Дело № 2-765/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2019 года г. Колпашево Томской области

Колпашевский городской суд в составе:

председательствующего судьи Бакулиной Н.В., 

при секретаре Новиковой О.С.,

помощник судьи Алешина Е.Ю., 

с участием истца ФИО1, его представителя – ФИО2, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, 

представителя ответчика УПФР в (межрайонное) ФИО3, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Колпашевский городской суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в (межрайонное) (далее УПФР в ) в котором, с учетом уточнений, просит признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 7 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с исчислением в полуторном размере до ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы в Аслановском леспромхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности тракториста на трелевке леса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя лесовозного автомобиля на вывозке леса с верхнего склада, в ООО «Сиблесзаготовка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста на валке леса, в ООО «Сиблесзаготовка-восточная» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста на валке леса; обязать назначить ему в соответствии с п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. 

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в УПФР в (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как длительное время работал в должностях, дающих право на досрочный выход на пенсию. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как продолжительность стажа на соответствующих видах работ составляет всего 1 год 4 месяца 15 дней. В специальный стаж не были зачтены периоды работы в Аслановском леспромхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве тракториста на трелевке леса; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя лесовозного автомобиля на вывозке леса с верхнего склада; В ООО «Сиблесзаготовка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста на валке леса; в ООО «Сиблесзаготовка - восточная» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста на валке леса. Однако, считает, что ответчик должен засчитать эти периоды в специальный стаж в полуторном размере до ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал трактористом на трелевке леса на тракторе ЛП-19, занимался валкой леса, трелевкой леса в хлыстах на верхнем складе. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал водителем лесовозного автомобиля на вывозке леса с верхнего склада в Аслановском леспромхозе . Основным направлением деятельности ЛПК была заготовка леса, то есть валка, трелевка, вывозка, разделка и транспортировка деловой древесины потребителям - юридическим лицам. То есть он работал на предприятии, занятом в едином технологическом процессе лесозаготовок в цикле постоянно действующих лесопунктов и лесозаготовительных участков. Валил лес и трелевал на валочной машине ЛП-19 в делянах на верхнем складе. Работал водителем автомобиля на вывозке леса с верхнего склада на нижний склад, вывозил деловую древесину в хлыстах. Работал по скользящему графику, как правило, в три смены в зимний период, в две смены в летний период. В ООО «Сиблесзаготовка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ООО «Сиблесзаготовка - восточная» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал машинистом на валке леса и выполнял аналогичные трудовые функции по заготовке леса в деляне на верхнем складе. Предприятия так же работали в едином технологическом процессе лесозаготовками в цикле постоянно действующих лесопунктов и лесозаготовительных участков. Лес вывозился лесовозами на станцию , который потом грузился в вагоны и отправлялся потребителям. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на льготных основаниях возникает по достижению 50 лет при условии зачета в специальный трудовой стаж вышеуказанных периодов работы на производстве. Его специальный трудовой стаж составляет более 12 лет 6 месяцев, страховой стаж не менее 25 лет, время работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 лет. 50 лет ему исполнилось ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что с ДД.ММ.ГГГГ (дата обращения с заявлением в Пенсионный фонд РФ о назначении пенсии) ответчик должен назначить ему страховую пенсию ранее достижения возраста, установленного общими положениями Федерального закона. Предприятия Аслановский ЛПХ, ООО «Сиблесзаготовка» и ООО «Сиблесзаготовка-восточная» в настоящее время ликвидированы, и подтвердить в ином, внесудебном порядке трудовой стаж, у него нет возможности. Более в архиве , документов, подтверждающих, что он относится к тем категориям работников, работа которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости, не обнаружено. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что в спорные периоды времени работал в Аслановском леспромхозе. Сферой деятельности организации были лесозаготовительные работы, лес вывозили, разделывали и отправляли потребителю. В основном предприятие поставляло круглый лес, отправляли плотами до разделочных площадок. Месяц, после трудоустройства, он проходил стажировку в бригаде на лесозаготовке, затем работал на штабелевке леса, после чего его перевели на трелевку леса. Стажировка практически ничем не отличалась от работы по основной функции, работал полный рабочий день, просто норма выработки на месяц была как у ученика и давали старую технику, чтобы тренироваться. Работу контролировал бригадир. На трелевке он работал на машине ЛП-18, это трелевочный трактор, который накладывает на себя лес и подвозит его к сучкорезной машине. Данный трактор используется только в лесозаготовительной промышленности. Режим работы вахтовый, 10 дней на вахте, на 5 дней выезжали в поселок, круглый год. На вахте работали с 08 утра и до 08 вечера. Летом старались перевыполнить план, работали и в выходные дни, норму часов ставили столько, сколько фактически работал. Норму часов он вырабатывал полностью, так как заработок напрямую зависел от выработки. Заработную плату выплачивали своевременно. Организация заготовкой леса занималась круглогодично. Деятельность тракториста на трелевке леса включена в единый технологический процесс лесозаготовок, сначала лес валят, потом трелюют, затем обрезают и вывозят. Его место работы было на Полуденовском лесозаготовительном пункте в . Работая в должности тракториста на трелевке леса, он выполнял обязанности машиниста трелевочных машин. Почему в отделе кадров не правильно записали должность в трудовую книжку, ему не известно. Трудовую книжку ему выдали, когда он уволился с Леспромхоза. В период с 1995 года по 2000 год он работал водителем лесовозного автомобиля на вывозке леса на верхнем складе. Он выполнял следующие обязанности: выезжал на деляну, загружался лесом и вывозил его на разделку на нижний склад. Работал он на автомобиле МАЗ-509. Это специализированный лесовозный тягач, длинномерный автомобиль. В экипаже на автомобиле работало два человека, один работает неделю в день, другой работает неделю в ночь, потом пересмена, потом один работает в день, другой в ночь. Когда три человека работало, работали без остановки, даже ночью. Норму труда выполняли полностью. Процесс лесозаготовок не возможен без вывозки леса, поэтому, работая водителем на лесовозном автомобиле, он был включен в единый процесс лесозаготовок. Почему периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указаны как периоды без начисления заработной платы, ему не известно, в Леспромхозе постоянно начислялась заработная плата, не было перебоев с заработной платой. ООО «Сиблесзаготовка» занималось полным циклом лесозаготовительных работ, от рубки до отгрузки потребителю: валка, трелевка, разделка и вывозка. В ООО «Сиблесзаготовка» он постоянно работал на вахтах, 10 дней на вахте, 5 дней дома. После трелевки лес вывозили на разделку в Максимкин яр, там была разделочная площадка, потом лес грузили и вывозили на станцию в , на отгрузку круглого леса. В основном на площадку грузили круглый лес. ООО «Сиблесзаготовка» и ООО «Сиблесзаготовка – Восточная» это одно и то же предприятие, сменилось только наименование, техника и функции предприятия остались прежними – полный цикл лесозаготовки от валки леса до погрузки, в промежутке вывозка, разделка. В указанных предприятиях он работал на трелевочных машинах ЛП-49 и ЛП-18, его основная функция заключалась в трелевке леса. ЛП-19 - это валочно-пакетирующая машина, у ЛП-49 есть срезывающее устройство, она подрезает и спиливает дерево, укладывает на себя и трелюет его. ЛП-49 – это фактически трелевочный трактор. Для валки леса использовалась другая машина. Он работал в звене ЛП-49, трелевал лес и вывозил на разделочную операцию, под обрезку сучьев. Работал полный рабочий день и участвовал в едином технологическом процессе лесозаготовок. Почему в трудовой книжке указано, что он выполнял функции вальщика, ему не известно. Валкой леса он занимался, когда кто-то заболеет, он работал на подмене, в бригаде работники заменяли друг друга, основная его работа была на трелевке леса. В ООО «Сиблесзаготовка» и в «Сиблесозагототовка Восточная» были верхние и нижние склады, на верхнем складе занимались заготовкой, валкой и трелевкой леса, а потом уже лес вывозили на площадку на нижний склад лесовозами. Он работал на верхнем складе, на заготовке леса.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1, с учетом их уточнения, поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что трудовая деятельность истца в Аслановском леспромхозе, ООО «Сиблесзаготовка» и в «Сиблесозаготовка Восточная» протекала в условиях, позволяющих включить данные периоды в трудовой стаж по Списку №. В указанных организациях истец работал на трелевке леса на трелевочной машине, а так же он работал водителем автомобиля на вывозке леса с верхнего склада в Аслановском леспромхозе. В трудовой книжке ФИО1 наименование профессий указано с небольшими разночтениями со Списком №, в тоже время фактически деятельность истца соответствовала Спискам. 

