Дело № 2-400/17 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 марта 2017 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Слепаковой О.Е.

при секретаре Архиповой С.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Владимире Владимирской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости. В обоснование требований указала, что 29.06.2016 г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. “О страховых пенсиях”. Ответчик, рассмотрев заявление, отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Ответчик исключил из специального стажа истца следующие периоды работы:

с 02.04.1984 г. по 09.04.1985 г. фельдшером-диспетчером;

с 10.04.1985 г. по 01.12.1987 г. выездным фельдшером на Станции скорой мед.помощи ......;

с 04.07.1988 г. по 01.01.1989 г. заведующей здравпунктом НПО «П.»;

с 02.01.1989 г. по 31.12.2002 г. заведующей здравпунктом НПО «М.», поскольку такие должности не предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781,

а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 17.04.1989 г. -03 недели, с 01.04.1996 г. по 22.05.1996 г., с 02.09.2003 г. – 1,5 месяца, с 20.10.2003 г. по 11.12.2003 г., с 02.04.2007 г. по 02.05.2007 г., с 20.02.2012 г. по 23.03.2012 г., поскольку действующим пенсионным законодательством не предусмотрено включение в специальный стаж указанных периодов.

С данным решением ответчика истец не согласна, указала, что в спорные периоды осуществляла лечебную деятельность в учреждениях и должностях, предусмотренных списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Некорректное наименование ее должности работодателем не может ограничивать ее право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Повышение квалификации является обязанностью медицинских работников, в это время за работником сохраняется его место работы, средняя заработная плата, соответственно периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации также подлежат зачету в специальный стаж истца.

На основании изложенного просила включить в специальный стаж следующие периоды работы:

с 02.04.1984 г. по 09.04.1985 г. фельдшером-диспетчером;

с 10.04.1985 г. по 01.12.1987 г. выездным фельдшером на Станции скорой мед.помощи ......;

с 04.07.1988 г. по 01.01.1989 г. заведующей здравпунктом НПО «П.»;

с 02.01.1989 г. по 31.12.2002 г. заведующей здравпунктом НПО «М.»,

а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 17.04.1989 г. -03 недели, с 01.04.1996 г. по 22.05.1996 г., с 02.09.2003 г. – 1,5 месяца, с 20.10.2003 г. по 11.12.2003 г., с 02.04.2007 г. по 02.05.2007 г., с 20.02.2012 г. по 23.03.2012 г..

Назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за пенсией – 29.06.2016 г..

В судебном заседании истец и его представитель по устному ходатайству ФИО2 поддержали требования по основаниям, изложенным в заявлении. Дополнительно пояснили, что истец в фельдшерском здравпункте работала одна, выполняла функции и заведующего фельдшерским здравпунктом пунктом, и фельдшера. В ее функциональные обязанности входило: оказание доврачебной медицинской помощи работникам предприятия при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранениях, кровотечениях, отравлениях и т.д.), вызов к заболевшим (пострадавшим) врача или бригады скорой медицинской помощи (по ситуации), сопровождение больных и пострадавших в лечебно-профилактические учреждения города, ежедневный прием амбулаторных больных, выполнение врачебных назначений, организация и проведение диспансеризации и периодических медицинских осмотров декретированного контингента работников, проведение вакцинации и иммунизации, выдача в установленном порядке больничных листков, справок и других документов медицинского характера, проведение лечебных манипуляций, физиотерапевтических процедур и т.д.. Кроме того, выполняла функции заведующей: обеспечивала здравпункт необходимым оборудованием, инструментарием, медикаментами, перевязочным материалом и мягким инвентарем.

На курсы повышения квалификации направлялась работодателем, иногда проходила курсы без отрыва от работы.

Просили удовлетворить требования в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 (доверенность от ......) исковые требования не признала. Указала, что истцу не может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Спорные периоды не могут быть включены в специальный стаж по основаниям, изложенным в решении ответчика об отказе истцу в установлении пенсии.

Просила отказать истцу в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено.

29.06.2016 года, в целях назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью ФИО1 обратилась в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением.

Решением комиссии от 15.12.2016 г. №237037/16 истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии (менее 30 лет).

