дело № 2-862\19

УИД26RS0029-01-2019-00854-54

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

20 марта 2019 года город Пятигорск

Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Весниной О.В.

при секретаре судебного заседания Пилиеве А.Т.

с участием:

представителя истца (по доверенности) ФИО2

представителя ответчика (по доверенности) ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Пятигорского городского суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ-Управлению Пенсионного Фонда РФ по городу Пятигорску (межрайонное) о признании права на включение в общий трудовой (страховой) стаж периодов работы, возложении обязанности по включению в общий трудовой (страховой) стаж периодов работы, возложении обязанности по перерасчету размера трудовой пенсии

установил:

ФИО4 обратился в суд с иском к ГУ-Управлению Пенсионного Фонда РФ по городу Пятигорску (межрайонное) о признании права на включение в общий трудовой (страховой) стаж периодов работы, возложении обязанности по включению в общий трудовой (страховой) стаж периодов работы, возложении обязанности по перерасчету размера трудовой пенсии.

В обоснование исковых требований ФИО4 указал, что он является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Он запросил сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в которых указано, что у него не имеется трудового стажа.ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ по городу Пятигорску (межрайонное) с заявлением о перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости с учетом трудового стажа согласно предоставленной им трудовой книжке, службы в Армии ССР и стажа за время работы индивидуальным предпринимателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истцом из ГУ-Управления Пенсионного Фонда РФ по городу Пятигорску (межрайонное) получен ответ, в котором сообщено, что при расчете был учтен стаж согласно трудовой книжке и военному билету, однако, в учете трудового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано ввиду не предоставления справки о выплатах страховых взносов работодателем за указанные периоды работы со ссылкой на пункт 6 распоряжения правления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ №-р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из Государств - Республик бывшего ССР». Указанные периоды работы на территории Республики Грузия подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное и медицинское страхование Республики Грузия.

Также, в ответе на обращение истца оставлено без внимания то обстоятельство, что он является с ДД.ММ.ГГГГ индивидуальным предпринимателем и платит налоги и страховые взносы.

Считает отказ незаконным, нарушающим его конституционные права на социальное обеспечение. Согласно ст.10 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» документов, удостоверяющим гражданство Российской Федерации, является паспорт гражданина Российской Федерации или иной основной документ, содержащие указание на гражданство лица.

Гражданам, приехавшим на территорию РФ из Грузии, учитывается стаж, накопленный на их территории, а также на все территории бывшего СССР. При этом, стаж после ДД.ММ.ГГГГ может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.9 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта правоотношений по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Также включению в страховой стаж подлежит период его предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ, т.к. он добросовестно исполняет обязанности по оплате налогов и страховых взносов.

Истец просит признать за ним право на включение в общий трудовой (страховой) стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении «Шахстрой» Министерства угольной промышленности «Грузуголь»; признать за ним право на включение в общий трудовой (страховой) стаж период работы в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ по городу Пятигорску (межрайонное) включить в общий трудовой (страховой) стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении «Шахстрой» Министерства угольной промышленности «Грузуголь», а также включить в общий трудовой (страховой) стаж период работы в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с учетом указанных периодов работы произвести с ДД.ММ.ГГГГ перерасчет размера трудовой пенсии истцу. 

В судебное заседание истец ФИО1, будучи извещенным о времени и месте рассмотрения дела, не явился, об отложении дела не ходатайствовал, представил письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие с участием его представителя, в связи с чем, суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд признать за ФИО4 право на включение в общий трудовой (страховой) стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении «Шахстрой» Министерства угольной промышленности «Грузуголь»; признать за ФИО4 право на включение в общий трудовой (страховой) стаж период работы в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ по городу Пятигорску (межрайонное) включить в общий трудовой (страховой) стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении «Шахстрой» Министерства угольной промышленности «Грузуголь», а также включить в общий трудовой (страховой) стаж период работы в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с учетом указанных периодов работы произвести с ДД.ММ.ГГГГ перерасчет размера трудовой пенсии ФИО1

Представитель ГУ-Управления Пенсионного Фонда РФ по городу Пятигорску (межрайонное) ФИО3 исковые требования не признала, просилв в их удовлетворении отказать и суду показала, что с ДД.ММ.ГГГГ истец является получателем страховой пенсии по старости, которая назначена на основании поступившего заявления. Общий трудовой стаж истца до ДД.ММ.ГГГГ составляет ДД.ММ.ГГГГ Страховой стаж, учтенный при назначении пенсии составляет 14 лет 11 мес. 29 дней – календарные периода работы согласно трудовой книжки, служба по призыву и периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно выписки из индивидуального лицевого счета с учетом поступивших страховых взносов.

