РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сегежа 29 марта 2024 года

Сегежский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Скрипко Н.В.

при секретаре Н, 

с участием истца Ж, его представителя по устной доверенности З, 

представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Карелия Г, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ж к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Республике Карелия о включении периодов работы и учебы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить страховую пенсию по старости, - 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с настоящим исковым заявлением к ответчику по тем основаниям, что после достижения возраста 55 лет Ж обратился с заявлением в ОСФР по Республике Карелия о назначении ему пенсии, однако решением от ХХ.ХХ.ХХ. в удовлетворении его заявления отказано с указанием на недостаточное количество страхового стажа. При этом ответчиком в страховой стаж истца не включен период его учебы в ГПТУ № 24 в период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., период работы в кооперативе «Узор» с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., а также период трудоустройства в ИТК № ... в период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ.. На основании изложенного просил включить спорные периоды его работы и учебы в страховой стаж, что в общей сложности с учетом Постановления КС №...-П составит 8 лет 4 месяца 10 дней и назначить ему страховую пенсию со дня обращения, то есть с ХХ.ХХ.ХХ.. 

В ходе рассмотрения дела по существу истцом заявлены уточненные исковые требования, в соответствии с последней редакцией которых Ж просил суд обязать ответчика включить в трудовой стаж его работы период обучения в ГПТУ №... ... с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. с учетом положений Постановления КС №...-П – 2 года 8 месяцев 27 дней, в страховой стаж период работы в кооперативе «Узор» с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. с учетом положений Постановления КС №...-П – 3 года 9 месяцев 25 дней, работу в период отбывания наказания в ИТК № ... с апреля 1993 года по ХХ.ХХ.ХХ. - 5 месяцев 9 дней, а всего 4 года 9 месяцев 24 дня, с учетом положений Постановления КС №...-П – 7 лет 1 день. А также возложить на ОСФР по ... назначить ему пенсию со дня обращения – ХХ.ХХ.ХХ.. 

К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований, относительно предмета спора привлечены Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Карелия "Северный колледж", ФКУ ИК-17 УФСИН России по Саратовской области. 

Истец и его представитель по устной доверенности З в судебном заседании заявленные требования поддержали по изложенным в иске основаниям, дополнительно истец пояснил, что весь спорный период времени постоянно проживал в Республике Карелия, периодически отбывал наказание в местах лишения свободы, так же на территории Республики Карелия. В кооперативе «Узор» осуществлял деятельность вместе с остальными на основании договоров, никаких документов он не подписывал, как все оформлялось не знает, так как этим не занимался. 

Представитель истца З также пояснил, что факт обучения в ГПТУ подтверждается представленными справками, факт трудоустройства – также справками из исправительного учреждения. То, что указанные сведения не были вовремя переданы в Пенсионный фонд, не может являться основанием для отказа включения спорных периодов в страховой стаж. По обстоятельствам работы Ж в кооперативе «Узор» все возможные доказательства со стороны истца представлены, допрошен свидетель, иных документов не сохранилось, в связи с чем оставил разрешение вопроса о включении указанного периода в страховой стаж на усмотрение суда. 

Представитель ответчика Г в судебном заседании заявленные требования не признала, дополнительно пояснила, что сведений об обучении в ГПТУ №... и трудоустройстве в период отбывания наказания в ИТК № 18 Саратовской области истцом в Пенсионный фонд предоставлено не было, в связи с чем они и не были учтены при расчете страхового стажа. Если бы Ж данные документы были своевременно представлены, то сейчас данный вопрос в суде не стоял. В части кооператива «Узор» считала данные требования не подлежащими удовлетворению, так как достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих факт осуществления трудовой деятельности в материалы дела не представлено. Допрошенный в судебном заседании Н пояснил, что трудовые договора с работниками не заключались, расчет и оплата страховых взносов за работников не производилась, по сведениям наблюдательного дела хозяйственная деятельность кооперативом не велась, а в соответствии с пояснениями Постановления Пленума показаний единственного свидетеля недостаточно для принятия решения об удовлетворении заявленных требований. С учетом изложенного данный период включению в страховой стаж не подлежит.

Третье лицо ГАПОУ Республики Карелия «Северный колледж» в судебное заседание не явилось, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещено надлежащим образом, ходатайствовало о рассмотрении дела без участия своего представителя, против удовлетворения заявленных требований не возражало. 

