УИД 66RS0044-01-2025-002331-35 Дело № 2-1938/2025

Мотивированное 

решение

 суда составлено 25 августа 2025 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 августа 2025 года г. Первоуральск Свердловская область

Первоуральский городской суд Свердловской области

в составе председательствующего Бородулиной А.Г., 

при ведении протокола секретарем Комиссаровой А.А.,

с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО2, ответчика ФИО3, 

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда с использованием средств аудиофиксации гражданское дело № 2-1938/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, акционерному обществу «Первоуральский новотрубный завод» о признании отказа в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, назначить досрочную страховую пенсию по старости, о возложении обязанности предоставить сведения о трудовом стаже во вредных условиях труда, произвести начисление и уплату страховых взносов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения ответчика от 21.04.2025 г. об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности принять к зачету трудовой стаж на работах в связи с тяжелыми условиями труда согласно п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.12.1993 по 30.11.2004, и назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения - 15.04.2025 г.

Впоследствии, истцом заявлены исковые требования к ответчику АО «Первоуральский новотрубный завод» о возложении обязанности произвести начисления и уплату страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации за период работы с 28.12.1993 по 30.11.2004 и предоставить сведения о трудовой деятельности истца в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации за период работы с 28.12.1993 по 30.11.2004 во вредных условиях труда (л.д.75-76, 117-118).

В обоснование исковых требований истец указал, что 15.04.2025 г. она обратилась к ответчику о назначении пенсии по старости по ст. 30 ч. 1 п. 10 в связи с наличием специального стажа. Решением от 21.05.2025 г. в удовлетворении заявления было отказано. Ответчиком не принят к зачету специального стажа период работы с 28.12.1993 по 30.11.2004 (10 лет 11 месяцев) в качестве штамповщика горячей и холодной штамповки 2 разряда на Первоуральском новотрубном заводе со ссылкой на то, что данная профессия не предусмотрена Списками. С данным отказом истец не согласна. Разделом III Металлургическое производство Списка № 2 (подраздел 3) предусмотрена профессия 2040300а-19700 Штамповщики, занятые на холодной штамповке. Истец полагает, что в данном случае на нее распространяются льготы в связи с тяжелым характером работы. По характеру и по специфике, неблагоприятному воздействию производственных факторов на организм работника, условия осуществляемой истцом ФИО1 работы по занимаемой профессии – штамповщик (горячая и холодная штамповка) дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В обязанности истца входило: горячая штамповка болтов, гаек, истец должна была нарезать металлические заготовки, работа на прессе, закладка заготовок в печь (газовую), горячая заготовка с извлечением изделий из печи, штамповка горячих изделий, обрезка заусенцев. При этом истец работала в маске, фартуке, варежках, ботинках для защиты от огня, высокой температуры печи, поднятие тяжестей, производственный шум, пыль, грязь, другие загрязнения и т.д. - также холодная штамповка металлических изделий, их обработка до готовности. При этом также выдавались средства защиты, спецодежда, истец постоянно подвергалась факторам воздействия - поднятия тяжестей, производственный шум, пыль, грязь т.д. Подтверждением этого является трудовая книжка, производственно-техническая документация работодателя.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель ФИО2, заявленные требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнений, просили удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области ФИО3, действующая на основании доверенности (л.д.30) в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать, поддержав доводы, изложенные в отзыве (л.д.27-29) поскольку профессия штамповщика Списками № 1 и № 2 от 26.01.1991 не поименована, спорные периоды указаны работодателем без кода льготной профессии согласно выписке из индивидуального лицевого счета, а с 01.01.2013 работодателем уплата дополнительного тарифа страховых взносов не произведена, в связи с чем обосновано было принято решение об отказе истцу в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа. Никаких документов, подтверждающих льготный стаж в спорный период истцом не предоставлено. Обязанностью доказывания факта льготной работы лежит на истце и является обязанностью работодателя.