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования ФИО1, с учетом их уточнения, не признала в полном объеме, указав, что ФИО1 обратился ДД.ММ.ГГГГ в Клиентскую службу на правах отдела в УПФР в (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ. Согласно представленным документам и сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, на дату обращения продолжительность страхового стажа, с учетом постановления Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № составила 36 лет 10 месяцев 24 дня, стаж на соответствующих видах работ составил 01 год 4 месяца 15 дней, стаж за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 23 года 8 месяцев 09 дней. По данному основанию в назначении пенсии было отказано, ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа. Периоды, которые истец просит учесть в специальный стаж, не были учтены, ввиду того, что при назначении пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров, в том числе занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизма и оборудования. Указанным Списком предусмотрен перечень профессий и должностей, который распространяется на работников занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок на лесосплаве предприятия лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих в лесопунктах лесозаготовительных участках в независимости от их ведомственной подчиненности. Списки содержат исчерпывающие наименования профессий и расширительному толкованию не подлежат, так же не допускается никаких сокращений. В указанные периоды истец работал в определенных должностях, которые не предусмотрены Списком. Имеют место периоды работы без начисления заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ годы, что подтверждается архивными справками. Так, ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ № и справкой от ДД.ММ.ГГГГ №. За ДД.ММ.ГГГГ подтверждены выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, после указанной даты сведения о периодах работы учитываются на основании сведений, поданных работодателем. Работодателем так же данные периоды, которые истец просит зачесть в специальный стаж, после указанной даты не были поданы с кодом особых условий труда. Работодатель подал сведения, как обычные условия труда. Кроме того, указала, что характер работ показаниями свидетелей не подтверждается. 

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО «Сиблесзаготовка», извещенный по месту нахождения юридического лица, в судебном заседание не явился. На основании ст. 119, 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица. 

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, заслушав свидетелей, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также взаимную связь доказательств, представленных сторонами и исследованных в судебном заседании в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. 

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа. Согласно приведенному решению на дату обращения страховой стаж истца составил 28 лет 8 месяцев 28 дней (с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) составила 36 лет 10 месяцев 24 дня, стаж на соответствующих видах работ 1 год 4 месяца 15 дней, продолжительность стажа за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера – 23 года 8 месяцев 9 дней. В специальный стаж не учтены периоды работы заявителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как заявителю не начислялась заработная плата, а потому включение не предусмотрено п. 5 Правил № от ДД.ММ.ГГГГ. В стаж на соответствующих видах работ также не учтены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности путевого рабочего на содержании пути; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности навальщика древесины в РСУ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности штабелевщика древесины; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя лесовоза, в связи с тем, что специальный стаж, согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 документально не подтвержден. 

Однако, оценив совокупность представленных истцом и исследованных в судебном заседании доказательств, суд не может в полной мере согласиться с выводами, указанными в решении УПФР в , по следующим основаниям. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Общее правило получения права на страховую пенсию, согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - это достижение мужчинами возраста 65 лет и женщинами - 60 лет.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Аналогичные положения содержались в п. 7 ч. 1 ст. 27 ранее действовавшего Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пениях в Российской Федерации» и в иных предшествующих ему законах.

