№ 2-598/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Волчиха Алтайского края 18 декабря 2017 года

Волчихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Кизима И.С.,

при секретаре Лихачёвой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе Алтайского края о перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Волчихинский районный суд Алтайского края с исковым заявлением к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе Алтайского края о перерасчете страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований истец указала, что 04.07.2017г. она обратилась в ГУ-УПФ РФ в Ключевском районе Алтайского края с письменным заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости. С 26.07.2017г. ей была назначена пенсия в размере 9787 рублей 40 копеек за стаж 25 полных лет по состоянию на 26.07.2017г. Таким образом, с 26.07.2017г. размер её страховой пенсии по старости с учетом индексации составил 9787 рублей 40 копеек. С данным размером пенсии она не согласна. В связи с отказом в перерасчете пенсии она фактически лишена возможности реализовать свое право на начисление пенсии из расчета заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ только потому, что справка, которую она представила от ДД.ММ.ГГГГ №, хотя и содержит сведения об уплате страховых взносов на территории Республики Казахстан, но в ней не указаны периоды за которые произведена уплата взносов в 2002-2003 годах. По мнению истца трудовая книжка является документом государственного образца и подлежит приему и учету. В её трудовой книжке все записи сделаны в соответствии с требованиями закона, действовавшим на период внесения записи, в ней нет ни исправлений, ни потертостей. Считает неправомерным отказ ГУ-УПФ РФ в Ключевском районе Алтайского края произвести перерасчет её пенсии за период с 01.01.1998 по 01.10.2004 г. 

Истец просит суд обязать ГУ УПФРФ в Ключевском районе Алтайского края принять к зачёту в общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 01.10.2004гг., произвести перерасчет страховой пенсии по старости в отношении неё, за период с 01.01.1998г. по 01.10.2004г. на основании представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, и сведений содержащихся в трудовой книжке.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Ответчик о дне, времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. Просил суд рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика. Предоставил письменный отзыв на исковое заявление в котором возражал против удовлетворения исковых требований, указав, что в трудовой книжке заявителя имеются периоды работы на территории Республике Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.04,2004 по ДД.ММ.ГГГГ. Для подтверждения периодов работы представлена справка от 14.03.2017г. №, в которой сведения об увольнении не соответствуют записи в трудовой книжке. Запись № в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ - «Уволена по ст. 32 КЗОТ - собственное желание» пр. № от 15.05.1999г. Однако в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № указано - «ДД.ММ.ГГГГг. уволена по окончанию трудового соглашения (пр. № от 02.07.1999г.). Так же представленная справка от ДД.ММ.ГГГГ № содержит сведения об уплате страховых взносов на территории Республики Казахстан, однако не указаны периоды, за которые произведена уплата в 2002 и 2003 годах. Заявителем представлено заявление об отказе от ожидания ответа на запросы подтверждения стажа. Вышеуказанные периоды исключены из страхового стажа, в связи с чем, ФИО1 отказано в перерасчете страховой пенсии по старости.

Суд, с учетом положений, предусмотренных ст.167 ГПК РФ, с учетом мнения истца посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося представителя ответчика.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала. Обстоятельства, указанные в исковом заявлении поддержала в полном объеме. Просила суд произвести соответствующий перерасчет размера пенсии, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. Суду пояснила, что она работала по сути в спорный период на одном предприятии. Предприятие реорганизовывалось, передавалось в аренду, продавалось и в связи с этим менялось его название. Однако, за весь период работы сведения в архив были сданы предприятием в момент его наименования ОАО «Иртышский химико-металлургический завод». В остальные периоды организация сведения не предоставляла. В её трудовой книжке нет неточностей, просто в предоставленной по запросу архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № пропущены 11 и 12 записи её трудовой книжке (по причине реорганизации предприятия не все сведения были сданы в архив, в том числе и приказы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Фактический свой заработок на конкретном предприятии она может подтвердить расчетными листами, которые она хранит за период с 1989 года по 2004 год. Данные расчетные листы были ею сохранены по причине того, что в 90-е годы заработные платы не выплачивались и приходилось эти вопросы контролировать. Указанные расчетные листы ею предоставлялись ответчику для принятия решения по перерасчету, но не были им приняты. Заявление об отказе от ожидания ответа было ею написано под диктовку работника пенсионного фонда после того как её ввели в заблуждение относительно времени назначения пенсии до получения ответа на запросы или после него. Она согласилась на назначение пенсии до получения ответов на запросы. 

