение об отказе в установлении пенсии Управлением ПФР в Змеиногорском районе. В специальный стаж в качестве кочегара ему не включены периоды работы с 12.11.1980 по 12.05.1983 года, с 15.10.1984 года по 15.04.84 года, с 15.03.1991 года по 30.12.1993 года, так как не подтверждены условия его работы, а именно круглогодичность или сезонность работы котельных на твердом топливе, а также занятость на работе с тяжелыми условиями труда.

Полагает, что решение пенсионного фонда незаконно, на основании выше изложенного просит обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Змеиногорском районе включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы с 15.03.1991 года по 15.12.1993 года в свеклосовхозе «Змеиногорский» в качестве кочегара, с 23.10.2002 года по 31.12.2002, с 01.05.2002 по 08.11.2003 года в совхозе «Змеиногорский» в качестве кочегара (период отопительного сезона с 15.10.2002 до 15.04.2003)

Назначить пенсию по старости по п.2 части 1 статьи 30 Закона №400 -ФЗ от 28.12.2013 года с 23 мая 2018 года.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнил, просил обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Змеиногорском районе включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы с 15.10.1991 года по 15.04.1992 года, с 15.10.1992 по 15.121993 года, и с 23.10.2002 по 15.04.2003г в качестве кочегара, а так же обязать ответчика назначить ему пенсию по старости с 23 мая 2018 года.

Исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить, суду дополнительно пояснил, что в оспариваемые периоды работал кочегаром в котельных которые работали на угле. В период отопительного сезона 1991-1992г. работал в котельной отапливающей школу в 

<

адрес>, котельная работала на угле, потом его перевели рабочим по ремонту котлов, а в отопительный сезон 1992-1993 г он работал кочегаром котельной отапливающей центральную контору и другие объекты совхоза, котельная так же была на угле. Каких либо документов подтверждающих, что котельные топились углем, не сохранились, в том числе в архивах, совхоз на настоящее время ликвидирован. «Советский» стаж, а именно характер работы, он подтвердить так же не может, так как работал в то время в Таджикистане, и ответы направленные пенсионным фондом туда остаются без ответа.

Представитель ГУ Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Змеиногорску и Змеиногорскому району ФИО2 исковые требования не признал, просил отказать в их удовлетворении, пояснив суду, что досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 (далее Постановление № 665) исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьёй 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее Правила от 11.07.2002 № 516), а также Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее Правила от 02.10.2014).

Согласно части 1, 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При применении Списков, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 необходимо указать следующие нормы:

В соответствии с положениями части 8 статьи 13 и части 4 статьи 30 Закона от 28.12.2013 при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на страховую пенсию в соответствии со статьями 30 и 32 данного Федерального закона в указанный стаж включаются все периоды работы и (или) иной деятельности, которые засчитывались соответственно в трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Таким образом, периоды работы и (или) иной деятельности застрахованного лица могут включаться в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ последовательно, с учетом пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения работы (деятельности).

При определении права на досрочное пенсионное обеспечение используются «Списки №1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных основаниях и в льготных размерах», утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 (далее - Списки 1956г), которые применяются за период до 01.01.1992г. и «Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающие право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет», утвержденные постановлениями Кабинета Министров СССР 26.01.1991г. №10 (далее - Списки 1991г.) - применяются независимо от периода работы.

Представленные ФИО1 документы для назначения страховой пенсии (трудовая книжка, архивные справки № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ) не подтверждают постоянную занятость ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда. Также документально не подтверждены условия, предусмотренные Списками, а именно круглогодичность или сезонность работы котельных и работа котельных на твердом топливе.

Таким образом, оснований для включения спорных периодов работы ФИО1 в качестве кочегара в специальный стаж не имеется.

Выслушав стороны исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ( в ред. на 01.01.2019г) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 3 этой статьи определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02.10.2014, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из положений п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

В соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались кочегары производственных котельных и производственных печей (раздел XXXII "Общие профессии").