Третье лицо ФКУ ИК-17 УФСИН России по Саратовской области в судебное заседание не явилось, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещалось надлежащим образом, об отложении дела не ходатайствовало, об уважительности причин неявки не сообщало, возражений относительно предмета спора в адрес суда не представило. 

Заслушав мнение сторон, исследовав письменные материалы дела, материалы выплатного дела Ж, Н, наблюдательного дела кооператива «Узор», допросив свидетеля, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно части 1 статьи 4 указанного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона, в частности, предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 упомянутого Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 10 сентября 2021 года N 1532 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", из положений п. 3 которых следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В период обучения истца действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590.

В соответствии с пп. "з" п. 109 Положения кроме работы в качестве рабочего или служащей в периоды работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горно-промышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах, и т.), и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Подпунктом "и" пункта 109 указанного Положения предусмотрено включение в общий стаж обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре. 

Согласно абз. 14 п. 109 Положения при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии, либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в под. "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Исходя из указанных норм период обучения, предусмотренный пп. "з" п. 109 Положения, включается в общий стаж работы, в льготный стаж период обучения может включаться только при назначении пенсии на льготных условиях или в льготных размерах работникам и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности.

В судебном заседании установлено, что ХХ.ХХ.ХХ. Ж обратился с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в ОСФР по Республике Карелия.

Решением от ХХ.ХХ.ХХ. №... истцу в удовлетворении его заявления отказано в связи с тем, что страховой стаж работы последнего составляет 20 лет 2 месяца 20 дней (с учетом периодов работы до 1 января 2002 года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисленных в льготном порядке (учтены в полуторном размере), в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, что предусмотрено Постановлением Конституционного Суда РК от 29 января 2004 года № 2-П, что менее требуемого стажа 25 лет. 

При этом ответчиком в страховой стаж не учтены периоды учебы в ГАПОУ РК «Северный колледж» и трудоустройства в местах лишения свободы Ж, оценка его работе в кооперативе «Узор» в решении не дана. 

Одновременно установлено наличие у истца стажа работы с тяжелыми условиями труда 12 лет 7 месяцев 1 день (с учетом периодов работы до 1 января 2002 года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисленных в льготном порядке (учтены в полуторном размере), в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, что предусмотрено Постановлением Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года №2-П), при требуемом стаже – 12 лет 6 месяцев. 

С указанным решением не согласен Ж, в связи с чем подал настоящее исковое заявление в суд. 

В обоснование своей позиции по существу спора истцом в дело представлена копия трудовой книжки и вкладыша в нее, из содержания которых следует, что первой записью о трудовой деятельности Ж является запись о принятии последнего на работу учеником фрезеровщика ХХ.ХХ.ХХ. в Сегежский филиал ПРМЗ, упоминаний о периоде обучения с 1982 по 1984 года не имеется. 

ХХ.ХХ.ХХ. Ж был принят на работу художником-оформителем в кооператив «Узор» и уволен по собственному желанию ХХ.ХХ.ХХ. (записи №... и 

<

...> трудовой книжки) без указания оснований для принятия и увольнения истца (даты, номера приказа по личному составу). 

Сведений о работе истца в ИТК-17 Саратовской области трудовая книжка не содержит. 

Обстоятельства проживания истца в спорные периоды времени в Российской Федерации подтверждаются копиями заявления формы 1П о выдаче паспорта гражданина от ХХ.ХХ.ХХ., ХХ.ХХ.ХХ., ХХ.ХХ.ХХ., а также сведениями ИЦ МВД по Республике Карелия. 

По сведениям ГКУ «ХЭГ Министерства образования и спорта Республики Карелия» от ХХ.ХХ.ХХ. в документах архивного фонда Министерства образования Республики Карелия в поименной книге учащихся ГПТУ №... ... за 1982 – 1984 года значится Ж, 

<

...>), номер в поименной книге №..., время зачисления в училище ХХ.ХХ.ХХ., отчислен из училища ХХ.ХХ.ХХ. на основании приказа №.../к. Иных учащихся с фамилией «Ж» и именем, отчеством «Ж» в поименной книге учащихся за 1982 – 1984 года нет. 

Из представленных в дело документов следует, что ни до периода обучения, ни после спорного периода обучения истец трудоустроен не был, в связи с чем его требования о включении спорного периода в страховой стаж удовлетворению не подлежат. 

