Дело № 2-30/2020 10 января 2020 года

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приморский районный суд Архангельской области в составе 

председательствующего судьи Жернакова С.П.,

при секретаре судебного заседания Барандовой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Приморского районного суда Архангельской области в г. Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию центр семейного отдыха «Сто капитанов» о взыскании недоначисленных отпускных, процентов за задержку выплаты заработной платы, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию центр семейного отдыха «Сто капитанов» (далее – МУП ЦСО «Сто капитанов») о взыскании недоначисленных отпускных, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указала, что в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ истец назначена на должность 

<

данные изъяты> МУП ЦСО «Сто капитанов». Решением Приморского районного суда Архангельской области по гражданскому делу № 2-982/2019 исковые требования ФИО1 к МУП ЦСО «Сто капитанов» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы удовлетворены частично. При рассмотрении указанного дела вопрос о взыскании денежной компенсации за задержку выплат не рассматривался. Привлеченное при рассмотрении дела № 2-982/2019 в качестве соответчика администрация МО городской округ «Новая Земля» сообщило, что при расчете среднего заработка при предоставлении отпуска в 2017 году ФИО1 сумма начисленных отпускных была занижена на 57 170 рублей 05 копеек. По состоянию на 12 ноября 2019 года заработная плата и иные выплаты истцу не выплачены, начиная с 10 апреля 2017 года. Общая сумма процентов, подлежащая взысканию за невыплаченную заработную плату и недоначисленные отпускные, за период с августа 2017 года по апрель 2019 года составляет 823 648 рублей 64 копейки. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред, оцениваемый ею в 5000 рублей. Просит суд взыскать с ответчика сумму недоначисленных отпускных в размере 57 170 рублей 05 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы и иных выплат в размере 823 648 рублей 64 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В ходе рассмотрения дела истец уменьшила исковые требования и просила взыскать с ответчика сумму недоначисленных отпускных в размере 57 170 рублей 05 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы и иных выплат в размере 556 139 рублей 46 копеек. 

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте его проведения извещена надлежащим образом. 

В судебном заседании представитель истца ФИО2 уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что расчет недоначисленных отпускных произведен ответчиком в рамках рассмотрения гражданского дела № 2-982/2019. Расчет процентов за задержку выплаты произведен, начиная с 10 числа месяца, следующего за отработанным, по 19 декабря 2019 года. До настоящего времени задолженность по заработной плате перед истцом не погашена. Требование о компенсации морального вреда истец, после уточнения исковых требований, не заявляет. 

Ответчик о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом направлением письменного извещения по юридическому адресу, а также посредством телефонограмм в адрес исполняющего обязанности директора ФИО3 и администрации МО городской округ «Новая Земля», являющейся учредителем и собственником имущества МУП ЦСО «Сто капитанов». Кроме того, информация о нахождении дела в производстве суда, времени и месте судебного заседания, в порядке ч. 2.1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) размещена на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 

Несмотря на надлежащее извещение, о причинах неявки ответчик суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, отношения к рассматриваемым требованиям не выразил. 

На основании ст. 233 ГПК РФ, с согласия представителя истца, дело рассмотрено в порядке заочного производства. 

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, обозрев материалы гражданского дела № 2-982/2019 по иску ФИО1 к МУП ЦСО «Сто капитанов», администрации муниципального образования городской округ «Новая Земля» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и администрацией муниципального образования городской округ «Новая Земля» заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО1 была принята на должность 

<

данные изъяты> МУП ЦСО «Сто капитанов». 

Распоряжением главы администрации муниципального образования городской округ «Новая Земля» от 08 ноября 2016 № ФИО1 назначена на должность 

<

данные изъяты> МУП ЦСО «Сто капитанов» с оплатой труда согласно трудовому договору, установлен оклад в размере 12 857 рублей 46 копеек, надбавка за особые условия труда - 50%, надбавка к заработной плате в районах Крайнего Севера - 100%. 

Распоряжения главы муниципального образования городской округ «Новая Земля» № от 08 февраля 2017 года, директору МУП ЦСО «Сто капитанов» ФИО1 установлен стаж работы на руководящих должностях 11 лет 11 месяцев 14 дней, в связи с чем, установлена надбавка к должностному окладу за стаж работы в размере 25 % от должностного оклада (п.12 Распоряжения).

Этим же распоряжением указано - применить с 07 февраля 2017 года к расчетному размеру должностного оклада повышающий коэффициент в размере 1.2 (п. 1.3 Распоряжения).

22 марта 2017 года дополнительным соглашением к трудовому договору, ФИО1 установлен должностной оклад в размере 21 929 рублей 16 копеек с 22 марта 2017 года.

Разделом 4 трудового договора установлен порядок оплаты труда и социальные гарантии руководителя: оплата труда руководителя устанавливается в соответствии с Положением «Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий МО ГО «Новая Земля», утвержденным решением Совета депутатов от 31 мая 2007 года № и состоит из должностного оклада и дополнительных выплат. Предусмотрено, что все денежные выплаты руководителю осуществляются за счет средств Предприятия.

