УИД - 23RS0039-01-2020-000966-55

К делу № 2-663/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ст. Павловская 24 сентября 2020 года

Павловский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующий: Мыночка А.И.,

при секретаре: Килиман О.Ю., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управления Пенсионного Фонда России в Павловском районе Краснодарского края о включении в стаж периода работы и права на установление досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в Павловский районный суд с исковым заявлением к ГУ-УПФР в Павловском районе Краснодарского края о включении в стаж периода работы и права на установление досрочной страховой пенсии, указав, что 10 марта 2020 года ФИО1, имея 25 летспециального стажа педагогической работы, обратилась в ГУ-УПФР вПавловском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта ч. 1 ст. 30 ФедеральногоЗакона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от 23.03.2020г. № ей отказано вустановлении пенсии. Свой отказ комиссия мотивирует отсутствием уФИО1 специального трудового стажа - 25 лет. При этом изспециального стажа исключен период работы с 15.08.1994 г. по 21.08.1995 г. в должности организатора детского коллектива.

Истец считает решение комиссии незаконно, ограничивающим право ФИО1 на пенсионное обеспечение по следующим причинам.

ФИО1 была принята на должность организатора детскогоколлектива в СШ № 15 хутора Средний Челбас с 15.08.1994г., то есть началасвою трудовую деятельность, согласно действовавших в данный периодвремени Законов РСФСР и проработала в этой должности по 21 августа 1995года.

Кроме этого, ФИО1 в период с 01.09.1994г. по 31.08.1995г. работу по должности организатора детского коллектива совмещала сдолжностью учителя физической культуры, что подтверждается приказом№ 37 от 29.08.1994г. и карточкой-справкой за 1995 год о начислениизаработной платы.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О спискахработ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено (подпункт «м» пункта 1 и пункт 3), что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются Список и Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, карточек-справок.

В справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях и учреждениях за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, которую заполняют в организации при подаче сведений о педагогическом стаже не было отражено совмещение с должностью учителя, так как в форме справки учитывается работа только с занятием штатной должности.

Однако в Правилах указывается «Работа в должностях (в том числе без занятия штатной должности), предусмотренных Списком должностей... включается в выслугу...» (см. п. 1 правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №), а в соответствии с пунктом 4 Правил №, право на включение периодов педагогической работы в специальный стаж также связано не с занятием штатной должности, а с фактом выполнения педагогической или учебной нагрузки (суммарно по основному и другим местам работы).

Должность «учитель» предусмотрена в разделе 1 «Наименование должностей» Списка №, а в разделе 1.1. «Наименование учреждений» - «общеобразовательные учреждения, включая школы всех наименований». При этом, согласно пункту 6 Правил № работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, то есть действующее пенсионное законодательство предусматривает включение данной работы в специальный педагогический стаж абсолютно при любом объеме учебной нагрузки - даже 1 час в неделю.

ФИО5 школа №, в которой работала ФИО6 в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ совмещала должность организатора детского коллектива, с должностью учителя истории, находится в сельской местности.

Считает поскольку согласно пункту 6 Правил № работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, указанный спорный период подлежит включению ФИО6 в специальный педагогический стаж. Таким образом, у ответчика отсутствуют правовые основания для ограничения права ФИО6 на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», следовательно, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в специальный стаж. Таким образом, руководствуясь вышеприведенными нормами, ФИО6 имеет право на досрочную страховую пенсию по старости. Просит суд, признать право ФИО6 на досрочную страховую пенсию по старости и обязать ГУ-УПФР в Павловском районе включить в специальный стаж педагогической работы спорный период работы с 01.09.1994г. по 21.08.1995г. (11 месяцев 21 день) в должности учителя физической культуры в средней школе № хутора Средний Челбас и назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

От ГУ-УПФР в Павловском районе Краснодарского края поступило возражение на иск, в котором указывают, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 обратилась за назначением досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с частью 2 статьи 30 указанного Федерального закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. 142 400 «О страховых пенсиях» применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в страховой стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с января 1992г. по 31.10.1999г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

Период работы ФИО1 с 01.09.1994г. по 21.08.1995г. в должности организатора детского коллектива, с учебной нагрузкой 4 часа в неделю учителем физкультуры в СШ №15 имени Героя Советского Союза ФИО3 хутора Средний Челбас не подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, предусмотренное п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как наименование должности - организатор детского коллектива, в котором протекала работа заявительницы, не предусмотрено Списками, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665. Работа учителем физкультуры ФИО1 без занятия штатной должности может включаться в стаж на соответствующих видах работ при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы 18 часов в неделю.

В результате стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у заявительницы по состоянию на 10.03.2020г. составляет 24 года 6 месяцев 18дней.

Таким образом, законных оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 не имеется.

Считают требования заявителя не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.

