№ 2- 3804/2020

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 октября 2020 года г. Красноярск

Октябрьский районный суд города Красноярска 

в составе:

председательствующего Кирсановой Т.Б.,

при секретаре Цыгановой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 А5 к управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Октябрьском районе г. Красноярска о нарушении пенсионного законодательства,-

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 А6 обратилась в суд с иском к управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Октябрьском районе г. Красноярска о нарушении пенсионного законодательства, мотивируя свои требования тем, что она работает в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации № 1 КГБУЗ «Красноярский краевой клинический центр охраны материнства и детства» г. Красноярск. Должности, которые она занимала в период своей трудовой деятельности, включены в вышеуказанный «Список» и «Перечень», в связи с чем 10 января 2020 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением № 8573/20 от 22 января 2020 года ей было отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом из специального стажа были исключены периоды работы с 08 апреля 1996 года по 15 сентября 19099 года, с 14 октября 1999 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 04 сентября 2002 года, с 21 марта 2005 года по 06 октября 2005 года, с 08 октября 2005 года по 09 октября 2005 года, с 11 октября 2005 года по 29. Ноября 2005 года, с 31 декабря 2005 года по 6 сентября 2006 года в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно-консультативным центром), с 16 декабря 2006 года по 26 декабря 2006 года, с 29 декабря 2006 года по 08 июля 2008 года, с 11 июля 2008 года по 31 декабря 2009 года в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно - консультативным центром) Красноярской краевой детской больницы и засчитаны Пенсионным фондом в стаж в календарном исчислении, т.к. наименование отделения не соответствует Перечню. Кроме того, из специального стажа были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 16 сентября 1999 года по 13 октября 1999 года, с 30 ноября 2005 года по 30 декабря 2005 года, с 07 сентября 2006 года по 15 декабря 2006 года, с 08 сентября 2010 года по 08 октября 2010 года, с 14 марта 2016 года по 15 апреля 2016 года; в учебных отпусках с 24 ноября 2014 года по 13 декабря 2014 года, с 27 апреля 2015 года по 16 мая 2015 года, с 23 ноября 2015 года по 12 декабря 2015 года, с 7 ноября 2016 года по 1 декабря 2016 года, с 13 марта 2017 года по 1 апреля 2017 года, с 20 ноября 2017 года по 14 декабря 2017 года, в отпусках на сдачу крови и ее компонентов с 07 октября 2005 года, 10 октября 2005 года, с 27 декабря 2006 года по 28 декабря 2006 года, с 9 июля 2008 года по 10 июля 2008 года, с 01 сентября 2010 года по 02 сентября 2010 года. С решением она не согласна, т.к. ее работа в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно-консультативным центром) и в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно-консультативным центром) Красноярской краевой детской больницы подлежат зачету в льготном исчислении, поскольку приказом № 69 от 01 августа 2006 года по Красноярской краевой детской больнице, отделение реанимации и интенсивной терапии было переименовано в отделение анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии, приказом № 7 от 15 января 2010 года с 01 января 2010 года, в целях приведения в соответствие номенклатуры должностей и наименований подразделений отделение анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии было переименовано в отделение анестезиологии-реанимации и фактически, отделения, где она работала, были укомплектованы именно врачами-анестезиологами-реаниматологами и медицинскими сестрами-анестезистами, в рамках всей больницы выполняло и выполняет по настоящее время функции и анестезии, и реанимационной помощи больным. Она, как медицинская сестра-анестезист, получает надбавку к окладу и дополнительный отпуск - компенсации за работу с тяжелыми и вредными условиями труда. Кроме того, ответчик так же не включил в стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, в отпусках за сдачу крови. Просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Октябрьском районе г. Красноярска У от 22 января 2020 года, возложить обязанность на ответчика включить в льготный стаж периоды работы с 08 апреля 1996 года по 15 сентября 19099 года, с 14 октября 1999 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 04 сентября 2002 года, с 21 марта 2005 года по 06 октября 2005 года, с 08 октября 2005 года по 09 октября 2005 года, с 11 октября 2005 года по 29 ноября 2005 года, с 31 декабря 2005 года по 6 сентября 2006 года в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно-консультативным центром), с 16 декабря 2006 года по 26 декабря 2006 года, с 29 декабря 2006 года по 08 июля 2008 года, с 11 июля 2008 года по 31 декабря 2009 года в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно - консультативным центром) Красноярской краевой детской больницы; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 16 сентября 1999 года по 13 октября 1999 года, с 30 ноября 2005 года по 30 декабря 2005 года, с 07 сентября 2006 года по 15 декабря 2006 года, с 08 сентября 2010 года по 08 октября 2010 года, с 14 марта 2016 года по 15 апреля 2016 года; в учебных отпусках с 24 ноября 2014 года по 13 декабря 2014 года, с 27 апреля 2015 года по 16 мая 2015 года, с 23 ноября 2015 года по 12 декабря 2015 года, с 7 ноября 2016 года по 1 декабря 2016 года, с 13 марта 2017 года по 1 апреля 2017 года, с 20 ноября 2017 года по 14 декабря 2017 года, в отпусках на сдачу крови и ее компонентов с 07 октября 2005 года, 10 октября 2005 года, с 27 декабря 2006 года по 28 декабря 2006 года, с 9 июля 2008 года по 10 июля 2008 года, с 01 сентября 2010 года по 02 сентября 2010 года; признать за ней право на страховую пенсию с 10 января 2020 года.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в его отсутствие. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

