Дело №

УИД 61RS0049-01-2024-000267-57

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

4 июня 2024 года село Песчанокопское

Песчанокопский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Золотухиной О.В., 

при секретаре Бойко А.Н.,

при участии представителя прокуратуры Песчанокопского района ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-252/2024 по исковому заявлению прокурора Песчанокопского района, поданному в интересах ФИО2, к МБОУ ПСОШ №2 об обязании обеспечить работника средствами индивидуальной защиты, 

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Песчанокопского района Ростовской области обратился в суд с иском к МБОУ ПСОШ №2 об обязании обеспечить работника средствами индивидуальной защиты, в котором просит:

- обязать МБОУ ПСОШ №2 устранить нарушения трудового законодательства, а именно водителя ФИО2 обеспечить жилетом сигнальным повышенной видимости (1 шт.), перчатками для защиты от механических воздействий (12 пар), очками защитными от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости (1 шт.), в срок до 01.09.2024. 

В обоснование своих требований указывает следующее: Прокуратурой Песчанокопского района Ростовской области в связи с обращением ФИО2 проведена проверка деятельности ответчика в части исполнения трудового законодательства. ФИО2 состоит в должности водителя МБОУ. 

В соответствии с положениями абз. 2 ст. 5 Трудового кодекса РФ трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, состоит из Трудового кодекса РФ, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

В силу требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В силу положений ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Согласно п.4 приказа Минтруда России от 29.10.2021 №766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающимися средствами» работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Обеспечение СИЗ и смывающимися средствами осуществляется в соответствии с Правилами, на основании единых Типовых средств индивидуальной защиты и смывающихся средств (далее Единые типовые нормы) с учетом результатов специальной оценки условий труда (далее СОУТ), результатов оценки профессиональных рисков (далее ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии). В силу п.783, 997, 4732, 4932 приложения №1 единой типовой нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденной приказом Минтруда России от 29.10.2021 №767н установлено, что водитель подлежит обеспечению следующими средствами индивидуальной защиты: жилет сигнальный повышенной видимости (1 шт), костюм для защиты от механических воздействий (1 шт.), пальто, полупальто, плащ для защиты от воды (1 шт. на 2 года), обувь специальная для защиты от механических воздействий (1 пара), перчатки для защиты от механических воздействий (12 пар), головной убор для защиты от общих производственных загрязнений (1 шт.), очки защитные от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости (1 шт.). В ходе проверки установлено, что в нарушение вышеуказанных норм водитель ФИО2 не обеспечен жилетом сигнальным повышенной видимости (1 шт.), перчатками для защиты от механических воздействий (12 пар), очками защитными от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости (1 шт.). Ранее прокуратурой района в адрес директора МБОУ ПСОШ №2 внесено представление, однако в установленный законом срок нарушения фактически не устранены.

Представитель прокуратуры Песчанокопского района Ростовской области ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просит их удовлетворить.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте рассмотрения дела, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, поддержал заявленные требования.

Представитель ответчика МБОУ ПСОШ №2 в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о дате, времени и месте слушания дела; в представленном суду заявлении указал, что исковые требования прокурора Песчанокопского района признаёт в полном объеме, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Заслушав представителя прокуратуры, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, так как представитель ответчика иск признал, признание иска выражено в письменном заявлении, подписанном представителем ответчика и адресованном суду, является свободным волеизъявлением сторон, признание иска не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других граждан, а потому признание иска принимается судом. Последствия признания исковых требований представителю ответчика разъяснены и понятны, о чем указано в заявлении.

При вынесении решения суд принимает во внимание положения ч.4 ст.198 ГПК РФ, в соответствии с которыми, в случае признания ответчиком иска, в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. 

Согласно ч.2 ст.206 ГПК РФ суд, вынося решение, обязывающее ответчика совершить определенные действия, устанавливает в решении срок, в течение которого решение должно быть исполнено.

Определяя срок для исполнения ответчиком обязанности обеспечить работника средствами индивидуальной защиты, учитывая объем допущенных нарушений, позицию сторон, суд считает необходимым установить срок для исполнения ответчиком возложенной на него обязанности – до 01.09.2024.

Руководствуясь ст.12, 45, 56, 173, 195-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Песчанокопского района, заявленные в интересах ФИО2, к МБОУ Песчанокопская средняя общеобразовательная школа №2 об обязании обеспечить работника средствами индивидуальной защиты удовлетворить.

Обязать МБОУ Песчанокопская средняя общеобразовательная школа №2 (ИНН 

<

***>) обеспечить водителя ФИО2 средствами индивидуальной защиты: жилетом сигнальным повышенной видимости (1 шт.), перчатками для защиты от механических воздействий (12 пар), очками защитными от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости (1 шт.). 

Установить срок исполнения обязательств до 01.09.2024.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Песчанокопский районный суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме. 

Судья О.В.Золотухина 

Мотивированное решение изготовлено 04.06.2024