От истца ФИО1 поступил отзыв на возражение ГУ-УПФР в Павловском районе Краснодарского края, в котором она указала, что пунктом 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка № 781 предусмотрены общеобразовательные учреждения: в том числе школы всех наименований.

В соответствии с п. 6 Правил исчисления периодов работы от 29.10.2002г. № 781 работа в должности учителя общеобразовательных учреждений сельской местности, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Трудовым кодексом РФ выполнение иной работы, кроме оговоренной в трудовом договоре, определяется как совместительство на условиях отдельного трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282), а также в соответствии со ст. 62.2 Кодекса выполнением дополнительной работы по другой профессии (должности) путем совмещения профессий (должностей).

Вместе с тем, в соответствии с п. «ж» п. 2 постановления Минтруда РФ от 30.06.2003г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» для педагогических работников не считается совместительством и не требует заключение (оформление) трудового договора работа без занятие штатной должности в том же учреждении и иной организации, в том числе преподавательская работа руководящих и других работников образовательных учреждений.

Аналогичная норма права утвержденная закреплена в Постановлении Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Министерства юстиции СССР и Секретариата ВЦСПС от 09.03.1989 года № 81/604-К-3/6-84, которая действовала в период спорных периодов, вплоть до 2016 года.

Так, пунктом 8 отраслевого Постановления от 09.031989 года № 81/604-К- 3/6-84 установлено, что не считаются совместительством работа без занятия штатной должности в том же предприятии, учреждении, организации (выполнение учителями школ и преподавателями профессионально-технических и средних специальных учебных заведений обязанностей по заведованию кабинетами, лабораториями и отделениями, педагогическая работа руководящих и других работников учебных заведений, руководство предметными и цикловыми комиссиями, работа по руководству производственным обучением и практикой учащихся и студентов, дежурство медицинских работников сверх месячной нормы рабочего времени и т.д.).

Согласно пункту 12 Постановления от 09.031989 года № 81/604-К-3/6-84 выполнение работ, указанных в п. 8, осуществляется в зависимости от характера работ, как в основное рабочее время, так и за его пределами.

Таким образом, совмещение истцом должностей, иных должностей не требовало заключение отдельного трудового договора либо дополнительного соглашения и могло быть оформлено не иначе как приказом работодателя о совмещении должностей. Соответственно, требование пенсионного органа о занятии только штатной должности, которая подлежала бы включению в специальный стаж, не соответствует вышеизложенным нормативным правовым актам.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала по тексту иска, просит суд их удовлетворить в полном объеме по тексту иска, считает, что она совмещала должность « организатор детского коллектива « с должностью « учитель физкультуры «, о чем есть приказ, диплом у неё с правом преподавания физкультуры в начальных классах, она вела во вторых двух классах «а» и «б».

Представитель истца ФИО4 в судебном заседании заявленные требования поддержала по тексту иска, просит суд их удовлетворить в полном объеме по тексту иска.

Представитель ответчика ФИО7 в судебном заседании поддержала возражение на иск, считает требования ФИО1 не обоснованными и не подлежащими удовлетворению. Считает, что у ФИО1 в СШ №15 была должность « организатор детского коллектива «, а надо было « учитель физкультуры «. 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Как объективно установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, 10 марта 2020 года ФИО1, имея 25 летспециального стажа педагогической работы, обратилась в ГУ-УПФР вПавловском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта ч. 1 ст. 30 ФедеральногоЗакона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от 23.03.2020г. № ей отказано вустановлении пенсии. Свой отказ комиссия мотивирует отсутствием уФИО1 специального трудового стажа - 25 лет. При этом изспециального стажа исключен период работы с 15.08.1994 г. по 21.08.1995 г. в должности организатора детского коллектива.

Суд считает, что решение комиссии необоснованно, ограничивающее право ФИО1 на пенсионное обеспечение по следующим причинам.

ФИО1 была принята на должность организатора детскогоколлектива в СШ № 15 хутора Средний Челбас с 15.08.1994г., то есть началасвою трудовую деятельность, согласно действовавших в данный периодвремени Законов РСФСР и проработала в этой должности по 21 августа 1995года.

Кроме этого, ФИО1 в период с 01.09.1994г. по 31.08.1995г. работу по должности организатора детского коллектива совмещала сдолжностью учителя физической культуры, что подтверждается приказом№ 37 от 29.08.1994г. и карточкой-справкой за 1995 год о начислениизаработной платы.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О спискахработ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено (подпункт «м» пункта 1 и пункт 3), что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются Список и Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, карточек-справок.

В справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях и учреждениях за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, которую заполняют в организации при подаче сведений о педагогическом стаже не было отражено совмещение с должностью учителя, так как в форме справки учитывается работа только с занятием штатной должности.

Однако в Правилах указывается «Работа в должностях (в том числе без занятия штатной должности), предусмотренных Списком должностей... включается в выслугу...» (см. п. 1 правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067), а в соответствии с пунктом 4 Правил № 781, право на включение периодов педагогической работы в специальный стаж также связано не с занятием штатной должности, а с фактом выполнения педагогической или учебной нагрузки (суммарно по основному и другим местам работы).