Принимая во внимание положения норм действовавшего в спорный период законодательства, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных требований в части включения периода обучения Ж в общий стаж последнего, необходимый для исчисления права истца на назначении ему пенсии, который однако подлежит зачету без учета полуторного размера.

В части включения в страховой стаж периода работы истца в кооперативе «Узор» суд приходит к следующим выводам. 

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ХХ.ХХ.ХХ. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ХХ.ХХ.ХХ. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

В подтверждение доводов истца о необходимости включения периода его работы в кооперативе «Узор» в страховой стаж в дело представлена архивная справка от ХХ.ХХ.ХХ. №..., из которой следует, что документы по личному составу кооператива «Узор» на хранение в Архивный отдел МБУ «Сегежская ЦБС» не поступали, поэтому предоставить необходимую информацию не представляется возможным. В документах постоянного хранения ... - народных депутатов за период с 1988 года по 1989 год сведений о регистрации кооператива «Узор» не содержится. В документах постоянного хранения ... - народных депутатов за 1990 год содержится Решение от ХХ.ХХ.ХХ. №... «О внесении дополнений в Устав кооперативов и их перерегистрации». В документе указано «... - народных депутатов решил …5. На основании вынесенных дополнений в Устав кооперативов … «Узор»… перерегистрировать Уставы вышеназванных кооперативов», копия которого представлена в дело. 

Из представленного наблюдательного дела кооператива «Узор» следует, что организация зарегистрирована в ПФР ХХ.ХХ.ХХ., при этом не производила начисления страховых взносов, в связи с чем отнесена к категории не ведущих деятельность с ХХ.ХХ.ХХ.. 

В соответствии со справкой от ХХ.ХХ.ХХ. инспектора карельского отделения ПФ РФ кооператив в 1991 и 1992 годах практической деятельности не имел, заработная плата не начислялась. 

Постановлением Мэрии города Сегежи и Сегежского района от 20 декабря 1992 года № 925 принято решение о прекращении деятельности кооператива с 25 февраля 1993 года, как не приступившего к производственно-хозяйственной деятельности в течение года. 

Согласно ответу на запрос АО «Сегежский ЦБК» от ХХ.ХХ.ХХ. трудовых соглашений, заключенных организацией с кооперативом «Узор» в распоряжении общества не имеется, а также трудовых соглашений с Ж

Аналогичные сведения об отсутствии документов, подтверждающих трудовых отношения, а также иных документов на оказание услуг, заключенных с кооперативом «Узор» или с Ж предоставлены ГАПОУ РК «Северный колледж». 

Допрошенный в судебном заседании свидетель Н пояснил, что в 90-х годах являлся председателем Кооператива «Узор», который занимался оказанием услуг по художественному оформлению. При этом трудовые договоры, либо гражданско-правовые договоры с работниками кооператива он не заключал, приказов по личному составу не выносил. Он подписывал документы с заказчиком работ, по договоренности те и должны были оплачивать страховые взносы, ему выплачивали деньги без учета обязательных платежей, которые он делил между теми, кто был занят в работах по объекту. В трудовую книжку запись вносил он. Ж принимал участие в деятельности кооператива в качестве маляра. 

На основании изложенного суд приходит к выводу, что достоверных и допустимых доказательств тому, что истцом осуществлялась трудовая деятельность в кооперативе «Узор», за последнюю оплачивались страховые взносы в материалы дела не представлено, в связи с чем оснований для удовлетворения заявленных требований в указанной части не имеется. 

В части требований истца о включении периода его трудоустройства в ИТК № 17 Саратовской области суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии со справкой об освобождении №... истец отбывал наказание в виде лишения свободы в период времени с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., освобожден из УШ-382/17 ХХ.ХХ.ХХ. по отбытии срока наказания. 

Согласно справке о трудоустройстве Ж №... последний был трудоустроен в ФКУ ИК-17 УФСИН России по Саратовской области начиная с ХХ.ХХ.ХХ. в должности формовщика участка «формовочный» литейного цеха. Фактически отработанное время в апреле составляет 21 день, в мае – 23 дня, в июне – 25 дней, в июле – 18 дней, в августе – 13 дней, в сентябре – 13 дней, в октябре – 26 дней, в ноябре – 20 дней (основания приказ №...-ос от ХХ.ХХ.ХХ., трудовая карточка осужденного №...), а также токарем 2 разряда – в июне 25 дней, в июле 18 дней, в августе – 13 дней, в сентябре 13 дней, в октябре 26 дней, в ноябре – 20 дней (приказ №...-ос от ХХ.ХХ.ХХ.), а всего 5 месяцев 9 дней (159 дней). 

