Дело № 2-973/25 

УИД 45RS0026-01-2024-016048-20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 марта 2025 г. г. Курган

Курганский городской суд Курганской области в составе:

председательствующего судьи Дерябиной Ю.А.

при секретаре Горелой Т.Н.

с участием представителя истца Шмаковой О.В., представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области (далее – ОСФР по Курганской области) о включении периодов работы в страховой стаж.

В обоснование иска указал, что 19.03.2024 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Курганской области от 25.03.2024 № 41255/24 ему было отказано в зачете в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. согласно записи в трудовой книжке отбывал наказание в виде исправительных работ. Кроме того, решением ответчика от 25.03.2024 № 41255/24 в назначении страховой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента, с чем также не согласен, поскольку в страховой стаж не включен период работы до 1991 года (в УВД Курганской области и Петуховском лесхозе). Отказ включить указанный период работы в стаж обусловлен отсутствием у него трудовой книжки, которая, им была утрачена. 

На основании изложенного, с учетом изменений, заявленных в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), просит обязать ответчика включить в страховой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ОВД Частоозерского райсполкома); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в связи с соответствующим судебным постановлением); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Частоозерское лесничество Петуховского лесхоза), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Частоозерское лесничество Петуховского лесхоза), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Частоозерское лесничество Петуховского лесхоза), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17 дистанция путей Южно-Уральской железной дороги), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Долговская неполная средняя школа), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО Долговский); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ТОО Долговский); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ОАО Частоозерский).

В судебном заседании представитель истца ФИО2 адвокат Шмакова О.В., действующая на основании ордера, заявленные исковые требования поддержала по доводам измененного иска, не оспаривала, что часть периодов ответчиком включены добровольно.

Представитель ответчика по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала, просила в иске отказать по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Представители третьих лиц УМВД России по Курганской области, МКОУ «Долговская средняя общеобразовательная школа» в судебное заседание не явились, уведомлены надлежащим образом.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых взносах» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Исходя из Приложения 6 к Закону о страховых пенсиях, с 01.01.2019 пенсия может быть назначена только при достижении определенного возраста. Данный возраст в 2019 г. определяется следующим образом: к возрасту, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018 добавляется 12 месяцев. Далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 г. 60 месяцев.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2013 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п. 11 вышеуказанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Положениями ст. 89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2002, было предусмотрено, что в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим и служащим, подлежал государственному социальному страхованию.

В соответствии с ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего в период с 01.01.2002 по 01.01.2015, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с Правилами подсчета и порядка подтверждения страхового стажа, предусмотренными ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно пункту 11 постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»).

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 данных Правил.

В силу разъяснений данных в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Между тем, в случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на включение периодов работы в стаж.

Из материалов дела следует, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Курганской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика № 21455/24 от 25.03.2024 в назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано, поскольку отсутствует необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента (требуемый индивидуальный коэффициент - 28,2, а в наличии 17,595), что предусмотренного п. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж не зачтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (совхоз «Долговский»), так как согласно записи в трудовой книжке отбывал наказание в виде исправительных работ, до вступления в силу ДД.ММ.ГГГГ Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, внесшего изменения в ст. 94, действовавшего ранее исправительно-трудового кодекса РСФСР, при отсутствии определения суда период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ не может быть включен в общий трудовой стаж. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 вновь обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением ОСФР по Курганской области № 162971/24 от 17.02.2025 в назначении страховой пенсии по старости ФИО2 было отказано в связи с отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (требуемый индивидуальный коэффициент - 28,2, а в наличии 24,289), что предусмотренного п. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж, не зачтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (совхоз «Долговский»), так как согласно записи в трудовой книжке отбывал наказание в виде исправительных работ, до вступления в силу 21.07.1992 Закона РФ от 12.06.1992 № 2988-1, внесшего изменения в ст. 94, действовавшего ранее исправительно-трудового кодекса РСФСР, при отсутствии определения суда период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ не может быть включен в общий трудовой стаж; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ОАО «Частоозерское»), так как документально не подтвержден факт начисления и уплаты страховых взносов в ПФР, что предусмотрено п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Согласно решению ОСФР по Курганской области № 162971/24 от 17.02.2025 спорные периоды работы истца в ОВД Частоозерского района с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Частоозерском лесничестве Петуховского лесхоза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 17 дистанции путей Южно-Уральской железной дороге с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Долговской неполной средней школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтены в страховой стаж ФИО2

При таких обстоятельствах, учитывая, что требования истца удовлетворены ответчиком в указанной части добровольно, основания для удовлетворения требований в части возложения на ответчика обязанности зачесть указанные периоды в страховой стаж отсутствуют. 

Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (статья 27) и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.

Исправительно-трудовой кодекс РСФСР от 18.12.1970 в первоначальной редакции в статье 38 устанавливал, что время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы в трудовой стаж не засчитывается.

По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

Согласно записям в трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принят в совхоз «Долговский» чабаном ф № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 33 п. 1 (ликвидация совхоза) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В трудовой книжке (дубликат) AT-IV № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2 имеются записи о том, что ДД.ММ.ГГГГ принят в совхоз «Долговский» чабаном ф 1 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 33 п. 1 (ликвидация совхоза) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принят в члены ТОО «Долговский» чабаном (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отбывает наказание в виде ИТР (приговор суда), ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 33 КЗоТ РФ (собственному желанию) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно сведениям, предоставленным Петуховским районным судом Курганской области, приговором Частоозерского районного народного суда от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, ФИО5, ФИО2 осуждены по ч. 3 ст. 89 УК РСФСР, ФИО2 назначено наказание в виде исправительных работ по месту работы сроком на 2 года с удержанием в доход государства 20% заработка. Сведения о вынесении постановления в отношении ФИО2 в порядке, который устанавливался ст. 368 УПК РСФСР, отсутствуют.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Администрацией Частоозерского муниципального округа Курганской области, в 1992 г. ФИО2 ежемесячно начислялась заработная плата.

В судебном заседании представитель истца не оспаривал, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отбывал наказание по приговору суда в виде исправительных работ, в суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке ст. 368 УПК РСФСР не обращался, соответствующее определение судом не выносилось.

Законом Российской Федерации от 12.06.1992 № 2988-1 «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.

Согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12.06.1992 № 2989-1 указанный Закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР.

Принятая этим Законом в новой редакции часть 6 статьи 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР вступила в силу с 01.09.1992.

Поскольку ни сам Закон Российской Федерации от 12.06.1992 № 2989-1, ни Постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12.06.1992 № 2989-1, а именно, после 21.07.1992 - даты официального опубликования настоящего Закона.

Правовая позиция по этому вопросу изложена также в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 29.10.2020 № 2528-О.

Из чего следует, что время отбывания исправительных работ засчитывается в стаж работы в том случае, когда этот период имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12.06.1992 № 2988-1, то есть после 21.07.1992, либо на основании определения суда согласно ст. 368 УПК РСФСР.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, учитывая, что правовых оснований для включения истцу в общий страховой стаж периода отбывания наказание в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований в указанной части.

Согласно записям во вкладыше в трудовую книжку ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принят в штат ТОО «Долговский» трактористом 3 кл. на ф. № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен из штата ТОО «Долговский» по ст. 31 КЗоТ (по собственному желанию) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Администрацией Частоозерского муниципального округа Курганской области, в документах архивного фонда совхоз «Долговский» (ТОО «Долговский») в книге приказов за 1996 г. имеется Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, где значится: «Принять в штат ТОО ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ трактористом 3 кл.», в книге приказов за 1997 г. нет сведений об увольнении ФИО2.

Из архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что заработок ФИО2 за 1996 г. составляет: в июле – не значится, в августе, сентябре – нет начислений, в октябре – 49 089 руб., в ноябре, декабре – нет начислений; в январе 1997 г. – не значится. 

В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Администрацией Частоозерского муниципального округа Курганской области, указано, что в документах архивного фонда ТОО «Долговское» в книге приказов за 1996 г. имеется Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ § 2, где значится: «Принять в штат ТОО ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ трактористом 3 кл. Оплата согласно штатного расписания» (имеются исправления, так в документе). В книге приказов за 1997 г. нет сведений об увольнении ФИО2. 

Копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, расчетно-платежных ведомостей ТОО «Долговское» за 1996 г. предоставлены в материалы дела. 

В расчетно-платежных ведомостей за октябрь 1996 г. усматривается, что истцом отработано 2 человеко-дня, начислена заработная плата в размере 49 089 руб., с учетом удержаний сумма к выдаче 29 848 руб., в ноябре 1996 г. отработанные дни и начисления не указаны. 

Пунктами 11, 59 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Истцом доказательств того, что в спорные периоды им фактически осуществлялась трудовая деятельность, заработная плата начислялась и выплачивалась, не представлено. Ссылка на записи в трудовой книжке не может быть принята во внимание, поскольку с достоверностью не подтверждает факт выполнения работы в спорный период, получения заработной платы. 

Оценив представленные доказательства в их совокупности, в том числе первичные документы, которые содержат данные о дате принятия истца на работу, об уплате заработной платы, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения в страховой стаж истца периодов работы в ТОО «Долговский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно записям во вкладыше в трудовую книжку ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принят в ОАО «Частоозерское» в качестве тракториста (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен и ОАО по ст. 81 п. 6а КЗоТ РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с архивной справкой Администрации Частоозерского муниципального округа 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, в документах архивного фонда ОАО «Частоозерское» в книге приказов за 2002 г. имеется Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе), где значится: «Принять: согласно срочного договора на 1 год. ФИО2 в качестве тракториста с 28.04.02». В книге приказов за 2003 г. имеется Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, где значится: «Уволить из ОАО тр-ста ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ ст. 81 КЗОТ РФ п. 6 а».

Из архивной справка от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что заработок ФИО2 за 2003 г. составляет: январь, февраль – нет начислений, март – не значится. Компенсация при увольнении не просматривается.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО2 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о работе ФИО2 в ОАО «Частоозерское» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем не предоставлялись, страховые взносы не начислялись и не уплачивались. 

С учетом того, что сведения работодателем в отношении работы истца в спорный период не представлялись, именно истец должен представить письменные доказательства, подтверждающие выполнение им фактической работы в спорный период (в том числе и документы о начислении заработной платы), позволяющие установить, что в указанное время у истца отсутствовали периоды без сохранения заработной платы, не включаемые в страховой стаж.

При отсутствии таких документов сделать вывод о наличии достаточных оснований для включения спорных периодов в страховой стаж истца не представляется возможным, поскольку трудовая книжка при таких обстоятельствах не может быть признана достаточным доказательством подтверждения страхового стажа, поскольку не может исключить наличие не страховых периодов.

Вопреки указанному распределению бремени доказывания, истцом в ходе рассмотрения дела в нарушение ст. 56 ГПК РФ не было представлено доказательств фактического осуществления трудовой деятельности в спорный период. 

В расчетно-платежных ведомостях за январь, февраль 2003 г. по ОАО «Частоозерское» в отношении истца сведения об отработанных днях отсутствуют, начисления не производились, сальдо на начало месяца (за совхозом) уменьшалось с учетом удержания расходов по квартплате в размере 20 руб. (на начало января 2003 г. сальдо 264,11 руб., с учетом удержаний в размере 20 руб. на конец января 2003 г. задолженность за совхозом – 244,11 руб., на начало февраля 2003 г. сальдо 244,11 руб., с учетом удержаний в размере 20 руб. на конец февраля 2003 г. задолженность за совхозом – 224,11 руб., на начало марта 2003 г. сальдо 224,11 руб., выплачено в марте 2003 г., на конец марта 2003 г. задолженность отсутствует). 

Истцом доказательств фактического осуществления трудовой деятельности, начисления заработная плата и страховых взносов не представлено. 

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения в страховой стаж истца периода работы в ОАО «Частоозерское» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных истцом исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области о включении периодов работы в страховой стаж оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд путем подачи жалобы через Курганский городской суд Курганской области в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.А. Дерябина

Мотивированное решение изготовлено 2 апреля 2025 г.