Должность «учитель» предусмотрена в разделе 1 «Наименование должностей» Списка № 781, а в разделе 1.1. «Наименование учреждений» - «общеобразовательные учреждения, включая школы всех наименований». При этом, согласно пункту 6 Правил №781 работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, то есть действующее пенсионное законодательство предусматривает включение данной работы в специальный педагогический стаж абсолютно при любом объеме учебной нагрузки - даже 1 час в неделю.

Средняя школа № 15, в которой работала ФИО1 в спорный период с 01.09.1994 года по 31.08.1995 года совмещала должность организатора детского коллектива, с должностью учителя истории, находится в сельской местности.

Согласно пункту 6 Правил № 781 работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, поэтому указанный спорный период подлежит включению ФИО1 в специальный педагогический стаж.

Таким образом, у ответчика отсутствуют правовые основания для ограничения права ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», следовательно, период работы с 01.09.1994 года по 21.08.1995 года подлежит зачету в специальный стаж. 

Пунктом 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка № 781 предусмотрены общеобразовательные учреждения: в том числе школы всех наименований.

В соответствии с п. 6 Правил исчисления периодов работы от 29.10.2002г. № 781 работа в должности учителя общеобразовательных учреждений сельской местности, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Трудовым кодексом РФ выполнение иной работы, кроме оговоренной в трудовом договоре, определяется как совместительство на условиях отдельного трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282), а также в соответствии со ст. 62.2 Кодекса выполнением дополнительной работы по другой профессии (должности) путем совмещения профессий (должностей).

Вместе с тем, в соответствии с п. «ж» п. 2 постановления Минтруда РФ от 30.06.2003г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» для педагогических работников не считается совместительством и не требует заключение (оформление) трудового договора работа без занятие штатной должности в том же учреждении и иной организации, в том числе преподавательская работа руководящих и других работников образовательных учреждений.

Аналогичная норма права утвержденная закреплена в Постановлении Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Министерства юстиции СССР и Секретариата ВЦСПС от 09.03.1989 года № 81/604-К-3/6-84, которая действовала в период спорных периодов, вплоть до 2016 года.

Так, пунктом 8 отраслевого Постановления от 09.031989 года № 81/604-К- 3/6-84 установлено, что не считаются совместительством работа без занятия штатной должности в том же предприятии, учреждении, организации (выполнение учителями школ и преподавателями профессионально-технических и средних специальных учебных заведений обязанностей по заведованию кабинетами, лабораториями и отделениями, педагогическая работа руководящих и других работников учебных заведений, руководство предметными и цикловыми комиссиями, работа по руководству производственным обучением и практикой учащихся и студентов, дежурство медицинских работников сверх месячной нормы рабочего времени и т.д.).

Согласно пункту 12 Постановления от 09.031989 года № 81/604-К-3/6-84 выполнение работ, указанных в п. 8, осуществляется в зависимости от характера работ, как в основное рабочее время, так и за его пределами.

Таким образом, совмещение истцом должностей, иных должностей не требовало заключение отдельного трудового договора либо дополнительного соглашения и могло быть оформлено не иначе как приказом работодателя о совмещении должностей. Соответственно, требование пенсионного органа о занятии только штатной должности, которая подлежала бы включению в специальный стаж, не соответствует вышеизложенным нормативным правовым актам.

При таких обстоятельствах суд считает, что ФИО1 имеет право на досрочную страховую пенсию по старости. 

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом. При таких обстоятельствах суд считает, что в соответствии со ст.56 ГПК РФ сторона истца доказала в указанной части исковые требования и раскрыли перед участниками судебного разбирательства те обстоятельства, на которые они ссылаются как на основание своих требований и возражений. При таких обстоятельствах суд считает, что в соответствии со ст.56 ГПК РФ сторона ответчика не доказала в указанной части свои доводы и возражения и не раскрыли перед участниками судебного разбирательства те обстоятельства, на которые они ссылаются как на основание своих требований и возражений. 

При таких обстоятельствах суд считает, что исковое заявление ФИО1 к ГУ-УПФР в Павловском районе Краснодарского края о включении в стаж периода работы и права на установление досрочной страховой пенсии, подлежит удовлетворению.

Руководствуясь 194-199 ГПК РФ, Федеральным законом № 166-ФЗ от 15.12.2001г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», Федеральным Законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд

РЕШИЛ:

Признать право ФИО1 на досрочную страховую пенсию по старости.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Павловском районе Краснодарского края включить в специальный стаж педагогической работы ФИО1 период работы с 01.09.1994года по 21.08.1995года (11 месяцев 21 день) в должности учителя физической культуры в средней школе №15 хутора Средний Челбас Павловского района Краснодарского края и назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения, то есть с 10 марта 2020 года.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Павловский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. 

Председательствующий :