47RS0009-01-2024-003392-39 Дело №2-718/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кировск

Ленинградская область 20 марта 2025 года

Кировский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Матвейчука А.В.

с участием истца ФИО,

при секретаре судебного заседания Палкиной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО к ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании незаконными решений об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, о включении периодов работы в специальный страховой стаж, о назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения за ее назначением,

У С Т А Н О В И Л:

истец ФИО обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области), в котором с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) просил:

- признать незаконным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГ об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости;

- обязать ответчика включить в специальный страховой стаж периоды работы в качестве электросварщика на 

<

данные изъяты> электромонтажных изделий треста «

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, в качестве газоэлектросварщика на заводе «

<

данные изъяты>» (переименован в 

<

данные изъяты>») с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, в качестве электросварщика в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, в качестве газоэлектросварщика в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, период пребывания на воинской службе в Советской Армии с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

В обоснование заявленных требований указано, что истец в ДД.ММ.ГГ года обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии в свяи с работой в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако в его удовлетворении было отказано. С вынесенным пенсионным органом решением он не согласен, считает, что имеет необходимую продолжительность специального стажа, что подтверждается сведениями из трудовой книжки (л.д. 3-5, 118-120). 

Истец ФИО в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте проведения судебного заседания ответчик извещен надлежащим образом, в письменных возражениях на иск просил в удовлетворении исковых требований отказать по мотиву отсутствия у истца необходимой продолжительности специального страхового стажа.

Суд в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определил о рассмотрении дела в отсутствии не явившегося представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что ФИО, ДД.ММ.ГГ года рождения, ДД.ММ.ГГ обратился в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГ № в удовлетворении заявления истца отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д. 29-30).

В соответствии с указанным решением у ФИО отсутствует специальный стаж работы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при требуемом 12 лет 6 месяцев. 

Из решения ответчика следует, что в специальный страховой стаж пенсионным органом не учтены следующие периоды работы: в качестве электросварщика на 

<

данные изъяты> электромонтажных изделий треста «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, в качестве газоэлектросварщика на заводе «

<

данные изъяты>» (переименован в 

<

данные изъяты>») с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, в качестве электросварщика в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, в качестве газоэлектросварщика в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

Кроме того, в решении от ДД.ММ.ГГ не рассматривался вопрос о включении в специальный страховой стаж истца периода пребывания на воинской службе в Советской Армии с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

Не согласившись с отказом в назначении досрочной страховой пенсии, ФИО обратился в суд с настоящим иском.

Из возражений ответчика следует, что ДД.ММ.ГГ ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области принято решение во изменение решения от ДД.ММ.ГГ об отказе ФИО в досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия требуемого стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 55 лет. Специальный стаж определен в ДД.ММ.ГГ из требуемых ДД.ММ.ГГ лет. Как указано ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, решением от ДД.ММ.ГГ в специальный стаж истца включены периоды с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ. Между тем, само по себе решение от ДД.ММ.ГГ в материалы гражданского дела не представлено.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом «О страховых пенсиях».

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона).

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). 

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации N 665 от 16.07.2014 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, работавших на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26.01.1991);

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22.08.1956 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (далее - Список N 2 от 22.08.1956).

Списком N 2 от 22.08.1956 правом на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах обладают, в том числе, электросварщики и их подручные.

По Списку N 2 от 26.01.1991 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются, в том числе:

- электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

- электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

- электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

- электросварщики-врезчики, занятые на резке и ручной сварке (позиция 23200000-19758).

При этом вышеуказанные рабочие могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В ходе рассмотрения спора судом установлено, что ФИО зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГ.

Согласно трудовой книжке № № с датой заполнения ДД.ММ.ГГ истец с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работал в качестве электросварщика 3 разряда на «

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве газоэлектросварщика 3 разряда на заводе «

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве электрогазосварщика в 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве электросварщика в 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве газоэлектросварщика в 

<

данные изъяты>» (л.д. 44-46).

При оценке данных периодов следует руководствоваться Списком №2 от 22.08.1956 для периодов работы ФИО, имевших место до ДД.ММ.ГГ, а также Списком №2 от 26.01.1991 для периодов работы после ДД.ММ.ГГ.

Из анализа пенсионного законодательства следует, что Список №2 от 22.08.1956 не предусматривал требований о подтверждении занятости электросварщиков (газосварщиков, газоэлектросварщиков) на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня. С учетом изложенного, кроме трудовой книжки, каких-либо дополнительных документов, в том числе уточняющих справок для подтверждения специального стажа в периоды работы до ДД.ММ.ГГ, не требуется. Само по себе наименование должности истца газоэлектрогазосварщик не свидетельствует о том, что для оценки периодов работы в данной должности, которые протекали до ДД.ММ.ГГ, подлежит применению Список № 2, вступивший в силу с ДД.ММ.ГГ. 