В силу ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства, а потому суд, с учетом мнения истца, полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему: 

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Закона РФ № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» (далее «Закон о страховых пенсиях») страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу ч.3 ст. 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Аналогичные положения содержались в п.2 ст. 27 Закона РФ № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" медицинские сестры больниц всех наименований. 

Таким образом, действующим пенсионным законодательством предусмотрено право на льготное исчисление специального стажа в отношении медицинских сестер.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из пункта 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В судебном заседании установлено, что истец с 8 апреля 1996 года осуществляет трудовую деятельность в медицинских учреждениях.

Так, согласно трудовой книжке истца, справке КГБУЗ КККЦОМД от 27 января 2020 года, ФИО1 А7 работала в Краевой детской больнице в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно-консультативным центром) с 08 апреля 1996 года по 15 сентября 19099 года, с 14 октября 1999 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 04 сентября 2002 года, с 21 марта 2005 года по 06 октября 2005 года, с 08 октября 2005 года по 09 октября 2005 года, с 11 октября 2005 года по 29 ноября 2005 года, с 31 декабря 2005 года по 6 сентября 2006 года, в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно - консультативным центром) 16 декабря 2006 года по 26 декабря 2006 года, с 29 декабря 2006 года по 08 июля 2008 года, с 11 июля 2008 года по 31 декабря 2009 года. 

10 января 2020 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, как работнику учреждений здравоохранения. 

Решением У от 22 января 2020 года в досрочном назначении пенсии истцу было отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. 

При этом судом установлено, что ответчиком в стаж были включены в календарном исчислении периоды работы в Краевой детской больнице:

в должности в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно-консультативным центром) с 08 апреля 1996 года по 15 сентября 19099 года, с 14 октября 1999 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 04 сентября 2002 года, с 21 марта 2005 года по 06 октября 2005 года, с 08 октября 2005 года по 09 октября 2005 года, с 11 октября 2005 года по 29 ноября 2005 года, с 31 декабря 2005 года по 6 сентября 2006 года, в должности медицинской сестры палатной, 

в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно - консультативным центром) 16 декабря 2006 года по 26 декабря 2006 года, с 29 декабря 2006 года по 08 июля 2008 года, с 11 июля 2008 года по 31 декабря 2009 год; 

исключены из стажа работы периоды: 

нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 16 сентября 1999 года по 13 октября 1999 года, с 30 ноября 2005 года по 30 декабря 2005 года, с 07 сентября 2006 года по 15 декабря 2006 года, с 08 сентября 2010 года по 08 октября 2010 года, с 14 марта 2016 года по 15 апреля 2016 года; 

