Дело № 2-1335/17 

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Ставрополь 30 июня 2017 года

Промышленный районный суд г. Ставрополя в составе:

председательствующего судьи Донских Н.В.,

при секретаре Терновой Ю.В.

с участием:

истца ФИО1, 

адвоката истца ФИО1 действующей на основании ордера №

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> от 

<

данные изъяты> г. Михаймоковой Ж.А., 

представителя ответчика Комитета образования администрации 

<

адрес> действующего на основании доверенности ФИО2, 

помощника прокурора 

<

адрес> Тихонюк Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Комитету образования 

<

адрес> о восстановлении на работе,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Промышленный районный суд 

<

адрес> с исковым заявлением к Комитету образования 

<

адрес> о восстановлении на работе.

В судебном заседании истец ФИО1 заявила об изменении предмета ранее заявленных требований к ответчику и об изменении основания формулировки её увольнения на требование о прекращении трудового договора по соглашению сторон. От ранее заявленных исковых требований ФИО1 отказалась в соответствии со ст. ст. 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> ГПК РФ. Последствия отказа от ранее заявленных требований, ей разъяснены и понятны. 

Также в судебном заседании стороны по делу, а именно истец ФИО1 и ответчик Комитет образования 

<

адрес> заявили ходатайство об утверждении судом условий мирового соглашения между сторонами по делу в рамках заявленных требований. Согласно текста мирового соглашения: истец ФИО1 и ответчик Комитету образования 

<

адрес>, - далее вместе именуемые стороны, пришли к мировому соглашению по гражданскому делу по иску ФИО1 к Комитету образования 

<

адрес> о прекращении трудового договора по соглашению сторон, по условиям которого: 

<

данные изъяты>. Истец ФИО1 изменяет ранее заявленные исковые требования, а именно вместо восстановления её на работе в должности руководителя планово-экономического отдела комитета образования администрации 

<

адрес>, указывает изменить формулировку основания её увольнения на «прекращение трудового договора по соглашению сторон».

<

данные изъяты>. Истец ФИО1 отказывается от ранее заявленных исковых требований к Комитету образования администрации 

<

адрес> в части признания незаконными приказа руководителя комитета образования администрации 

<

адрес> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 

<

данные изъяты>-лс от 

<

данные изъяты> г., приказа руководителя комитета образования администрации 

<

адрес> № 

<

данные изъяты>-к от 

<

данные изъяты> г. «О вынесении дисциплинарного взыскания руководителю планово-экономического отдела ФИО1», взыскания суммы среднего заработка за время вынужденного прогула с 

<

данные изъяты> г. в размере 

<

данные изъяты> (сто двадцать восемь тысяч семьдесят восемь) рублей 

<

данные изъяты> копеек, взыскания компенсации за причиненный моральный вред в размере 

<

данные изъяты> (двадцать тысяч) рублей, признания незаконными приказов руководителя комитета образования администрации 

<

адрес> «О вынесении дисциплинарного взыскания руководителю планово-экономического отдела ФИО1»: №

<

данные изъяты>-к от 

<

данные изъяты>, №

<

данные изъяты>-к от 

<

данные изъяты>, №

<

данные изъяты>-кот 

<

данные изъяты>.

<

данные изъяты>. Ответчик Комитет образования администрации 

<

адрес> обязуется в течении пяти рабочих дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения внести в трудовую книжку истца ФИО1 запись о недействительности записи от «

<

данные изъяты>» ноября 

<

данные изъяты> г., об увольнении по пункту 

<

данные изъяты> части первой статьи 

<

данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации. 

<

данные изъяты>. Ответчик Комитет образования администрации 

<

адрес> обязуется в течении пяти рабочих дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения внести в трудовую книжку истца ФИО1 запись о прекращении трудового договора с ФИО1 по п. 

<

данные изъяты> ч. 

<

данные изъяты> ст. 

<

данные изъяты> ТК РФ (соглашение сторон).

5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на стороне, понесшей судебные расходы.

6. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

7. С момента вступления в силу настоящего соглашения, стороны не имеют каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с прекращением трудовых отношений. 

Установленный ГПК РФ порядок заключения, утверждения мирового соглашения, порядок прекращения производства по делу и последствия прекращения производства по делу, которые предусмотрены статьями 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны. 

Истец и Ответчик подписывая текст настоящего мирового соглашения, полагают, что оно не затрагивает прав и интересов третьих лиц.

Истец отказывается полностью от ранее заявленных исковых требований в связи с заключением мирового соглашения.

