Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июня 2017 года г. Солнечногорск 

Солнечногорский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Байчорова Р.А.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОАО «ТРАНСАЭРО» о взыскании задолженности по оплате выходного пособия, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с иском к ОАО «ТРАНСАЭРО» о взыскании задолженности по оплате выходного пособия, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в компании ответчика в должности авиатехника. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (по сокращению штата), встал на учет в органы занятости населения, однако, выходное пособие за два месяца при увольнении ответчиком в полном объеме выплачено не было, а также не было выплачено и пособие на основании решения органов занятости населения за третий месяц трудоустройства, в связи с чем истец, уточнив требования, просит суд взыскать с ОАО «ТРАНСАЭРО» в свою пользу выходное пособие, подлежащее выплате в день увольнения в размере 

<

данные изъяты> руб., выходное пособие за второй месяц трудоустройства в размере 77870,40 руб., выходное пособие за третий месяц трудоустройства в размере 31148,16 руб., проценты по задолженности за невыплату выходного пособия в размере 

<

данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования.

Представитель ответчика по доверенности – ФИО4 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Изучив материалы дела, выслушав доводы сторон, исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, стороны состояли в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ, истец занимал должность авиатехника на условиях трудового договора и дополнительных соглашений к нему.

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между сторонами были прекращены на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (по сокращению штата).

В соответствии с положениями ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как следует из представленных документов, истец после увольнения встал на учет в качестве безработного, не был трудоустроен в течение спорного периода времени, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о выплате среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения, приложив к заявлению справку из центра занятости населения. Однако заявление истца оставлено работодателем без удовлетворения.

Дав оценку указанным выше фактическим обстоятельствам дела, принимая во внимание приведенные выше правовые нормы, суд приходит к выводу о наличии у истца права на получение выходного пособия за третий месяц трудоустройства, а также возложении обязанности на ответчика по выплате причитающихся истцу при увольнении денежных сумм.

При этом суд принимает во внимание, что решение органов занятости населения о сохранении за истцом среднего заработка за третий месяц трудоустройства в установленном законом порядке не оспорено, незаконным не признано, соответствующих требований в рамках настоящего гражданского дела также не заявлено.

Ответчик при увольнении истца не произвел выплату выходного пособия в размере 

<

данные изъяты> руб., произведя частичную выплату в размере 

<

данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, задолженность по оплате выходного пособия, подлежащего выплате в день увольнения составила 

<

данные изъяты> руб. 

Из представленных в материалы дела документов, а также расчета истца, следует, что размер подлежащего выплате ответчиком выходного пособия за второй месяц трудоустройства составляет 

<

данные изъяты> руб., за третий месяц трудоустройства - 

<

данные изъяты> руб., проценты по задолженности за невыплату выходного пособия - 

<

данные изъяты> руб.

Представленный истцом расчет ответчиком предметно не оспорен, проверен судом и признан арифметически верным. Размер пособия исчислен верно, соответствует представленным финансовым документам и сторонами не оспаривается.

С доводами ответчика о пропуске истцом срока исковой давности суд согласится не может, поскольку последняя выплата произведена ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, после чего ответчик перестал осуществлять полагающиеся истцу выплаты, в связи с чем основания считать свои трудовые права нарушенными появились у истца именно с даты последней выплаты, в суд с настоящим иском истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, то есть в пределах установленного трудовым законодательством срока исковой давности.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить.

Взыскать с ОАО «ТРАНСАЭРО» в пользу ФИО2 выходное пособие, подлежащее выплате в день увольнения в размере 

<

данные изъяты> руб., выходное пособие за второй месяц трудоустройства в размере 

<

данные изъяты> руб., выходное пособие за третий месяц трудоустройства в размере 

<

данные изъяты> руб., проценты по задолженности за невыплату выходного пособия в размере 

<

данные изъяты> руб., а всего взыскать 

<

данные изъяты> рубля 

<

данные изъяты> копеек.

Взыскать с ОАО «ТРАНСАЭРО» в доход государства госпошлину в размере 

<

данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Солнечногорский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Байчоров Р.А.