в учебных отпусках с 24 ноября 2014 года по 13 декабря 2014 года, с 27 апреля 2015 года по 16 мая 2015 года, с 23 ноября 2015 года по 12 декабря 2015 года, с 7 ноября 2016 года по 1 декабря 2016 года, с 13 марта 2017 года по 1 апреля 2017 года, с 20 ноября 2017 года по 14 декабря 2017 года, 

в отпусках на сдачу крови и ее компонентов с 07 октября 2005 года, 10 октября 2005 года, с 27 декабря 2006 года по 28 декабря 2006 года, с 9 июля 2008 года по 10 июля 2008 года, с 01 сентября 2010 года по 02 сентября 2010 года.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что решение ответчика в части зачисления периодов работы истца в должности в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно-консультативным центром) и в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно - консультативным центром) в календарном исчислении, исключении из стажа периодов прохождения курсов повышения квалификации, периодов учебных отпусков и отпусков для сдачи крови нельзя признать законным.

Так, в судебном заседании установлено, что истец в спорные периоды занимала должности, предусмотренные Списком.

Согласно подпункту «Б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 (ред. от 26.05.2009) предусмотрена должность медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста в отделении (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 Списка.

Как указано выше, истец в периоды с 08 апреля 1996 года по 15 сентября 1999 года, с 14 октября 1999 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 04 сентября 2002 года, с 21 марта 2005 года по 06 октября 2005 года, с 08 октября 2005 года по 09 октября 2005 года, с 11 октября 2005 года по 29 ноября 2005 года, с 31 декабря 2005 года по 6 сентября 2006 года в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно-консультативным центром), с 16 декабря 2006 года по 26 декабря 2006 года, с 29 декабря 2006 года по 08 июля 2008 года, с 11 июля 2008 года по 31 декабря 2009 года в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно - консультативным центром) Красноярской краевой детской больницы.

Согласно приказу Красноярской краевой детской больнице № 69 от 01 августа 2006 года, в связи с планируемым вводом в эксплуатацию объекта «Реконструкция приемно-диагностического блока под хирургическое отделение на 30 коек», отделение реанимации и интенсивной терапии было переименовано в отделение анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии.

Приказом У от 15 января 2010 года, в целях приведения в соответствие номенклатуры должностей и наименований подразделений, с 1 января 2010 года отделение анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии было переименовано в отделение анестезиологии-реанимации.

Кроме того, исходя из штатных расписаний медицинского учреждения за 1996 - 2007 годы, Должностной инструкции, положения об отделении анестезиологии – реанимации У, суд приходит к выводу, что в спорные периоды истец работала в отделении анестезиологии, которое в периоды с 1996 года по 2009 год осуществляло функции отделения анестезиологии-реанимации без палат реанимации и интенсивной терапии, при этом учитывает, что должность медицинская сестра-анестезист стационара предусмотрена типовыми штатами в отделении анестезиологии-реанимации, работает под руководством врача анестезиолога-реаниматолога, её рабочее место – операционные и палаты отделений хирургического профиля.

Таким образом, периоды работы истца с 08 апреля 1996 года по 15 сентября 1999 года, с 14 октября 1999 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 04 сентября 2002 года, с 21 марта 2005 года по 06 октября 2005 года, с 08 октября 2005 года по 09 октября 2005 года, с 11 октября 2005 года по 29 ноября 2005 года, с 31 декабря 2005 года по 6 сентября 2006 года в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно-консультативным центром), с 16 декабря 2006 года по 26 декабря 2006 года, с 29 декабря 2006 года по 08 июля 2008 года, с 11 июля 2008 года по 31 декабря 2009 года в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно - консультативным центром) Красноярской краевой детской больницы подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев.

В силу ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Более того, согласно Основам законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (утв. ВС РФ 22 июля 1993 года N 5487-1), Положения "О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности" (утв. Приказом Минздравмедпрома РФ от 19 декабря 1994 года N 286), а так же принятому впоследствии Федеральному закону от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации, повышение квалификации является обязательным условием для осуществления медицинской деятельности.

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней).

