Дело № 2-571/17 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 июля 2017 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия 

в составе председательствующего судьи Макаровой О.И., 

при секретаре Ивановой К.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) о включении периодов работы в льготный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

у с т а н о в и л :

Истец обратился в суд по тем основаниям, что ответчиком отказано во включении периодов его работы в льготный стаж и назначении пенсии. Считает отказ необоснованным, нарушающим его права, поскольку выполнял работу, связанную с тяжелыми условиями труда, что подтверждается трудовой книжкой, свидетелями. На основании изложенного, просит обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности машиниста котельных установок Совхоза «Возрождение» (с ХХ.ХХ.ХХ преобразован в АОЗТ «Возрождение») и назначить досрочную страховую пенсию с ХХ.ХХ.ХХ. 

Истец в судебное заседание не явился, извещен, ранее в судебном заседании требования поддержал, пояснил, что, занимая должность машиниста котельных установок, в периоды неотопительного сезона фактически исполнял обязанности слесаря.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кондопога (межрайонное) ФИО2, действующая по доверенности, иск не признала, поддержала позицию, изложенную в решении от ХХ.ХХ.ХХ, указав, что достоверных доказательств работы истца в качестве кочегара на угле и его полнодневной занятости по данной профессии не представлено.

Заслушав представителя ответчика, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного ст. 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации утверждено постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

Согласно пункту 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право па досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 (далее - Правила № 516).

В соответствии с п. 5 Правил № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами. 

В соответствии с ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты) (п. 14 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Из п. 16 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

По смыслу данных норм, если наименование профессии работника не полностью соответствует Списку, вопрос об отнесении данной профессии к какой-либо из льготных профессий, предусмотренных Списком, решается, исходя не из названия, а из характера, специфики и условий работы, выполняемых функциональных обязанностей с учетом целей, задач и направлений деятельности организации-работодателя. 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.04.2003 № 239), установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В разделе XXXII «Общие профессии» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, предусмотрена позиция «Кочегары производственных котельных и производственных печей».

Новая редакция Списка № 2 утверждена постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 и введена в действие с 01.01.1992.

В указанной редакции Списка № 2 в разделе XXXIII «Общие профессии» отражена позиция 23200000-13786 «Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».

Списком, утвержденным на основании Постановления Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173 и действовавшим до утверждения Списка, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, необходимость занятости в течение полного рабочего дня указанными работами не предусматривалась.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5, утв. Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

Данные разъяснения были утверждены после 01.01.1992, и поскольку в требованиях истца указан период работы, имевший место до принятия указанных разъяснений, полная его занятость до указанной даты не являлась обязательным условием для признания особыми условий труда, в которых он работал.

Более того, согласно п. 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 № 1-57-У «О порядке применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, которые начали действовать уже после некоторых периодов работы истца, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем согласно разъяснениям Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 1 понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Положениями абз. 7 ст. 94 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» было предусмотрено, что при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона (по рассматриваемому спору - пп. 6 ст. 12 Закона на работах с тяжелыми условиями труда), следующие периоды работы (службы) исчисляются в льготном порядке: в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в полуторном размере.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П при определении права на досрочную пенсию по старости по нормам закона РФ от 20.11.1990 № 304-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» периоды работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, до 01.01.2002 засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в полуторном размере (ст. 94 Закона «О государственных пенсиях в Российской Федерации»).

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 (с изменениями и дополнениями), Пудожский район Республики Карелия отнесен к местностям, приравненным к РКС (Указ Президента РФ от 20.12.1993 № 2226).

В силу п. 5 Постановления Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации N 16/19па от 27.02.2002 «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» к заявлению гражданина, обратившегося за досрочным назначением трудовой пенсии по старости, в необходимых случаях должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что ответчиком ХХ.ХХ.ХХ отказано истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 (Список 2), ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с недостаточностью стажа работы. В стаж работы с тяжелыми условиями труда не включены периоды с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности машиниста котельных установок в совхозе «Возрождение», преобразован ХХ.ХХ.ХХ в АОЗТ «Возрождение», поскольку не представлена информация о характере работы котельных, виде топлива, на котором они работали, а также периодичности работы котельных. Стаж работы по Списку 2 на дату обращения ХХ.ХХ.ХХ отсутствует.

Как следует из трудовой книжки истца ХХ.ХХ.ХХ он принят в совхоз «Возрождение» слесарем РММ, ХХ.ХХ.ХХ переведен машинистом котельных установок, ХХ.ХХ.ХХ совхоз «Возрождение» преобразован в акционерное общество закрытого типа «Возрождение», ХХ.ХХ.ХХ переведен сторожем РММ запись за № ... считать недействительной, ХХ.ХХ.ХХ переведен слесарем по ремонту котельного оборудования, ХХ.ХХ.ХХ переведен оператором АВМ, ХХ.ХХ.ХХ переведен машинистом котельных установок, ХХ.ХХ.ХХ переведен сторожем РММ, ХХ.ХХ.ХХ уволен в связи с ликвидацией предприятия. Данные обстоятельства также подтверждаются копиями личной карточки формы Т-2 и соответствующих приказов по предприятию, за исключением сведений о переводе сторожем, так согласно приказу от ХХ.ХХ.ХХ ФИО1 кочегар переведен сторожем с ХХ.ХХ.ХХ. 