Как следует из ч. 2 ст. 33 ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года N 1029, Верхнекетский район относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно пунктам 2, 3 и 4 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации ст. 30 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ Правительством утверждено Постановление N 665 от 16.07.2014 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Постановлением Правительства РФ N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (подп. д п. 1).

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273, предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют водители автомобилей на вывозке леса, машинисты трелевочных машин.

Согласно примечанию к Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Единый технологический процесс лесозаготовок включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, его вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003 N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24 апреля 1992 г. N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 от 22 августа 1956 года N 1173.

В соответствии с разделом XXII "Лесозаготовки" подраздел "заготовка и сплав леса" в пункте "а" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались, в том числе «шоферы лесовозных автомобилей», «машинисты трелевочных машин и лебедок». 

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.5 «Разъяснения о порядке применения списков производств» от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с пунктом 5 Правил от 11 июля 2002 года № 516 периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами. В стаж включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. При этом правилами не предусмотрено включение в специальный стаж времени нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, прогулах, простоях, учебных отпусках. 

Согласно правовой позиции, высказанной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П, а также в Постановлении от 24 мая 2001 года и в Определении от 5 ноября 2002 года, у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Частью 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При установлении пенсии до 1 января 2002 г. применялись нормы Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Указанные нормы предусматривали льготное исчисление общего и специального трудового стажа при реализации права на пенсию.

При этом, согласно 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", при подсчете трудового стажа, периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера подлежат исчислению в полуторном размере (абз. 7). 

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. 

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 года № 27 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального учёта. 

ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован 18 января 1999 года.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, а также п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. Аналогичное правило закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Трудовая книжка ФИО1 № содержит следующие записи о спорных периодах работы:

Аслановский леспромхоз

Ва 

ДД.ММ.ГГГГ – принят навальщиком древесины на шпалостанок (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – переведен штабелевщиком древесины на складах лесовозных дорог (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – переведен трактористом на трелевку леса (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – переведен водителем лесовозного автомобиля на вывозке леса (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); 

ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗОТ РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

Степановская участковая больница 

ДД.ММ.ГГГГ принят в качестве водителя неотложной помощи (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

а, 

ООО «Сиблесзаготовка»

ДД.ММ.ГГГГ – принят машинистом на валку леса (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию ст. 80 ТК РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

а, 

ООО «Сиблесзаготовка – Восточная» 

ДД.ММ.ГГГГ – принят оператором на валку леса (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – уволить по окончании трудового договора, ст. 77 п. 2 ТК РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). 

Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Архивным отделом следует, что ФИО1 работал в Аслановском леспромхозе объединения «Томлеспром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: приказ № к о ДД.ММ.ГГГГ «Принять на работу: ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ путевым рабочим на содержание пути по 2 разряду»; приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ «Уволить с работы в связи с призывом на военную службу п. 3 ст. 29 КЗОТ РСФСР с выплатой пособия в размере двухнедельного среднего заработка: ФИО1, водителя автобуса, с ДД.ММ.ГГГГ, компенсация 6 рабочих дней»; приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ «На основании Закона «о всеобщей воинской обязанности» направить на курсы по специальности водитель категории «С» с 16 января по 4ДД.ММ.ГГГГ ФИО1»; приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ «Перевести: ФИО1, путевого рабочего УЖД, с ДД.ММ.ГГГГ в автопарк водителем автомобиля»; приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ «Принять на работу: ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ (так указано в документе) навальщиком древесины в РСУ. Северная надбавка 10%». В личной карточке формы Т-ДД.ММ.ГГГГ год ФИО1 датой приема на работу значится ДД.ММ.ГГГГ. Приказа об увольнения с работы ФИО1 не обнаружено. В личной карточке формы Т-2 ФИО1 имеются сведения об увольнении с работы, датой увольнения значится ДД.ММ.ГГГГ. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании Постановления Совета Министров от ДД.ММ.ГГГГ за прогулы, совершенные в ДД.ММ.ГГГГ, лишить очередного отпуска количество дней прогулов следующих работников леспромхоза: ФИО1 - на 1 день». Приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ «Перевести: ФИО1 навальщика древесины РСУ, с ДД.ММ.ГГГГ штабелевщиком древесины на Полуденовский ЛЗП». Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «Дополнение к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ- об изменении структуры управления Аслановского леспромхоза 1. Во вновь созданный цех разделки - нижний склад из Уткинского лесопункта следующий личный состав рабочих: ФИО1 - штабелевщика древесины». Приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ «Направить в Томскую лесотехническую школу на курсы машинистов валочных машин ЛП-19 с ДД.ММ.ГГГГ сроком на шесть месяцев с сохранением среднего заработка, но не свыше 300 рублей следующих рабочих: ФИО1 штабелевщика древесины ЛЗП». Приказы по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ. на хранение в архив не поступали, их местонахождение неизвестно. Сведения о предоставлении отпусков без содержания ФИО1 в период работы в Аслановском леспромхозе объединения «Томлеспром» 1989-2000 гг. не обнаружено (л.д.29). 

В личной карточке ФИО1 содержатся сведения, аналогичные тем, которые указаны в трудовой книжке и в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.29). 

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ , ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действительно зарегистрирован по месту жительства в , с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время действительно зарегистрирован по месту жительства в р. приравнен к районам Крайнего Севера на основании Указов Президиума Верховного Совета СССР от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, постановления Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" от ДД.ММ.ГГГГ №, постановления Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. На территории района (во всех производственных и непроизводственных отраслях) применяется: районный коэффициент: до ДД.ММ.ГГГГ - 1,3, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящий момент - 1,5; процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с ДД.ММ.ГГГГ в размере - до 50% (л.д.45). 