Суд, выслушав истца, изучив позицию ответчика, исследовав материалы дела, считает необходимым исковые требования ФИО1 удовлетворить по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 ч. 1 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ст. 39 ч. 2 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

Согласно ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

В соответствии со ст. 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", подписанного, в том числе, Российской Федерацией и Республикой Казахстан, пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж (ст. 6 Соглашения).

В силу ст. 7 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 6 настоящего Соглашения.

Следовательно, для включения периода работы в страховой стаж ФИО1, необходимо руководствоваться законодательством РФ.

Статьей 8 Федерального закона 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с учетом положений ч. 1 и ч. 3 ст. 35 данного Закона, предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (часть третья статьи 35 данного документа).

Статья 22 вышеуказанного Закона предусматривает, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Понятие страхового стажа, под которым понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, содержится в части 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со статьей 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" указано, что страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В силу части 2 статьи 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с ч. 2, 6, 7 ст. 23 ФЗ "О страховых пенсиях" заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 21 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила и подтверждение которого утверждены постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Согласно п. 4 вышеуказанных Правил, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведения персонифицированного учета.

В силу ст. 66 Трудового кодекса российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы не установлены.

Как следует из материалов дела и установлено в суде первой инстанции, ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась с заявлением в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о назначении пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ N 823 была назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона N 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 787 рублей 40 копеек.

В протоколе заседания комиссии ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе Алтайского края по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ N 823 указано, что для исчисления размера пенсии представлена трудовая книжка, в которую записи о работе внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и вынесения данных записей: 

В трудовой книжке заявителя имеются периоды работы на территории Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 01.10.2004гг. Для подтверждения периодов работы предоставлена Архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, в которой сведения об увольнении из Иртышского ХМЗ не соответствуют сведениям в трудовой книжке. Однако в указанной справке имеются сведения о начислении заработной платы с августа 1987 г по январь 1998 года. Комиссия рекомендует включить в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Предоставленная справка от ДД.ММ.ГГГГ № содержит сведения об уплате страховых взносов на территории Республики Казахстан, однако не указаны периоды, за которые произведена уплата в 2002 и 2003 годах. Заявителем предоставлено заявление об отказе от ожидания ответа на запросы подтверждения стажа. Комиссия рекомендует исключить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 01.10.2004гг. из общего стажа.

В связи с этим истцу ФИО1. при рассмотрении вопроса о назначении пенсии не был засчитан в общий трудовой стаж указанные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 01.10.2004гг.

Из трудовой книжки ФИО1. усматривается:

что на основании приказа N 5 от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Энергия» по переводу с АО ИХМЗ мастером фильтровальной станции водоснабжения;

на основании приказа N 27 от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ была уволена по ст.32 КЗОТ (собственное желание);

на основании приказа N 26 ЛС от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ принята в ОАО «Иртышский ХМЗ» в рабочую группу ликвидационной комиссии мастером фильтровальной станции цеха водоснабжения по трудовому соглашению;

на основании приказа N 46 от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ была уволена в связи с окончанием трудового соглашения;

на основании приказа N 1 от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ принята в ТОО «Жилкомхоз» инженером технологом фильтровальной станции;

на основании приказа N 44-к от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию;

на основании приказа N 4 от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ принята в ТОО «Виктория-С» инженером технологом ВиК;

на основании приказа N 44-к от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ была уволена в связи с ликвидацией предприятия;

на основании приказа N 27-к от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ принята в КГКП «Алга» инженером технологом, инженером экологом;

на основании приказа N 107-а от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ была уволена по истечении срока контракта;

на основании приказа N 3-к от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ принята в ТОО «Шыгыс Асыл-Су» инженером технологом, инженером экологом;

на основании приказа N п 38-к от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию;

на основании приказа N 3-к от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ принята в ТОО «Восток ВиК» инженером технологом, инженером экологом;

на основании приказа N 18-к от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ была назначена директором ТОО «Восток ВиК»;

на основании приказа N 47-к от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию.

Согласно архивной справки КГУ «Государственный архив Шемонаихинского района» № от ДД.ММ.ГГГГ предоставлены сведения по личному составу ОАО «Иртышский химико-металлургический завод».