Настоящее Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст. ст. 39, 173 ГПК РФ, а также с учетом ст. 101 ГПК РФ для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления указанного выше иска.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с частью 3 статьи 173, абзацем 5 статьи 220, статьей 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом, мирового соглашения.

С условиями мирового соглашения стороны ознакомлены и согласны. Установленный гражданским процессуальным кодексом РФ порядок заключения, утверждения мирового соглашения, порядок прекращения производства по делу и последствия прекращения производства по делу, которые предусмотрены статьями 220-221 ГПК РФ, - сторонам понятны.

Заслушав мнение сторон, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами по делу, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем, производство по настоящему делу прекратить. 

При вынесении разрешении вопроса об утверждении заявленного мирового соглашения суд руководствуется ст. ст. 39, 173, 220 ГПК РФ и считает необходимым указать сторонам на то, что условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц. 

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с частью 3 статьи 173, абзацем 5 статьи 220, статьей 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом, мирового соглашения.

С условиями мирового соглашения стороны ознакомлены и согласны. Установленный гражданским процессуальным кодексом РФ порядок заключения, утверждения мирового соглашения, порядок прекращения производства по делу и последствия прекращения производства по делу, которые предусмотрены статьями 220-221 ГПК РФ, - сторонам понятны. 

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Письменное мировое соглашение, подписанное всеми участниками процесса, приобщено к материалам дела. 

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым утвердить мировое соглашение на указанных выше условиях, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, производство по настоящему делу прекратить. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221, 224,225 ГПК РФ, суд 

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом ФИО1 и ответчиком Комитету образования 

<

адрес> по гражданскому делу по иску ФИО1 к Комитету образования 

<

адрес> о прекращении трудового договора по соглашению сторон, по условиям которого: 

<

данные изъяты>. Истец ФИО1 изменяет ранее заявленные исковые требования, а именно вместо восстановления её на работе в должности руководителя планово-экономического отдела комитета образования администрации 

<

адрес>, указывает изменить формулировку основания её увольнения на «прекращение трудового договора по соглашению сторон».

<

данные изъяты>. Истец ФИО1 отказывается от ранее заявленных исковых требований к Комитету образования администрации 

<

адрес> в части признания незаконными приказа руководителя комитета образования администрации 

<

адрес> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 

<

данные изъяты>-лс от 

<

данные изъяты> г., приказа руководителя комитета образования администрации 

<

адрес> № 

<

данные изъяты>-к от 

<

данные изъяты> г. «О вынесении дисциплинарного взыскания руководителю планово-экономического отдела ФИО1», взыскания суммы среднего заработка за время вынужденного прогула с 

<

данные изъяты> г. в размере 

<

данные изъяты> (сто двадцать восемь тысяч семьдесят восемь) рублей 

<

данные изъяты> копеек, взыскания компенсации за причиненный моральный вред в размере 

<

данные изъяты> (двадцать тысяч) рублей, признания незаконными приказов руководителя комитета образования администрации 

<

адрес> «О вынесении дисциплинарного взыскания руководителю планово-экономического отдела ФИО1»: №

<

данные изъяты>-к от 

<

данные изъяты>, №

<

данные изъяты>-к от 

<

данные изъяты>, №

<

данные изъяты>-кот 

<

данные изъяты>.

<

данные изъяты>. Ответчик Комитет образования администрации 

<

адрес> обязуется в течении пяти рабочих дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения внести в трудовую книжку истца ФИО1 запись о недействительности записи от «

<

данные изъяты>» ноября 

<

данные изъяты> г., об увольнении по пункту 

<

данные изъяты> части первой статьи 

<

данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации. 

<

данные изъяты>. Ответчик Комитет образования администрации 

<

адрес> обязуется в течении пяти рабочих дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения внести в трудовую книжку истца ФИО1 запись о прекращении трудового договора с ФИО1 по п. 

<

данные изъяты> ч. 

<

данные изъяты> ст. 

<

данные изъяты> ТК РФ (соглашение сторон).

<

данные изъяты>. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на стороне, понесшей судебные расходы.

<

данные изъяты>. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

<

данные изъяты>. С момента вступления в силу настоящего соглашения, стороны не имеют каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с прекращением трудовых отношений. 

Принять отказ истца ФИО1 от ранее заявленных исковых требований к Комитету образования 

<

адрес> о прекращении трудового договора по соглашению сторон.

Производство по делу по исковому заявлению ФИО1 к Комитету образования 

<

адрес> о прекращении трудового договора по соглашению сторон - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в 

<

адрес>вой суд через Промышленный районный суд 

<

адрес> в течение 

<

данные изъяты> дней со дня его вынесения. 

Судья Н.В. Донских