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Аслановский леспромхоз, Степановская участковая больница, ООО «Сиблесзаготовка» в , МУП «Степановка-энерго», общество с ограниченной ответственностью Полуденовская механизированная колонна, администрация Степановского сельского поселения, Верхнекетская пожарно-химическая станция областного государственного специализированного бюджетного учреждения «Томская база авиационной охраны лесов», Верхнекетский районный суд, областное государственное автономное учреждение «Верхнекетский лесхоз», областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения « больница» осуществляют (осуществляли) свою деятельность на территории приравнен к районам Крайнего Севера на основании Указов Президиума Верховного Совета СССР от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, постановления Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, Закона РФ "О осударственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" от ДД.ММ.ГГГГ №, постановления Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. На территории района (во всех производственных и непроизводственных отраслях) до ДД.ММ.ГГГГ применялся районный коэффициент в размере 30%, северная надбавка в размере 50%, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящий момент районный коэффициент - 50%, северная надбавка - 50% (л.д.46). 

Валка и пакетирование деревьев валочно-пакетирующей машиной ЛП-19 представляет собой подготовку машины к работе (осмотр агрегата, пуск и прогрев двигателя), получение задания, срезание деревьев и формирование пакета, переезд к следующей группе деревьев, переезды на лесосеке от делянки к делянке, замена пильных цепей, ежемесячное техническое обслуживание машины, сдача и приемка работы. При этом исполнителем работ является: машинист трелевочной машины 6 разряда с часовой тарифной ставкой 130 копеек, данные разъяснения содержатся в Единых нормах выработки и расценках на лесозаготовительные работы, утвержденных Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариатом ВЦСПС (л.д.47). 

В архивных справках Управления делами № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №а от ДД.ММ.ГГГГ содержаться сведения о заработной плате в периоды работы ФИО1 в Аслановском леспромхозе (Аслановском леспромхозе ВЛО «Томлеспром» ) с ДД.ММ.ГГГГ, в том числе в спорные периоды. 

Допрошенные в судебном заседании свидетели В.В., П.Н., П.В., факт совместной работы, которых с истцом в спорные периоды установлен соответствующими записями в трудовых книжках, исследованными в судебном заседании, подтвердили изложенные выше сведения, дополнив их.

Так, свидетель В.В. в судебном заседании показал, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в Аслановском леспромхозе, сначала обрубщиком сучьев, потом на валке леса, на верхнем складе. С ДД.ММ.ГГГГ в его бригаде, в которой он был бригадиром, работал ФИО1 на трелевочном тракторе ЛП-18 на верхнем складе. Трелевочная машина набирает на себя лес и трелюет его на площадку, куда подъезжают лесовозы и вывозят лес. ФИО1 постоянно работал на трелевке леса. Работали в Аслановском леспромхозе вахтовым методом, 10 дней жили на вахте, на 5 дней выезжали домой отдыхать. Аслановский Леспромхоз – это лесозаготовительное предприятие. В леспромхозе было четыре участка, на каждом участке работала бригада. Лес складывали в штабеля, затем лес трелевали, то есть вывозили, на лесовозах, разделывали и сплавляли. В леспромхозе был единый технологический процесс лесозаготовок – валка, трелевка, вывозка, разделка. Работа истца требовалась для продолжения процесса заготовки леса, он участвовал в едином технологическом процессе. ФИО1 работал полный рабочий день, с утра и до вечера, прогулов и простоев не допускал. В Аслановском леспромхозн истец сначала работал штабелёвщиком на нижнем складе, затем его перевели на трелевку леса. После перевода, истец стажировался у него, работал на трелевке леса и учился валить лес. Работа стажера ничем не отличалась от работы обычного работника, лишь немного меньше давали норму выработки. Истец постоянно работал в , в другие регионы не выезжал. Аслановский Леспромхоз занимался производством древесины круглый год, и зимой и летом. Кроме того, ФИО1 работал на лесовозном автомобиле МАЗ-509, вывозил лес с верхнего склада на нижний склад. Лесовозный автомобиль предназначен только для работы в лесу. Истец забирал у их бригады лес и вывозил его. Водители на лесовозах работали сутки через трое, было три экипажа, один экипаж три человека, выпадало, что он работал, то в день, то в ночь, полностью вырабатывая норму труда. Работая водителем на вывозке леса, ФИО1 также был включен в цикл единого процесса лесозаготовок. Истец всегда работал в пределах лесозаготовительного участка, в который входили лесопункты. В Полуденовском лесозаготовительном пункте трелевали лес, всего было четыре бригады на лесозаготовке. Лесовозы загружались на верхнем складе и вывозили лес на нижний склад, в поселок, зимой на сплотку увозили, на реку Кеть. Кроме того, он совместно с ФИО1 работал в ООО «Сиблесзаготовка» и в «Сиблесзаготовка Восточная». В ООО "Сиблесозаготовка" он отработал два года, с ДД.ММ.ГГГГ. Потом, в ДД.ММ.ГГГГ, работал в «Сиблесозаготовка Восточная», затем уволился, а истец еще продолжал работать. Указанные организации также занимались заготовкой и трелевкой леса. Он работал на валочной машине, а истец трелевал лес на ЛП-18. Заготовкой занимались на верхнем складе, вывозили лес оттуда в В лес пилили, и затем пиломатериалы продавали. ЛП-18 - это трелевочный трактор на базе ТТ-4, только на нем стоит рукоять, он берет лес на себя и укладывает. Трактор набирал не по одному хлысту, а пачками. Трелевка леса выполнялась на верхнем складе. Режим работы тоже был вахтовый, выезжали на вахту Восточная на 10 дней, 5 дней отдыхали дома. Фактически должность истца называлась правильно машинист на трелевке леса на трелевочной машине ЛП-18. Записи в трудовые книжки вносили не верно, например, у него в трудовой книжке написано «машинист на валочной машине на ЛП-19», а потом написали «машинист на трелевке леса», хотя он работал на любой технике, был бригадиром, если кто-то заболеет, работал вместо отсутствующего работника. Если, например, ЛП-18 ломался, работника переводили на другую машину. У истца основная работа была на трелевке леса, в этой должности он вырабатывал 80 % рабочего времени, перерывов в работе не было. В «Аслановском Леспромхозе» заработная плата выплачивалась. Давали аванс 20 или 25 числа, потом давали заработную плату. В советские времена нельзя было задерживать заработную плату. В ООО «Сиблесозаготовка Восточная» в ДД.ММ.ГГГГ зарплату тоже не задерживали. 

