Решение

 в окончательной форме 

изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Дело № 2-272/17

Р Е Ш Е Н И Е 

Именем Российской Федерации

пос. Некрасовское Ярославская область 17 августа 2017 года

Некрасовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Захариковой Е.Е.

при секретаре Воробьевой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) о включении в периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Некрасовском муниципальном районе Ярославской области, ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано путем слияния в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное), о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, указывая, что решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием специального трудового стажа. В специальный стаж не включены периоды работы в качестве кузнеца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря в Некрасовском ремонтно-техническом предприятии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период обучения на курсах водителей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кузнеца в ОАО «Курба». С указанным решением он не согласен, так как в Некрасовском ремонтно-техническом предприятии слесарем он никогда не работал, при обучении на курсах водителя он занимал должность кузнеца, факт трудовой деятельности подтверждается записями в трудовой книжке, архивной справкой филиала Центрального архива Министерства обороны, табелями учета рабочего времени ОАО «Курба». Все условия для назначения досрочной трудовой пенсии соблюдены. Он обратился с заявлением в орган Пенсионного фонда ДД.ММ.ГГГГ, просит назначить трудовую пенсию с указанной даты. 

При рассмотрении дела истцом ФИО1 исковые требования уточнены, истец отказался от требований в части включения в специальный стаж периода обучения на курсах водителей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Частичный отказ от иска принят судом в порядке ст. 39 ГПК РФ, так как это не противоречит закону не нарушает права и законные интересы других лиц. 

Третье лицо- ОАО «Курба», извещенное о времени и месте слушания дела, в суд своего представителя не направило, сведений об уважительности причин неявки не представлено. 

При данных обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица. 

В ходе судебного заседания истец ФИО1 поддержал уточненные исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении, пояснил, что его стаж в качестве кузнеца в войсковой части, а также в ОАО «Курба» подтвержден записями в трудовой книжке, в Некрасовском ремонтно-техническом предприятии слесарем он никогда не работал, с приказом о переводе на должность слесаря его никто не знакомил, его фамилия указана неверно. В Пенсионный фонд им были представлены все необходимые документы, предварительно ему был рассчитан специальный стаж 

<

данные изъяты> 

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, пояснила, что период работы истца в качестве кузнеца войсковой части документально не подтвержден, из в войсковой часть г.Хабаровска ответ на запрос Пенсионного фонда не поступил. Представленная истцом архивная справка не подтверждает бесспорную занятость истца в течении полного рабочего дня на рабочем месте дающим право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Период работы в качестве слесаря с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключен из специального стажа, так как должность слесаря не предусмотрена списками работ, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости. Справка ОАО «Курба» подтверждает период работы в качестве кузнеца, однако индивидуальные сведения ОАО «Курба» по общему стажу представляло без отражения кода льготы. В соответствии с п.2 ст.14 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ- спорный период должен быть подтвержден на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. 

Исследовав письменные материалы дела, выслушав доводы сторон, оценив все в совокупности, суд считает исковые требования, подлежащими удовлетворению частично, по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пятнадцати лет страхового стажа.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 30 приведенного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости..», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 года N 10.

Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № в подразделе № «

<

данные изъяты>» раздела XI "

<

данные изъяты>" правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются кузнецы, штамповщики на штамповочных молотах, прессах и ковочных машинах и их подручные, кузнецы и молотобойцы на ручной ковке, кузнецы на свободной ковке металла на молотах и прессах и их подручные. 

Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № в подразделе № «

<

данные изъяты>» раздела XI "

<

данные изъяты>" предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение в отношении кузнецов на молотах и прессах, кузнецов ручной ковки, кузнецов штамповщиков, кузнецов штамповщиков на ротационных машинах.

Исходя из вышеуказанных положений закона, в спорный период работы истца действующее законодательство предусматривало должности кузнеца с обязательным указанием в наименовании должности вида и характера работ, выполняемых кузнецом. 