В силу ст. 196 КЗоТ РСФСР работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Согласно справкам КГБУЗ КККЦОМД от 14 января 2020 года и от 27 января 2020 года, истец направлялась 

на курсы повышения квалификации с 16 сентября 1999 года по 13 октября 1999 года, с 30 ноября 2005 года по 30 декабря 2005 года, с 07 сентября 2006 года по 15 декабря 2006 года, с 08 сентября 2010 года по 08 октября 2010 года, с 14 марта 2016 года по 15 апреля 2016 года, 

в учебные отпуска с 24 ноября 2014 года по 13 декабря 2014 года, с 27 апреля 2015 года по 16 мая 2015 года, с 23 ноября 2015 года по 12 декабря 2015 года, с 7 ноября 2016 года по 1 декабря 2016 года, с 13 марта 2017 года по 1 апреля 2017 года, с 20 ноября 2017 года по 14 декабря 2017 года,

т.е. в периоды работы в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно-консультативным центром) и, впоследствии, в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно - консультативным центром) Красноярской краевой детской больницы, находилась на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы.

Оценивая вышеприведенные обстоятельства, принимая во внимание положения вышеуказанных норм закона, суд приходит к выводу, что ответчиком неправомерно были исключены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и в учебном отпуске,

Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В судебном заседании установлено, что истец в периоды с 07 октября 2005 года, 10 октября 2005 года, с 27 декабря 2006 года по 28 декабря 2006 года, с 9 июля 2008 года по 10 июля 2008 года, с 01 сентября 2010 года по 02 сентября 2010 года находилась в отпусках на сдачу крови и ее компонентов с сохранением среднего заработка, что подтверждается справкой КГБУЗ КККЦОМД от 14 января 2020 года.

Исходя из изложенного, учитывая вышеприведенные нормы права, принимая во внимание, что в периоды нахождения в отпусках на сдачу крови за истцом сохранялся средний заработок, суд приходит к выводу о том, что данные спорные периоды так же подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ с даты обращения, т.е. с 10 января 2020 года.

Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины, уплаченной истцом при обращении с иском в суд в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198, гл. 22 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать решение управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском районе г. Красноярска У от 22 января 2020 года незаконным.

Возложить обязанность на управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском районе г. Красноярска зачесть ФИО1 А8 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы с 08 апреля 1996 года по 15 сентября 19099 года, с 14 октября 1999 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 04 сентября 2002 года, с 21 марта 2005 года по 06 октября 2005 года, с 08 октября 2005 года по 09 октября 2005 года, с 11 октября 2005 года по 29 ноября 2005 года, с 31 декабря 2005 года по 6 сентября 2006 года в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно-консультативным центром) Красноярской краевой детской больницы, с 16 декабря 2006 года по 26 декабря 2006 года, с 29 декабря 2006 года по 08 июля 2008 года, с 11 июля 2008 года по 31 декабря 2009 года в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (с реанимационно - консультативным центром) Красноярской краевой детской больницы; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 16 сентября 1999 года по 13 октября 1999 года, с 30 ноября 2005 года по 30 декабря 2005 года, с 07 сентября 2006 года по 15 декабря 2006 года, с 08 сентября 2010 года по 08 октября 2010 года, с 14 марта 2016 года по 15 апреля 2016 года; в учебных отпусках с 24 ноября 2014 года по 13 декабря 2014 года, с 27 апреля 2015 года по 16 мая 2015 года, с 23 ноября 2015 года по 12 декабря 2015 года, с 7 ноября 2016 года по 1 декабря 2016 года, с 13 марта 2017 года по 1 апреля 2017 года, с 20 ноября 2017 года по 14 декабря 2017 года, в отпусках на сдачу крови и ее компонентов с 07 октября 2005 года, 10 октября 2005 года, с 27 декабря 2006 года по 28 декабря 2006 года, с 9 июля 2008 года по 10 июля 2008 года, с 01 сентября 2010 года по 02 сентября 2010 года в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев с даты обращения, т.е. с 10 января 2020 года.

Взыскать с управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском районе г. Красноярска в пользу ФИО1 А9 расходы по оплате государственной пошлины 300 рублей. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Подписано председательствующим

Копия верна

Судья