Свидетель П.Н. в судебном заседании показала, что с ДД.ММ.ГГГГ год работала в должности экономиста в Буденовском лесозаготовительном пункте Аслановского леспромхоза на верхнем складе. В ее должностные обязанности входило ежемесячно объезжать лесосеки, проводить хронометраж рабочего дня, составлять нормы выработки, времени, проверять наряды, ставить расценки, тарифы. Она знакома со всеми технологиями на предприятии. В тот же период, что и она, на предприятии работал истец в бригаде на лесосеке. Она ежемесячно выезжала в каждую бригаду на верхнем складе. Она была закреплена за тремя бригадами. ФИО1 работал на трелевке леса на трелевочной машине ЛП-18. У бригады на верхнем складе был комплекс работ: валка леса, трелевка леса, обрезка леса. Дальше в Леспромхозе была вывозка леса. На нижнем складе была разделка леса. По технологии валочная машина валит лес, подъезжает трелевочный трактор, собирает лес, грузит его на себя, подвозит его к штабелю, там возле штабеля работает сучкорезная машина. Трелевщики собирают валочной машиной лес на себя и перевозят лес. Должность истца называлась «машинист на трелевке леса». В документах прописывались фамилия, имя, отчество, бухгалтерия знала, что работник работает на трелевке леса, сколько объемов сделал, расценивали по норме выработки, стояла расценка. С ДД.ММ.ГГГГ она работала в другом месте, но жила с истцом на одной улице, лесовозная машина «МАЗ» стояла возле дома истца. С ДД.ММ.ГГГГ она работала главным бухгалтером в ООО "Сиблесзаготовка" и затем была переведена в ООО «Сиблесзаготовка Восточная». В этот период истец работал на трелевке леса на верхнем складе, к тому времени Леспромхоз прекратил свою деятельность, формировались частные предприятия, и все работники с Леспромхоза переходили на другое предприятие. Истец точно так же занимался трелевкой леса, работал в той же бригаде. ООО «Сиблесзаготовка» было дочерним предприятием. Основное головное предприятие было в , филиал был в . ООО «Сиблесзаготовка-Восточная» была в и было еще несколько филиалов. Организации работали в лесной промышленности, лесозаготовительные предприятия, штат предприятия составлял около 100 человек. Процесс заготовки леса в ООО "Сиблесозаготовка" и в ООО «Сиблесзаготовка Восточная» был таким же, как и в Аслановском Леспромхозе, так же заготавливали лес на верхнем складе, была вывозка леса. Только единственное отличие, в ООО "Сиблесозаготовка" часть леса вывозили в , часть леса была в Максимкином яру, так как там была пилорама, потом увозили лес в Яр на площадку. Заработную плату в указанных предприятиях платили вовремя. Истец работал на полную ставку, прогулов не допускал. ФИО1 работал на трелевочной машине. На предприятиях были трелевочные машины - ЛП-18, ЛП-19, ЛП-49, ЛП-33. ЛП-18 - это трелевочная машина, ЛП-19 - это валочная машина, ЛП-49 она как валочно-трелевочная машина, она была на подмене, ЛП это сучкорезная машина. Также были лесовозные машины МАЗ, КАМАЗ. Почему в трудовой книжке истца его должность в периоды работы в ООО "Сиблесозаготовка" и в ООО «Сиблесзаготовка Восточная» указана как «машинист на валке леса», ей не известно, он работал в должности машиниста на трелевочной машине. ООО "Сиблесозаготовка" представляло в Пенсионный фонд сведения о работе истца, как о работе со льготными условиями труда, почему эти сведения в Пенсионном фонде отсутствуют, она не знает, также ей не известно, почему ООО «Сиблесзаготовка Восточная» не предоставило сведения в Пенсионный фонд о льготном характере работы истца. В ООО «Сиблесзаготовка Восточная» все отчеты делала главный бухгалтер. В спорные периоды работа ФИО1 входила в единый технологический процесс лесозаготовок, потому что трелевка связывает валку и обрезку сучьев. Если трелевки не будет, ничего не получится. Организации были круглогодичного типа, работники трудились вахтовым методом, полностью вырабатывая норму труда, даже превышая. Бухгалтеры ездили каждый месяц потому, что работники превышали норму выработки всегда, поэтому раз в квартал необходимо было просматривать норму выработки. Для работников это было плохо, потому что приходилось работать еще больше. Система оплаты труда была такова, что за норму выработки они получали одну расценку, а каждый процент превышения оплачивался по большей расценке, поэтому норму выработки превышали. Заработная плата начислялась всегда, в Леспромхозе это был и аванс и заработная плата, а в ООО "Сиблесозаготовка" выплачивалась заработная плата один раз.