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в войсковую часть № кузнецом 4 разряда, уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом в 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу кузнецом 4 разряда в Некрасовское ремонтно-техническое предприятие в порядке перевода из войсковой части №, ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом -наладчиком 4 разрядаДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят на работу кузнецом в ОАО «Курба», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Согласно справке филиала 

<

адрес> ФИО1 работал кузнецом 4 разаряда в войсковой части № в раздаточных ведомостях производилась выплата заработной платы с сентября по декабрь ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, в приказе командира по строевой части № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу кузнецом 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ со сдельной оплатой труда; в приказе командира по строевой части № от ДД.ММ.ГГГГ кузнец ФИО1 уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. 

Согласно справке ОАО «Курба» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в совхозе «Курба» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кузнеца ручной ковки при полной занятости согласно табелю. Из уточняющей справки ОАО «Курба» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что период работы ФИО1 при сдаче отчетности в Управление Пенсионного фонда РФ не был включен в льготный стаж, так как не проводилась аттестация рабочих мест. В табелях учета рабочего времени, представленных ОАО «Курба» ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске без сохранения заработной платы. что подтверждается расчетными листками. 

Согласно архивным копиям приказов Некрасовского ремонтно-строительного предприятия ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу кузнецом 4 разряда в порядке перевод из войсковой части №, с ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем в комбайновый цех сроком на 2 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ направлен в учебно-курсовой комбинат на курсы водителей; с ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером -наладчиком на СТО машинно-тракторный парк. 

Таким образом, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в течение полного рабочего дня был занят выполнением работ, предусмотренных Списком № в связи с чем, суд считает требования истца о включении в стаж данных периодов работы подлежащими удовлетворению, поскольку факт его работы в этот период в тяжелых условиях труда, дающих право на досрочное назначение пенсии, нашел свое доказательственное подтверждение в ходе рассмотрения дела.

Доводы представителя ответчика о том, что не подтвержден характер работы истца и полная занятость, суд полагает несостоятельными. 

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ г. №, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Статья 66 Трудового кодекса РФ предусматривает, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным Приказом Министерства труда и социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В пункте 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавших до ДД.ММ.ГГГГ указано, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержатся и в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, вступивших в действие с ДД.ММ.ГГГГ

Доказательств, свидетельствующих о неполной занятости истца в спорные периоды работы, пенсионный орган, в соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ, не представил, в связи с чем, оснований полагать, что работа истца в данные периоды времени проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется.

Ненадлежащее выполнении обязанностей работодателя по ведению трудовой книжки в части записи наименования должности без указания вида и характера работ, выполняемых кузнецом, а также неисполнение обязанности по аттестации рабочих мест, непредставление сведений о льготном стаже работника, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный трудовой стаж.

Требования истца в части включении в его стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периода работы в должности слесаря с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворению не подлежат, поскольку согласно пенсионному законодательству период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, не подлежит включению в специальный стаж, должность слесаря не поименована в Списках работ, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости.

Доводы истца о том, что приказ о переводе его на должность слесаря является недействительным, так как слесарем в Некрасовском ремонтно-строительном предприятии он не работал, с приказом не ознакомлен, его фамилии в приказе указана неверно вместо «Лищинский» - «Лещинский», судом отклоняются. Все приказы были сданы работодателем в архивный отдел Некрасовского муниципального районе, заверены надлежащим образом, фамилия истца в иных приказах, которые им не оспариваются, указана как «Лещинский», ошибка в написании была устранена работодателем путем внесения записи в трудовую книжку. 

Согласно представленному ответчиком предварительному расчету специальный стаж истца с учетом спорного периода составляет 

<

данные изъяты>, при требуемом 5 лет на дату обращения. 

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона РФ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1 обратился за назначением трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ по достижению возраста 56 лет, право на досрочное назначение пенсии у истца с даты обращения не возникло. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Курба».

В остальной части в удовлетворении заявленных исковых требований отказать. 

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) руб. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Некрасовский районный суд Ярославской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Судья Е.Е. Захарикова