Представитель ответчика АО «Первоуральский новотрубный завод» в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежаще, представил отзыв (л.д.139-140), согласно которому просил в удовлетворении исковых требований отказать, а также о рассмотрении дела в отсутствие представителя АО «ПНТЗ» и направлении копии решения суда, по существу требований указав, что истец в период с 28.12.1993 по 29.11.2004 работала в кузнечно-котельном цехе № 16 АО «ПНТЗ» штамповщиком 2 разряда. Данный период работы истца не дает право на досрочное пенсионное обеспечение, так как подразделом 2 «Кузнечно-прессовое производство» раздела XIV Металлообработка списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 профессия «штамповщик» не предусмотрена. В «Перечне рабочих мест, наименование профессий, должностей, работникам которых в соответствии со списками №1№2, установлено льготное пенсионное обеспечение кузнечно-котельного цеха 3 16 АО «ПНТЗ», а также в соответствие с «Дополнением к Льготному перечню» профессия «штамповщик» отсутствует. Довод истца о том, что период работы в АО 2ПНТЗ» подлежит включению в специальный стаж, поскольку должность штамповщик предусмотрена кодом 2040300а-19700пункта 3 «Прокатное, колесопрокатное, бандажепрокатное, жестекатальное, лудильное, оцинковальное и освинцевальное производства. Производство рельсовых скреплений. Термическая обработка, вырубка и зачистка горячего металла. Производство колибровального металла» раздела «Металлургическое производство (черные металлы)» списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 является несостоятельным поскольку работа истца не соответствует указанному разделу, поскольку работа была связана с металлообработкой в кузнечно-прессовом производстве и не связана с «Прокатное, колесопрокатное, бандажепрокатное, жестекатальное, лудильное, оцинковальное и освинцевальное производства. Производство рельсовых скреплений. Термическая обработка, вырубка и зачистка горячего металла. Производство колибровального металла». Подраздел 3 раздела 3 Списка № 2 никакого отношения к производствам АО «ПНТЗ не имеет. Из штатного расписания за спорный период льготный пенсионный список для профессии «штамповщик» кузнечно-котельного цеха № 16 не предусмотрен в графе 25 «Пенсионный список» стоит отметка «0». В соответствии с картой аттестации рабочего места по условиям труда штамповщика 2 разряда кузнечно-котельного цеха № 16 в строке № 110 «Льготное обеспечение» также указан список № 0.

Суд, заслушав пояснения истца, его представителя, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 15.04.2025 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области № 251819/25 от 21.04.2025 года ФИО1 было отказано в назначении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ввиду отсутствия требуемого льготного стажа (л.д.33-34). Спецстаж в соответствии со ст. 30.1.1 и 30.1.2 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ отсутствует. Возраст заявительницы на дату обращения – 15.04.2025 г. составляет 53 года, страховой стаж - 23 года 00 месяца 17 дней, подтвержденного стажа на соответствующих видах работ не имеется, индивидуальный пенсионный коэффициент – 46,959.

Стаж на соответствующих видах работ не был принят ответчиком за период, оспариваемый истцом: с 28.12.1993 по 30.11.2004 в качестве штамповщика ОАО ПНТЗ, так как согласно Спискам № 1 и № 2, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, данная профессия не поименована. Кроме того, на ИЛС отсутствует код льготной профессии. 

Как следует из трудовой книжки (л.д.51-54) Заливчая (ранее указано как ФИО4, ФИО5) И.В. 22.05.1989 принята в Первоуральский новотрубный завод, 28.12.1993 переведена в кузнечно-котельный цех № 16 штамповщиком (горячая и холодная штамповка) 2 разряда.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400 ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, влияющих на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, характере работы, в том числе - выполняемой в течение полного рабочего дня постоянно или отдельными периодами.

В силу ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 утверждены Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях; Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Согласно пункта 7 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, если в Списках указано производство и работы без перечисления профессий и должностей, то правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или отдельных работах. Данные профессии отнесены к разряду работ с вредными условиями труда.

Поскольку спорный период работы истца протекал полностью после 01.01.1992 года, для оценки включения в стаж необходимо применять положения Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, с учетом Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

Подразделом 3а "Прокатное, колесопрокатное, бандажепрокатное, вилопрокатное, жестекатальное, лудильное, оцинковальное и освинцевальное производство. Производство рельсовых скреплений. Термическая обработка, вырубка и зачистка горячего металла. Производство калиброванного металла" раздела 3 "Металлургическое производство (черные металлы)" Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, предусмотрены "штамповщики, занятые на холодной штамповке".

В пункте 5 Разъяснения "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утв. Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29, разъяснено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н.

В соответствии с подп. 1 п. 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы во вредных условиях труда. Согласно п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Закона N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона N 400-ФЗ).

Из положений абз. 1 - 3 ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее Закон N 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;

4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона;

5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам;

6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений";

7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Закона N 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Закона N 400-ФЗ Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 19.12.1997 (л.д.58).

Спорный период работы истца в АО "ПНТЗ" в выписке ИЛС указан без кода особых условий труда, в связи с чем он может быть включен в специальный стаж только при условии доказанности недостоверности данных сведений, при этом обязанность доказать указанное обстоятельство лежит на истце (ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Однако доказательств, подтверждающих факт работы истца в спорный период по льготной профессии на условиях полной занятости (не менее 80 рабочего времени), истцом не представлено.