В судебном заседании свидетель П.В. показал, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в Аслановском Леспромхозе сначала в должности слесаря 5 разряда, потом мастером на лесозаготовках, мастером верхнего склада. На предприятии также работал ФИО1, на верхнем складе он занимался трелевкой леса на ЛП-18. Истец работал в другой параллельной бригаде, но по работе они общались каждый день. В процессе трелевки трактор ЛП-18 нагружал на себя лес и увозил его на площадку. Валочная машина валит лес, истец подъезжал на тракторе, на трактор складывал лес и увозил на погрузочную площадку. Трелевка леса включается в единый технологический процесс лесозаготовок, без трелевки не будет погрузки. ФИО1, как и все остальные работники, работал на полную ставку. В Аслановском Леспромхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал на лесовозной машине МАЗ, вывозил лес с верхнего склада. Из-под трелевочной машины лес грузили челюстными погрузчиками на лесовоз «МАЗ» и он увозил древесину на нижний склад на разделку. Кроме того, он отработал год в ООО "Сиблесозаготовка" на валочной работе, потом стал работать дизелистом. В ООО "Сиблесозаготовка" истец работал так же на трелевке леса на ЛП-18 на верхнем складе. Лес затем увозили в Максимкин Яр, еще была поставка в . Пока он работал, простоев на предприятии не было, прогулов работники, в том числе истец, не допускали. Предприятия Аслановский Леспромхоз, ООО "Сиблесозаготовка" и ООО «Сиблесзаготовка Восточная» - это лесозаготовительные предприятия, занимались валкой леса, переработкой на пилорамах, пилили на доски, а также занимались вывозкой леса. Почему за периоды работы в ООО "Сиблесозаготовка", ООО «Сиблесзаготовка Восточная» в трудовой книжке истец был указан как «машинист на валке леса», ему не известно, возможно это ошибка. ФИО1 выполнял обязанности машинистом трелевочных машин, полностью вырабатывал норму труда во всех организациях. Заработная плата начислялась всегда вовремя. 

Оценивая представленные доказательства, суд учитывает следующее.

Пленум Верховного суда РФ в Постановлении от 11.12.2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в пунктах 13, 14 указал, в соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным статьей 28 этого закона, связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными. Согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона N 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Из конституционно-правового толкования норм о пенсионном обеспечении, содержащегося в определении Конституционного суда РФ от 06 декабря 2001 года № 310-о, следует, что правовым основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся, является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, обусловленной спецификой и характером труда. При этом, Правительство РФ не наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения этой категории работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечения за выслугу лет. При осуществлении предоставленных ему полномочий, Правительство РФ обязано учитывать общие принципы пенсионного обеспечения граждан, в частности принцип всеобщности, а также предписания ч.1 ст.15 Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.

Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях неоднократно указывал, что законодатель, осуществляя на основании статей 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан, в том числе, необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан (статья 19, часть 1; статья 55, часть 3, Конституции Российской Федерации). Различия в условиях приобретения отдельными категориями граждан права на пенсию и реализации пенсионных прав допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им; в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, и запрет вводить не имеющие объективного и разумного оправдания различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях) (Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 24 февраля 1998 года N 7-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статей 1 и 5 Федерального закона "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1997 год", от 3 июня 2004 года N 11-П по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", от 23 декабря 2004 года N 19-П по делу о проверке конституционности подпункта 8 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса Российской Федерации).

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 периодов работы Аслановском леспромхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности тракториста на трелевке леса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя лесовозного автомобиля на вывозке леса с верхнего склада, суд учитывает следующее. 

Согласно ГОСТу 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" процесс лесозаготовок включает в себя подготовку лесосек к валке леса, непосредственно саму валку леса, обрубку сучьев, вырубку деревьев, трелевку древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку и штабелевку древесины, вывозку древесины на лесопромышленные склады или погрузочные пункты для дальнейшей отправки потребителю. При этом не имеет значения, на каком автомобиле это выполняется, льготный стаж засчитывается при работе на специализированных лесовозных автомобилях, а также на других автомобилях, на которых производится доставка леса на нижние склады и погрузочные пункты для дальнейшей отправки потребителю. Нижними именуются склады, расположенные в пункте примыкания лесовозной дороги к пунктам общего пользования. Верхним именуется склад, расположенный на лесосеке у начала лесовозной дороги, а промежуточным - склад, расположенный у лесовозной дороги и предназначенный для размещения запаса древесины.

Технологический процесс лесозаготовок включает следующие операции: подготовка лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т.д.); валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, которая включает в себя раскряжовку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелевка древесины; вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Заготовкой леса, как правило, занимаются лесозаготовительные организации (лесхозы, ранее леспромхозы), а также постоянно действующие лесопункты и лесничества. Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются также работники постоянно действующих лесозаготовительных участков организаций независимо от их ведомственной подчиненности, занятые лесозаготовительными работами в профессиях и должностях, предусмотренных указанным Списком.

Право распространяется на работников предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, а также на работников постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности, чьи профессии и должности включены в указанный Список, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок.

В спорные периоды работы согласно записям в трудовой книжке, истец работал в должности тракториста на трелевке леса, водителя лесовозного автомобиля на вывозке леса Аслановского леспромхоза . 

В § 8 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, разделы: "Общие профессии лесозаготовительного производства", "Лесозаготовительные работы", "Лесосплав", "Подсочка леса", "Заготовка и переработка тростника" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 29.08.2001 N 65) дана характеристика работ тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса. В данной характеристике указано: управление тракторами, тягачами и сплоточными агрегатами различных систем мощностью двигателя до 73,5 кВт (100 л.с.): на подготовке лесосек, при транспортировке всех видов грузов (в том числе специальных и других негабаритных грузов) на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних, промежуточных и нижних складах, на вывозке древесины с лесосек, верхних и промежуточных складов; на погрузке и штабелевке древесины (с выравниванием комлей) и осмола на лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; на очистке лесосек от порубочных остатков, сучьев и вершин деревьев; на расчистке трасс под трелевочные волока, лесовозные усы и площадок под лесопогрузочные пункты, верхние и промежуточные склады; на устройстве лесопогрузочных пунктов и верхних складов; на береговой сплотке древесины и сброске леса на воду. Управление передвижными рубительными и транспортными машинами на базе тракторов различных систем независимо от мощности двигателя, не оборудованных средствами механизации загрузки отходов. Регулирование, пуск и остановка применяемых машин, механизмов и оборудования, определение и устранение их неисправностей. Техническое обслуживание тракторов, тягачей, рубительных машин, сплоточных агрегатов. Участие во всех видах ремонта тракторов, тягачей, рубительных машин, сплоточных агрегатов, их прицепных и навесных устройств.