Согласно указанному решению ответчик не включил в специальный стаж истца периоды работы:

с 02.04.1984 г. по 09.04.1985 г. фельдшером-диспетчером, с 10.04.1985 г. по 01.12.1987 г. выездным фельдшером на Станции скорой мед.помощи ......; с 04.07.1988 г. по 01.01.1989 г. заведующей здравпунктом НПО «П.»; с 02.01.1989 г. по 31.12.2002 г. заведующей здравпунктом НПО «М.» (с 01.01.2000 г. по 31.12.2002 г. согласно штатному расписанию – заведующей здравпунктом – фельдшером ЗП в фельдшерском здравпункте ОАО НПО «М.») в МСЧ ...... (с 16.10.1997 г. Городская больница № ...... «...... центр», с 15.11.2002 г. МУЗ «Городская больница №......»), поскольку такие должности как «фельдшер-диспетчер», «выездной фельдшер», «заведующий здравпунктом», «заведующий здравпунктом-фельдшер ЗП» не предусмотрены разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781;

периоды нахождения на обучении (на аппаратах УВЧ, ингалятор, лампа «Соллюкс», кварц) с отрывом от производства с 17.04.1989 г. -03 недели, на курсах специализации (усовершенствования, повышения квалификации) с 01.04.1996 г. по 22.05.1996 г., с 02.09.2003 г. – 1,5 месяца, с 20.10.2003 г. по 11.12.2003 г., с 02.04.2007 г. по 02.05.2007 г., с 20.02.2012 г. по 23.03.2012 г., поскольку согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в специальный стаж засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, включение в указанный стаж периодов курсов повышения квалификации законодательством не предусмотрено 

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту – Список № 781).

Для учета соответствующей деятельности имевшей место до 01.01.1992 г. - Список № 1397; в период с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. - Список № 464; в период с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. - Список № 1066.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно трудовой книжке ФИО1 работала в периоды:

с 02.04.1984 г. по 09.04.1985 г. в должности фельдшера-диспетчера,

с 10.04.1985 г. по 01.12.1987 г. по 01.12.1987 г. выездным фельдшером на Станции скорой мед.помощи ......;

с 04.07.1988 г. по 01.01.1988 г. заведующей з/п НПО «П.»;

с 02.01.1989 г. по 14.05.2005 г. зав. з/п НПО «М.» (с 01.01.200 г. согласно номенклатуре должностей считать работающей заведующей здравпунктом-фельдшером ОАО НПО «М.») в МСЧ ...... (с 16.10.1997 г. Городская больница № ...... «...... центр»,с 15.11.2002 г. МУЗ «Городская больница № ......») 

Периоды работы ФИО1 с 02.04.1984 г. по 09.04.1985 г. фельдшером-диспетчером, с 10.04.1985 г. по 01.12.1987 г. выездным фельдшером не включены ответчиком в специальный стаж, поскольку такие должности как «фельдшер-диспетчер», «выездной фельдшер» не предусмотрены разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Суд не может принять во внимание указанные доводы ответчика по следующим основаниям.

В спорные периоды работы ФИО1 фельдшером-диспетчером и выездным фельдшером на станции скорой мед.помощи ...... действовало постановление СМ СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работника просвещения».

В соответствии с Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397), в специальный медицинский стаж подлежит включению работа в амбулаторно-поликлинических учреждениях всех типов и наименований, в том числе учреждений скорой медицинской помощи, в должности фельдшера независимо от наименования должности.

Факт работы истца в спорные периоды в должности фельдшера-диспетчера и выездного фельдшера на Станции скорой медицинской помощи ...... подтверждается трудовой книжкой, а также другими материалами дела:

-копиями приказов о приеме от 02.03.1984 г. № 40, увольнении от 30.11.1987 г. № 183 

-копией приказа ОБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» ...... от 20.11.2014 г. № 235-К «О внесении изменений записей в трудовую книжку», согласно которому признана недействительной запись в трудовой книжке ФИО4 о приеме на должность фельдшера-диспетчера, как не соответствующая штатному расписанию и номенклатуре должностей среднего медицинского персонала. Приказ от 25.02.1982 г. № 13 изложить в следующей редакции: «ФИО5 принять фельдшером по приему вызовов и передаче их выездной бригаде с 02.04.1984 г.» 

-копией приказа ОБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» ...... от 20.11.2014 г. № 235/1-К «О внесении изменений записей в трудовую книжку», согласно которому признана недействительной запись в трудовой книжке ФИО4 о переводе на должность выездного фельдшера, как не соответствующая штатному расписанию и номенклатуре должностей среднего медицинского персонала. Приказ от 03.09.1985 г. № 135 изложить в следующей редакции: «ФИО5 перевести фельдшером выездной бригады с 10.04.1985 г.» 

