РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 сентября 2025 г. адрес

Симоновский районный суд адрес, в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4496/2025 по иску ФИО1 к ООО «РН-Бурение» об обязании произвести выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

фио обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просила обязать ООО «РН-Бурение» произвести выплату заработной платы и всех сумм, причитающихся фио на момент его смерти 05.01.2024г., мотивируя требования тем, что 05.01.2024г. умер отец истца - фио, паспортные данные. При жизни он осуществлял трудовую деятельность в ООО «РН-Бурение» в Нижневартовском филиале и в соответствии с Положением Нижневартовского филиала ООО «РН-Бурение» «Об оплате труда и премировании работников» работники, отработавшие не менее 3-х месяцев имеют право на годовое вознаграждение на основании выполненных показателей премирования за соответствующий отчетный год. В связи со смертью фио, умершего 05.01.2024г., его дочь фиоГ обратилась с соответствующим заявлением к работодателю 15.02.2024г. с приложением необходимых документов и реквизитов для перечисления денежных средств, однако работодатель выплаты в виде заработной платы наследодателя и премии ей не произвел, что послужило основанием для предъявления настоящего иска.

Стороны в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом. 

Учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает необходимым рассмотреть настоящее дело в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при указанной явке, поскольку полагает возможным разрешить спор по имеющимся в деле доказательствам.

Суд, исследовав письменные доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность и достаточность доказательств в совокупности и каждого в отдельности, оценив представленные сторонами в материалы дела доказательства, доводы сторон по правилам ст. 67 ГПК РФ в совокупности с иными представленными доказательствами, проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные правоотношения, приходит к следующему выводу.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, а суд согласно ст.67 ГПК РФ оценивает все представленные в материалы дела доказательства.

В соответствии со статьей 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

В соответствии со статьей 1183 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали (пункт 1).

Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства (пункт 2).

При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом (пункт 3).

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2012 года № 9 «О судебной практике по делам о наследовании» подлежавшие выплате наследодателю, но не полученные им при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, выплачиваются по правилам, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 1183 ГК РФ, за исключением случаев, когда федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены специальные условия и правила их выплаты.

Требования лиц, наделенных правом на получение указанных в п. 1 ст. 1183 ГК РФ невыплаченных наследодателю денежных сумм, а также требования наследников о признании за наследодателем права на их получение, либо права на их получение в размере, превышающем установленный наследодателю при жизни, и о возложении на соответствующее лицо обязанности произвести начисление и выплату таких денежных сумм, удовлетворению не подлежат.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению следует, что наследники имеют право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, причитающейся в рамках ст.140 Трудового кодекса РФ при увольнении работника.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 05.01.2024 г. умер отец истца - фио, паспортные данные. 

При жизни он осуществлял трудовую деятельность в ООО «РН-Бурение» (далее - работодатель/ответчик) в Нижневартовском филиале.

Согласно доводам иска, в соответствии с Положением Нижневартовского филиала ООО «РН-Бурение» «Об оплате труда и премировании работников» работники, отработавшие не менее 3-х месяцев имеют право на годовое вознаграждение на основании выполненных показателей премирования за соответствующий отчетный год. 

В связи со смертью фио, умершего 05.01.2024г., его дочь фиоГ обратилась с соответствующим заявлением к работодателю 15.02.2024г. с приложением необходимых документов и реквизитов для перечисления денежных средств, однако работодатель выплаты в виде заработной платы наследодателя и премии ей не произвел.

Из представленных стороной ответчика в материалы дела документов следует, что фио с 02.07.2016 (приказ (распоряжение) о приеме работника на работу от 01.07.2016 Nº 54-к) по 06.12.2023 г. (приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 05.12.2023 Nº 3264-к) работал в ООО «РН-Бурение» (механиком по электрооборудованию буровых установок на день трудоустройства/ведущим специалистом по координации вахтовых перемещений персонала на день увольнения).

Заработная плата за декабрь 2023 г. в размере сумма была выплачена Работнику 06.12.2023 (платежное поручение от 06.12.2023 № 833457).

Размер премии Работника по итогам производственно-хозяйственной деятельности за 2023 г. составил сумма

Заявление истца о выплате премии по итогам сумма г. от 15.02.2024 было направлено ведущему специалисту организации труда и мотивации персонала в трудовую функцию которого не входит прием, регистрация и передача заявлений работников и/или иных лиц по вопросам выплаты денежных средств работодателю и который в соответствии со ст. 20 ТК РФ не является работодателем и не уполномочен принимать решения о выплатах денежных средств работникам и/или иным лицам.

Почтой России истец заявление не направлял, ответчик заявление не получал, доказательств обратного материалы дела не содержат.

Ответчик премию по итогам сумма г. в размере сумма перечислил на банковский лицевой счет работника № 4081781066878327****, в связи с чем повторное взыскание денежных сумм с Ответчика приведет к их двойному получению истцом.

Кроме того, Решением Арбитражного суда адрес от 29.05.2023 (резолютивная часть от 23.05.2023) по делу № A71-4941/2023 работник признан несостоятельным (банкротом). Определением от 05.04.2024 по делу А71-4941/2023 истец привлечена к участию в деле в качестве соответчика.

В случае принятия арбитражным судом решения о признании гражданина банкротом арбитражный суд принимает решение о введении реализации имущества гражданина (п. 2 ст. 213.24 Закона № 127-ФЗ').

С даты признания гражданина банкротом все права в отношении имущества, составляющего конкурсную массу, в том числе на распоряжение им, осуществляются только финансовым управляющим от имени гражданина и не могут осуществляться гражданином лично (п. 5 ст. 213.25 Закона № 127-Ф3).

Исполнение третьими лицами обязательств перед гражданином по передаче ему имущества, в том числе по уплате денежных средств, возможно только в отношении финансового управляющего и запрещается в отношении гражданина лично (п. 7 ст. 213.25 Закона № 127-Ф3).

Никаких исключений для заработной платы и приравненных к ней платежей, премий, пенсий, стипендий, пособий данные нормы не содержат.

Все имущество гражданина, имеющееся на дату принятия решения арбитражного суда о признании гражданина банкротом и введении реализации имущества гражданина и выявленное или приобретенное после даты принятия указанного решения, составляет конкурсную массу, за исключением имущества, на которое не может быть обращено взыскание в соответствии с гражданским процессуальным законодательством (с учетом особенностей применения имущественного (исполнительского) иммунитета к некоторым видам имущества) (п. п. 1, 3 ст. 213.25 Закона № 127-Ф3, п. 3 Постановления Конституционного Суда РФ от 04.06.2024 N 28-П).

Следовательно, заработная плата и все суммы гражданина, признанного банкротом, включаются в конкурсную массу.

Таким образом, истец не имеет права на получение спорных денежных сумм, т.к. является соответчиком в банкротном деле по долгам работника, а ответчик не имеет права выплачивать денежные средства, причитающиеся работнику, никому кроме финансового управляющего. Премия по итогам сумма г. перечислена на банковский счет работника и входит в состав конкурсной массы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «РН-Бурение» об обязании произвести выплату заработной платы отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Симоновский районный суд адрес.

Мотивированное решение суда изготовлено 28 января 2026 г. 

фио ФИО2