В связи с уточнением характера выполняемых лесозаготовительных работ Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановило внести в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 39, раздел «Лесозаготовительные работы», утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 ноября 1985 г. N 371/24-108 изменение и дополнения, а именно - изменить наименование профессии «Тракторист» (§ 47 и 48) на наименование «Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса» постановление Минтруда России от 11 ноября 1996 г. N 7 «О внесении изменения и дополнений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 39»). При этом характеристика работ в ЕТКС по профессии «тракторист», соответствует характеристике работ «Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса».

Из описания технических характеристик ЛП-18, размещенных на официальном сайте завода изготовителя в общедоступном источнике информации – сети «интернет», следует, что трактор трелевочный бесчокерный ЛП-18, создан на базе лесопромышленного трелевочного трактора МСН-10 (усовершенствованный аналог трактора ТТ-4М). Базовый трактор МСН-10 выполнен с передним расположением кабины, обеспечивающим хороший обзор. Современная модульная кабина со встроенным каркасом безопасности, укомплектована высокопрочными стеклами, защищенными решетками, герметизирована, термошумовиброизолирована, оборудована поворотным сидением, дополнительным задним постом управления. Имеет эффективную систему обогрева и вентиляции, и обеспечивает комфортные и безопасные условия труда оператора. Световые приборы обеспечивают повышенную освещенность рабочей зоны.Навесное оборудование состоящее из колонны, стрелы, захвата, коника, прочного переднего толкателя, щита, гидросистемы и защитных кожухов смонтировано на шасси трактора МСН-10. Управление рабочими органами осуществляется при помощи объемного гидропривода, позволяющего плавно и точно управлять технологическим оборудованием. Наличие гидроманипулятора позволяет исключить применение ручного труда. Трактор ЛП-18 предназначен для сбора поваленных деревьев (хлыстов), формирования пачек и трелевки их на лесопогрузочный пункт, а также для выравнивания комлей хлыстов и формирования штабеля. На тракторе используется коник шарнирно-рычажного типа с тросовой обвязкой деревьев. Коник рассчитан на зажим пачки объемом до 8 м куб при трелевке комлями вперед, и до 12 м куб - вершинами. Трелевочный бесчокерный трактор ЛП-18 имеет высокую эксплуатационную производительность, надежность и широко применяется в тяжелых условиях лесозаготовительных работ.

Как указали в ходе рассмотрения дела истец, а также свидетели В.В., П.Н., П.В., работая трактористом на трелевке леса ФИО1 осуществлял лесозаготовительную деятельность, а именно работал трактористом на лесозаготовках в лесосеках, то есть на верхних складах, оператор ЛП-18, соответствует профессии машинист трелевочной машины, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок. Представленные доказательства свидетельствуют, что предприятие Аслановский леспромхоз, в котором работал истец, принадлежало к системе предприятий лесной промышленности, предметом деятельности которых являлась заготовка древесного сырья, включающая согласно ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Характеристика работ в ЕТКС по профессии "тракторист", соответствует характеристике работ "Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса". 

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих дана характеристика работ машиниста трелевочных машин. Так, из должностных обязанностей машиниста трелевочных машин следует, что к основным видам деятельности относится: Управление трелевочными машинами (тракторами, тягачами) различных систем, оснащенными навесным или прицепным оборудованием, при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней, осмола, лесохимической продукции на лесосеках, обрезке сучьев на лесосеках и верхних лесоскладах, корчевке и подборе пней на лесосеках, верхних и промежуточных лесоскладах, трелевочных волоках с выравниванием и подготовкой площадей. Регулирование, пуск и остановка механизмов и оборудования трелевочных машин, выявление и устранение их неисправностей. Техническое обслуживание и участие в ремонте трелевочной машины и применяемого оборудования. Заправка трелевочной машины горюче-смазочным материалом.

Согласно приказу Минтруда России от 22.12.2014 N 1065н "Об утверждении профессионального стандарта "Машинист трелевочной машины" следует, что основная цель вида профессиональной деятельности: перемещение деревьев, хлыстов и (или) сортиментов от места валки до лесопогрузочного пункта или лесовозной дороги самоходными трелевочными машинам.

Таким образом, фактически ФИО1, работая в должности тракториста на трелевке леса, выполнял работу машиниста трелевочной машины. Факт его занятости в указанный период в указанной должности подтвержден и показаниями свидетелей, которые в полном объеме согласуются с имеющимися в материалах дела письменными доказательствами. 

Между тем, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включению в специальный стаж не подлежат, поскольку из представленной суду архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в указанные периоды ФИО1 заработная плата не начислялась. При этом сведений о том, что в эти периоды имели место обстоятельства, которые позволяют включить указанные периоды в специальный трудовой стаж истца (ежегодный очередной отпуск, больничные и др.) отсутствуют, соответственно, выполнение работником в эти периоды льготной трудовой функции в течение полного рабочего дня не подтверждают.

Следовательно, в судебном заседании установлено, что в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец выполнял работы машиниста трелевочной машины, водителя лесовозного автомобиля на вывозке леса с верхнего склада, то есть работал в должностях, предусмотренных Списком, что дает основание для включения указанных периодов в специальный стаж истца по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд находит обоснованными доводы ответчика о невозможности зачета в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периодов работы в ООО «Сиблесзаготовка», в виду следующего. 

Анализируя вышеприведенные документы относительно работы истца в ООО «Сиблесзаготовка», а также сопоставляя их, суд делает следующие выводы: на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен из Степановской участковой больницы с ДД.ММ.ГГГГ, при этом следующая запись в трудовой книжке свидетельствует о том, что в ООО «Сиблесзаготовка» ФИО1 принят ДД.ММ.ГГГГ. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица зафиксировано, что Степановская сельская администрация предоставляет сведения о работе истца вплоть до ДД.ММ.ГГГГ, далее, согласно данным о стаже, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховом стаже не учитывается, а также отсутствуют сведения о начислении истцу заработной платы в ДД.ММ.ГГГГ (стр. 3 Выписки из ИЛС), а потому доказательств того, что истец в спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнял работу в должностях, указанных в Списке, не представлено. При таких обстоятельствах, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сиблесзаготовка» не подлежит включению в специальный стаж истца. 

