Изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Дело № 2-1232/24

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 октября 2024 года г. Ярославль

Ленинский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующий судья Тюрин А.С.

при секретаре Рожковой Н.А.

с участием прокурора Галстяна Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГБУЗ ЯО «Ярославская областная клиническая туберкулезная больница» о возмещении вреда здоровью,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском о взыскании с ГБУЗ ЯО «Ярославская областная клиническая туберкулезная больница» утраченного заработка в размере 196419 рублей 88 копеек, расходов на лечение 4630 рублей 50 копеек, компенсации морального вреда в размере 900000 рублей.

В исковом заявлении указано, что ФИО1 работает в ГБУЗ ЯО «Ярославская областная клиническая туберкулезная больница» в должности водителя. 10.10.2022 г. произошел несчастный случай на производстве – при переноске тяжелого предмета в связи с чрезмерными физическими усилиями ФИО1 причинено 

<

данные изъяты>. Обстоятельства установлены актом о несчастном случае на производстве от 12.01.2024 г., в котором установлены его причины в виде недостатков в организации и проведении подготовки пострадавшего по охране труда. В результате полученной травмы истец с 12.10.2022 г. по 25.03.2024 г. находился на больничном, проходил амбулаторное лечение. Истцом рассчитан размер неполученного заработка за этот период в общем размере 679772,94 рублей. За вычетом суммы пособия по временной нетрудоспособности в 471591,32 рублей и больничного пособия в размере 11761,74 рублей размер утраченного заработка в связи с травмой составил 196419,88 рублей. Кроме того, истец понес расходы в связи с приобретением по назначению врача косыночной повязки стоимостью 550 рублей и медикаментов в размере 3315,30 рублей и 765,30 рублей. В результате причинения вреда здоровью, повлекшего длительное лечение, истцу причинены значительные физические и нравственные страдания, до настоящего времени он не может работать пор своей профессии.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 иск поддержала.

Представитель ответчика к ГБУЗ ЯО «Ярославская областная клиническая туберкулезная больница» по доверенности ФИО3 иск признала в части требований о возмещении утраченного заработка в размере 88970,43 рублей, в остальной части не признала. По существу пояснила, что не оспаривает факт несчастного случая на производстве с истцом, его обстоятельства, установленные актом от 12.01.2024 г. Просит снизить размер компенсации морального вреда. Обращает внимание, что время приобретения истцом медикаментов не совпадает по времени с назначениями врача. Представила свой расчет утраченного заработка в общем размере 88970,43 рублей.

Заслушав стороны, заключение прокурора об удовлетворении иска, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению частично.

Судом установлено, что ФИО1 работает в ГБУЗ ЯО «Ярославская областная клиническая туберкулезная больница» в должности водителя. 

10.10.2022 г. произошел несчастный случай на производстве – при переноске тяжелого предмета в связи с чрезмерными физическими усилиями ФИО1 причинено растяжение 

<

данные изъяты> Обстоятельства установлены актом о несчастном случае на производстве от 12.01.2024 г., в котором установлены его причины в виде недостатков в организации и проведении подготовки пострадавшего по охране труда. Вина работника не установлена.

В результате полученной травмы истец проходил длительное лечение с 12.10.2022 г. по 25.03.2024 г., включающее в себя в том числе несколько операций. Несмотря на прохождение лечения, состояние здоровья до настоящего времени не восстановлено. 

В связи с полученной травмой с 26.02.2024 г. установлена утрата профессиональной трудоспособности 10% до 01.03.2025 г. 

Согласно медицинскому заключению ООО «

<

данные изъяты>» от 23.08.2024 г., водитель автомобиля ФИО1 признан временно непригодным по состоянию здоровья к выполнению работ по непосредственному управлению транспортными средствами категории «Д» сроком на 4 месяца.

На основании статей 22, 163 и 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий труда возложена на работодателя.

Согласно ст. 209 ТК РФ, безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, подлежит возмещению.

Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда (п. 3 ст. 1099 ГК РФ).

На основании ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, в том числе, индивидуальные особенности истца, степень тяжести причиненного вреда, длительность и характер лечения (нетрудоспособность в течение почти полутора лет, выполнение нескольких операций). 

В течение длительного времени истец испытывает физическую боль, ограничен в быту и выборе профессиональной деятельности, вынужден регулярно проходить лечение, ему утрата профессиональной трудоспособности 10% бессрочно, истец отстранен от выполнения работы по своей профессии в связи с медицинскими противопоказаниями, чем существенно нарушен обычный уклад его жизни и причинены значительные нравственные страдания.

Учитывая все вышеизложенное и руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в 400000 рублей.

В соответствии с п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Истцом представлены документы, подтверждающие оплату расходов на лечение: 

<

данные изъяты>

Необходимость приобретения данных препаратов подтверждена назначениям лечащего врача 

<

данные изъяты>

Лекарственные средства и препараты приобретены в период прохождения ФИО1 амбулаторного лечения, права на их бесплатное получение он не имел. Несоответствие дат назначения и фактического приобретения препаратов объяснено истцом тем, что препарата приобретались им неоднократно, однако не все документы по их покупке сохранились, поэтому им заявлена лишь часть расходов по фактически имеющимся в настоящее время документам.

Оснований не доверять объяснениям истца и представленным им доказательствам у суда не имеется, данные расходы подлежат возмещению полностью.

Как разъяснено в пункте 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», размер утраченного заработка потерпевшего, согласно пункту 1 статьи 1086 ГК РФ, определяется в процентах к его среднему месячному заработку по выбору потерпевшего - до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае отсутствия профессиональной трудоспособности - до утраты общей трудоспособности.

Определение степени утраты профессиональной трудоспособности производится учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы (Постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2004 г. N 805 "О порядке организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы"), а степени утраты общей трудоспособности - судебно-медицинской экспертизой в медицинских учреждениях государственной системы здравоохранения (статья 52 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утвержденных Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 22 июля 1993 г. N 5487-1).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном пунктом 3 статьи 1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (пункт 2 статьи 1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.

Суд в целом соглашается с расчетом утраченного заработка за период с 12.10.2022 г. по 26.02.2024 г., представленный ответчиком, в том числе по периоду начисления, поскольку с даты установления степени утраты профессиональной трудоспособности 26.02.2024 г. компенсация утраченного заработка осуществляется за счет средств социального фонда.

Вместе с тем, размер утраченного заработка безосновательно уменьшен ответчиком на сумму единовременной страховой выплаты по производственной травме в сумме 14148,16 рублей и имеющейся, по мнению ответчика, переплаты по больничному листу в сумме 1924,20 рублей. С учетом этого размер подлежащего возмещению ответчиком утраченного заработка составляет 105042 рубля 79 копеек (88970,43 + 14148,16 + 1924,20).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить частично.

Взыскать в пользу ФИО1, 

<

данные изъяты>, с ГБУЗ ЯО «Ярославская областная клиническая туберкулезная больница», ИНН №, утраченный заработок в размере 105042 рубля 79 копеек, расходы на лечение 4630 рублей 50 копеек, компенсацию морального вреда 400000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через данный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.С.Тюрин