Как следует из представленного истцом расчета, а также пояснений представителя истца в судебном заседании, заработная плата директору предприятия, начиная с октября 2017 года, в полном объеме не выплачивалась.

Решением Приморского районного суда Архангельской области от 07 ноября 2019 года по гражданскому делу № 2-982/2019, с учетом определения об устранении арифметической ошибки от 03 декабря 2019 года, с МУП ЦСО «Сто капитанов» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с августа 2017 года по апрель 2019 года включительно в размере 2 151 320 рублей 25 копеек, компенсация морального вреда в размере 3000 рублей, всего взыскано 2 154 320 рубля 25 копеек. 

Указанные обстоятельства в силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ доказыванию не подлежат. 

Ссылаясь на результаты проведенной администрацией МО городской округ «Новая Земля» проверки правильности исчисления заработной платы, расчета среднего заработка при предоставлении отпуска, руководителя МУП ЦСО «Сто капитанов» ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по 31 марта 2019 года, представленных администрацией в материалы гражданского дела № 2-982/2019, истец просит взыскать с ответчика невыплаченные отпускные в 2017 году в размере 57 170 рублей 05 копеек. 

В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Порядок исчисления среднего заработка регламентирован ст. 139 ТК РФ.

Согласно ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Как следует из материалов дела, с учетом материалов, содержащихся в деле № 2-982/2019, приказом (распоряжением) администрации МО городской округ «Новая Земля» №-к от 24 апреля 2017 года ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. 

Из заключения, подготовленного 

<

данные изъяты> администрации МО городской округ «Новая Земля» А., по итогам проверки правильности исчисления заработной платы, расчета среднего заработка при предоставлении отпуска руководителя МУП ЦСО «Сто капитанов», представленного в материалы гражданского дела № 2-982/2019 администрацией МО городской округ «Новая Земля», следует, что при расчете среднего заработка при предоставлении отпуска в 2017 году не было учтено повышение расчетного размера оклада с 08 февраля 2017 года и размера оклада с 22 марта 2017 года. В результате неправильного расчета среднего заработка при предоставлении отпуска в 2017 году, сумма начисленных отпускных была занижена на 57 170 рублей 05 копеек, что отражено в приложенном к заключению расчете (Приложение № 4).

Данное заключение судом при рассмотрении гражданского дела № 2-982/2019 принято в качестве относимого и допустимого доказательства. 

В соответствии со статьями 55, 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С учетом правовой природы трудового спора, обязанность доказывания соблюдения требований трудового законодательства и соблюдения трудовых прав работника возлагается на работодателя.

Доказательств обратного, контррасчета заявленных требований, ответчиком в соответствии с положениями ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ суду не представлено.

На основании изложенного суд находит требование о взыскании недоначисленной и не выплаченной суммы оплаты дней отпуска в 2017 году в размере 57 170 рублей 05 копеек подлежащим удовлетворению. 

Разрешая требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, суд приходит к следующему. 

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность, в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу п. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как предусмотрено п. 4.5 трудового договора, оплата труда руководителю производится с периодичностью и в сроки, установленные на предприятии. 

В судебном заседании уставлено, что в соответствии с п. 7.3 Коллективного договора МУП ЦСО «Сто капитанов» от 01 июля 2016 года работодатель гарантирует начисление и выплату заработной платы два раза в месяц: 25 числа текущего месяца – аванс и 10 числа месяца, следующего за отработанным, окончательный расчет заработной платы за месяц работы. 

Согласно представленного истцом расчета компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с октября 2017 года, начиная с 11 числа месяца, следующего за отработанным, по 19 декабря 2019 года сумма процентов за задержку выплаты заработной платы составляет 556 139 рублей 46 копеек.

Суд проверил расчет, произведенный истцом, находит его правильным. Расчет произведен исходя из сумм невыплаченной заработной платы, установленных решением Приморского районного суда Архангельской области по делу № 2-982/2019, с учетом изменяющейся ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации. 

В ходе рассмотрения дела заявленная истцом сумма ответчиком не опровергнута, доказательств, подтверждающих своевременную выплату истцу заработной платы за указанные периоды, контррасчета не представлено.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец от уплаты государственной освобожден в силу закона, с ответчика МУП ЦСО «Сто капитанов» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 9333 рубля 10 копеек. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд 

решил:

исковые требования ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию центр семейного отдыха «Сто капитанов» о взыскании недоначисленных отпускных, процентов за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия центр семейного отдыха «Сто капитанов» в пользу ФИО1 неначисленную и невыплаченную оплату дней отпуска в 2017 году в размере 57 170 рублей 05 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 556 139 рублей 46 копеек, всего взыскать 613 309 (шестьсот тринадцать тысяч триста девять) рублей 46 копеек.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия центр семейного отдыха «Сто капитанов» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 9333 (девять тысяч триста тридцать три) рубля 10 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий С.П. Жернаков