Дело № 2-3659/2018 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Ульяновск 30 октября 2018 года

Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Бойковой О.Ф.,

при секретаре Дубановой А.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Засвияжского района г. Ульяновска в интересах ФИО1 к АНО «Хоккейный клуб «Волга» Ульяновская область» о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Засвияжского района г. Ульяновска в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате. Свои требования обосновывает тем, что прокуратурой была проведена проверка по обращению ФИО1 о невыплате ему заработной платы ответчиком. В результате проверки было установлено, что задолженность ответчика перед истцом за март 2018г. составляет 1 440 092 руб. 06 коп. Просят взыскать с ответчика задолжность по заработной плате в размере 1 440 092 руб. 06 коп.

В судебном заседании помощник прокурора Засвияжского района г.Ульяновска иск поддержал, привел доводы, изложенные в иске. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, просит рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика в суд не явился, просит рассмотреть в их отсутствие. Имеется письменный отзыв.

С учетом мнения лиц, явившихся в судебное заседание, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Гражданским законодательством, в частности, ст. 12 ГК РФ, предусмотрены способы защиты гражданских прав, однако данный перечень не является исчерпывающим.

Возможность судебной защиты гражданских прав служит одной из гарантией их осуществления. Право на судебную защиту является правом, гарантированным ст. 46 Конституции РФ. 

Таким образом, каждая из сторон представляет суду доказательства обоснованности либо необоснованности требований и возражений. Ст. 56 ГПК РФ прямо указывает на то, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на обоснование своих требований и возражений.

Судом были определены юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию сторонами.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В ходе судебного заседания было установлено, что между сторонами 01.04.2016г. был заключен контракт профессионального хоккеиста суперлиги. Срок действия контракта составляет с 01.04.2016г. по 31.03.2018г.

Из копии трудовой книжки следует, что 24.12.2015г. принят на должность спортсмена-инструктора по хоккею с мячом в АНО «Хоккейный клуб «Волга» Ульяновская область» (приказ № от 24.12.2015г.), уволен по истечении срока договора 31.03.2018г. (приказ № от 31.03.2018г.).

Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

Заработная плата, в силу ст. 136 ТК РФ, выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ч.3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Как усматривается из предоставленной со стороны ответчика справки у ответчика перед истцом имеется задолженность за период с 01 марта по 31 марта 2018г. составляет в размере 1 440 092 руб. 06 коп., из которых окладная часть 546 400 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 893 692 руб. 06 коп.

Доказательств того, что истцу производились выплаты надлежащим образом со стороны предприятия суду не предоставлено. Следовательно, суд считает возможным взыскать с ответчика задолженность размере 1 440 092 руб. 06 коп.

В порядке ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В силу ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 546 400 руб. 

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать понесенные по делу судебные расходы в доход местного бюджета. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56,194-199, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Засвияжского района г. Ульяновска в интересах ФИО1 к АНО «Хоккейный клуб «Волга» Ульяновская область» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с АНО «Хоккейный клуб «Волга» Ульяновская область» в пользу ФИО1 задолженность в размере 1 440 092 руб. 06 коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 546 400 руб. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с АНО «Хоккейный клуб «Волга» Ульяновская область» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 15 400 руб. 46 коп.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский Областной суд через районный суд в течении одного месяца. 

Судья О.Ф. Бойкова