Согласно приведенному истцом основанию, право на льготную пенсию имеют штамповщики, занятые на холодной штамповки в металлургическом производстве черных металлов (в прокатном, колесопрокатном, бандажепрокатном, вилопрокатном, жестекатальном, лудильном, оцинковальном и освинцевальном производстве. Производство рельсовых скреплений. Термическая обработка, вырубка и зачистка горячего металла. Производство калиброванного металла).

Однако, доказательств занятости ФИО1 в металлургическом производстве черных металлов, в соответствии с разделом 3 Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, не представлено.

Согласно справке АО «ПНТЗ» № 139 от 05.06.2025 (л.д.141), период работы ФИО1 с 28.12.1993 по 30.11.2004 не дает право на досрочное пенсионное обеспечение, так как подразделом 2 «Кузнечно-прессовое производство» раздела 14 «Металлообработка» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 профессия «штамповщик» не предусмотрена. Подраздел 3 раздела 3 Списка № 2 никакого отношения к производству Первоуральского новотрубного завода не имеет.

Перечнем рабочих мест, наименований профессий, должностей, работникам которых в соответствии со Списками № № 1,2 установлено льготное пенсионное обеспечение кузнечно-котельного цеха № 16 АО «ПНТЗ», действующим с 1992 года, утвержденным заместителем генерального директора ОАО «Первоуральский новотрубный завод» ФИО6, профессия «штамповщик» не предусмотрена (л.д.123-126,142-150). 

В подтверждение доводов ответчика представлены положения о кузнечно-котельном цехе № 16 с изменениями к нему (л.д.151-170), личная карточка работника (л.д.171), приказ о приеме на работу (л.д.172), приказ о переводе на другую работу (л.д.173), переводные записки (л.д.174) штатное расписание за период с 1993 г. по 2004 г. (л.д.175-183), справка о периодах отсутствия в соответствии с табелем рабочего времени (л.д.184,197-220), карта аттестации рабочего места по условиям труда (л.д.185-188), протокол оценки тяжести и напряженности труда, результаты фотохронометражных наблюдений (л.д.195-196) в кузнечно-котельном цехе № 16, общая оценка тяжести и напряженности труда «Штамповщика 2 р.» в кузнечно-котельном цехе № 16 (л.д.189-194).

Из штатного расписания за спорный период льготный пенсионный список для профессии «штамповщик» кузнечно-котельного цеха № 16 не предусмотрен, в графе 25 «Пенсионный список» стоит отметка «0». В соответствии с картой аттестации рабочего места по условиям труда штамповщика 2 разряда кузнечно-котельного цеха № 16 в строке № 110 «Льготное обеспечение» также указан список № 0.

Письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, свидетельствующих о недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета, не представлено.

Доводы истца о подтверждении характера его работы картами аттестации рабочего места, инструкциями, трудовым договором, дополнительными соглашениями к нему, протоколами оценки рабочего места (том 1 л.д.131-234, том 2 л.д.5-28), суд отклоняет, поскольку данные документы не являются надлежащими и безусловными доказательствами права истца на досрочное назначение страховой пенсии, определяет только сами условия труда на рабочем месте, тем более не являются доказательством выполнения работы, предусмотренной Списками в течение 80% рабочего времени, а значит сами по себе не могут свидетельствовать о наличии права истца на включение спорного периода в специальный стаж без дополнительного подтверждения вышеизложенных обстоятельств. Кроме того, проведенными специальными оценками условий труда, а также аттестацией рабочих мест подтверждается, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда у истца не возникает.

То обстоятельство, что в спорные периоды выполнявшаяся истцом работа была сопряжена с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов само по себе не является основанием для удовлетворения исковых требований.

Таким образом, приведенные истцом доказательства, не подтверждают факт наличия стажа на соответствующих видах работ в течение полного рабочего дня, и, соответственно, не имеется оснований для отнесения работы истца в спорный период с 28.12.1993 по 30.11.2004 к работе по профессиям и в условиях, предусмотренных Списками №№1,2, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, включения данного периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, а также возложения на работодателя обязанности предоставить сведения о трудовом стаже во вредных условиях труда, произвести начисление и уплату страховых взносов.

Истцу, в ходе подготовки дела к судебному заседанию, судом были разъяснены предмет доказывания, права и обязанности по предоставлению доказательств, предоставлялось время для предоставления дополнительных доказательств. Однако доводы истца никакими объективными доказательствами подтверждены не были.

В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 как 

Иных требований, равно как и требований по иным основаниям на рассмотрение суда сторонами не заявлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 57, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, акционерному обществу «Первоуральский новотрубный завод» о признании отказа в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, назначить досрочную страховую пенсию по старости, о возложении обязанности предоставить сведения о трудовом стаже во вредных условиях труда, произвести начисление и уплату страховых взносов - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловском областном суде в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Первоуральский городской суд.

Судья: А.Г. Бородулина