В ч. 3 ст. 196 ГПК РФ предусмотрено, что суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сиблесзаготовка» не подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку, согласно сведениям о стаже ФИО1, спорный период не зачтен ответчиком в страховой стаж, в свою очередь, не смотря на уточнение исковых требований, истец требования о включении данного периода в страховой стаж не заявил.

В то же время, поскольку согласно ст. 67 ГПК РФ право оценки доказательств принадлежит суду, суд приходит к выводу, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец, работая в ООО «Сиблесзаготовка- Восточная» осуществлял трудовую функцию машиниста трелевочной машины, будучи занятым в едином технологическом процессе лесозаготовок. Деятельность истца выполнялась на трелевочном тракторе, что в том числе следует из представленной технической документации. В судебном заседании установлено, что наименование его должности в качестве оператора на валке леса в трудовой книжке была поименована неверно, в связи с допущенной кадровой ошибкой. 

Из конституционно-правового толкования норм о пенсионном обеспечении, содержащегося в определении Конституционного суда РФ от 06 декабря 2001 года № 310-о, следует, что правовым основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся, является длительное выполнение определённой профессиональной деятельности, обусловленной спецификой и характером труда. При этом, Правительство РФ не наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения этой категории работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечение за выслугу лет. При осуществлении предоставленных ему полномочий, Правительство РФ обязано учитывать общие принципы пенсионного обеспечения граждан, в частности принцип всеобщности, а также предписания ч. 1 ст. 15 Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ. 

При оценке пенсионных прав истца, с учетом положений приведенных выше нормативно-правовых актов, Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года и позиции Конституционного суда РФ, изложенной в приведенных определениях, суд приходит к выводу, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что истец в целом в спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аслановском леспромхозе , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сиблесзаготовка – Восточная» работал непосредственно на лесозаготовках, занимаясь лесозаготовительной деятельностью на верхних складах лесозаготовительного пункта, принимал непосредственное участие в едином технологическом процессе лесозаготовительных работ, в должностях, предусмотренных Списками. 

При этом, оценивая представленные доказательства, позволившие суду прийти к изложенным выше выводам о включении в специальный стаж работы истца, дающий право на назначение пенсии, оспариваемых периодов, суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о недостаточности представленных истцом документов и невозможности сделать вывод о работе истца в условиях, дающих право на назначение досрочной пенсии на основании показаний свидетелей, в силу положений 14 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Действительно, в п. 15 приведённого выше Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года судам рекомендовано обратить внимание на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определённых условиях), определяющие её характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчётной книжкой, нарядами и т.п.).

При этом под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции, при наличии которых, в соответствии с положениями пенсионного законодательства, предоставляется досрочное пенсионное обеспечение. В отношении установления иных обстоятельств исполнения работником трудовой функции применяются общие правила доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством РФ. 

Так, в соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

При этом, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. 

Однако, в настоящем случае свидетели каких-либо исключительных сведений об особенностях работы истца (работы в определённых условиях), особенностях осуществления им трудовой функции (характера работы) в спорные периоды не привели. Представленные свидетелями сведения не только не противоречат иным собранным доказательствам по делу, но и, соответствуя одним из элементов совокупности условий осуществления трудовой функции, требуемых для назначения пенсии досрочно по приведённым основаниям, и подтверждённых документально, восполняют данные об иных сведениях, предоставление письменных доказательств, в отношении которых исключается в силу отсутствия данных на хранении. А потому оснований сомневаться в допустимости приведённых выше показаний свидетелей в данном случае не имеется. 

При оценке пенсионных прав истца, с учётом положений приведённых выше нормативно-правовых актов, Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ и позиции Конституционного суда РФ, суд приходит к выводу, что представленные доказательства, в их совокупности, с достоверностью свидетельствуют о том, что в спорные периоды работы истец работал непосредственно на лесозаготовках, занимаясь вывозкой и трелевкой леса, принимал непосредственное участие в едином технологическом процессе лесозаготовительных работ не менее 80% рабочего времени; предприятия, на которых работал ФИО1, занимались заготовкой и вывозкой леса, находились на территории , относящейся к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

Таким образом, в специальный стаж истца подлежат включению периоды работы по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в Аслановском леспромхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Сиблесзаготовка – Восточная» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вышеуказанные периоды работы истца (до ДД.ММ.ГГГГ) необходимо зачесть с применением коэффициента 1,5 в соответствии со ст. 28 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и ст.94 Закона РФ от 20.11.1990 г. «О государственных пенсиях в РФ», п. 3, 4 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях в РФ", за исключением период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку, согласно сведениям о стаже ФИО1, спорный период не зачтен ответчиком в северный стаж, исковых требований о включении данного периода в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истец не заявлял.

Таким образом, с учетом включенных настоящим решением спорных периодов работы истца в специальный стаж и не оспариваемого ответчиком специального стажа, у ФИО1 имеется необходимая для назначения по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность специального стажа, что дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии.

Согласно частям 1, 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из текста решения ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости истец обратился ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно паспорту истца следует, что он родился ДД.ММ.ГГГГ, то есть возраста 50 лет, с которого истцу может быть назначена пенсия по правилам п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», истец достиг ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, требования истца о назначении ему пенсии досрочно с ДД.ММ.ГГГГ по указанному выше основанию подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, удовлетворить частично. 

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы в Аслановском леспромхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности тракториста на трелевке леса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя лесовозного автомобиля на вывозке леса с верхнего склада, в ООО «Сиблесзаготовка - Восточная» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста на валке леса.

Учесть ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» в льготном порядке в полуторном размере. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в исчислении при подсчете специального стажа в полуторном размере периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Судья: Н.В. Бакулина 

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Н.В. Бакулина 

Подлинный судебный акт подшит в дело №

Колпашевского городского суда 

УИД №