-копией диплома истца от 27.02.1984 г. о присвоении квалификации фельдшера 

-уточняющей справкой ОБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» ...... от 20.11.2014 г. № 101, согласно которой ФИО1 в период с 02.04.1984 г. по 09.04.1985 г. работала в должности фельдшера по приему вызовов и передаче их выездной бригады, с 10.04.1985 г. по 01.12.1987 г. в должности фельдшера выездной бригады. Выполняла норму рабочего времени, установленную за полную ставку заработной платы с занятием штатной должности 

При таких обстоятельствах, анализируя представленные суду доказательства, учитывая, что в соответствии с Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397), в специальный медицинский стаж подлежит включению работа в должности фельдшера независимо от наименования должности, суд приходит к выводу о том, что периоды работы ФИО1 в должности фельдшера-диспетчера и выездного фельдшера подлежат включению в специальный стаж для назначения пенсии в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397.

При этом суд также учитывает, что из инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30 июня 1986 г. N 1-63-И "О пенсиях за выслугу лет работникам здравоохранения и просвещения" (действующим в период работы истца) п. 2.9 устанавливалось, что лицам, работающим в должностях диспетчера станции скорой медицинской помощи, пенсия за выслугу лет может быть назначена при условии наличия в период работы медицинского образования. Медицинское образование (диплом ) было получено ФИО1 до принятия на работу на станцию скорой медицинской помощи ......

Периоды работы ФИО1 с 04.07.1988 г. по 01.01.1989 г. заведующей здравпунктом НПО «П.»; с 02.01.1989 г. по 31.12.2002 г. заведующей здравпунктом НПО «М.» не включены ответчиком в специальный стаж, поскольку такие должности как «заведующий здравпунктом», «заведующий здравпунктом-фельдшер ЗП» не предусмотрены разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. № 377, применяемой при исчислении специального стажа, имевшего место до 01.11.1999 г., и в последующей ее редакции (приказ Минздрава РФ от 17.11.2000 г. № 404) среди наименований должностей среднего медицинского персонала поименованы такие должности как:

- заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра);

- заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра).

Аналогичные должности фельдшеров предусмотрены и ранее действующей Номенклатурой, утвержденной приказом Минздрава РФ от 24.02.1998 г. № 48.

В списке № 781 от 29.10.2002 г. поименованы должности «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – акушерка (фельдшер, медицинская сестра», «заведующий фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)».

Таким образом, такое наименования должности, как «заведующий здравпунктом», «заведующий здравпунктом - фельдшер ЗП» не предусмотрены и никогда не были предусмотрены ни Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием, ни типовыми Штатами и штатными нормативами учреждений здравоохранения, утвержденными приказами Минздрава РФ (СССР), ни Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Факт работы истца в спорные периоды именно в должности заведующей фельдшерским здравпунктом-фельдшером НПО «П.» и НПО «М.» в Медико-санитарной части ...... (Городской больнице № ......») подтверждается установленными судом доказательствами.

Так согласно объяснениям ФИО1 в фельдшерских здравпунктах работала одна, выполняла функции и заведующего фельдшерским здравпунктом пунктом, и фельдшера. В ее функциональные обязанности входило: оказание доврачебной медицинской помощи работникам предприятия при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранениях, кровотечениях, отравлениях и т.д.), вызов к заболевшим (пострадавшим) врача или бригады скорой медицинской помощи (по ситуации), сопровождение больных и пострадавших в лечебно-профилактические учреждения города, ежедневный прием амбулаторных больных, выполнение врачебных назначений, организация и проведение диспансеризации и периодических медицинских осмотров декретированного контингента работников, проведение вакцинации и иммунизации, выдача в установленном порядке больничных листков, справок и других документов медицинского характера, проведение лечебных манипуляций, физиотерапевтических процедур и т.д.. Кроме того, выполняла функции заведующей: обеспечивала здравпункт необходимым оборудованием, инструментарием, медикаментами, перевязочным материалом и мягким инвентарем.

Данные обстоятельства подтверждаются также представленными суду документами:

-уточняющей справкой ГБУЗ ...... «Городская больница № ......» от 28.06.2014 г. № 92 

-копиями приказов от 04.07.1988 г. № 94, от 02.01.1989 г. № 2 

-копиями штатных расписаний МСЧ на 1989 – 2000 гг.. из которых усматривается, что в 1989 г. в фельдшерском здравпункте НПО «М.» имелась одна штатная единица, при этом были предусмотрены две должности заведующий здравпунктом и фельдшер, в 1990 г. и в 1996 -2000 гг.. – одна должность 

-копиями тарификационных списков по подразделению здравпункт «М.» на 1998 г., 1999 г. 

При таких обстоятельствах, учитывая, что такая должность как «заведующий здравпунктом», «заведующий здравпунктом - фельдшер ЗП» не предусмотрена, и никогда не была предусмотрена ни Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала в учреждениях здравоохранения, ни Типовыми штатами и штатными нормативами центральных районных больниц; принимая во внимание специальность истца по диплому (фельдшер), суд приходит к выводу о том, что работодатель произвольно указал в штатных расписаниях, приказах и внес в трудовую книжку наименование должности истца без указания наименования специальности – фельдшер.