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе "Общие профессии" предусмотрены пенсионные льготы для машинистов (кочегаров) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы (позиция 23200000-13786).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 установлено, что при определении стажа работников, занятых на работах с тяжелыми условиями, в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (далее по тексту также - Список N 2 1991 года). Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г., применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (далее по тексту также - Список N 2 1956 года).

Поскольку периоды работы имели место, в том числе до 01.01.1992, при оценке приобретенных истцом за эти периоды пенсионных прав может применяться Список N 2 1956 года, разделом XXXII "Общие профессии" которого были поименованы кочегары производственных котельных и производственных печей. Требований о необходимости подтверждения занятости рабочих указанной профессии в производстве, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, либо подтверждения работы в котельной на угле и сланце, в отличие от Списка N 2 1991 года, действовавший до 31.12.1991 Список N 2 1956 года не содержал.

Список N 2 1956 года предусматривал должность машинистов не любых котельных, а только производственных, хотя и не содержал условий о применении в котельных особых видов топлива. Таким образом, для включения периода работы с 15.10.1991 по 31.12.1991 в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии, необходимо подтверждение обслуживания им в этот период котельной, работающей на твердом топливе (на угле и сланце), или отнесения котельной к производственным. В периоды с 01.01.1992г обслуживания им в этот период котельной, работающей на твердом топливе (на угле и сланце).

Постановлением Госкомтруда СССР от 14 января 1969 года N 24 "Об утверждении раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих", а также Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 года N 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1" разряды (в том числе четвертый) предусмотрены для кочегаров технологических печей и машинистов (кочегаров) котельной.

Поскольку истец занимал должность, предусмотренную Списком N 2 1956 года, при этом до 01 января 1992 года не требовалось подтверждения выполнения этой работы в течение полного рабочего дня, подтверждения обслуживания котлов, работающих на твердом топливе.

Судом установлено, что в соответствии с паспортом гражданина РФ серия № № ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с трудовой книжкой ФИО1, последний работал:

- с 15.03.1991 по 30.12.1993 в свеклосовхозе «Змеиногорский» в качестве кочегара на отопительный сезон;

с 23.10.2002 по 06.04.2004 в совхозе «Змеиногорский в качестве кочегара в центральной котельной.

Судом установлено, что в соответствии с приказом директора совхоза «Змеиногорский» от 15.03.1991г № 40к ФИО1 переведен с должности рабочего на должность кочегара школьной котельной с 15.03.1991г., т.е. котельная отапливала школу, т.о. не являлась производственной.

В соответствии со справкой директора МКОУ « Садовая СОШ», школа с 1968 года по настоящее время отапливалась и отапливается котельной работающей на твердом топливе – угле. 

При этом, совхоз «Змеиногорский» находился в пос. Садовый, Третьяковского района АК, и как следует из материалов дела, на его балансе находилась котельная, которая и отапливал школу в отопительный период 1991-1992 года. Каких либо доказательств обратного, ответчиком не предоставлено.

При этом согласно штатных расписания совхоза «Змеиногорский» за 1991-1992г предусматривались общехозяйственные расходы на топку печей с 15.11 по 15.05

Поскольку иных документов указывающих на отопительный период 1991-1992 года не сохранилось, суд считает возможным взять данный период за основу, т.е. с 15.11.1991 по 15.05.1992г. 

Истцом заявлено о включении в специальный трудовой стаж период с 15.10.1991г по 15.04.1992г., при этом каких либо доказательств о начале отопительного сезона 15.10.1991г., в суд, сторонами представлено не было.

Суд так же учитывает, что по пояснениям истца ФИО1 по окончании отопительного периода 1991-1992г он был переведен рабочим и занимался ремонтом котлов, а с 17.10.1992г был переведен на другую котельную отапливающую центральную контору совхоза. 

Судом установлено, что приказом директора совхоза «Змеиногорский» от 20.10.1992г № 180к ФИО1 переведен с должности рабочего на должность кочегара котельной центральной конторы совхоза с 19.10.1992г.

Кроме того, работа истца в оспариваемый ответчиком данный период подтверждается записями в его трудовой книжке, которая в соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации подтверждает трудовую деятельность и трудовой стаж работника. 