В соответствии с ч.1 ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной вид деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Пенсионное обеспечение граждан, проживающих в российской Федерации при наличии у них страхового (трудового) стажа, приобретенного на территории Грузии, осуществляется с применением Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно положением указанного Соглашения пенсионное обеспечение граждан, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Для оценки пенсионных прав по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ во внимание принимается общий трудовой стаж. При этом, применяется порядок подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ. В частности, до 2002 года действовало Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденное Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР ДД.ММ.ГГГГ. №. Согласно абзаца 3 пункта 3.5 данного Положения периоды работы за границей после ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов в пенсионный фонд РСФСР, если иное не предусмотрено соответствующими соглашениями. Вместе с тем, Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ под трудовым (страховым) стажем понимается продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности, признаваемой в качестве таковой законодательством сторон, в течение которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение. Периоды работы, имевшие место на территории Грузии после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение в компетентные органы названного государства.

На основании пункта 6 распоряжения Правления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего ССССР», указанные периоды работы на территории Республики Грузия подтверждаются справкой компетентного органа названного государства об уплате страховых вносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование Единого государственного фонда социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия.

Учитывая, что истцом такая справка не представлена, период работы в Управлении «Шахтстрой» Министерства угольной промышленности «Грузуголь» включается как в страховой, так и в общий трудовой стаж по ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены как в общие, так и в страховой стаж по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица с учетом поступивших страховых взносов.

Выслушав стороны, исследовав представленные письменные доказательства и оценив эти доказательства с учетом требований закона об их допустимости, относимости и достоверности, как в отдельности, так и в совокупности, а установленные судом обстоятельства, с учетом характера правоотношений сторон и их значимости для правильного разрешения спора, суд приходит к следующему.

Истец ФИО4 является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. ГУ-Управлением Пенсионного Фонда РФ по городу Пятигорску (межрайонное) на поступившее заявление истца о перерасчете страховой части сообщено, что при расчете был учтен стаж согласно трудовой книжке и военному билету, однако, в учете трудового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано ввиду не предоставления справки о выплатах страховых взносов работодателем за указанные периоды работы со ссылкой на пункт 6 распоряжения правления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ №-р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из Государств - Республик бывшего ССР». Указанные периоды работы на территории Республики Грузия подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное и медицинское страхование Республики Грузия.

Как установлено в судебном заседании, истцу не включен в трудовой (страховой) стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении «Шахстрой» Министерства угольной промышленности «Грузуголь»

Суд, исследовав доказательства по делу в их совокупности, считает, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении «Шахстрой» Министерства угольной промышленности «Грузуголь» не включен Пенсионным фондом в стаж ФИО4 на законных основаниях.

Пенсионное обеспечение граждан, проживающих в Российской Федерации, при наличии у них (страхового) трудового стажа, приобретенного на территории Грузии, осуществляется с применением Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Правительством Российской Федерацией и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения.

Согласно ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии со ст. 14 Закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно положениям указанного Соглашения пенсионное обеспечение граждан, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (статья 6). В данном случае, законодательством Российской Федерации.

Кроме того, из указанного Соглашения (п.2 ст.6 ч.1) следует, что для определения права на пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой (страховой) стаж – это продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности, которая признается в качестве таковой законодательством Российской Федерации или Грузии во время осуществления которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение.

Учитывая изложенное, периоды работы, имевшие место на территории Грузии после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в стаж при условии уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение в компетентные органы Грузии.

В соответствии с распоряжением правления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР (в ред. распоряжения Правления Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №р) приняты рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР.