Учитывая, что неверное наименование работодателем должности истца, не может являться основанием для отказа во включении периодов работы в специальный стаж; принимая во внимание, что в Списком №781 поименованы должности «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – акушерка (фельдшер, медицинская сестра», «заведующий фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)», суд считает необходимым включить в специальный стаж истца периоды работы с 04.07.1988 г. по 01.01.1989 г. заведующей здравпунктом НПО «П.»; с 02.01.1989 г. по 31.12.2002 г. заведующей здравпунктом НПО «М.» в МСЧ ......

Установлено также, что ФИО1 находилась на обучении (на аппаратах УВЧ, ингалятор, лампа «Соллюкс», кварц) с 17.04.1989 г. -03 недели, на курсах специализации (усовершенствования, повышения квалификации) с 01.04.1996 г. по 22.05.1996 г., с 02.09.2003 г. – 1,5 месяца, с 20.10.2003 г. по 11.12.2003 г., с 02.04.2007 г. по 02.05.2007 г., с 20.02.2012 г. по 23.03.2012 г. по направлению работодателя с сохранением места работы, заработной платы с отрывом от работы и без, что подтверждается следующими документами:

-копией приказа МСЧ ...... от 14.04.1989 г. № 55 

-копиями приказов Городской больницы № ...... от 19.09.2000 г. № 243-л, от 02.09.2003 г. № 357-л 

-копией личной карточки формы Т-2 

-копиями удостоверений (свидетельств) о повышении квалификации 

-справкой ГБУЗ ...... «Городская больница № ......» от 17.06.2016 г. № 1489 

Трудовым законодательством (статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, в связи с чем работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Несмотря на то, что п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, курсы повышения квалификации прямо не предусмотрены, период нахождения на таких курсах, по мнению суда, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из постановления № 516 от 11.07.2002 года не следует, что приведенный перечень периодов, включаемых в льготный стаж, является исчерпывающим, так как категорического запрета на включение других периодов постановление не содержит.

Повышение квалификации входит в функциональные обязанности любого медицинского работника и неразрывно связано с трудовой функцией.

За работником в этот период сохраняется место работы, выплачивается полная ставка заработной платы (должностной оклад), работники подлежат социальному страхованию.

При таких обстоятельствах, учитывая, что работа истца до и после нахождения на курсах повышения квалификации включена ответчиком в специальный стаж, суд считает необходимым включить в специальный стаж ФИО1 период нахождения на курсах повышения квалификации (обучении) с 17.04.1989 г. -03 недели, на курсах специализации (усовершенствования, повышения квалификации) с 01.04.1996 г. по 22.05.1996 г., с 02.09.2003 г. – 1,5 месяца, с 20.10.2003 г. по 11.12.2003 г., с 02.04.2007 г. по 02.05.2007 г., с 20.02.2012 г. по 23.03.2012 г..

На основании изложенного, при условии включения спорных периодов в специальный стаж, на 29.06.2016 года он составит 30 года 01 месяц 19 дней в связи с чем, суд приходит к выводу о назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с этой даты.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственной пошлины ...... рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области включить ФИО1 в специальный стаж лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочной назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

с 02.04.1984 г. по 09.04.1985 г. фельдшером-диспетчером, с 10.04.1985 г. по 01.12.1987 г. выездным фельдшером на Станции скорой мед.помощи ......

с 04.07.1988 г. по 01.01.1989 г. заведующей здравпунктом НПО «П.»; с 02.01.1989 г. по 31.12.2002 г. заведующей здравпунктом НПО «М.» в МСЧ ...... (с 16.10.1997 г. Городская больница № ...... «...... центр», с 15.11.2002 г. МУЗ «Городская больница №......»),

периоды нахождения на обучении (на аппаратах УВЧ, ингалятор, лампа «Соллюкс», кварц) с отрывом от производства с 17.04.1989 г. -03 недели, на курсах специализации (усовершенствования, повышения квалификации) с 01.04.1996 г. по 22.05.1996 г., с 02.09.2003 г. – 1,5 месяца, с 20.10.2003 г. по 11.12.2003 г., с 02.04.2007 г. по 02.05.2007 г., с 20.02.2012 г. по 23.03.2012 г..

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения с момента обращения за ней – с 29.06.2016 г..

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области в пользу ФИО1 ...... рублей в возврат расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в течение месяца во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий О.Е. Слепакова