Из справки ФКУ ИК-17 УФСИН России по Саратовской области следует, что за спорный период времени истцу была начислена и выплачена заработная плата за апрель 1993 года в размере 2 680 руб., за май 1993 года – 4 967 руб., за июнь 1993 года – 5 860 руб., за июль 1993 года – 4 415 руб., за август 1993 года – 860 руб., сентябрь 1993 года – 2 320 руб., за октябрь 1993 года – 8 640 руб., за ноябрь 1993 года – 4 413 руб., а всего заработная плата в размере 34 155 руб. 

В силу положений ч. 6 ст. 38 "Исправительно - трудового кодекса РСФСР" время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж. Учет проработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится ею по итогам календарного года. При систематическом уклонении осужденным от выполнения трудовых заданий или ином проявлении им недобросовестного отношения к труду соответствующий период времени исключается по представлению администрации исправительного учреждения из общего трудового стажа осужденного решением суда.

Норма части 6 статьи 38 ИТК РСФСР соответствует норме пункта 3 статьи 104 Уголовно - исполнительного кодекса РФ действующего в настоящее время.

В соответствии с Указанием Минсоцзащиты РФ от 2 ноября 1992 года N 1-94-У "О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж" (далее – Указание) часть шестая статьи 38 Исправительно - трудового законодательства РСФСР, согласно которой время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий, вступает в силу с 1 сентября 1992 года.

Общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией исправительно-трудового учреждения, а при ликвидации последнего - вышестоящей организацией системы исполнения наказаний (п. 2.1 Указания).

Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительно - трудового учреждения (Приложение N 1).

Граждане, утратившие документы, подтверждающие время их работы в местах лишения свободы, имеют право на получение в ИТУ справки о времени, включаемом в общий трудовой стаж для начисления пенсий. В случаях, когда документы, подтверждающие время работы лиц, ранее отбывавших наказание в местах лишения свободы, не сохранились частично или полностью в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, произошедших в исправительно - трудовых учреждениях после освобождения таких лиц, администрация этих учреждений выдает по их запросу подтверждающие время работы в ИТУ документы, подготовленные на основании данных территориального информационно - вычислительного центра.

Время работы осужденных в местах лишения свободы свидетельскими показаниями не подтверждается (п. 2.2 Указания).

Согласно п. 3.3 Указания при освобождении осужденного из исправительно - трудового учреждения сведения карты учета о суммарном времени его работы заносятся в трудовую книжку или справку. Для исчисления пенсии выдается справка о среднемесячной заработной плате установленного образца.

Установив, что в периоды с января с 7 апреля 1993 года истец осуществлял трудовую деятельность и ему начислялась заработная плата, что подтверждается соответствующими справками, суд приходит к выводу о включении указанных периодов в страховой стаж общей продолжительностью 5 месяцев 9 дней.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 22 Федерального закона 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости от истца поступило в адрес ответчика 21 ноября 2022 года, соответствующего возраста Ж достиг 19 июля 2022 года. 

С учетом удовлетворения требований истца о включении в общий трудовой стаж периода обучения истца в ГПТУ №... с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. (1 год 9 месяцев 28 дней) и ИТК № 18 Саратовской области общей продолжительностью 5 месяцев 9 дней, у истца на день обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости страховой стаж работы составлял 22 года 5 месяцев и 27 дней, при требуемом стаже 25 лет.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что требования истца о назначении ему досрочной страховой пенсии со дня обращения, то есть с 21 ноября 2022 года не подлежат удовлетворению в связи с недостаточностью установленного страхового стажа.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, -

РЕШИЛ:

Исковые требования Ж удовлетворить частично. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН 

<

***>) на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включить период работы истца в период отбывания наказания в ИТК № 7 Саратовской области с апреля 1993 года по 30 ноября 1993 года в размере 5 месяцев 9 дней в страховой стаж Ж, а также в общий трудовой стаж последнего период обучения в ГПТУ №... ... с 1 сентября 1982 года по 28 июня 1984 года, влияющий на право назначения пенсии. 

В удовлетворении остальной части требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелии в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Скрипко

Решение в соответствии со ст. 199 ГПК РФ изготовлено 4 апреля 2024 года.