Из искового заявления и пояснений истца в судебном заседании следует, что в спорные периоды он работал в котельной совхоза «Возрождения» в ........ Пудожского района кочегаром. Данная котельная отапливала объекты совхоза – гаражи, производственные боксы, здание РММ, заправочной станции ГСМ, а также жилой фонд ........, здания детского сада и детского дома. Котельная была оснащена отопительными котлами «Тула-3» и «Минск», работающих на твердом топливе – угле. На протяжении всей работы котельной она работала только на угле. В его должностные обязанности входило подвозка каменного угля в тельферах к стационарному котлу, установленному в здании котельной, загрузка угля в котел ручным способом, чистка шлака из котла и чистка зольников от золы и их вывозка из здания котельной, все действия производились ручным способом. За вредность на предприятии выдавали молоко. В периоды неотопительного сезона, которые были установлены ежегодно с 16 мая по 14 сентября, он фактически выполнял работу слесаря по ремонту и обслуживанию котельного оборудования. 

Данные обстоятельства также подтверждены и показаниями свидетелей И. , Х., Б., которые работали совместно с истцом в спорный период.

Из представленного в суд приказа по совхозу «Возрождение» от июня 1986 года следует, что котельная в совхозе «Возрождение» обеспечивалась углем в объеме 0,87 тыс. тонн на сезон. Также копиями счетов фактур и товарно-транспортных накладных, актов приема-передачи подтвержден факт завоза каменного угля для работы котельной до 1998 года.

Согласно техническим характеристикам, имеющимся в материалах дела, котлы «Тула-3» и «Минск», выпускаемые в 1980 годах, работали на твердом топливе – угле.

Из письма главы Авдеевского сельского поселения Пудожского муниципального района следует, что в период с 1986 по 1995 годы котельные совхоза «Возрождение», находящегося в ........, Пудожского района РК, работали на угле.

Исходя из анализа законодательства, действовавшего в спорный период работы истца, в центральных районах отопительный сезон начинался с 15 сентября и заканчивался 15 мая каждого года, в дальнейшем начало и окончание отопительного сезона стало привязываться к среднесуточной температуре воздуха, в зависимости от чего постановлениями органов местного самоуправления каждый год определятся конкретное число месяца начала и окончания отопительного сезона. 

Анализируя представленные по делу доказательства, следует признать, что котельная в совхозе «Возрождение» работала на угле, доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

В Едином тарифно-квалификационном справочнике для рабочих, занятых обслуживанием котельного оборудования, предусматриваются следующие профессии: «машинист котлов» - для занятых эксплуатацией и обслуживанием котлов, вырабатывающих пар; «машинист (кочегар) котельной» - для занятых обслуживанием водогрейных паровых котлов, работающих на твердом топливе и вырабатывающих горячую воду; «оператор котельной» - для занятых обслуживанием водогрейных и паровых котлов, работающих на жидком или газообразном топливе и вырабатывающих горячую воду; «машинист котельной установки» - для занятых обслуживанием передвижных котельных установок на железнодорожном транспорте и метрополитене. Рабочие, занятые на обслуживании водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе (каменный уголь, дрова), должны квалифицироваться по профессии «машинист (кочегар) котельной». Исходя из установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельств, суд приходит к выводу, что истец в спорный период времени работал в должности кочегара котельной.

Учитывая, что пенсионным законодательством, действовавшим до 01.01.1992, правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались «Кочегары производственных котельных и производственных печей», при этом законодательством не регулировалось норма занятости по указанной профессии в течение рабочего дня, а с ХХ.ХХ.ХХ «Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе на удалении золы» занятые по указанной профессии не менее 80 % рабочего времени, принимая во внимание, что в период неотопительного сезона, длящегося ежегодно с 16 мая по 14 сентября, истец был занят ремонтом котельного оборудования, то есть фактически выполнял обязанности слесаря, суд считает возможным включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности машиниста котельных установок совхоза «Возрождение». 

Занятость истца не менее 80 % рабочего времени в должности машиниста котельных установок совхоза «Возрождение», начиная с ХХ.ХХ.ХХ, за исключением периодов неотопительного сезона, подтверждается копиями лицевых счетов. 

При этом необеспечение сохранности документов, подтверждающих занятость истца по льготной профессии, нагрузку, неправильное ведение и внесение записей в трудовую книжку не относится к обстоятельствам, за которые отвечает истец, и не может препятствовать ему в реализации права на пенсию при отсутствии таких доказательств, которые бы прямо указывали на отсутствие предусмотренных законом условий для ее назначения.

Учитывая установленные судом обстоятельства, ссылка ответчика на недоказанность характера работы, дающей право на включение спорных периодов работы истца в специальный стаж, является несостоятельной.

Таким образом, общая продолжительность работы истца по Списку № 2 с учетом спорных периодов, учтенных в льготном исчислении по Закону № 340-1 от 20.11.1990, с применением положений постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П, составляет свыше 10 лет при требуемом для назначения запрашиваемой пенсии с учетом уменьшения возраста – для 52 лет не менее 7 лет 06 месяцев.

ФИО1 ХХ.ХХ.ХХ обратился с письменным заявлением в ГУ УПФ РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку в судебном заседании установлено, что основанием для отказа в назначении досрочной пенсии служит то, что указано в решении ответчика от ХХ.ХХ.ХХ и чему судом уже дана оценка выше, принимая во внимание, что с учетом спорных периодов у истца будет иметься необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда для назначения досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением возраста, необходимого возраста 52 года истец достиг ХХ.ХХ.ХХ суд считает необходимым обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», с ХХ.ХХ.ХХ. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд также взыскивает с ответчика понесенные истцом судебные расходы в виде уплаченной при подаче иска госпошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кондопога Республики Карелия (межрайонное) зачесть в льготный стаж работы ФИО1, ХХ.ХХ.ХХ года рождения, для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности машиниста котельных установок совхоза «Возрождение». 

Обязать ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», с ХХ.ХХ.ХХ.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кондопога Республики Карелия (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по государственной пошлине в размере 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.И. Макарова

Решение в окончательной форме принято 12.07.2017.