Учитывая вышеизложенное, суд полагает, что в период отопительного сезона 1991-1992 года истец работал кочегаром школьной котельной на угле, т.е. ему следует зачесть в специальный трудовой стаж период с 15.11.1991г по 15.04.1992г. т.е. лет: 0 мес: 5 дней: 1

В части заявленных периодов: 15.10.1992г по 15.12.1993г; 23.10.2002г. по 15.04.2003г. суд исходит из того что истцом не представлено доказательств того, что он был кочегаром котельных на твердом топливе, в связи с чем данные периоды зачету в специальный трудовой стаж не подлежат.

По представленным документам, выписки ИЛС и актам проверки ответчиком в специальный стаж истца включены следующие периоды:

с 01.01.2003 по 30.04.2003= 4 мес. (по Списку №2 согласно сведениям ИЛС);

с 09.11.2003 по 07.04.2004"= 4 мес.29 дней (по Списку №2 согласно сведениям ИЛС);

- с 26.11.2008 по 29.01.2009 = 2 мес.4 дня (по Списку №2 согласно сведениям ИЛС);

с 08.10.2009 по 28.04.2010 = 6 мес.21 день (по Списку №2 согласно сведениям ИЛС);

с 06.10.2010 по 22.04.2011 = 6 мес. 17 дней (по Списку №2 согласно сведениям ИЛС);

с 01.10.2011 по 19.04.2012 = 6 мес. 19 дней (по Списку №2 согласно сведениям ИЛС);

с 07.10.2012 по 24.04.2013 = 6 мес. 18 дней (по Списку №2 согласно сведениям ИЛС);

с 01.10.2013 по 30.04.2014 = 7 мес. (по Списку №2 согласно сведениям ИЛС);

с 30.09.2014 по 23.04.2015 = 6 мес.24 дня (по Списку №2 согласно сведениям ИЛС);

с 28.09.2015 по 27.04.2016 = 7 мес. (по Списку №2 согласно сведениям ИЛС);

с 07.10.2016 по 25.04.2017 = 6 мес. 19 дней (по Списку №2 согласно сведениям ИЛС);

с 04.10.2017 по 26.04.2018 = 6 мес.23 дня (по Списку №2 согласно сведениям ИЛС).

По представленным документам и сведения ИЛС (дата регистрации в системе ОПС 20.04.1999) стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013, ФИО1 на дату обращения 23.05.2018г составляет 5 лет 11 мес. 24 дня.

По результатам рассмотрения заявления ФИО1 ответчиком вынесено решение № 1437 от 04.09.2018г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии из за отсутствия требуемых 6 лет 3 мес. специального стажа.

Учитывая период с 15.11.1991г по 15.04.1992г., т.е. лет: 0 мес.: 5 дней: 1, специальный стаж истца составляет 6 лет 4 мес. 25 дней.

С учетом изложенного, суд полагает, что у истца имелся требуемый специальный стаж (6 лет 3 мес. в возрасте 59 лет.) для назначения страховой пенсии по старости.

С учетом вышеизложенного исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Змеиногорском районе Алтайского края (межрайонного) следует удовлетворить частично.

Следует включить ФИО1 в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 15.11.1991 года по 15.04.1992 года в свеклосовхозе «Змеиногорский» в качестве кочегара котельной работающей на твердом топливе, 

Обязать ГУ - Управление ПФР в Змеиногорском районе Алтайского края (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения, то есть с 23.05.2018 года.

В остальной части заявленных требований ФИО1 следует отказать.

Руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Змеиногорском районе Алтайского края (межрайонного) следует удовлетворить частично.

Включить в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 15.11.1991 года по 15.04.1992 года в свеклосовхозе «Змеиногорский» в качестве кочегара котельной работающей на твердом топливе, 

Обязать ГУ - Управление ПФР в Змеиногорском районе Алтайского края (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения, то есть с 23.05.2018 года.

В остальной части заявленных исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Змеиногорский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме. 

Судья Крупский В.Г.

Решение в окончательной форме изготовлено 21 января 2019 г.

Судья Крупский В.Г.