Кроме того, согласно справке, уточняющей особые условия труда, №№ от ДД.ММ.ГГ, выданной 

<

данные изъяты>» (правопреемник 

<

данные изъяты>»), ФИО в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ занимал должность электросварщика 3 разряда на автоматических и полуавтоматических машинах, занятый сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Периоды отвлечения от работы, исключающие трудовой стаж, отсутствовали (л.д. 51).

С учетом изложенного, сведений из трудовой книжки, утоняющей справки от ДД.ММ.ГГ, следует признать обоснованным требования истца о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ на 

<

данные изъяты>». 

В виду отсутствия необходимости в подтверждении условий труда в течении полного рабочего дня для периодов работы ФИО до ДД.ММ.ГГ, суд полагает возможным включить в специальный страховой стаж истца период работы на заводе Ленпроммеханизация с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ. 

Относительно периодов работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в 

<

данные изъяты>» (до ДД.ММ.ГГ завод 

<

данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в 

<

данные изъяты>», кроме трудовой книжки, каких-либо документов, подтверждающий специальный стаж, истцом не представлено. 

Личная карточка ФИО с завода 

<

данные изъяты>», копии лицевых и расчетных листков, а также архивные справки Администрации Кировского муниципального района Ленинградской области от ДД.ММ.ГГ, содержат информацию только о периодах работы в организации и предоставленных очередных отпусках, сведениями о характере работы архив не располагает (л.д. 56-61, 63-104). 

Согласно письму Архивного отдела Администрации Кировского муниципального района Ленинградской области от ДД.ММ.ГГ № архив не располагает сведениями о местонахождении документов 

<

данные изъяты>», документы данной организации в архив на хранение не поступали (л.д. 62).

При этом решением ответчика от ДД.ММ.ГГ в специальный стаж истца включены периоды с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в 

<

данные изъяты>».

Следует также отметить, что периоды работы ФИО в 

<

данные изъяты>» имели место после его регистрации в системе обязательного страхования, тогда как в выписке из лицевого счета отсутствует указание на льготный характер работы.

Вышеизложенные обстоятельства свидетельствуют об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца в судебном порядке периодов работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в 

<

данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в 

<

данные изъяты>

Разрешая требование ФИО о включении в специальный стаж периода службы в Советской армии с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, суд исходит из следующего. 

В соответствии спп. "а" п. 3Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абз. 3 пп. "а" п. 1 настоящего Постановления, применяются соответствующие положенияпунктов 97,108,109,110,112и113Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденногоПостановлениемСовета Министров СССР от 03.08.1972 N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

Согласноп. п. "к" п. 109Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденногоПостановлениемСовета Министров СССР от 03.08.1972 N 590, в общий стаж работы засчитывается, в частности служба в составе Вооруженных Сил СССР.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (пп. "а" и "б" п. 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (пп. "в" п. 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

При этом абзацем 3 пункта 109 указанного Положения установлено, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

В силу действовавшего в период прохождения истцом службы по призыву правового регулирования, подсчет стажа на соответствующих видах работ должен производиться с применением положений Закона СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях" ипункта 109Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденногопостановлениемСовета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590, согласно которым военная служба по призыву приравнена к специальному трудовому стажу, подлежит учету в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающего право на пенсию на льготных условиях.

По результатам рассмотрения настоящего спора суд пришел к выводу, что в специальный стаж ФИО необходимо включить периоды работы на 

<

данные изъяты>» в должности электросварщика с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, на заводе 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ. 

В период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ истец проходил службу в армии, о чем свидетельствует как запись в трудовой книжке, так и справка Военного комиссариата города Кировска и Кировского района Ленинградской области, военный билет.

Разрешая требования ФИО о зачете в специальный стаж периода военной службы по призыву в рядах Советской армии, суд исходит из того, что периоды работы истца как до, так и после прохождения им военной службы по призыву, включены в специальный стаж и период службы не превышает его продолжительность, в связи с чем приходит к выводу о зачете в специальный стаж периода службы истца в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

С учетом принятых ответчиком к зачету периодов работы истца 

<

данные изъяты> и включенных судом по результатам рассмотрения спора - 

<

данные изъяты>, специальный страховой стаж ФИО суммарно составил 

<

данные изъяты> дней, то есть менее требуемых 

<

данные изъяты>, следовательно, истец на момент первоначального обращения в пенсионный орган не имел права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при достижении возраста 55 лет.

При таких обстоятельствах, заявленные исковые требования о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от ДД.ММ.ГГ, об обязании назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения не подлежат удовлетворению. 

руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, 

Р Е Ш И Л :

исковые требования ФИО к ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании незаконными решений об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, о включении периодов работы в специальный страховой стаж, о назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения за ее назначением удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (ИНН 

<

***>) включить в специальный страховой стаж ФИО (СНИЛС №) в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы на 

<

данные изъяты>» в должности электросварщика с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, период военной службы по призыву в рядах Советской армии с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, период работы на заводе 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ. 

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Кировский городской суд Ленинградской области.

Судья А.В. Матвейчук

Мотивированное решение суда изготовлено 3 апреля 2025 года