В силу положений пункта 6 Распоряжения следует, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств – участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или 

<

адрес> и Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего СССР по ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в абзаце 5 статьи 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции «О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в пенсионный фонд РСФСР» от ДД.ММ.ГГГГ №) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение. Указанные периоды работы на территории Республики Грузия подтверждаются справкой компетентных органов Республики Грузия об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование – Единым государственным фондом социального обеспечения и медицинского страхования 

<

адрес>. 

Из изложенного следует, что Правление Пенсионного фонда Российской Федерации добровольно признает возможность включения в стаж, дающий право на назначение пенсии, в том числе досрочной, трудового стажа работы на территории государств – республик бывшего СССР не только за период до ДД.ММ.ГГГГ, но и после указанной даты. Однако необходимо представлять справки, выданные компетентными органами об уплате страховых взносов.

Поскольку истцом не представлено сведений об уплате страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то оснований для зачета периодов работы в Управлении «Шахстрой» Министерства угольной промышленности «Грузуголь» в страховой стаж не имеется.

Разрешая требования истца о признании за ним права на включение в общий трудовой (страховой) стаж периода работы в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях», вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 данного Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу п. 1 ст. 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Истец обратился к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по городу Пятигорску (межрайонное) о включении в общий трудовой (страховой) стаж периода работы в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по городу Пятигорску (межрайонное) истцу было отказано. Суд приходит к выводу, что решение ответчика о не включении периода работы в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж истца для назначения страховой пенсии правомерно, правомерно, поскольку доказательства того, что в данные периоды истцом уплачивались страховые взносы в УПФ, не представлены.

Как разъяснено в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» судам следует иметь в виду, что уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального закона N 173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 2 статьи 29 Федерального закона N 173-ФЗ). Вместе с тем неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190, предусмотрено, что с ДД.ММ.ГГГГ время работы лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью на условиях индивидуальной или групповой аренды, устанавливается по справкам об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР.

Ст. 89 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" также устанавливала возможность включения в трудовой стаж только тех периодов индивидуальной трудовой деятельности в качестве предпринимателя, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

В п. п. 2 п. 1 ст. 5 Федерального закона N 212-ФЗ установлено, что плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся, в частности, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой (плательщики страховых взносов), не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам).

Аналогичная норма содержится в пп. 2 п. 1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 6 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются индивидуальные предприниматели, которые уплачивают страховые взносы в виде фиксированного платежа, данная обязанность возникает в силу факта регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и прекращается с момента государственной регистрации прекращения деятельности в таком качестве (п. 1 ст. 28 этого же закона).

Таким образом, положения действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, возможность учета предпринимательской деятельности в страховой стаж ставят в зависимость от уплаты гражданином страховых взносов именно в период осуществления этой деятельности.

Вышеуказанными положениями нормативных актов установлены документы, подтверждающие страховой стаж работника, которые будут является допустимыми доказательствами при разрешении возникшего спора о включении в страховой стаж периодов деятельности истца в качестве индивидуального предпринимателя. 

Ст. 89 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» также устанавливала возможность включения в трудовой стаж только тех периодов индивидуальной трудовой деятельности в качестве предпринимателя, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, при установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 страховые взносы в Пенсионный фонд в виде фиксированных платежей, установленных Федеральными законами «О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования» не уплачивались.

Вместе с тем, законодатель установил правовой механизм, гарантирующий индивидуальным предпринимателям получение страховой части трудовой пенсии только в случае уплаты ими страховых взносов в ПФР.

Вопреки доводам представителя истца о том, что все долги по обязательным налоговым платежам амнистированы, не является доказательством выполнения истцом обязанности по уплате страховых взносов в ПФР в спорный период осуществления предпринимательской деятельности.

На основании изложенного, при установленных обстоятельствах, требования истца ФИО1 подлежат оставлению без удовлетворения в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования ФИО4 к ГУ-Управлению Пенсионного Фонда РФ по городу Пятигорску (межрайонное) о признании права на включение в общий трудовой (страховой) стаж периодов работы, возложении обязанности по включению в общий трудовой (страховой) стаж периодов работы, возложении обязанности по перерасчету размера трудовой пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд через Пятигорский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья О.В.Веснина