Согласно сведений КГУ «Государственный архив Шемонаихинского района» № от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу (приказы по личному составу, лицевые счета по заработной плате, каточки уволенных т-2) ТОО «Энергия», ТООО «Жилкомхоз», ТОО «Виктория-С» на государственное хранение не поступали. Местонахождение документов архиву не известно.

Суд находит ошибочными доводы ответчика о несоответствии сведений в трудовой книжке истца предоставленной архивной справке, так как сопоставляя архивную справку и трудовую книжку истца суд приходит к выводу, что в архивной справке не отражены 11 и 12 записи трудовой книжки, так как в эти периоды истец не работала в ОАО «Иртышский химико-металлургический завод» (сведения по которому предоставлены архивом), а работала в ТОО «Энергия» (сведения по которому отсутствуют). 

Таким образом, ответчиком не предоставлено доказательств несоответствия основного документа, подтверждающего периоды работы истца, установленным критериям по законодательству РФ.

Кроме того, согласно Информации, предоставленной Дирекцией «Межведомственного расчетного центра социальных выплат» № от ДД.ММ.ГГГГ накопительная пенсионная система в Республике Казахстан введена с ДД.ММ.ГГГГ согласно Закону Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Именно с этого времени Дирекция ведет учет поступающих взносов. По имеющимся в базе данных Дирекции сведениям, на ФИО1 ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, перечислялись 10% обязательные пенсионные взносы за запрашиваемый период. В базе данных Дирекции отражается информация, содержащаяся в платежных поручениях, которыми производились перечисления 10% обязательных пенсионных взносов. Поле «период» в платежных поручениях для перечисления 10% обязательных пенсионных взносов, в связи с изменениями в платежной системе Республики Казахстан, было введено с июля 2006 года. Для уточнения информации по факту уплаты 10% обязательных пенсионных взносов за указанный период, Вам необходимо обратиться непосредственно на предприятия, производившие перечисления. Иной информации Дирекция не имеет.

Кроме того, истцом в подтверждение периодов работы и перечислений обязательных пенсионных взносов предоставлены расчетные листки за период с 1989 года по 2004 год с указанием пенсионных перечислений с 2000 года.

Согласно Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе, права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом, кроме того, факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии записи в трудовой книжке о профессии, подтвержденной совокупностью других письменных доказательств, не может служить основанием для лишения истца назначения трудовой пенсии по старости с учетом спорного периода работы.

Из правовой позиции Верховного суда Российской Федерации, изложенной в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статья 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

С учетом изложенного, то обстоятельство, что изменения в платежной системе Республики Казахстан не позволило указывать периоды перечислений пенсионных взносов, не может повлиять на пенсионные права истца, поскольку факт выполнения работы в спорные периоды нашел свое подтверждение в материалах дела.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона.

Из материалов дела видно, что ФИО1 назначена трудовая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ, пенсионным органом при принятии соответствующего решения не запрашивались у истца дополнительные документы, подтверждающие спорный период ее работы.

Заявление об отказе от ожидания ответа не имеет правового значения, так как предоставленных истцом документов было достаточно для принятия ответчиком решения о назначении пенсии и включении спорных периодов в трудовой стаж истца. Кроме того, заявление об отказе датировано маем 2017 год, в то время как с заявлением о назначении пенсии по старости истец обратилась в июле 2017 года. 

При таких обстоятельствах, пенсионный орган не был лишен возможности осуществить назначение пенсии ответчику с учетом спорных периодов и обязан произвести соответствующий перерасчет размера пенсии, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО4 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе Алтайского края удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе Алтайского края включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера фильтровальной станции водоснабжения ТОО «Энергия», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера технолога фильтровальной станции ТОО «Жилкомхоз», ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера технолога ТОО «Виктория –С», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера технолога, инженера эколога КГКП «Алга», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера технолога, инженера эколога ТОО «Шыгыс Асыл-Су», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера технолога, инженера эколога ТОО «Восток-ВиК», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора ТОО «Восток-ВиК, в общий страховой стаж и произвести перерасчет размера страховой пенсии с учетом указанных периодов с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, путем подачи жалобы через Волчихинский районный суд.

Судья Кизима И.С.

Мотивированное решение изготовлено 25 декабря 2017 года